Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülen Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kapsamında önemli düzenlemeler kabul edildi. Teklifte yer alan maddelerle birlikte babalık izni süresi artırılırken, çocukların korunmasına ve dijital platformlara yönelik yeni kurallar da getirildi.
Babalık izni 10 güne çıkarıldı
Kabul edilen düzenlemeye göre, İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle işçiye, eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli babalık izni süresi 5 günden 10 güne yükseltildi. Bu adımın, aile içi destek ve ebeveynlik sürecine katkı sağlaması hedefleniyor.
Çocuklarla ilgili alanlarda çalışmaya sıkı denetim
Yeni düzenlemeyle, ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışması ve bu alanları işletmesi yasaklandı. Bu kapsamda; okul, kreş, yurt, kurs, spor tesisi, oyun alanı gibi yerlerde görev alınamayacak.
Ayrıca bu tür iş yerlerinde çalışanların, belirli aralıklarla adli sicil kayıtlarını ibraz etmeleri zorunlu hale getirildi. Kurallara aykırı hareket eden işletmelere ağır para cezaları ve ruhsat iptali yaptırımları uygulanacak.
Doğum izni sürelerinde değişiklik
Düzenleme kapsamında kadınlara yönelik doğum izni sürelerinde de önemli değişiklikler yapıldı. Analık hali kapsamındaki süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğum öncesi ve sonrası izin süreleri genişletildi.
Sosyal medya ve oyun platformlarına yeni kurallar
Kanunla birlikte dijital platformlara yönelik dikkat çeken düzenlemeler de getirildi. Buna göre:
- 15 yaş altındaki çocuklara sosyal ağ hizmeti sunulamayacak
- Sosyal platformlar yaş doğrulama sistemi kurmak zorunda olacak
- Ebeveyn kontrol araçları zorunlu hale getirilecek
- Aldatıcı reklamlara karşı önlem alınacak
Türkiye’den günlük erişimi yüksek olan platformlara yükümlülüklerini yerine getirmemeleri halinde reklam yasağı ve bant daraltma gibi yaptırımlar uygulanabilecek.
Oyun platformlarına denetim geliyor
Oyun platformları da yeni düzenleme kapsamında denetim altına alındı. Yaş derecelendirmesi yapılmamış içeriklerin sunulması sınırlandırılırken, platformlara Türkiye’de temsilci bulundurma zorunluluğu getirildi.
Askeri personele doğum izni düzenlemesi
Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelini kapsayan düzenlemeyle, kadın personele verilen doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Toplam doğum izni süresi ise 24 hafta olarak belirlendi.
Yeni düzenlemelerle birlikte hem aile yaşamına yönelik haklarda genişleme sağlanması hem de çocukların korunmasına yönelik daha sıkı tedbirler alınması amaçlanıyor.