Kamu personeli olarak görev yapan ve aynı zamanda yükseköğrenimine devam eden memurların çalışma koşullarına yönelik yeni bir düzenleme teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Teklif, ilgili komisyonda değerlendirilmek üzere sevk edildi.
Düzenleme kapsamında, eğitim hayatını sürdüren kamu çalışanlarının çalışma saatlerinin ders ve sınav programlarına göre yeniden planlanabilmesi hedefleniyor. Teklifin kabul edilmesi halinde, bu durumdaki memurlara esnek çalışma saatleri ve çalışma yerinin ihtiyaçlara göre uyarlanması gibi alternatif modeller uygulanabilecek.
Kanun teklifinin gerekçesinde, eğitim hakkının ulusal mevzuat ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığı vurgulandı. Eğitim hakkına erişimde sosyo-ekonomik koşullar ve yapısal engeller nedeniyle bazı eşitsizliklerin yaşandığı belirtilerek, bu durumun özellikle dezavantajlı grupları etkilediğine dikkat çekildi.
Gerekçede ayrıca, devlet koruması altında yetişen gençlerin söz konusu eşitsizliklerden daha fazla etkilendiği ifade edildi. Sosyal devlet anlayışı doğrultusunda vatandaşların eğitim, çalışma ve yaşam koşullarında daha eşit imkânlara sahip olmasının önemine vurgu yapıldı.
Teklifin TBMM’deki komisyon süreci ve yapılacak değerlendirmelerin ardından yasama takvimine göre ilerlemesi bekleniyor.