Manisa Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası 2 Nolu Şube arasında, kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Yeni sözleşmeyle birlikte belediyede görev yapan kadrolu işçilerin mali ve sosyal haklarında iyileştirmeye gidildi.
İmzalanan sözleşmeyle en düşük kadrolu işçi maaşı 80 bin lira olarak belirlendi. Düzenleme, maaş artışının yanı sıra çalışanlara yönelik sosyal destek kalemlerinde de yeni artışlar içerdi.
Sosyal haklarda dikkat çeken artışlar yapıldı
Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanların refah seviyesini korumaya dönük çeşitli düzenlemeler hayata geçirildi. Daha önce 190 lira olan yemek yardımı, 315 liraya çıkarıldı.
Yılda bir kez ödenen sosyal yardımlar da yeniden düzenlendi. Buna göre söz konusu ödemelerin, her ay 3 bin 273 lira olarak verilmesine karar verildi.
Bayram yardımları ve primler yeniden düzenlendi
Sözleşmede bayram yardımları da artırıldı. Ramazan Bayramı yardımı 500 liradan 2 bin 600 liraya, Kurban Bayramı yardımı ise 3 bin liraya yükseltildi.
Ayrıca personelin görev niteliğine göre ödenen risk ve sorumluluk primlerinde de artış yapıldı. Böylece sözleşme, yalnızca taban maaşta değil, ek ödemelerde de kapsamlı değişiklikler getirdi.
Bazı haklar ilk kez tanımlandı
Yeni sözleşmede bazı sosyal hakların ilk kez tanımlandığı belirtildi. Bu kapsamda doğum yardımı ve icap nöbeti gibi başlıklar da sözleşme metnine dahil edildi.
Böylece çalışanların yalnızca mevcut haklarında artış yapılmadı, aynı zamanda daha önce açık biçimde tanımlanmayan bazı sosyal ve çalışma hakları da ilk kez güvence altına alındı.
Başkan Dutlulu’dan yaşam standartları vurgusu
İmza töreninde konuşan Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, ekonomik açıdan zor bir dönemden geçildiğini belirterek, yerel yönetimlerin çalışanlara destek olmasının önemine değindi. Dutlulu, işçilerin yaşam standartlarını artırmak için mevcut koşullar içinde en iyi şartlarda mutabakata varıldığını ifade etti.
Dutlulu, ilçe belediye başkanlığı döneminden bu yana işçilerle dostça bir çalışma ortamı oluşturmaya çalıştığını söyledi. Büyükşehir’de de çalışan haklarının artırılmasına yönelik adımların sürdüğünü kaydetti.
“Şehre birlikte hizmet ediyoruz” mesajı verdi
Besim Dutlulu, belediyeyi çalışanlarla birlikte yönettiklerini belirterek, işçileri yalnızca personel olarak değil, şehre hizmet ettikleri yol arkadaşları olarak gördüklerini söyledi. Uyumlu sürece katkı sunan sendika ve çalışanlara teşekkür eden Dutlulu, sözleşmenin hayırlı olmasını diledi.
Açıklamasında, belediyenin sürdürülebilirliği ile çalışanların refahı arasında denge gözetildiğine de işaret edildi. Böylece sözleşmenin, hem mali yapı hem de çalışan beklentileri dikkate alınarak hazırlandığı mesajı verildi.
Sendikadan belediye yönetimine teşekkür
Hizmet-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Tekin Turgut da törende yaptığı konuşmada, belediye yönetimine teşekkür etti. Turgut, Besim Dutlulu’nun işçinin yanında durduğunu ve bütçe imkanlarını zorlayarak emeğin hakkını koruduğunu söyledi.
İmza törenine ayrıca Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Burak Deste, MASKİ Genel Müdürü Ali Kılıç, Genel Sekreter Yardımcısı Ata Temiz ile MASKİ İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Hayri Okkalı da katıldı.
Sözleşme maaş artışının ötesine geçti
İmzalanan toplu iş sözleşmesi, yalnızca maaş artışıyla sınırlı kalmadı. Sosyal yardımlar, bayram ödemeleri, primler ve yeni hak tanımlarıyla birlikte belediyedeki kadrolu işçiler için daha geniş kapsamlı bir düzenleme hayata geçirilmiş oldu.
