Yargıtay’dan emeklilik hesabını değiştirebilecek karar
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, geçmişte SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında çalışmaları bulunan sigortalılarla ilgili önemli bir uyuşmazlığı karara bağladı.
Karar, özellikle farklı sigorta statülerinde prim ödeyen ve emeklilik hesabında hangi kurumun esas alınacağı konusunda sorun yaşayan milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor.
Dava nasıl başladı?
Dosyaya konu olayda bir sigortalı, SSK kapsamında 6.730 gün, Emekli Sandığı kapsamında 450 gün ve Bağ-Kur kapsamında 2.092 gün hizmet süresine sahip olmasına rağmen, son yedi yıllık hizmet süresinde Bağ-Kur günlerinin ağırlıklı olduğu gerekçesiyle Bağ-Kur şartlarına göre emekli edildi.
Sigortalı ise Bağ-Kur hizmetlerinin dikkate alınmamasını, yalnızca SSK ve Emekli Sandığı hizmetleri üzerinden değerlendirilerek daha avantajlı koşullarda emekli edilmesini talep ederek yargıya başvurdu.
Sigortalının iradesi öne çıktı
İlk derece mahkemesi, hizmet birleştirmesine zorlamanın mümkün olmadığına hükmederek sigortalıyı haklı buldu. Mahkeme kararında, sigortalının iradesine üstünlük tanınması gerektiği vurgulandı.
Dosya daha sonra üst yargı mercilerine taşınırken, nihai değerlendirmeyi yapan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, kararın milyonlarca kişi açısından emsal niteliği taşıyabilecek yönlerine dikkat çekti.
Daha yüksek maaş ve erken emeklilik imkânı
Kararı değerlendiren sosyal güvenlik uzmanları, farklı sigorta statülerinde hizmeti bulunan kişilerin kendileri açısından daha avantajlı olan statülerin dikkate alınmasını talep edebileceğini belirtiyor.
Bu durumun bazı sigortalılar açısından daha erken emeklilik veya daha yüksek emekli aylığı anlamına gelebileceği ifade ediliyor.
Kimleri ilgilendiriyor?
Karar, çalışma hayatı boyunca farklı dönemlerde SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı kapsamında prim ödeyen kişileri kapsıyor.
Özellikle hizmet birleştirmesi nedeniyle daha ağır emeklilik şartlarıyla karşılaşan veya daha düşük aylık bağlandığını düşünen sigortalılar açısından kararın yeni başvurulara ve davalara emsal oluşturabileceği değerlendiriliyor.
