Bu yıl TBMM’ye sunulması beklenen yeni emeklilik sistemiyle, çalışma hayatını teşvik eden düzenlemeler ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi devreye girecek. Yeni sistemle prim gün sayısına dayalı bir maaş hesaplama yöntemi uygulanacak ve çalışanların emekli maaşları artırılarak “çalıştıkça maaş düşüyor” eleştirisi sona erdirilecek.
Orta Vadeli Program kapsamında gündeme gelen emeklilik reform paketinin bu yıl içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması planlanıyor. Pakette, emekli maaşı hesaplama sistemine dair yenilikler ile emeklilik şartlarında bazı değişikliklerin yer alması öngörülüyor. Ayrıca, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi de bu paketle birlikte uygulamaya alınacak. Paket, bütçe görüşmelerinin ardından TBMM gündemine gelecek.
Uzun zamandır tartışılan emekli maaşı bağlama sistemiyle ilgili yeniliklerin detayları da netleşmeye başladı. Orta Vadeli Program’da yer alan bu yeni düzenleme, “çalışmayı teşvik eden” bir yapı sunuyor. Yeni sistemde prim ödeme gün sayısı belirleyici bir rol oynayacak ve sadece ödenen prim miktarı değil, çalışılan gün sayısı da emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınacak. Böylece daha uzun süre çalışanlar daha yüksek emekli maaşı alabilecek.
Bu düzenleme, özellikle asgari ücretle çalışanların sıkça dile getirdiği “çalıştıkça maaş düşüyor” eleştirisini ortadan kaldırmayı hedefliyor. Ayrıca, kayıt dışı çalışmanın teşvik edilmesinin önüne geçilecek.
Kök ve Taban Aylık Farkı Mevcut üçlü emekli maaşı hesaplama sisteminde de değişikliğe gidilmesi planlanıyor. Üç ayrı dönem için farklı hesaplama yöntemleri içeren mevcut sistemin yerine tek bir formül devreye girecek. Yeni formülde, prim miktarının yanı sıra çalışılan gün sayısı da hesaba katılacak. Bu sayede, 3600 gün primle emekli olan biriyle 9000 gün primle emekli olan biri arasında daha belirgin bir maaş farkı oluşacak.