Akşam gazetesi yazarı Tarkan Zengin, memurların toplu sözleşme sürecinde kazanılan kazanımlarını tek tek sıraladı. İşte detaylar...
Toplu sözleşme masasında Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti'nin üzerinde uzlaştığı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda da oybirliğiyle kabul edilen 50 madde içinde memurlar için önemli bazı kazanımlar var. Önceki yazılarda da kısmen belirtiğimiz kazanımlardan önemli olan bazılarını tekrar sayarak bazı örnekler verelim:
l 1. dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin ek göstergesinin 3600'e çıkarılması,
l 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun yeniden düzenlenmesine ilişkin çalışma yapılması
l Yiyecek yardımının güncel koşullar çerçevesinde yeniden düzenlenmesine yönelik 2024 yılı içinde çalışma yapılması
l Gündelik ve harcırah tutarlarının güncel koşullar çerçevesinde yeniden belirlenmesine yönelik çalışma yapılması
l Sözleşmeli peyzaj mimarı ve iç mimar unvanlı pozisyonlarda yer alan personelin de kadrolu personelin faydalandığı ilave ücretten faydalandırılması
l Veteriner hekimlerin yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 10 puan daha ilave edilmesi
l Sıra tahsisli konutlara ilişkin oturma süresinin engelli personel için 5 yıldan 6 yıla çıkarılması
l Merkez teşkilatında servis hizmeti sağlanamayan kamu görevlilerine toplu taşıma kartı verilmesi
l Şeflere ilave 10 puan üzerinden ödenen özel hizmet tazminat oranlarının 22 puana çıkarılması (581 TL artış)
l Döner sermaye ödemesinden faydalanamayan tabip dışı sağlık personeline ilave 10 puan (484 TL) ek ödeme verilmesi
l Avukatların ek ödemelerinin 10 puan (484 TL) artırılması
Ayrıca, hizmet kolları toplu sözleşmeleri ile birçok maddeye imza atıldı ve bu kazanımlar Resmi Gazete'de yayımlanarak 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Memurlar için bu kazanımlar, çalışma koşullarının iyileştirilmesine ve haklarının korunmasına yönelik önemli adımları içeriyor. Bu kazanımlar, memurların maaşlarına ve çalışma şartlarına olumlu etkiler sağlayacak.
