657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçiş sürecine ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. 12 Şubat 2026 tarihli ve 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak uygulamaya alındı.

Halkbank’tan ikincil halka arz adımı: Sermayesini yüzde 25 artırıyor
Halkbank’tan ikincil halka arz adımı: Sermayesini yüzde 25 artırıyor
İçeriği Görüntüle

Karar, kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda görev yapan sözleşmeli personeli kapsıyor.

Kadroya Geçiş Süreci Nasıl İşliyor?

Mevzuata göre, 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık hizmet süresini tamamlayanlar, bu sürenin bitiminden itibaren 30 gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrosuna atanabiliyor.

Ancak görev yapılan unvanla aynı isimli bir memur kadrosunun bulunmaması durumunda, personelin atanacağı kadrolar Cumhurbaşkanı tarafından belirleniyor. Yayımlanan son karar, bu kapsamda ortaya çıkan boşluğu giderdi.

Hangi Unvan Hangi Kadroya Atanacak?

Karara ekli listede, sözleşmeli personel pozisyon unvanları ile atanacakları memur kadro unvanları ve hizmet sınıfları ayrıntılı şekilde düzenlendi. Dikkat çeken bazı eşleştirmeler şu şekilde sıralandı:

  • Aile Sosyal Destek Personeli → Aile Sosyal Destek Uzmanı (GİH)

  • Din Hizmetleri Uzmanı → Uzman (GİH)

  • Çağrı Karşılama Personeli → Çağrı Karşılama Memuru (GİH)

  • Arşiv Personeli → Arşiv Memuru (GİH)

  • Gençlik Çalışanı → Gençlik Hizmetleri Memuru (GİH)

  • İdari Gözetim Personeli → İdari Gözetim Memuru (GİH)

  • Mütercim-Tercüman → Mütercim (GİH)

  • Müze Görevlisi → Müze Memuru (GİH)

  • Hava Trafik Kontrolörü → Uzman (TH)

  • Pilot → Mühendis (TH)

  • Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti → Uçak Kontrol Makinisti (TH)

  • Destek Personeli → Hizmetli (YH)

  • Şoför unvanlı pozisyonlar → Şoför kadrosu

Ayrıca “Diğer Sağlık Personeli”, “Diğer Teknik Hizmet Personeli” ve “Destek Personeli” başlıkları altındaki bazı pozisyonlar için, ilgili mevzuatta karşılık bulunması halinde belirlenen kadrolara; bulunmaması halinde ise Sağlık Hizmetleri, Teknik Hizmetler ya da Yardımcı Hizmetler sınıfındaki kadrolara atama yapılacağı hüküm altına alındı.

Soz1-1Soz2-1

Yürürlük Tarihi ve Kapsam

Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı, 29 Kasım 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Düzenleme ile birlikte, 4/B statüsünde görev yapan ve aynı unvanlı memur kadrosu bulunmadığı için kadroya geçişte tereddüt yaşayan personel açısından uygulama birliği sağlanmış oldu.

Atama işlemleri, üç yıllık hizmet süresinin tamamlanması ve süresi içinde yapılacak başvuru üzerine gerçekleştirilecek. Düzenleme, binlerce sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecini doğrudan ilgilendiriyor.