19 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Raporları Yönetmeliği, kamu çalışanlarının en çok merak ettiği konulardan biri olan tek hekim raporu sürelerinde herhangi bir değişiklik getirmedi.
Yeni düzenleme ile birlikte, 2011 yılından bu yana uygulanan istirahat raporu sürelerinin aynen devam edeceği kesinleşti.
Tek hekim raporu süreleri değişmedi
Yönetmeliğe göre mevcut uygulama şu şekilde sürüyor:
- Tek hekim tarafından bir defada en fazla 10 gün istirahat raporu verilebilecek.
- Kontrol muayenesi öngörülmesi halinde, tek hekim tarafından en fazla 10 gün daha rapor düzenlenebilecek.
- Hastalığın devam etmesi durumunda 10 günü aşan raporlar için sağlık kurulu raporu zorunlu olacak.
- Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından aynı kişiye verilebilecek toplam rapor süresi 40 günü geçemeyecek.
Eski sistemle uyumlu devam
Yeni yönetmelik, bu yönüyle 2011’de yürürlüğe giren düzenlemelerle büyük ölçüde paralellik taşıyor. Süreler ve temel sınırlar değişmeden korunmuş oldu.
Küçük uygulama farkları dikkat çekiyor
Her ne kadar sürelerde değişiklik yapılmamış olsa da yeni yönetmelikte bazı teknik düzenlemeler öne çıkıyor. Özellikle eski yönetmelikte yer alan bazı istisna hükümlerinin yeni metinde bulunmadığı belirtiliyor.
Ayrıca 40 günü aşan durumlarda rapor sürecinin doğrudan sağlık kurulu tarafından yürütülmesinin zorunlu hale getirildiği ifade ediliyor.
Memurları ilgilendiren diğer düzenlemeler
Yeni yönetmelik yalnızca rapor sürelerini değil, kamu personeline ilişkin bazı teknik alanları da kapsıyor. Refakat izni rapor formatları, atama süreçlerinde sağlık değerlendirmeleri ve raporlara itiraz mekanizmalarında da güncellemeler yapıldı.