Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde kesinti ve şartlar netleşti
Türkiye’de uzun süredir gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için hazırlıklarda son aşamaya gelindi. Çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacağı belirtilirken, yeni sistemin detayları kamuoyuna yansımaya başladı.
Maaştan yüzde 3, işverenden yüzde 2, devletten yüzde 1 katkı
Yeni düzenlemeye göre, çalışanların maaşlarından yapılacak yüzde 3’lük kesintiye ek olarak işveren yüzde 2, devlet ise yüzde 1 katkı sağlayacak. Böylece her ay maaşın toplam yüzde 6’sı emeklilik havuzunda birikecek. Biriken fonlar devlet tarafından işletilecek.
Katılımcılar, yatırımların hangi araçlarda değerlendirileceğini seçebilecek. Bu sayede doğru yatırım tercihlerinde bulunanların birikimlerinin daha hızlı artabileceği ifade edildi.
10 yıl dolmadan çıkış mümkün olmayacak
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’nden farklı olarak TES’te en az 10 yıl katılım şartı bulunacak. Katılımcılar, 10 yıl dolmadan sistemden çıkamayacak. Ancak afet, eğitim, askerlik ve ev alma gibi olağanüstü durumlarda prim havuzundan belirli miktarda para çekme hakkı tanınacak.
Kıdem tazminatı aynı şekilde devam edecek
TES ile birlikte kıdem tazminatının kaldırılacağına yönelik iddiaların gerçeği yansıtmadığı bildirildi. Habertürk’ün aktardığı bilgilere göre, hazırlanan taslak metinde kıdem tazminatının TES kapsamına alınmasına dair bir düzenleme bulunmadı. Mevcut kıdem tazminatı uygulamasının aynı şekilde süreceği ifade edildi.
OKS ile birleşecek
Uzun süredir kullanılan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), bu yılın ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanan TES ile birleşecek. Böylece tüm çalışanların katılımının zorunlu olacağı yeni bir sistem hayata geçirilecek.
