Çalışanları rahatlatacak yeni vergi düzenlemesi: Vergi dilimi değişiyor

Ekonomik yol haritası olan Orta Vadeli Ekonomi Programı, işgücü piyasasında reformlarla çalışanlara nefes aldıracak yeni indirimler geliyor.

Bir önceki yılda yaşanan ekonomik zorluklar ve işgücü piyasasındaki sıkıntılar, hükümeti harekete geçirmiş ve işgücü piyasasını düzenlemek için adımlar atılmıştır. Öncelikli olarak, asgari ücrete kadar olan kazançların vergi dışı bırakılması uygulaması getirilmiştir. Bu adım, düşük gelire sahip olan çalışanların vergi yükünü hafifletmeyi hedeflemektedir.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: Türkiye Gri Listeden Çıkarılmazsa Bunun Siyasi Bir Karar Olduğunu Anlarız

Yapılması planlanan bir diğer düzenleme ise ücretlerin Gelir Vergisi Kanunu'ndaki ikinci dilime girmesini önlemektir. Böylece, ücretlerin yıl içinde düşmesi engellenecek ve çalışanların gelirleri daha istikrarlı hale gelecektir. Ayrıca, vergi diliminin yüzde 15'ten yüzde 10'a indirilmesi de değerlendirilen seçenekler arasında yer alıyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülecek çalışmalar, ekonomik dengeleri ve işgücü verimliliğini gözeterek ücretlerin belirlenmesine katkı sağlayacak yeni mekanizmaların geliştirilmesini hedefliyor.

İşgücü Piyasası Reformu, gelir eşitsizliğine yol açan uygulamalara son verme amacı taşımaktadır. Vergi, sübvansiyonlar ve miras hukuku gözden geçirilerek gelir adaleti sağlanacaktır. Bu sayede, düşük gelirli kesimlerin refah düzeyi artacak ve toplumun sosyal dengesi korunacaktır.

Reformla birlikte, işgücü piyasaları güvenceli esneklik temelinde yeniden tasarlanacak ve iş akdi tesis etme mekanizmaları şirketlerin ihtiyaçlarına uygun olarak farklılaştırılacaktır. Süreli iş akitleri kolaylaştırılarak, işgücü verimliliği artırılacak ve işgücü piyasasındaki esneklik ve verimlilik artacak.

İşverenler de bu reformlardan olumlu etkilenecektir. Şirket açılış, kapanış veya birleşmelerindeki maliyetler ve süreler azaltılacak. Hukuk sistemi, iş dünyasındaki ihtilafları hızlı ve etkin şekilde çözecek bir yapıya kavuşturulacak. Özellikle genç girişimcilere yönelik nakdi destek ve vergi indirimleri gibi teşvikler sunularak genç girişimcilerin önü açılacak ve istihdam artışı desteklenecek.

Son olarak, esnek çalışma saatleri uygulanarak kayıtlı istihdam özendirilecek ve kayıt dışı istihdama karşı etkin yaptırımlar uygulanacak.