Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen personelin, başka kurumlara geçmek istediği hallerle de karşılaşılabilmektedir. Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde, 4/B personelin kurumlararası nakline imkan veren herhangi bir hüküm bulunmamakla birlikte, bazı şartların varlığı halinde 4/B personelin başka bir kuruma aynı statüde geçmesi mümkün olabilmektedir. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kamuda sözleşmeli personel istihdamına imkan tanırken, sözleşmeli personel istihdamına ilişkin usul ve esaslar ise Bakanlar Kurulu tarafından yürürlüğe konulmuştur. Öte yandan, toplu sözleşme ve yasal düzenlemelerde de sözleşmeli personel istihdamına ilişkin bazı hükümler yer almış bulunmaktadır. Sözleşmeli personelin başka kuruma geçmesi İlgili mevzuattaki hükümlere göre, 4/B sözleşmeli personel; **Başka bir kuruma naklen atanamaz. **Başka bir kurumda yeniden 4/B statüsünde işe girmek istediğinde, hakkında ilk defa 4/B statüde işe giriş usulü uygulanır. **Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket ettiği için kurumu tarafından sözleşmesi feshedilmiş ise veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmiş ise, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe, yeniden 4/B sözleşmeli personel olarak istihdam edilemez. 1 yıl bekleme şartı aranmadan başka kurumda 4/B olarak çalışılabilecek haller **Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışıyorsa ve sözleşmesini tek taraflı feshetmiş ise, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan başka bir kurumda yeniden (ilk defa 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. **Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, kurumiçi yer değiştirme talebi karşılanmadığı için sözleşmesini tek taraflı feshetmiş ise, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan başka bir kurumda yeniden (ilk defa 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. **Sözleşmesini tek taraflı feshetmişse ve öğrenim ile kazanılan (aşağıdaki tabloda yer alan) unvanlardan birine unvan değişikliği yaparak atanacak ise, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan başka bir kurumda yeniden (ilk defa 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. Bu kapsamdaki unvanlar şunlar: UNVAN AİLE SOSYAL DESTEK PERSONELİ MUAYENE MEMURU ANKETÖR MUHABİR ARAMA KURTARMA UZMANI MÜBAŞİR ARKEOLOG MÜEZZİN KAYYIM ARŞİV UZMANI MÜHENDİS AVUKAT MÜTERCİM-TERCÜMAN BASIN-ENFORMASYON PERSONELİ MÜZE ARAŞTIRMACISI BİLİMSEL PROJE UZMANI MÜZE GÖREVLİSİ BİOLOG ORMAN MUHAFAZA MEMURU BÖLGE PLANCISI ÖĞRETMEN BÜRO PERSONELİ PİLOT ÇOCUK GELİŞİMCİSİ PROGRAMCI ÇÖZÜMLEYİCİ, SİSTEM PROGRAMCISI PROJE DESTEK UZMANI DENİZ TRAFİK BAŞKILAVUZU PSİKOLOG DENİZ TRAFİK KILAVUZU REDAKTÖR DESTEK PERSONELİ RESTORATÖR[1] DİĞER SAĞLIK PERSONELİ RÖNTGEN TEKNİSYENİ DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ SAĞLIK FİZİKÇİSİ DİSPEÇ SAĞLIK TEKNİKERİ DİŞ TABİBİ SINAV HİZMETLERİ UZMANI DİYETİSYEN SOSYAL ÇALIŞMACI DİZGİ OPERATÖRÜ STÜDYO YÖNETMENİ EBE ŞEHİR PLANCISI ECZACI TABİP EĞİTİCİ TASHİHÇİ FİZYOTERAPİST TEKNİKER GEMİ ADAMI TEKNİSYEN GÜMRÜK MUHAFAZA MEMURU TELKÂRİ USTASI HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ UÇAK KONTROL VE BAKIM MAKİNİSTİ HAVACILIK SERTİFİKASYON UZMANI UÇUŞ TEKNİSYENİ HAVACILIK SİMÜLATÖR UZMANI UZMAN HELİKOPTER MAKİNİSTİ UZMAN TABİP HEMŞİRE VAİZ İCRA KATİBİ VETERİNER HEKİM İDARİ BÜRO GÖREVLİSİ YARDIMCI PROJE ELEMANI İDARİ DESTEK GÖREVLİSİ YAZMA ESER PATALOJİ UZMANI İMAM/HATİP YAZMA ESER UZMANI İNFAZ VE KORUMA MEMURU YERALTI MADEN UZMANI İŞARET DİLİ TERCÜMANI YERÜSTÜ MADEN UZMANI İŞ VE MESLEK DANIŞMANI YÖNETMEN KADASTRO TEKNİSYENİ YURT YÖNETİM PERSONELİ KAMERAMAN ZABIT KÂTİBİ KAZA KIRIM UZMANI YURTDIŞI TEŞKİLATINDA KURAN KURSU ÖĞRETİCİSİ DESTEK PERSONELİ KÜTÜPHANECİ SEKRETER LABORANT TAKİPÇİ MADEN HARİTACILIĞI UZMANI TEKNİSYEN MİMAR UZMAN