Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Eğitim Akademisi bünyesinde görevlendirilecek 826 eğitim personeline ilişkin başvuru şartlarını ve atama takvimini duyurdu. Görevlendirmeler, adayların mesleki geçmişleri ve yetkinliklerinin puanlandığı “Eğitim Personeli Değerlendirme Formu” temel alınarak yapılacak. Süreç, başvuru, ön değerlendirme ve sözlü sınav olmak üzere birkaç aşamadan oluşacak.
Kimler Başvurabilecek?
Milli Eğitim Akademisi’nde görev almak isteyen adaylarda şu nitelikler aranacak:
- Akademik kariyer şartı: Doktora veya daha üst akademik unvana sahip olmak.
- Öğretmenler için: Hâlen öğretmen olarak görev yapan adayların Uzman Öğretmen veya Başöğretmen unvanına sahip olması.
- Yönetici adayları için: Lisans mezunu olup Bakanlık kadrolarında en az 10 yıl hizmeti bulunan, bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü veya daha üst kadrolarda asil olarak tamamlamış olmak.
Seçim Süreci Nasıl İşleyecek?
Bakanlık kadrolarından yapılacak başvurularda iki aşamalı bir değerlendirme uygulanacak:
- Eğitim Personeli Değerlendirme Formu: Adaylar, mesleki deneyim ve akademik yeterliliklerine göre puanlanacak.
- Sözlü sınav: Değerlendirme formu sonuçlarına göre, her kontenjan için en yüksek puanlı 3 katı aday mülakata çağrılacak. Atamalar, sözlü sınavdan alınan puanlara göre kesinleşecek.
Tarihler ve Atama Takvimi
- Başvuruların Alınması: 9 – 13 Şubat 2026
- Öğretim Üyesi Atama Sonuçları: 27 Şubat 2026
- MEB Kadrosu Sözlü Sınavları: 3 – 9 Mart 2026
- MEB Kadrosu Atama Sonuçları: 25 Mart 2026
