Hükümet, emeklilik sisteminde kapsamlı bir düzenleme için çalışmalarını sürdürüyor. Hazırlık aşamasındaki modelle birlikte, emekli maaşlarının belirlenmesinde yalnızca prime esas kazanç değil, prim ödenen gün sayısının da daha belirleyici hale gelmesi amaçlanıyor. Düzenlemenin, emekliler arasındaki gelir farklarını azaltması hedefleniyor.
Maaş artışlarında farkın kapatılması hedefleniyor
Mevcut uygulamada SSK ve Bağ-Kur emeklileri, maaş artışlarını 6 aylık enflasyona göre alırken; memur emeklileri toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkından yararlanıyor. Bu durum, zam oranları arasında farklılık oluşmasına neden oluyor. Yeni modelle, bu farkın kapatılmasına yönelik bir sistem üzerinde duruluyor.
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, emekliler arasındaki zam makasının daraltılmasına yönelik seçeneklerin masada olduğunu ve güncelleme katsayısının daha istikrarlı bir yapıya kavuşturulmasının önem taşıdığını ifade etti.
Prim gün sayısı maaşta daha etkili olacak
Hazırlanan düzenlemeyle, emekli maaşının belirlenmesinde yalnızca brüt kazanç değil, prim gün sayısı da dikkate alınacak. Böylece uzun süre prim ödeyen sigortalıların maaşlarının daha adil bir şekilde belirlenmesi amaçlanıyor. Bu modelin, maaşlar arasındaki farkları kademeli olarak azaltması bekleniyor.
En düşük emekli maaşı için kademeli artış gündemde
Düzenleme kapsamında en düşük emekli maaşı uygulamasının da yeniden ele alınması planlanıyor. Gündemde, en düşük aylıklar için kademeli ve seyyanen artış seçeneklerinin değerlendirildiği belirtiliyor. Bu adımın, düşük maaş alan emeklilerin gelir seviyesini yukarı çekmesi hedefleniyor.
Bağ-Kur’lular için erken emeklilik imkânı
Mevcut sistemde SSK’lılar 7 bin 200 gün, Bağ-Kur’lular ise 9 bin gün primle emekli olabiliyor. Yeni düzenleme hayata geçirilirse, Bağ-Kur’luların prim gün sayısının 7 bin 200’e düşürülmesi öngörülüyor. Bu değişiklikle birlikte Bağ-Kur sigortalıları için yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik imkânı doğabilecek.
