Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, öğretmeni bulunmadığı için boş geçen derslere giren öğretmenler ile nöbetçi öğretmenlere ek ders ücreti ödenmesine ilişkin uygulanacak esasları netleştirdi.
Buna göre, bir dersin ek ders ücreti kapsamında değerlendirilebilmesi için öncelikle ilgili derse girecek öğretmenin izinli, raporlu veya sevkli olması nedeniyle dersin fiilen boş kalması gerekiyor. Boş derse görevlendirilen öğretmenin ise yalnızca öğrencilerin başında bulunması veya sınıf düzenini sağlaması yeterli olmayacak.
Müfredatın işlenmesi şartı aranacak
Ek ders ücretinin ödenebilmesi için görevlendirilen öğretmenin, boş geçen ders saatinde ilgili sınıfın o günkü müfredat programına uygun şekilde eğitim-öğretim faaliyetini yürütmesi gerekiyor. Sadece gözetim amacıyla sınıfta bulunan öğretmenler bu görev karşılığında ek ders ücretinden yararlanamayacak.
Ayrıca görevlendirmenin idari açıdan resmiyet kazanması ve okul yönetimi tarafından gerekli ücret olurunun düzenlenerek onaylanması gerekiyor.
Nöbetçi öğretmenler de kapsama giriyor
Nöbetçi öğretmenler, nöbet tuttukları günlerde okul yönetimi tarafından boş geçen derslere görevlendirilmeleri halinde, ders saatinde eğitim-öğretim faaliyetini yürütmeleri şartıyla ek ders ücreti kapsamında değerlendirilebilecek.
Diğer öğretmenlerin boş derslere görevlendirilmesinde ise öncelikle haftalık aylık karşılığı ders yüklerinin tamamlanması gerekiyor. Aylık karşılığı ders saatini dolduran öğretmenlerin, mevzuatta belirlenen haftalık azami ek ders sınırı içerisinde kalan dersleri ücretlendirmeye esas alınabilecek.
Bu kapsamda okul yönetimleri, boş geçen dersleri tespit ederek görevlendirmeleri yapacak, eğitim faaliyetinin yürütülmesini takip edecek ve ek ders ödemesine ilişkin gerekli belgeleri hazırlayacak.
Sadece sınıfta beklemek ek ders hakkı doğurmuyor
Uygulamanın en önemli noktalarından biri ise öğretmeni bulunmayan sınıfta yalnızca öğrencilerin başında bekleyen veya sınıfın düzenini sağlayan öğretmenlere ek ders ücreti ödenmemesi. Ek ders ücretine hak kazanılabilmesi için dersin fiilen yürütülmesi ve müfredatın uygulanması gerekiyor.
Böylece ücret oluru alınarak boş derse görevlendirilen ve ders saatinde müfredatı fiilen işleyen öğretmenlerin dersleri, haftalık azami ek ders sınırı dikkate alınarak ek ders ücreti kapsamında değerlendirilecek.
