Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını açıkladı. Konfederasyon, hem yetkili konfederasyonun tutumunun hem de kamu işveren tarafının duyarsızlığının kamu çalışanları ile emeklilerin beklentilerini karşılıksız bıraktığını belirtti.
Sendika, 40 yılı aşan tecrübesiyle masaya geldiğini, kamu görevlileri ve emeklilerin yaşadığı sorunları kapsamlı şekilde gündeme taşıdığını ifade etti. Açıklamada, adalet ve liyakate dayalı bir personel sistemi için yoğun çaba sarf edildiği vurgulandı.
Türkiye Kamu-Sen, 23 Temmuz’da taleplerini kamuoyuyla paylaştığını, 13 Ağustos’ta ülke genelinde düzenlenen açıklamalarla hükümetin teklifine karşı çıkıldığını ve 18 Ağustos’ta yapılan iş bırakma eylemiyle kamu çalışanlarının kararlılığının gösterildiğini hatırlattı.
Konfederasyon, yetkili sendikanın pazarlık sürecinde yetersiz kaldığını, sorunları masada çözmek yerine ikili ilişkiler üzerinden ilerlemeyi tercih ettiğini bildirdi. Kamu işveren tarafının taleplere kayıtsız kalması nedeniyle görüşmelerin anlaşmazlıkla sonuçlandığı ifade edildi.
Türkiye Kamu-Sen, imza ve itiraz yetkisine sahip olmamasına rağmen hem toplu sözleşme sürecinde hem de Hakem Kurulu aşamasında sorumluluklarını yerine getirdiğini vurguladı. Sürecin başarısız geçmesinde hem kamu işvereninin hem de yetkili konfederasyonun payı olduğu dile getirildi.
Açıklamanın sonunda ise “Türkiye Kamu-Sen’e kimse sendikacılık dersi veremez, yön tayin edemez. Konfederasyonumuz ilkeli duruşuyla kamu çalışanlarının ve emeklilerin güvencesi olmaya, sorunların çözümü için mücadeleye kararlılıkla devam edecektir” ifadeleri kullanıldı.