Kamu İşveren Heyeti, memurların maaş ve özlük haklarına ilişkin yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde, 1000 TL taban aylık zammı teklif etti. Heyetin önerisi, memurların ekonomik durumunu dikkate alan ve önümüzdeki iki yılı kapsayan bir artış planını içeriyor.
Buna göre, 2026 yılının ilk altı ayında memur maaşlarına %12 oranında zam yapılması öngörülüyor. Yılın ikinci altı ayında ise bu oran %8 olarak belirlenmiş durumda. 2027 yılı için ise maaş artışları daha temkinli bir şekilde planlandı; ilk altı ay için %4, ikinci altı ay için ise %4 zam uygulanması teklif edildi. Bu artışların enflasyon ve ekonomik göstergelerle uyumlu olup olmadığı taraflarca tartışıldı.
Memur-Sen, Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu bu teklifi yetersiz bularak kabul etmedi. Sendika, teklifin memurların yaşam maliyetlerindeki artışı karşılamaktan uzak olduğunu vurguladı. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamayınca, toplu sözleşme süreci hakeme taşınacak. Hakem, nihai kararı vererek memur maaşları ve zam oranları konusunda bağlayıcı bir düzenleme yapacak. Bu süreç, önümüzdeki dönemde memur maaşlarını doğrudan etkileyen kritik bir aşama olarak değerlendiriliyor.
