Ocak ayındaki maaş artışlarının ardından emeklilerin bankalardan alabileceği promosyon tutarları yeniden yükselişe geçti. Bankadan bankaya değişen kampanyalarda, yalnızca nakit promosyon değil, ek avantajlar ve farklı finansman seçenekleri de dikkat çekmeye başladı.
Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, bazı bankalarda 3 yıllık promosyon tutarının 50 bin liraya kadar çıktığını, buna ek olarak 50 bin liralık faizsiz kredi imkanı sunulduğunu belirtti. Böylece bir emeklinin elde edebileceği toplam faydanın 100 bin liraya yaklaşabildiği ifade edildi.
EYT’liler için üç yıllık sürede yeni eşik aşıldı
Promosyon gündemindeki en dikkat çeken başlıklardan biri de EYT’liler oldu. EYT düzenlemesi 2023 yılının Şubat ayında yasalaşırken, ilk emekli maaşları Nisan 2023’ten itibaren ödenmeye başlandı.
Bu takvime göre, ilk kez emekli olan çok sayıda EYT’li için üç yıllık promosyon süresi dolma aşamasına geldi. Böylece yaklaşık 2 milyonu aşkın EYT’li emekli için yeni bir promosyon yenileme dönemi başlamış oldu.
Promosyon hakkı yalnızca emeklilerle sınırlı değil
Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden bankadan maaş alan herkes promosyondan yararlanabiliyor. Bu kapsamda yalnızca emekliler değil, dul ve yetimler, gaziler, şehit yakınları ve SGK’dan düzenli ödeme alan diğer hak sahipleri de promosyon alma hakkına sahip bulunuyor.
Bankalar, SGK tarafından yatırılan maaş veya ödenek karşılığında müşterilere promosyon ödemesi yapıyor. Bu nedenle promosyon sistemi, SGK ödemesi alan geniş bir kesimi kapsıyor.
Promosyonun temel şartı üç yıl taahhüt
Promosyon alabilmek için bankaya verilen temel taahhüt, maaş ya da ödeneğin 3 yıl boyunca aynı bankadan alınacağına ilişkin sözleşme yapılması. Bu sözleşmenin ana şartı, ilgili sürede maaşın aynı bankaya yatmaya devam etmesi olarak öne çıkıyor.
Ancak bu taahhüdün geri dönülmez bir işlem olmadığı da belirtiliyor. Emekli ya da diğer hak sahipleri isterlerse sözleşmeden vazgeçebiliyor, kalan süreye karşılık gelen promosyon kısmını iade ederek başka bir bankaya geçebiliyor.
Banka değiştirmek mümkün, ancak şartlar dikkatle okunmalı
Emekliler ve diğer hak sahipleri, maaşlarını istedikleri bankaya taşıyabiliyor. Bu değişiklik e-Devlet üzerinden de yapılabiliyor. Ancak maaş gününe çok kısa süre kala işlem yapılmaması, yeni bankaya geçişin sorunsuz tamamlanması açısından önem taşıyor.
Promosyon alınan bankayı değiştirmek mümkün olsa da, burada alınan tutarın kalan kısmının iadesi gündeme geliyor. Daha yüksek promosyon sunan başka bir bankaya geçmek isteyenlerin, mevcut sözleşmenin kalan süresine ilişkin yükümlülükleri dikkate alması gerekiyor.
100 bin liralık toplam avantaj her başvuranda oluşmuyor
Uzmanların dikkat çektiği noktalardan biri de, kamuoyunda konuşulan 100 bin liralık toplam tutarın her emekli için doğrudan ve koşulsuz bir ödeme anlamına gelmemesi oldu. Bu rakamın içinde nakit promosyon ile birlikte faizsiz kredi ve çeşitli ek kampanyaların da yer alabildiği belirtildi.
Bu nedenle yüksek görünen rakamların ayrıntılarının dikkatle incelenmesi gerekiyor. Bazı bankalar, yüksek promosyon ve ek avantaj karşılığında müşterilerden farklı ürünlerin kullanımını talep edebiliyor.
Bankalar ek şartlarla kampanyaları genişletiyor
Promosyon yarışında öne çıkmak isteyen bankalar, sadece maaş taşıma şartıyla yetinmeyip ek koşullar da sunabiliyor. Kredi kullanımı, kredi kartı edinilmesi, otomatik ödeme talimatı verilmesi ya da başka emeklilerin bankaya yönlendirilmesi gibi şartlar kampanyalara dahil edilebiliyor.
Bu nedenle yalnızca rakama bakarak başvuru yapılmasının ilerleyen dönemde sorun çıkarabileceği belirtiliyor. Uzmanlar, özellikle mobil bankacılık üzerinden hızlı başvuru yapılırken sözleşme koşullarının ayrıntılı biçimde okunması gerektiğini vurguluyor.
Kredi ilişkisi banka değişikliğini zorlaştırabiliyor
Bazı kampanyalarda promosyonun yanında sunulan kredi imkanları, ilerleyen dönemde banka değişikliği sürecini daha karmaşık hale getirebiliyor. Bankalar zaman zaman kredi kullanan müşterilerin maaş hesabını başka bankaya taşımasına sınırlama getirmeye çalışabiliyor.
Ancak bu konuda tüketici hakem heyetlerinin farklı kararları bulunduğu, dolayısıyla kredi kullanılmış olmasının her durumda banka değişikliğini tamamen engellemediği ifade ediliyor. Yine de uzmanlar, bu tür ek ürünlerin uzun vadeli etkilerinin önceden değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.
Promosyonda rakam kadar sözleşme ayrıntısı da önem taşıyor
Uzmanlara göre emeklilerin banka seçerken yalnızca en yüksek rakama odaklanması yeterli değil. Promosyonun hangi şartlarla verildiği, ek ürün zorunluluğu olup olmadığı, faizsiz kredi desteğinin hangi koşullarda sunulduğu ve otomatik ödeme gibi taleplerin kapsamı dikkatle incelenmeli.
Bu nedenle yeni promosyon döneminde, özellikle EYT’liler başta olmak üzere sözleşme yenileyecek tüm emeklilerin, teklifleri yalnızca tutar üzerinden değil, toplam yükümlülük ve kullanım şartları üzerinden değerlendirmesi gerektiği belirtiliyor.
