Tarım ve Orman Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğünde Ankara'da tam zamanlı çalıştırılmak üzere 13 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular 22 Ekim 2026'da başladı ve 6 Kasım 2026 tarihine kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapılacak.
Personel alımı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesi ile ilgili yönetmeliğin 8'inci maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek ve atamalar sözlü ve uygulamalı sınav sonucundaki başarı sırasına göre yapılacak.
Hangi pozisyonlara personel alınacak?
İlanda farklı uzmanlık alanları için toplam 13 kişilik kontenjan ayrıldı. En fazla alım, 5 kişilik kontenjanla yazılım uzmanlığı için yapılacak.
| Pozisyon | Kontenjan | Ücret tavanı |
|---|---|---|
| Kıdemli ağ uzmanı | 1 | 4 katına kadar |
| Kıdemli CBS yazılım geliştirme uzmanı | 1 | 4 katına kadar |
| Yazılım uzmanı | 5 | 3 katına kadar |
| Sistem uzmanı | 1 | 2 katına kadar |
| Ağ uzmanı | 1 | 2 katına kadar |
| Risk ve uyum uzmanı | 2 | 2 katına kadar |
| Siber güvenlik uzmanı | 2 | 2 katına kadar |
Aylık brüt sözleşme ücreti, ilgili sözleşme ücret tavanının pozisyon için belirlenen katsayıyla çarpılmasıyla hesaplanacak. Bakanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenleyebilecek ve ödeme yapabilecek.
Başvurularda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartlar aranacak. İlanda belirtilen mühendislik ve ilgili lisans bölümlerinden mezuniyetin yanı sıra mesleki deneyim ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgeleme şartları bulunuyor.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak
Adayların başvurularını 22 Ekim-6 Kasım 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı'na giriş yaparak tamamlaması gerekiyor. Posta yoluyla veya şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
Başvuru sırasında fotoğraflı ve iş tecrübesini gösteren özgeçmiş, adli sicil kaydı ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hizmet dökümü istenecek. Mesleki tecrübe, programlama bilgisi ve pozisyonlara özgü şartları gösteren belgelerin de sisteme yüklenmesi gerekiyor.
Özel sektörde çalışan adayların SGK hizmet dökümünün yanında fiilen çalışılan bilişim pozisyonunu gösteren işveren onaylı belge sunması isteniyor. Kamu kurumlarında çalışanlar ise SGK veya HİTAP hizmet dökümüyle birlikte görev yaptıkları pozisyonu kanıtlayan belge yükleyecek.
KPSS ve yabancı dil puanı sıralamada kullanılacak
Genel ve özel şartları sağlayan adayların sıralamasında 2025 veya 2026 KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile geçerli yabancı dil puanının yüzde 30'u esas alınacak. KPSS puanını ibraz etmeyen adayların puanı 70 kabul edilirken yabancı dil belgesi sunmayanların yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilecek.
Her pozisyon için oluşturulan sıralamada en yüksek puandan başlanarak kontenjanın 10 katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sınav, başvurulan pozisyonun genel ve özel şartlarındaki konuları kapsayacak ve whiteboard veya sanal ortam uygulaması içerebilecek.
Sınav yeri ve tarihi Bakanlığın Personel Genel Müdürlüğü internet sitesinden duyurulacak. İlanın sınav tarihinden en az yedi gün önce yapılacağı belirtildi.
Başarı için en az 70 puan gerekiyor
Sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan alınması şart olacak. Adaylar başarı puanına göre sıralanacak ve kontenjan sayısı kadar kişi asil aday olarak belirlenecek.
Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlara, lisans mezuniyet tarihi daha önce olanlara ve yaşı daha büyük adaylara öncelik verilecek. Asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilecek.
Sınavdan 70'in altında puan alan adaylar, boş pozisyon bulunsa dahi yerleştirilmeyecek. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve sözleşme yapılmayacak.
