657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli unvanlarda aday memur olarak göreve başlayanların, adaylıkları kalkmadan başka kurumların benzer ya da farklı unvanlı kadrolarına geçme isteği de olabilmektedir. Aday memurun başka bir kuruma nakli mümkün olmamakla birlikte, nakil olarak değerlendirilmeyen yollarla aday memurun başka kuruma geçmesi mümkün olabilmektedir. Memurun adaylık süreci 657 sayılı Kanuna göre; -Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların, (istisnai memuriyetler hariç) açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve bu sınavları kazanmaları gerekmektedir. -Aday olarak göreve başlayan Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az ve iki yıldan çok olamamaktadır. -Adaylık süresi içerisinde memurun başka kurumlara nakli yapılamamaktadır. Memurun başka kuruma atanması Devlet Memurları Kanununa göre; -Memurlar, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumlarının muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya derece yükselmesi yaparak bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan bir kadroya naklen atanabilirler. -İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilen veya çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve bu sınıfın niteliklerini taşımaları şartıyla, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlara, ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya başka bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. Aday memurun naklen atanması 657 sayılı Kanunun “adaylık” ve “naklen atanma” konusundaki hükümlerini birlikte değerlendirdiğimizde; *Aday memura başka kuruma naklini yasaklayan hükmün, adaylık dönemi bitmeden başka bir kuruma sınava tabi tutulmaksızın geçmek isteyen memurlara ilişkin olduğunu, *Aday memurun yeniden girdiği Devlet memurluğu sınavına istinaden atandığı başka bir kuruma geçmesinin naklen atama olarak değerlendirilemeyeceğini, *Aday memurun girdiği yeni bir KPSS sonucuna göre atandığı kurumda göreve başlayabilmesinin, çalışmakta olduğu kurumun muvafakat vermesi şartıyla mümkün olabileceğini, *Aday memurun, 657 sayılı Kanun dışındaki diğer personel kanunlarına tabi görevlere atanabileceğini ve bu görevlere başlayabilmesi için kurumunun muvafakat vermesi şartının aranmayacağını, *Asil memurluğa atanmadan Devlet memuriyetinden ayrılan ve bekleme süresi geçtikten sonra yeniden memuriyete dönmek isteyenlerin; yeni bir KPSS’ye girmelerine gerek olmaksızın ayrıldıkları kuruma (bu kurumun atamayı yapıp yapmama konusunda takdir yetkisi vardır) atanabileceklerini, öte yandan başka bir kuruma atanabilmelerinin ise yeniden girecekleri KPSS sonucuna göre mümkün olabileceğini düşünmekteyiz.