Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı, Ocak 2026 itibarıyla yeniden belirlenecek. Uzmanlara göre hem memur zammı hem de asgari ücret artışı, tazminat tutarlarını önemli ölçüde yükseltecek.
Kıdem Tazminatı Tavanı Ocak Ayında Yeniden Artacak
Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaşlarına yapılan zam oranına göre değişen kıdem tazminatı tavanı, 2026’nın ilk ayında yeniden güncellenecek. Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, A Haber canlı yayınında yaptığı değerlendirmede, “Her Ocak ve Temmuz’da kıdem tazminatı tavanı değişiyor. Bu artış memura yapılan zam oranında belirleniyor” dedi.
Erdem, şu anda bir yıllık kıdem tazminatının en yüksek tutarının 53 bin 919 TL olduğunu hatırlattı. Beklenen yüzde 20’lik memur zammıyla birlikte 2026 kıdem tazminatı tavanının 64 bin TL’yi aşabileceğini belirtti.
Asgari Ücret Artışı En Düşük Kıdem Tazminatını da Etkileyecek
Uzmanlar, yalnızca tavan ücretin değil, asgari ücretteki artışın da tazminat tutarlarını yükselteceğini vurguladı. Mevcut durumda brüt asgari ücret 26 bin 5 TL seviyesinde bulunuyor. Ocak ayında yüzde 30’luk bir artış gerçekleşmesi halinde, bu tutar yaklaşık 33 bin TL olacak.
Bu durumda, Ocak 1’den itibaren işten ayrılan çalışanlar, yeni asgari ücrete göre kıdem tazminatı alacak. Yani, 2026 itibarıyla hem maaşlar hem de kıdem tazminatı tutarları artış gösterecek.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanıyor?
Kıdem tazminatı ödemeleri, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre düzenleniyor. Buna göre tazminat, son brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Ancak Faruk Erdem, “Giydirilmiş brüt ücret” adı verilen yönteme de dikkat çekti.
Erdem, “Eğer yıl boyunca düzenli ve nakit olarak ödenen ek gelirler varsa —örneğin yemek, yol, giyecek yardımı veya kasa tazminatı— bunlar brüt maaşa ekleniyor. Böylece kıdem tazminatına esas ücret yükseliyor” ifadelerini kullandı.
Örneğin, brüt maaşı 30 bin TL olan bir çalışana düzenli olarak 1.000 TL yemek yardımı ödeniyorsa, kıdem tazminatı hesaplamasında esas ücret 31 bin TL olarak kabul ediliyor. Bu uygulama, ödenecek tazminat miktarını doğrudan artırıyor.
Kıdem Tazminatı Ödemelerinde Kesinti Sınırlı
Kıdem tazminatı, işten ayrılan çalışana tek seferde ödeniyor. Çalışanın isteği dışında taksitle ödeme yapılamıyor. Ayrıca bu ödemeden damga vergisi dışında hiçbir kesinti yapılamıyor. Haciz veya benzeri işlemler tazminata uygulanamıyor.
Kıdem Tazminatında Amaç Gelir Artışıyla Denge Sağlamak
Erdem, kıdem tazminatı düzenlemesinin temel amacının, artan maaşlar ve enflasyon oranlarıyla birlikte çalışanların gelir dengesini korumak olduğunu ifade etti. 2026 yılı itibarıyla hem memur zam oranları hem de asgari ücretteki yükseliş, çalışanların kıdem tazminatına doğrudan yansıyacak.
