Hakim ve savcıların derece yükselmesine ilişkin kriterlerde önemli değişikliğe gidildi. Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) tarafından yapılan düzenleme, 17 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
İş yükü kriterleri düşürüldü
Yeni düzenlemeyle birlikte özellikle A defteri (yükselmeye layık) kapsamında bazı mahkemelerde aranan dosya tamamlama sayıları düşürüldü.
- Asliye hukuk mahkemelerinde 700 olan hedef 600’e indirildi
- İş mahkemelerinde 800 olan hedef 700’e çekildi
- Sosyal güvenlik davalarında ise 700’lük hedef 500’e düşürüldü
B defterinde de gevşeme
“Tercihli yükselme” olarak bilinen B defteri kriterlerinde de benzer şekilde esneklik sağlandı.
- Asliye hukuk mahkemeleri: 900 → 800
- İş mahkemeleri: 1000 → 900
- Sosyal güvenlik davaları: 900 → 700
C defterinde sistem değişti: Yüzdelik performans dönemi
En dikkat çekici değişiklik ise mümtaz yükselme (C defteri) kriterlerinde yapıldı.
Yeni sistemle birlikte bazı mahkemelerde sabit dosya sayısı yerine performans esaslı ölçüm getirildi. Buna göre:
- Asliye hukuk ve iş mahkemelerinde, devreden ve gelen işlerin en az %75’inin tamamlanması gerekecek
Bu düzenleme, performans odaklı değerlendirme sistemine geçildiğini gösteriyor.
Üst performans kriterleri yeniden belirlendi
C defteri kapsamında bazı üst segment kriterlerde de değişikliğe gidildi. Mahkemeler arasında iş yükü dengesinin sağlanması amacıyla yeni eşikler belirlendi.
İlk terfiye özel düzenleme
Yeni ilke kararıyla birlikte mesleğe başlayan hakim ve savcıların ilk terfi incelemesinde, kanun yolu değerlendirme formlarına ilişkin şartların aranmayacağı hüküm altına alındı. Bu değerlendirmelerin bir sonraki terfi döneminde dikkate alınacağı belirtildi.
Birinci sınıf hakim ve savcılar için de değişiklik
Ayrıca birinci sınıfa ayrılan hakim ve savcıların değerlendirme kriterlerinde de düzenleme yapıldı. Buna göre, olumsuz karar verilenler 2 yıl sonra yeniden değerlendirmeye alınacak.
