Son dönemde kamu sektöründe kadroya geçişlerle ilgili önemli bir adım atıldı. Ancak, sözleşmeli iken kadroya geçen çalışanların emeklilik sürecinde dikkat etmeleri gereken ince detaylar ortaya çıktı.
İşte bunların başında şu hususlar geliyor:
Hizmet Süresi ve Tarih
Öncelikle, 1 Ekim 2008 tarihinden önce SGK'ya kayıt olanlar için emeklilik hesabında son 7 yıl içerisinde en az 1260 gün çalışma şartı aranıyor. Ancak, bu tarih öncesinde hiçbir statüde çalışmayanlar için son 7 yıla bakılmıyor. Dolayısıyla, hangi tarihlerde ve hangi statülerde çalıştığınızı dikkate alarak emeklilik hesabınızı yapmanız önem taşıyor.
Hizmet Süresi ve Statü Değişikliği
Sözleşmeli iken memur kadrosuna geçenler için, 1260 gün ve daha az çalışanlar için işçi statüsünde emeklilik kazanım şartları aranıyor. Ancak, 1260 gün ve daha fazla çalışanlar için memur statüsünde emeklilik kazanım şartlarına göre değerlendirme yapılıyor. Dolayısıyla, hangi statüde ne kadar süreyle çalıştığınız, emeklilik hakkınızı belirlemede önemli bir faktör oluşturuyor.
