Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim yönetiminde köklü değişiklikler içeren yeni yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli” kapsamında hazırlanan düzenlemeyle okul yönetim yapısı sadeleştirildi, yıllardır uygulamada olan “Müdür Başyardımcılığı” kadrosu tamamen kaldırıldı.
Yayımlanan yönetmelikle birlikte okul yöneticiliği sisteminde hem unvanlar hem de atanma süreçleri yeniden şekillendi. MEB’in hedefinin, daha etkin, sade ve liyakat temelli bir yönetim modeli oluşturmak olduğu vurgulandı.
Okullarda Unvan Sadeleşmesi: Müdür Başyardımcılığı Tarih Oldu
Yeni düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri, uzun yıllardır okul yönetiminde yer alan “Müdür Başyardımcılığı” kadrosunun tamamen kaldırılması oldu. Buna göre, okul yönetim yapısı iki temel unvan üzerinden şekillenecek:
-
Müdür
-
Müdür Yardımcısı
Bu değişiklikle birlikte yönetim kademeleri azaltılarak daha hızlı ve net bir karar alma mekanizması oluşturulması amaçlanıyor.
Mevcut Başyardımcılar İçin Geçiş Süreci Belirlendi
Hâlihazırda Müdür Başyardımcısı olarak görev yapan yöneticiler için hak kaybını önleyecek geçiş hükümleri de yönetmelikte yer aldı. Buna göre:
-
Mevcut başyardımcılar, görev süreleri dolana kadar mevcut pozisyonlarında kalabilecek,
-
Dileyen yöneticiler ise talep etmeleri hâlinde doğrudan “Müdür Yardımcısı” kadrosuna geçiş yapabilecek.
Yönetici Olmak Zorlaşıyor: Akademi Şartı Getirildi
Yeni sistemle birlikte okul yöneticiliği yalnızca sınav puanına dayalı bir unvan olmaktan çıkıyor. Yönetmelik kapsamında, yöneticilik için Millî Eğitim Akademisi şartı getirildi.
Buna göre, okul yöneticisi olmak isteyen adayların, Millî Eğitim Akademisi bünyesinde düzenlenecek olan “Yönetici Yetiştirme Programı”nı başarıyla tamamlaması zorunlu olacak. Akademi eğitiminden geçmeyen adaylar, okul yöneticiliğine atanamayacak.
