Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın "Öğretmenlerimizin haklarını güvence altına alacak bir Öğretmenlik Meslek Kanunu çıkarmak için hazırlıklarımızı tamamladık" açıklaması için kendisine teşekkür etti.
"Madem hazırlıklar tamamlandı, o halde görüşmeler 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde TBMM’de başlatılsın" diyen Geylan, 657 Sayılı DMK’dan kaynaklı hakların baki kalmak kaydıyla meslek kanununu desteklediklerini ifade etti.
Geylan, Öğretmenlik Meslek Kanununda yer alması gereken hususları da sıraladı.
Genel Başkan Talip Geylan açıklamasında şu ifadelere yer verdi: "Cumhurbaşkanı Erdoğan öğretmenlere hitaben yaptığı konuşmada ‘Öğretmenlerimizin haklarını güvence altına alacak bir Öğretmenlik Meslek Kanunu çıkarmak için hazırlıklarımızı tamamladık’ diye konuştu.
Öncelikle tüm öğretmenlerimiz adına kendisine teşekkür ediyoruz.
Ancak 22 Ekim 2018’de kamuoyuna duyurulan kanun için daha fazla bekletilmeyelim.
Madem hazırlıklar tamamlandı, o halde görüşmeler bugün yani 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde TBMM’de başlatılsın.
Öğretmenlerimizin daha fazla beklemeye tahammülü kalmamıştır. Türk Eğitim-Sen olarak, tasarının yasalaşması sürecini yakinen ve müdahil olarak takip edeceğiz.
Öncelikle 657 Sayılı DMK’dan kaynaklı haklarımız baki kalmak kaydıyla meslek kanununu desteklediğimizi ifade ediyoruz.
Öğretmenlik Meslek Kanunu’yla;
-Kariyer basamakları sorunu çözülmelidir. 10 yılını doldurmuş her öğretmenimiz UZMAN, 20 yılını doldurmuş her meslektaşımız BAŞÖĞRETMEN olmalıdır.
-Şiddeti önleyecek yasal tedbirler hayata geçirilmelidir.
-Elverişsiz koşulların hakim olduğu bölgelerdeki öğretmenlere zorunlu hizmet tazminatı (Teşvik) ödenmelidir.
-Bütün öğretmenler kadrolu istihdam edilmeli, mevcut sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir.
-Okul yöneticiliği tali görev olmaktan kurtarılmalı, kadro tahsis edilmelidir.
-Maaş karşılığı ders saati eşitsizliği giderilmelidir.
-Mülakat uygulaması tüm süreçlerden kaldırılmalıdır.
-YÖK ile işbirliği içerisinde öğretmen yetiştirme sistemi düzenlenmeli, öğretmen liseleri tekrar açılmalıdır.
-Liyakati esas alan ve hakkaniyet zemininde yürütülen yönetici atama sistemi ihdas edilmelidir.
-Mazeret taleplerini de karşılayan ve mağduriyetleri gideren bir öğretmen yer değiştirme sistemi düzenlenmelidir."
