SGK’ya ödenen ücretlerin tavanı aşması durumunda işçilere fazla primler iade edilmektedir. İş ve Sosyal Güvenlik uzmanı yazarımız Mert Nayır yazdı; Tek bir işyerinde tavan tutarın üzerinde prim ödemesi yapılması mümkün değil ancak kişi birden fazla işyerinde hizmet veriyorsa durum farklılaşıyor. İşte birden fazla işyerinde çalışanların prim iade koşulları… Tavan tutarı aşmalı! 2020 Yılında uygulanması gereken en düşük ücret olarak kabul edilen asgari ücret brüt 2.943,00 TL şeklinde açıklandı. Tavan tutar da bu rakamın 7,5 ile çarpımı sonucunda bulunmaktadır. Bu durumda SGK tavan tutarı 22.072,50 TL olarak kabul edilir. 2020 Yılı içerisinde tek bir işyerinde hizmet verenler bu tutarın üzerinde bir tahakkukla karşılaşamaz. Yani siz tek bir işyerinden 50 Bin TL de ücret alsanız çıkarılacak prim tahakkuku 22.072,50 TL şeklinde olacaktır. 15 Gün bir yerde, 15 gün farklı bir işverende çalışan ve her iki yerden de 15 bin TL üzerinden prim tahakkuku yapılan kişi adına bir ayda 30 bin TL ücret tahakkuku çıkarılmaktadır. Bir ay içerisinde en fazla 22.072,50 TL bildirilebilirken bu kişi adına 7.927,50 TL fazla prim bildirimi yapılmış olacaktır. Talep şartı, zaman aşımı ve hesaplaması! Bu durumda bulunanlar için öncelikle kurum durduk yere iade işlemi yapmamaktadır. Öncelikle talepte bulunmanız gerekecektir, kurum müracaat etmezseniz size emekli maaşı bile bağlamaz. Öncelikle bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezine ‘Kuruma bildirilmesi gereken tavan tutar üzerinde ödenen primlerimin işçi payının aşağıdaki banka hesap bilgilerime iade edilmesini’ şeklinde dilekçe vermeniz gerekmektedir. Dilekçenize banka hesap bilgilerinizle kimlik fotokopinizi eklemeyi unutmayın. Kurum bu dilekçenize istinaden 30 gün içerisinde işleminizi gerçekleştirmiş, iadenizi yapmış olacaktır. Tabi bu iadeler için 10 yıllık bir zamanaşımınız söz konusu, bu gün müracaat ederseniz en fazla 2010 yılına kadar iade hakkı talep edebilirsiniz. Kurumun bu tür iadeler için belirlemiş olduğu zamanaşımı süresi 10 yıldır. Hesaplama yöntemine gelecek olursak ilgili yılın tavan ücretini hesaplamanız gerekecektir. Bu yıl için yukarıda da belirttiğimiz gibi tavan tutar 22.072,50 TL’dir. Bu tutarın üzerinde ödenen tutarların sadece işçi payı iade edilmektedir. İşçi payı yüzde 15’dir.