Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bünyesinde görevlendirilmek üzere 14 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edeceğini duyurdu. Başvuruların 26-30 Ocak 2026 tarihleri arasında dijital ortamda alınacağı, adayların ise sözlü/uygulamalı sınava çağrılacağı bildirildi.
Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Alınacak
Adaylar başvurularını e-Devlet (MEB/Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirecek. Başvurularda posta veya farklı yöntemlerle yapılan müracaatların kabul edilmeyeceği belirtildi. Bakanlık, adayların başvuru ekranında “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresini görmeden işlemin tamamlanmış sayılmayacağını hatırlattı.
Adayların yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabileceği kaydedildi.
Değerlendirme KPSS ve Yabancı Dil Puanıyla Yapılacak
Başvuruların değerlendirilmesinde, KPSSP3 puanının yüzde 70’i ile YDS ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilen yabancı dil puanının yüzde 30’unun toplamı esas alınacak.
KPSS puanı bulunmayan ya da belge sunmayan adaylar için KPSS puanı 70 kabul edilecek. YDS veya dengi puanı ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise 0 olarak hesaplanacak.
Bu sıralamaya göre, her bir pozisyon için belirlenen kontenjanın 10 katı aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak.
Sınav Takvimi ve Yeri Belli Oldu
Sözlü/uygulamalı sınavın 23 Mart - 03 Nisan 2026 tarihleri arasında, MEB’in Ankara’daki Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü hizmet binasında yapılacağı bildirildi.
Sınava çağrılacak aday listeleri 27 Şubat 2026 tarihinde www.meb.gov.tr ve personel.meb.gov.tr adreslerinden ilan edilecek. Adayların ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden de sınav bilgilerine erişebileceği belirtildi.
Genel Başvuru Şartları
İlanda yer alan bilgilere göre adaylardan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımaları isteniyor. Mezuniyet şartı kapsamında ise ağırlıklı olarak bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik ve ilgili mühendislik alanları ile belirli fen ve eğitim fakülteleri bölümlerinden mezuniyet aranıyor.
Ayrıca adayların; yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemleri alanlarında tecrübeye sahip olması gerekiyor. Ücret tavanı iki katı geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, diğer pozisyonlar için ise en az 5 yıl mesleki tecrübe şartı bulunuyor. Adaylardan güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri de talep ediliyor.
Alım Yapılacak Kadrolar
MEB’in ilanına göre alım yapılacak pozisyonlar ve kontenjanlar şöyle:
-
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (1 kişi)
-
Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı (1 kişi)
-
Kıdemli Ağ Uzmanı (1 kişi)
-
Kıdemli DevOps Uzmanı (2 kişi)
-
Kıdemli Yazılım Mimarı (1 kişi)
-
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET Core) (1 kişi)
-
Kıdemli Web Önyüz (Front-End) Geliştirme Uzmanı (1 kişi)
-
Web Önyüz (Front-End) Geliştirme Uzmanı (1 kişi)
-
Test Mühendisi (2 kişi)
-
İş Analisti (2 kişi)
-
İstatistikçi (1 kişi)
Bazı pozisyonlarda ayrıca uluslararası sertifikalar (örneğin siber güvenlikte CEH, ağ tarafında geçerli CCNP türleri gibi) ve belirli teknoloji/araç setlerine yönelik deneyim şartları yer alıyor.
İstenen Belgeler ve Dikkat Edilecek Noktalar
Başvuru sırasında adaylardan; özgeçmiş, mezuniyet belgesi (gerektiğinde), denklik belgesi (yurt dışı mezunları için), SGK hizmet dökümü ve pozisyonlara göre istenen sertifika ve yeterlilik belgeleri talep edilecek. Belgelerin sisteme PDF veya JPG formatında yükleneceği; birden fazla belgenin gerektiği durumlarda tek dosya haline getirilmesi gerektiği bildirildi.
Bakanlık ayrıca, eksik/yanlış beyanla başvuru yapıldığı tespit edilenlerin, göreve başlamış olsalar dahi sözleşmelerinin iptal edileceğini ve haklarında yasal işlem uygulanacağını kaydetti.
Ücretlendirme Esasları
İlanda, sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı KHK’nin Ek 6. maddesi kapsamında ödeme yapılacağı; sözleşme ücreti dışında ek ödeme, fon, fazla mesai gibi adlarla ayrıca ödeme yapılmayacağı belirtildi. Brüt ücretin, ilgili pozisyon için belirlenen tavan ücret katsayıları üzerinden hesaplanacağı, ancak Bakanlığın bu tavanların altında sözleşme yapma yetkisi bulunduğu da ifade edildi.
Sonuçlar ve İşe Başlama Süreci
Sözlü/uygulamalı sınavda 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri alanlar arasından başarı sırasına göre asıl adayların ilan edileceği bildirildi. İhtiyaç halinde her pozisyon için yedek aday da belirlenebilecek. Asıl adaylara ayrıca posta yoluyla bilgilendirme yapılacağı, adayların tebligat sonrası belirlenen süre içinde Bilgi İşlem Genel Müdürlüğüne bizzat başvurarak işlemlerini tamamlaması gerektiği kaydedildi.
