24 Ekim 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamındaki belirli sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanıncaya kadar kurumlar arasında geçici olarak görevlendirilmesi engellendi. Düzenleme yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Değişiklik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin dördüncü paragrafı kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personeli kapsıyor. Bu statüdeki personel, memur kadrosuna atanmasına kadar kurumlar arası geçici görevlendirme hükümlerinden yararlanamayacak.
Yönetmeliğin 8'inci maddesindeki hüküm değiştirildi
Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 24 Ekim 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Düzenlemeyle Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nin 8'inci maddesinin dördüncü fıkrasında sözleşmeli personele ilişkin hüküm güncellendi.
Yeni hüküm, 4/B maddesinin dördüncü paragrafı kapsamında çalışan sözleşmeli personelin durumunu doğrudan düzenliyor. Buna göre bu kapsamdaki çalışanların memur kadrolarına atanıncaya kadar yönetmelik çerçevesinde başka bir kuruma geçici olarak görevlendirilmesi mümkün olmayacak.
Düzenlemenin kapsamı sözleşmeli statüde geçirilen dönemle sınırlı tutuldu. Böylece ilgili personelin sözleşmeli olarak görev yaptığı süreçte başka bir kamu kurumuna geçici görevlendirme yapılmasının önüne geçildi.
Memur kadrosuna geçişten sonra genel şartlar uygulanacak
Yeni düzenleme, memur kadrosuna atandıktan sonraki geçici görevlendirmeleri aynı kapsamda yasaklamıyor. Personelin memur kadrosuna geçişinin ardından geçici görevlendirme işlemleri ilgili mevzuatta öngörülen genel şartlar kapsamında değerlendirilebilecek.
Düzenlemedeki temel ayrım, personelin sözleşmeli statüsünün devam edip etmediğine göre yapılıyor. 4/B maddesinin ilgili paragrafı kapsamında sözleşmeli olarak çalışanlar için yasak memur kadrosuna atamaya kadar devam edecek.
| Personelin durumu | Geçici görevlendirme |
|---|---|
| 4/B kapsamında sözleşmeli statü devam ederken | Kurumlar arasında yapılamayacak |
| Memur kadrosuna atanıncaya kadar | Yasak devam edecek |
| Memur kadrosuna geçiş sonrasında | Genel mevzuat şartlarına göre değerlendirilecek |
