Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, İstanbul'daki işyerlerinde istihdam edilmek üzere 124 kamu işçisi alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında gerçekleştirilecek.
Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak alınacak. Adaylar, 22 Haziran 2026 ile 26 Haziran 2026 tarihleri arasında başvuru yapabilecek.
Alım 14 meslek dalında yapılacak
Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre işçi alımı 14 farklı meslek dalında gerçekleştirilecek. Adaylar, pozisyonların gerektirdiği şartlara göre lise, ön lisans veya lisans mezuniyetiyle başvuruda bulunabilecek.
İşe yerleşen adaylar, 2 ay deneme süreli olarak göreve başlatılacak. Bu süreçte personele yasal asgari ücret üzerinden ödeme yapılacak.
En fazla kontenjan matbaa alanına ayrıldı
İlanda en yüksek kontenjan Matbaacı (Genel) pozisyonuna ayrıldı. Bu alanda 50 kişi istihdam edilecek.
Matbaa İşçisi kadrosu için 30 kişi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahlı) kadrosu için ise 20 kişi alınacak.
Kontenjan dağılımı belli oldu
Matbaacı (Genel): 50 kişi
Matbaa İşçisi: 30 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahlı): 20 kişi
Temizlik Görevlisi (Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Yaralanan): 8 kişi
Elektrik-Elektronik Teknikyeni: 4 kişi
Kimya Teknikeri: 3 kişi
Grafiker: 2 kişi
Büro Yönetimi Elemanı: 1 kişi
Diğer Mühendisler: 1 kişi
Kaynak Operatörü: 1 kişi
Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknikyeni: 1 kişi
Makine Bakım ve Onarımcısı: 1 kişi
Diğer Mücevherciler ve Kıymetli Metal İşçileri: 1 kişi
Aşçı Yardımcısı (Engelli): 1 kişi
Başvurular sadece İŞKUR üzerinden alınacak
Adaylar başvurularını yalnızca İŞKUR'un internet sitesi üzerinden yapabilecek. Şahsen, posta ya da e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru sürecinin ardından teslim edilmesi gereken evraklara ilişkin duyurular, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesindeki duyurular bölümünden yayımlanacak.
Adaylarda aranan genel şartlar
Tüm pozisyonlar için adayların ilan tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olması gerekiyor. Erkek adayların askerlik yükümlülüğünü tamamlamış, tecilli ya da askerlikten muaf olması şartı aranacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecek.
Güvenlik görevlisi için özel şart bulunuyor
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahlı) pozisyonuna başvuracak adayların, 5188 sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiş silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması gerekiyor.
İlanda, bu kimlik kartının geçerlilik süresinin başvuru sürecinde en az 6 ay olması gerektiği belirtildi.
Bazı kadrolarda İstanbul ikamet şartı aranacak
İlanda yer alan bazı pozisyonlar için İstanbul'da ikamet etme şartı bulunuyor. Bu şartın arandığı kadrolar arasında Büro Yönetimi Elemanı, Grafiker, Kaynak Operatörü, Tesisat Teknikyeni, Makine Bakım ve Onarımcısı ile Güvenlik Görevlisi yer alıyor.
Adayların başvuru yapmadan önce ilgili kadro için özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
Noter kurası 27 Temmuz'da yapılacak
Başvuru şartlarını taşıdığı belirlenen aday sayısının açık pozisyon sayısının 4 katını aşması halinde noter kurası uygulanacak. Kura çekimi, 27 Temmuz 2026 tarihinde saat 14.00'te Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde yapılacak.
Noter kurası sonucunda açık iş sayısının 4 katı kadar asıl ve 4 katı kadar yedek aday belirlenecek. Kura sonuçları ve sonraki duyurular www.darphane.gov.tr adresinden ilan edilecek.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak
Kura sonuçları ve sınav sürecine ilişkin tüm duyurular, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.
Bu nedenle başvuru yapan adayların sürece ilişkin duyuruları resmi internet sitesi üzerinden düzenli olarak takip etmesi gerekiyor.
Sözlü sınavla işe alım yapılacak
Noter kurasıyla belirlenen asıl adaylar, daha sonra ilan edilecek tarihte sözlü sınava çağrılacak. Açık pozisyon sayısı kadar başarılı aday belirlenememesi halinde, yedek adaylar arasından sözlü sınava çağrı yapılabilecek.