Her yıl geleneksel olarak düzenlenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun toplantısı öncesi taraflar, yeni asgari ücretle ilgili taleplerini dile getiriyor. Toplantıya katılacak olan işçi sendikaları, işveren temsilcileri ve diğer paydaşlar arasında enflasyon oranları, alım gücü koruma, vergi düzenlemeleri ve sektörel ihtiyaçlar konusunda farklı görüşler bulunuyor. İşte sendikaların talepleri...
TÜRK-İŞ
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), asgari ücretin enflasyon karşısında alım gücünü koruması için yüzde 53,5 oranında artırılmasını talep ediyor. Bu durumda asgari ücret 17 bin 500 liraya denk gelecek.
TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, 14 bin TL civarındaki açlık sınırının önerilmesi halinde masadan kalkabileceklerini ifade etti.
DİSK
Demokratik İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, yüksek enflasyon koşullarında asgari ücretin sadece iki kez değil, yılda dört kez güncellenmesi gerektiğini savunuyor.
Çerkezoğlu ayrıca vergi dilimlerinde de değişiklik yapılması, en düşük emekli aylığının asgari ücret düzeyine çıkarılması ve özel sektör ile kamu işçileri arasındaki ayrımın kaldırılması taleplerini dile getiriyor.
TÜSİAD
Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Yüksek İstişare Konseyi (YİK) Başkanı Tuncay Özilhan, geniş işsizlik oranı ve ortalama ücret ile asgari ücret arasındaki makasın giderek kapanmasına dikkat çekiyor. Özilhan, üretimin önemine vurgu yapıyor.
MÜSİAD
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Başkanı Mahmut Asmalı, belirsizliklerin azaltılması amacıyla asgari ücret tespitinde kalıcı bir formül öneriyor. Asmalı'nın formülü, geçmiş 6 aylık enflasyon oranına ve ekonomik büyüme oranına dayanıyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun toplam 15 kişiden oluştuğu ve yeni asgari ücretin belirlenmesi için 11 Aralık tarihinde toplanacağı belirtiliyor. Komisyon, enflasyon oranları, geçim şartları ve ekonomik göstergeleri değerlendirerek yeni yıl için geçerli olacak asgari ücreti belirleyecek.
