Temmuz ayında emekli maaşlarına yapılan zamların ardından bankalar da promosyon kampanyalarını güncelledi. Maaşını farklı bir bankaya taşımayı ya da mevcut bankasıyla yeni taahhüt vermeyi planlayan emekliler için promosyon tutarları ve ek avantajlar yeniden şekillendi. Bazı bankalarda toplam ödeme 35 bin TL'ye kadar yükseldi.
En Yüksek Promosyon Şekerbank'tan
Güncellenen kampanyalara göre en yüksek promosyon ödemesi, ek şartların yerine getirilmesi halinde 35 bin TL'ye kadar Şekerbank tarafından sunuluyor. ING, Yapı Kredi, DenizBank ve Albaraka Türk de 30 bin TL'nin üzerinde toplam ödeme imkanı sağlayan bankalar arasında yer aldı.
Promosyonlarda Ek Şartlara Dikkat
Uzmanlar, bankaların açıkladığı en yüksek promosyon tutarlarının çoğu zaman yalnızca maaş taşıma işlemiyle alınamadığını belirtiyor. Otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi, kredi kartı kullanımı, belirli harcama tutarlarına ulaşılması veya dijital bankacılık işlemleri gibi ek koşullar, toplam promosyon miktarını artırabiliyor.
Bu nedenle emeklilerin yalnızca reklamda yer alan en yüksek rakama değil, koşulsuz promosyon tutarı ile ek şartlara bağlı ödemeleri ayrı ayrı incelemesi öneriliyor.
Bankalara Göre Güncel Emekli Promosyonları
- Şekerbank: 35 bin TL'ye kadar
- ING: 32 bin TL'ye kadar
- Yapı Kredi: 30 bin TL'ye kadar
- DenizBank: 30 bin TL'ye kadar
- Albaraka Türk: 30 bin TL'ye kadar
- Garanti BBVA: 25 bin TL'ye kadar
- İş Bankası: 25 bin TL'ye kadar
- TEB: 21 bin TL'ye kadar
- QNB Finansbank: 20 bin TL'ye kadar
- Kuveyt Türk: 15 bin 500 TL'ye kadar
- Akbank: 15 bin TL'ye kadar
- Ziraat Bankası: 12 bin TL'ye kadar
- VakıfBank: 12 bin TL'ye kadar
- Halkbank: 12 bin TL'ye kadar
Başvuru Öncesi Kampanyalar Karşılaştırılmalı
Bankaların promosyon kampanyaları belirli dönemlerde güncellenebiliyor ve başvuru şartları değişebiliyor. Emeklilerin maaş taşıma veya taahhüt yenileme işlemi öncesinde bankaların güncel kampanya koşullarını incelemeleri ve kendileri için en avantajlı teklifi karşılaştırmaları tavsiye ediliyor. Ayrıca promosyon ödemelerinin büyük bölümünün 3 yıllık maaş alma taahhüdü karşılığında verildiği unutulmamalı.
