Emekli ve memurların maaşlarında yapılan kesinti uygulaması gündemdeki yerini koruyor. Emekli aylığı bağlananlar ve memurların, yeniden çalışmaya başlaması durumunda sosyal güvenlik destek primi kesiliyor.
Emekli ve memurların maaşlarıyla ilgili bazı kesinti detayları ortaya çıkmıştır. İşte emekli ve memur maaşlarında yapılan kesintiler hakkında bilinmesi gereken detaylar:
-
Emekli Aylığı Bağlananların Yeniden Çalışması Durumunda Sosyal Güvenlik Destek Primi Kesintisi: Türkiye'de yaklaşık 1 milyon 650 bin SSK ve Bağ-Kur emeklisi, hem yaşlılık aylığı alıyor hem de çalışmaya devam ediyor. Emekli aylığı bağlananlar çalışmaya devam ettiklerinde sosyal güvenlik destek primi kesilmektedir.
-
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Düzenlemesi Kapsamında Çalışanların Durumu: Emeklilikte yaşa takılanlar başvurusu alınan 1.9 milyon vatandaşın 750 bini sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya devam ediyor.
-
Emeklilerin Çalışması Durumunda Prim Kesintisi: Emekli olanların çalışmaya devam etmeleri durumunda, işçi olarak çalışanlardan prim kesintisi ve memurların da emekli aylığından kesinti yapılıyor.
-
Emeklilik Sonrası Kamuda Çalışanların Durumu: Memurların emekli olduktan sonra kamuda çalışmaya başlamalarına göre farklı sonuçlar ortaya çıkıyor. Özel sektörde çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmezken, kamuda çalışmaya başlayanların aylıklarından kesinti yapılıyor.
-
Destek Primine Tabi Çalışma Durumu: SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı statüsünde emekli olanlar, destek primi ödeyerek (4A'lı olarak) çalışmaya devam edebiliyorlar.
-
Destek Priminin Kesildiği Durumlar: Emekli aylığı bağlanıp yaşlılık aylığı kesilmeden yeniden çalışanların sosyal güvenlik destek primi kesiliyor. Aynı şekilde, terk işlemi yapılmadığı sürece sigortalılardan destek primi kesintisi yapılıyor.
-
Bağ-Kur Kapsamında Emekli Olup Çalışanların Durumu: Bağ-Kur kapsamında emekli olup çalışanlardan destek primi kesintisi yapılmıyor.
-
Emeklilik Sonrası Makam ve Görev Tazminatları: Aylıkla birlikte makam, yüksek hâkimlik tazminatı alan emeklilere verilen "temsil veya görev tazminatı ödemeleri" kamu kesiminde görev almaları durumunda belirli istisnalar dışında kesiliyor.
-
Destek Primine Tabi Hizmetlerin Emekli Aylığı Hesabında Dikkate Alınmaması: Emekli olup çalışanlardan kesintiye tabi hizmetleri yaşlılık aylığı hesabında dikkate alınmıyor.
-
Destek Primi Kesilen Yılların Sigortalılık Süresine Dâhil Edilmemesi: İşçi olarak çalışanların destek primi kesilen süreleri sigortalılık süresinden sayılmıyor ve kesintilerin iadesi yapılmıyor.
-
Yıllık İzin Kullanımı: Emekli çalışanların yıllık izinleri, çalışma süresine göre belirleniyor. Çalışma süresi 15 yılı aşan emekli çalışanlar 26 gün yıllık izin kullanabiliyor.
