Toplu sözleşmede uzlaşma sağlanamadı
Milyonlarca memur ve memur emeklisi, hükümet ile sendikalar arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde ortaya çıkacak zam oranını merak ediyor. Görüşmelerde uzlaşma sağlanamayınca, zam kararının Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından belirlenmesi gündeme geldi.
Hükümetin teklifleri ve sendikanın talebi
12 Ağustos 2025'te hükümetin masaya getirdiği ilk teklif, 2026'nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6, 2027'nin ilk ve ikinci altı ayı için ise yüzde 4 artış öngörüyordu. 15 Ağustos'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taban aylığa 1.000 liralık artış eklemeyi gündeme getirdi.
Hükümetin son teklifinde ise 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7, 2027 yılı içinse yüzde 4+4 artış önerildi. Taban aylığa yapılacak 1.000 liralık ek artış teklifi de yinelendi.
Buna karşın Memur-Sen, 2026 yılı için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için yüzde 46 zam talep etti. Sendika, hükümetin teklifinin memurların beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu savundu ve taban aylıkta 10 bin lira talebinin karşılanmadığını belirtti. Uzlaşmazlık tutanağı imzalayan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, süreci "darboğaz" olarak nitelendirerek hakeme gitmesi gereken tarafın hükümet olduğunu vurguladı.
Memur emeklileri seyyanen zammı alamıyor
Çalışan memurlara verilen 8 bin 77 liralık seyyanen zam, 2023 yılında emekli memurlar için geçerli olmadı. Bu zam daha sonra 16 bin liraya çıkarılsa da emekli memurlar bundan yararlanamadı. Seyyanen zam hakkının emekli memurlar için hayata geçip geçmeyeceği ise henüz belirsizliğini koruyor.
Emekliliği gelen memurların durumu
Emekliliği yaklaşan memurlar da, çalışırken aldıkları maaşla emekli olduklarında alacakları maaş arasındaki fark nedeniyle mağduriyet yaşıyor. Seyyanen zammın emekli maaşlarına yansımaması, emekli olacak memurların gelir kaybını artırıyor.
