Adalet Bakanlığı, görevde yükselen memurların yer değiştirme taleplerine kısıtlama getiren yeni bir düzenlemeye gitti. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, görevde yükselme veya unvan değişikliği yoluyla atanan personelin, 3 yıl boyunca aynı görev yerinde çalışmadan tayin talebinde bulunamayacağı açıklandı.
Yeni düzenleme, sadece rutin nakilleri değil, mazeret atamalarını da kapsıyor. Buna göre, görevde yükselerek yeni bir unvana atanan memurun, 3 yıl içinde mazeret sebebiyle tayin istemesi için söz konusu mazeretin atanma tarihinden sonra ortaya çıkmış olması gerekecek. Atama öncesine ait gerekçeler ise dikkate alınmayacak.
Yönetmeliğe eklenen madde şu şekilde yer aldı:
“Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri uyarınca görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atananlar, atandıkları unvan ve mahalden başka unvan veya mahallere, bu Yönetmelikte sayılan mazeretlere ilişkin atamalar dışında üç yıl görev yapmaları halinde atanma talebinde bulunabilirler. Atanma tarihinden önceki mazerete dayanılarak naklen atanma talebinde bulunulamaz.”
Bakanlık yetkilileri, yapılan düzenlemenin, kamu hizmetinde verimliliği artırmayı, personel sirkülasyonunu azaltmayı ve görev istikrarını sağlamayı amaçladığını belirtti.
