Milli Eğitim Bakanlığı, 18 Nisan 2025 tarihli duyurusuyla sözlü sınavı başarıyla tamamlayan adayların sözleşmeli öğretmenlik başvuru ve atama sürecine dair ayrıntıları paylaştı.
Tercih Başvuruları Nasıl Yapılacak?
Adaylar, kurum tercihlerini yapmak için herhangi bir il veya ilçe milli eğitim müdürlüğüne gitmeyecek; tüm işlemler e-Devlet üzerinden, kullanıcı adı ve şifre ile çevrimiçi olarak tamamlanacak. Başvurular, Ek-1 Takvim’de belirtilen 21 Kasım 2025 saat 16.00’ya kadar yapılmak zorunda.
Sözlü sınavdan 60 ve üzeri puan alan adaylar, başvurdukları alan kapsamında en fazla 40 eğitim kurumu tercih edebilecek. Eğer tercih edilebilecek kurum sayısı 40’tan fazla ise adaylar iki seçenekten birini işaretlemeli: “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istemiyorum” veya “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istiyorum.” İkinci seçeneği işaretleyen adaylar, tercih ettikleri kurumlara atanamazsa, kalan kontenjanlar için bilgisayar kurasıyla yerleştirilecek.
Atama ve Değerlendirme Esasları
Atamalar, adayların tercihleri ve sözlü sınav başarı puanına göre elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Bu puan, KPSS puanının %50’si ile sözlü sınav puanının %50’si toplamıyla hesaplanır.
Puan eşitliği durumunda uygulanacak sıralama kriterleri şunlardır:
KPSS puanı yüksek olan aday öncelik kazanır.
KPSS puanları eşitse, diploma tarihi eski olan aday öne geçer.
Diploma tarihi de eşitse, yaşı büyük aday tercih edilir.
Tüm bu kriterler eşitse, atanacak kişi bilgisayar kurasıyla belirlenir.
Atama sonuçları 24 Kasım 2025’te personel.meb.gov.tr adresinden açıklanacak ve adaylar e-Devlet üzerinden öğrenebilecek.
Güvenlik Soruşturması ve Göreve Başlama
Atama kararnameleri elektronik ortamda il milli eğitim müdürlüklerine iletilecek. Atanan adaylar için Bakanlık tarafından Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması başlatılacak. Soruşturması tamamlanan ve Değerlendirme Komisyonu tarafından göreve başlaması uygun görülen adaylara, başvuru sırasında belirtilen adrese tebligat yapılacak. Komisyonca uygun bulunmayan adayların durumu Personel Genel Müdürlüğü’ne bildirilecek.
Tebligat alan adayların göreve başlama süresi 15 gün olup, güvenlik soruşturmasının tamamlanmasını takiben 19 Ocak 2026 itibarıyla başlayacak.
Adaylardan istenecek temel belgeler şunlardır:
Başvuru sırasında beyan edilen atamaya esas belgelerin asılları (diploma, formasyon, denklik vb.)
Tam teşekküllü hastaneden alınmış, görevini yapmasına engel durumu olmadığını gösteren güncel sağlık raporu (e-Rapor Doğrulama sisteminde sorgulanabilir olmalı)
6 adet vesikalık fotoğraf
e-Devlet barkodlu askerlik durum ve adli sicil kayıt belgesi
Nüfus cüzdanı/kimlik fotokopisi, mal bildirimi ve Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi
İl milli eğitim müdürlükleri, adayın beyanları ile belgeleri karşılaştıracak; eksik veya uyumsuz belgeye sahip adaylar göreve başlatılmayacak.
Göreve Başlamama Durumu
Belge ile kanıtlanabilir zorlayıcı bir sebep olmadan yasal sürede göreve başlamayan veya iki ay içinde başlamayan adayların atamaları iptal edilecek ve durum tebliğ belgeleriyle Personel Genel Müdürlüğü’ne bildirilecek.
