Kararı indirmek için TIKLAYINIZ
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı proje okullarında görev yapan öğretmenlerin görev süresi uzatma ve atama süreçlerine ilişkin dikkat çeken bir yargı kararı verildi. İzmir Bölge İdare Mahkemesi, görev süresi uzatılmayan bir öğretmen tarafından açılan davada, işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.
Türk Eğitim-Sen tarafından yargıya taşınan olayda, proje okulunda görev yapan öğretmenin görev süresinin uzatılması yönündeki talep idare tarafından reddedildi.
Dava dosyasına yansıyan bilgilere göre, görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemde somut bir gerekçe, performans değerlendirmesi veya başarısızlığa ilişkin belirleyici bir veri ortaya konulmadığı belirtildi.
İzmir Bölge İdare Mahkemesi tarafından yapılan değerlendirmede, idarenin sahip olduğu takdir yetkisinin objektif, somut ve denetlenebilir kriterler çerçevesinde kullanılması gerektiğine dikkat çekildi.
Mahkeme kararında, öğretmenin görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemde somut bir başarısızlık belgesi, soruşturma veya yetersizliğe ilişkin verilerin ortaya konulmamasının hukuki açıdan değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
İşlemin uygulanmaya devam etmesi halinde telafisi güç zararların ortaya çıkabileceği değerlendirilerek dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verildi.
Söz konusu karar, proje okullarında öğretmenlerin görev süresi uzatma işlemlerinde gerekçe ve değerlendirme kriterlerinin önemini bir kez daha gündeme getirdi.
Kararın, benzer uyuşmazlıklarda mahkemelerin idarenin takdir yetkisini kullanırken dayandığı gerekçe ve kriterleri değerlendirmesi bakımından önem taşıdığı belirtiliyor.
