Burak SARSILMAZ // KamudanHaber ÖZEL Ekonomik ve Sosyal Faktörlerin Rolü Ülkelerin asgari ücretli çalışan sayıları arasındaki ilişki, ekonomik ve sosyal faktörlerin etkisiyle şekillenir. Gelişmiş ülkelerde, sosyal güvence ve refah düzeyi daha yüksek olduğu için asgari ücretli çalışan sayısı daha azdır. Ancak gelişmekte olan ülkelerde, ekonomik zorluklar ve yüksek işsizlik oranları nedeniyle asgari ücretli çalışan sayısı daha fazladır. Asgari Ücretlerin Belirlenmesi Asgari ücretler, ülkelerin ekonomik ve sosyal koşullarına göre farklı şekillerde belirlenir. Bazı ülkelerde, hükümetler ve sendikalar arasında yapılan müzakerelerle asgari ücret belirlenirken, diğer ülkelerde ise hükümetler bu kararı tek başına alır. Bu durum, ülkelerin asgari ücretli çalışan sayılarında da farklılıklar yaratır. Asgari Ücretli Çalışanların Sektörel Dağılımı Ülkelerin asgari ücretli çalışan sayıları arasındaki ilişkiyi anlamak için sektörel dağılıma da bakmak önemlidir. Genellikle hizmet, perakende ve inşaat sektörlerinde asgari ücretli çalışan sayısı daha yüksektir. Bu sektörlerdeki iş gücü yoğunluğu, ülkelerin asgari ücretli çalışan sayıları arasındaki ilişkiyi de etkiler. Eğitim ve Mesleki Beceri Farklılıkları Asgari ücretli çalışan sayıları arasındaki ilişki, eğitim ve mesleki beceri düzeyi farklılıklarıyla da bağlantılıdır. Eğitim düzeyi ve mesleki beceriye sahip olan çalışanların ücretleri, genellikle asgari ücretin üzerindedir. Dolayısıyla, ülkelerde eğitim ve mesleki beceri düzeyi yüksek olan çalışan sayısı fazla olduğunda, asgari ücretli çalışan sayısı azalır. Sonuç olarak, ülkelerin asgari ücretli çalışan sayıları arasındaki ilişki, ekonomik ve sosyal faktörler, asgari ücret belirleme yöntemleri, sektörel dağılım ve eğitim ile mesleki beceri düzeyleri gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak değişir. Bu nedenle, asgari ücretli çalışan sayısındaki farklılıkların, ülkelerin ekonomik ve sosyal politikalarının bir yansıması olduğunu söyleyebiliriz. Uluslararası Kıyaslama ve İşsizlik Oranları Ülkelerin asgari ücretli çalışan sayıları arasındaki ilişki, aynı zamanda işsizlik oranları ile de bağlantılıdır. Yüksek işsizlik oranı olan ülkelerde, daha fazla sayıda işçi asgari ücretli işlerde çalışmaya mecbur kalır. Bununla birlikte, düşük işsizlik oranı olan ülkelerde ise asgari ücretli çalışan sayısı daha düşük olabilir. Bu durum, ülkelerin iş gücü piyasası dengesi ve istihdam politikalarının önemini gösterir. Ülkelerin Asgari Ücretli Çalışan Oranları Hollanda %3 Almanya %5 Fransa %8 AB Ortalama %9 Hırvatistan %10 İrlanda %11 Litvanya %13 Bulgaristan %14 Polonya %17 Portekiz %20 Macaristan %20 Romanya %21 Türkiye %57