Bakanlığın sınav sistemini değiştireceği yönündeki söylemlerin tamamen yanlış olduğunu vurgulayan Tekin, gençlerin kafasının karıştırılmak istendiğini belirtti. Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, "Sınav sistemiyle ilgili bu yıl, önümüzdeki yıl, ondan sonraki yıl bir değişiklik yok ama ne değişecek? Yeni müfredatla eğitim görüp bir sonraki yıl sınava girecek 12. sınıflar için artık o eski soru bankaları falan yok. Sınav sisteminde değişiklik yok ama sorular doğal olarak müfredata uygun hâle gelecek." dedi.

Üniversite sınavında istedikleri bölüme giremeyen gençlere, Bakanlığın mezunlar için açtığı kurslardan yararlanmaları tavsiyesinde bulunan Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, ayrıca MEBİ uygulamasından da yararlanılabileceğini söyledi. Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, EBA'ya yeni içerikler ekleneceğini, o platformun da takip edilmesi gerektiğini dile getirdi.

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından başlatılan dil öğrenme platformu DİLİM uygulamasını herkese tavsiye ettiğini kaydeden Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, "Yabancı dilinizi her düzeyde geliştirebileceğiniz, tamamen bize ait bir uygulama. Önümüzdeki dönemde yeni uygulamalar da olacak." dedi.

Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, programın sonunda Önce Öğrenci platformu kurucusu İstanbul Milletvekili Rümeysa Kadak, Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu, Arnavutköy Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, Bahçelievler Belediye Başkanı Hakan Bahadır ve öğrencilerle fotoğraf çektirdi.

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünün Sözleşmeli Personel Alımı İlanı:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM İLANI

Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

A - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Adayın başvurduğu ünvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94), önlisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve lisans mezunları için 2024 KPSS (P3) puan türü esas alınacaktır.
4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1. Maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
5- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak.
6- Kamu görevinden ihraç edilenler başvuru yapamayacaklardır.
7- İş deneyimi şartının ilgili öğrenimden sonra sağlanması gerekmektedir.
B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1-Başvurular, e-Devlet üzerinden “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 07.08.2026 – 21.08.2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru işleminin süresi içerisinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içerisinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.
2-Adaylar birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.
C- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
1- Kariyer Kapısı ilan başvuru ekranındaki zorunlu belgeler,
2.Başvurulan pozisyonda aranılan şartlar bölümünde istenen belgeler,
3.İş deneyim sahibi olduğunu gösterir Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (e-Devlet, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi bölümünden barkodlu belge oluşturulması gerekmektedir.) ( İstenilen iş deneyimi ile SGK meslek kodlarının uyumlu olması gerekmektedir.)
4.Son bir yıl içerisinde sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda çalışmış olanlar için, daha önce sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda çalıştığı kurumdan alınacak bir yıl bekleme süresine tabi olmadığını gösteren belge ve e-Devlet sisteminden alınmış barkodlu SGK Hizmet Dökümü.
5.Destek personeli pozisyonuna müracaat edecek adayların; hijyen belgelerini “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki
ilgili alana pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.
6.Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adayların; özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını ve aranılan şartlar bölümünde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları güncel (son bir ay) tarihli belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.
D-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asıl ve yedek adaylar ile ilgili bilgiler (istenecek belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 ay içerisinde “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.
2-İlan edilen her bir pozisyonun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
3-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
4-Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her aşamasında iptal etme, değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5-İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
BİLGİ İÇİN:
www.kmu.edu.tr/personel
E-posta: personel@kmu.edu.tr
Tel: 0 338 226 2044 , 0 338 226 3353
Adres: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı, Yunus Emre Yerleşkesi 70200-Merkez / KARAMAN

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan okul müdürleri, MEBBİS sistemi üzerinden branş öğretmeni (genel bilgi ve meslek dersleri) norm kadro güncelleme işlemlerini gerçekleştirmeye devam ediyor. İşte tüm okul müdürleri, müdür yardımcıları ve öğretmenler için ders saati ve norm kadro sayısı çizelgesi...

Ders Saati ve Norm Kadro Sayısı Çizelgesi

15 Saat Kuralı Norm Belirlemede Nasıl Kullanılıyor?

• 42 ders saatinden sonra norm kadro, her 21 saatte bir artış gösterir.
• Okulda artan ders yükünün 15 saate ulaşması, o branş için ilave +1 norm kadro verilmesi adına yeterli kabul edilir.

İşte ihale detayları:

T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
YENİLİK VE EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

FATİH PROJESİ KAPSAMINDA OKULLARIN MOBİL (GSM) ŞEBEKESİ İLE
GENİŞ BANT İNTERNETE ERİŞİM HİZMETİ ALIMI İHALESİNE AİT İHALE İLANI

FATİH Projesi kapsamında Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullara yüksek hızlı ve yüksek kapasiteli internet erişimi sağlamak amacıyla, mobil (GSM) şebekesi ile geniş bant internete erişim hizmeti için, Fatih Projesi Kapsamında Yapılacak Mal ve Hizmet Alımları İle Yapım İşlerine Dair Yönetmelik kapsamında açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:

4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:

4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri.
4.1.1.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi.
4.1.1.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.2. Şekli ve içeriği idari şartnamede belirlenen teklif mektubu,
4.1.3. Şekli ve içeriği idari şartnamede belirlenen geçici teminat.

5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6.Bu ihalede, tekliflerin değerlendirilmesinde yerli istekliler lehine fiyat avantajı uygulanmayacaktır.

7.Sözleşmenin uygulanması sırasında taahhüdün (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dâhil) yerine getirilmesine ilişkin Ulaşım, Noter, Sigorta, Vergi, Resim ve Harç giderleri ile her türlü vergi giderleri dâhildir.

7.1Ancak, 7061 sayılı Kanunun 44 üncü maddesi ile 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununa eklenen geçici 38 inci maddesinde sayılan istisnalardan yüklenici ilgisine göre yararlanır. Ayrıca söz konusu madde kapsamında İdareye yapılan hizmet ifaları katma değer vergisinden müstesna olduğundan yapılacak olan bu alıma ilişkin olarak idare tarafından Katma Değer Vergisi (KDV) ödenmeyecektir.

8. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
8.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 10.000,00 TL (On Bin Türk Lirası) nin Milli Eğitim Bakanlığı Merkez Saymanlığı hesabına yatırılması karşılığında aynı adresten satın alınabilir.

8.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.

9. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Emniyet Mahallesi Milas Sokak No:8 /Yenimahalle-ANKARA adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.

10. İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif ettikleri birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden vereceklerdir. İhale üzerine bırakılan istekliyle birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.

11.İstekliler teklif ettikleri bedelin % 1’ inden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

12. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 takvim günüdür.

13. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığının personel alım ilanı:

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığından (TİKA)
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca, Başkanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 1 (bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az üç (3) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınır. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri zorunludur.
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
g) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
GÜVENLİK UZMANI (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
1. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında ya da en az 1.000 iç kullanıcı veya 5.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör sistem merkezlerinde en az 3 yıl çalıştığını belgelemek,
2. Güvenlik Duvarı (Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IDS/IPS), Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF), E-posta Güvenliği, Ağ Erişim Kontrolü, Yük Dengeleme (Load Balancing), SSL Şifreleme ve DDoS saldırı önleme sistemleri hakkında iyi düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3. Merkezi log yönetimi ve SIEM (Security Information and Event Management) sistemlerinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak; siber olayların tespiti için korelasyon yönetimi gerçekleştirebilecek tecrübeye sahip olmak,
4. Penetrasyon (sızma) ve zafiyet testleri konularında tecrübeli olmak,
5. Sanallaştırma teknolojilerinin (VMware, Hyper-V vb.) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6. Yazılım ve veritabanı güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
7. Güncel siber saldırı türleri ve saldırı amaçlı araçların kullanımı konusunda yetkin olmak,
8. Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı yazılım analizi yapabilmek,
9. Ağ güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve ağ penetrasyon testi uygulama becerisine sahip olmak,
10. Son kullanıcı güvenliği ve son kullanıcı cihazlarının (antivirüs, uç nokta koruma sistemleri vb.) yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak,
11. RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojileri ve ilgili donanımlar konusunda deneyim sahibi olmak,
12. Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) süreçleri, yönetimi ve dokümantasyonu hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercihen:
13. Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak: o GIAC Penetration Tester (GPEN) o GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT) o Licensed Penetration Tester (LPT) o Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
14. Fortinet NSE-4 (Network Security Professional) sertifikasına sahip olmak,
15. Certified Ethical Hacker (CEH) veya Offensive Security Certified Professional (OSCP) eğitimini aldığını belgelemek,
16. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi standardı eğitimi sertifikasına sahip olmak
II. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Adaylar başvurularını, 24/08/2026 – 07/09/2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "TİKA Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
b) İlanda belirtilen süre içinde yapılmayan, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c) İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adaylara ait eğitim, askerlik, adli sicil kaydı ve nüfus bilgilerine dair veriler başvuru esnasında e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek başvurular alınacağından adaylardan bu aşamada belge istenmeyecektir. Ancak KPSS ve Yabancı Dil belgeleri varsa sistemde ilgili alana yüklenecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
a) Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş, (Adayın özgeçmişi tek bir sayfa olacak şekilde hazırlanarak, çevrimiçi işe alım sistemi Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr üzerinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir.)
b) Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (e-Devlette yer almayan ve ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir) (Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir).
c) Genel şartlar altında yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. (e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)
d) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge (transkript, sertifika gibi belgeler).
e) İlgili pozisyon için özel şartlar bölümünde istenilen bilgi ve belgeler.
f) Mesleki çalışma süresi ile mesleki tecrübe şartına ilişkin belgeler.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda alınan KPSSP3 puanın yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday gerçekleştirilecek olan sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacaktır. (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanlarını 70 olarak, geçerli yabancı dil puanı bulunmayanların yabancı dil puanları (0) olarak değerlendirilecektir.)
b) Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
c) Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi “www.tika.gov.tr” internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Bu ilan tebligat yerine geçecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
V. SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI VE TARİHİ
a) Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır.
b) Sınavda,adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı/kimlik kartı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
c) Sözlü ve uygulamalı sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır. Tecrübe ve bilgi istenen şartlar ile ilgili uygulamalı gösterim yapılması talep edilecektir.
d) Sözlü ve uygulamalı mülakat 28-29 Eylül 2026 tarihlerinde Başkanlığın, Eti Mahallesi Gazi Mustafa Kemal Bulvarı Anadolu Meydanı No:140 Çankaya/ANKARA adresinde yapılacak olup; mülakat tarihinde erteleme olması durumunda bu durum “www.tika.gov.tr” adresinde ilan edilecektir.
e) Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.
f) Sonuçların açıklanmasında ve sözlü ve uygulamalı mülakat tarihlerinde Başkanlık değişiklik yapma hakkına sahiptir. Adayların www.tika.gov.tr adresini takip etmeleri gerekmektedir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
VI. SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
a) Sınav Sonuçları, başarı sırasına göre asil ve asil sayısı kadar yedek olarak Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.tika.gov.tr) ilan edilecektir. Sınava giren adaylar e-devlet şifreleri ile giriş yaparak sınav sonuçlarını öğrenebileceklerdir. Adaylar ayrıca sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
b) Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde adaylar sözleşme imzalamak ve sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
VII. SÖZLEŞME ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Başkanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
GÜVENLİK UZMANI (1 Kişi) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanının 2 katına kadar.
VIII.DİĞER HUSUSLAR
a) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
b) Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içeriyor olması gerekmektedir.
İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı bulunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
c) Sisteme yüklenen tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlık tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
d) Sınav ile ilgili bilgi, TİKA Başkanlığı Personel ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, 0 (312) 939 70 70 -73 – 76 numaralı telefonları aranarak alınabilir.

İstanbul'da en yüksek OBP ile alan ilk 20 lise

1. Kazım İşmen Anadolu Lisesi — 98,192 OBP
2. Fatih Rüştü Zorlu Anadolu Lisesi — 97,4819 OBP
3. Küçükyalı Rezan Has Anadolu Lisesi — 97,3979 OBP
4. Beylikdüzü Cahit Zarifoğlu Anadolu Lisesi — 97,3706 OBP
5. Melahat Akkutlu Anadolu Lisesi — 97,2743 OBP
6. Oğuz Canpolat Anadolu Lisesi — 97,1735 OBP
7. Prof. Dr. Hulusi Behçet Anadolu Lisesi — 96,7994 OBP
8. Halide Edip Adıvar Anadolu Lisesi — 96,7249 OBP
9. Hasan Ferruh Özgen Anadolu Lisesi — 96,495 OBP
10. Bülent Akarcalı Anadolu Lisesi — 96,4443 OBP
11. Gürlek-Nakipoğlu Anadolu Lisesi — 96,3882 OBP
12. Atakent Anadolu Lisesi — 96,338 OBP
13. Abidin Nesimi Fatinoğlu Anadolu Lisesi — 96,2859 OBP
14. Erkut Soyak Anadolu Lisesi — 96,2108 OBP
15. Emlak Konut Çınarköy Anadolu Lisesi — 96,0906 OBP
16. Prof. Dr. Necmettin Erbakan Anadolu Lisesi — 95,9813 OBP
17. Mustafa Saffet Anadolu Lisesi — 95,898 OBP
18. Rotary 100. Yıl Anadolu Lisesi — 95,7227 OBP
19. Rami Atatürk Anadolu Lisesi — 95,4644 OBP
20. Çağrıbey Anadolu Lisesi — 95,3547 OBP

Meteoroloji Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son değerlendirmelere göre: Ülkemizin kuzey kesimleri ile Akdeniz’in parçalı, yer yer çok bulutlu, Akdeniz’in Toroslar mevkii, Doğu Karadeniz kıyıları ile Kırklareli, Çorum ve Amasya çevrelerinin yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, diğer yerlerin az bulutlu ve açık geçeceği tahmin ediliyor.

HAVA SICAKLIĞI: Güney kesimlerde mevsim normallerinin üzerinde, diğer yerlerde mevsim normalleri civarında seyredeceği tahmin ediliyor.

RÜZGAR: Genellikle kuzeyli, güney ve doğu kesimlerde güneyli yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette, Marmara'nın güneybatısı ile Kuzey Ege kıyılarında kuvvetli (40-60 km/sa) esmesi bekleniyor.

UYARILAR

KUVVETLİ RÜZGÂR UYARISI: Rüzgârın, Marmara'nın güneybatısı ile Kuzey Ege kıyılarında kuzeyli yönlerden kuvvetli (40-60 km/sa) esmesi beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunması gerekmektedir.

BÖLGELERİMİZDE HAVA

MARMARA

Az bulutlu ve açık, kuzey kesimlerinin parçalı yer yer çok bulutlu, yarın (Cumartesi) öğle saatlerinden sonra Kırklareli çevrelerinin yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Rüzgârın, bölgenin güneybatısında kuzeyli yönlerden kuvvetli (40-60 km/sa) esmesi bekleniyor.

BURSA 21°C, 34°C

Parçalı ve az bulutlu

ÇANAKKALE 23°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

İSTANBUL 23°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

KIRKLARELİ 22°C, 35°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Cumartesi) öğle saatlerinden sonra yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

EGE

Az bulutlu ve açık, iç kesimlerinin yer yer parçalı bulutlu geçeceği tahmin ediliyor. Rüzgârın, Kuzey Ege kıyılarında kuzeyli yönlerden kuvvetli (40-60 km/sa) esmesi bekleniyor.

AYDIN 24°C, 39°C

Parçalı ve az bulutlu

DENİZLİ 25°C, 38°C

Parçalı ve az bulutlu

İZMİR 24°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

MUĞLA 22°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

AKDENİZ

Az bulutlu ve açık, iç kesimlerinin yer yer parçalı ve çok bulutlu, yarın (Cumartesi) öğle saatlerinden sonra Toroslar kesiminin yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

ADANA 25°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

ANTALYA 25°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

BURDUR 22°C, 36°C

Parçalı ve az bulutlu

HATAY 25°C, 32°C

Az bulutlu ve açık

İÇ ANADOLU

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

ANKARA 19°C, 34°C

Az bulutlu

ESKİŞEHİR 18°C, 32°C

Az bulutlu

KONYA 22°C, 35°C

Az bulutlu

YOZGAT 16°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

BATI KARADENİZ

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

BOLU 16°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

DÜZCE 19°C, 32°C

Parçalı ve az bulutlu

KASTAMONU 14°C, 32°C

Parçalı ve az bulutlu

ZONGULDAK 21°C, 28°C

Parçalı ve az bulutlu

ORTA ve DOĞU KARADENİZ

Parçalı ve az bulutlu, doğusunun yer yer çok bulutlu, Doğu Karadeniz kıyıları ile Çorum ve Amasya çevrelerinin aralıklı ve yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

AMASYA 19°C, 35°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Cumartesi) öğle saatlerinden sonra yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

RİZE 23°C, 29°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

SAMSUN 22°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

TRABZON 24°C, 28°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

DOĞU ANADOLU

Az bulutlu ve açık, kuzeydoğu kesimlerinin parçalı bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

ERZURUM 16°C, 30°C

Az bulutlu

KARS 12°C, 29°C

Parçalı ve az bulutlu

MALATYA 21°C, 37°C

Az bulutlu ve açık

VAN 15°C, 29°C

Az bulutlu ve açık

GÜNEYDOĞU ANADOLU

Az bulutlu ve açık geçeceği tahmin ediliyor.

DİYARBAKIR 20°C, 40°C

Az bulutlu ve açık

MARDİN 27°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

SİİRT 24°C, 39°C

Az bulutlu ve açık

ŞANLIURFA 27°C, 41°C

Az bulutlu ve açık

DENİZLERDE HAVA

Van Gölü’nde fırtınamsı rüzgar bekleniyor.

KARADENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, Doğu Karadeniz’in doğusu aralıklı sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı Karadeniz'de batı ve güneybatıdan, batısı kuzeybatıdan 3 ila 5; Doğu Karadeniz'de batı ve kuzeybatıdan 2 ila 4, yer yer 5 kuvvetinde, Dalga: 0,5 ila 1,5 m, yer yer 2,0 m, Görüş: İyi.

MARMARA

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Rüzgar: Kuzey ve kuzeydoğudan 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 0,5 ila 1,5 m, Görüş: İyi.

EGE

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık, Rüzgar: Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan, güneyi kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6; Güney Ege'de batı ve kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, Görüş: İyi.

AKDENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Doğu Akdeniz’in doğusu sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı Akdeniz'de batı ve güneybatıdan, batısı kuzeybatıdan 3 ila 5, batısı yer yer 6; Doğu Akdeniz'de batı ve güneybatıdan, sabah saatlerinde batısı kuzeydoğudan 3 ila 5, öğle ve akşam saatlerinde batısı yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, Görüş: İyi.

VAN GÖLÜ

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık. Rüzgar: Doğu ve kuzeydoğudan, öğle saatlerinde batı ve güneybatıdan 3 ila 5, sabah saatlerine kadar 4 ila 6, gece saatlerinde 7 kuvvetinde, Dalga: 0,25 ila 0,75 m, gece saatlerinde 1,00 m, Görüş: İyi.

İşte Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıklaması:

"Bugün Suudi Arabistan Veliaht Prensi ve Başbakanı Muhammed bin Selman’ın nazik davetine icabetle Mekke-i Mükerreme’ye bir ziyaret gerçekleştirdik.

Ziyaretimde aziz kardeşlerim Suudi Arabistan Veliaht Prensi ve Başbakanı Muhammed bin Selman ve Pakistan Başbakanı Şahbaz Şerif’le bir araya geldik.

Bu vesileyle üç ülke olarak Ortak Savunma Anlaşması imzaladık.

Kolektif caydırıcılığı temel alan bu anlaşma, güvenlik ve savunma iş birliğimizin ilerletilmesine, savunma sanayisinde ortak projeler geliştirilmesine ve terörizmle mücadeleye katkı sağlayacaktır.

BM Şartı’nın 51’inci maddesinde tanımlanan savunma hakkını da teyit eden anlaşma, hiçbir ülkeyi hedef almadığı gibi bölgemizin huzurunu, refahını ve istikrarını amaçlayan tüm kardeş ülkelerin katılımına açıktır.

Türkiye, bölgesel sahiplenme vizyonu doğrultusunda çatışma ve krizlerin uluslararası hukuka saygı temelinde, diyalog ve diplomasiyle çözüme kavuşturulmasına yönelik ilkeli tutumunu kararlılıkla sürdürecektir.

Ziyaretimizin, istişarelerimizin ve imzaladığımız anlaşmanın tüm bölgemiz için hayırlara vesile olmasını Rabb’imden niyaz ediyorum."

ORTAK AÇIKLAMA

İki Kutsal Caminin Hizmetkârı Kral Selman bin Abdülaziz Al Suud’un nazik davetleri üzerine, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Pakistan İslam Cumhuriyeti Başbakanı Muhammed Şahbaz Şerif, 24 Sefer 1448, miladi 7 Ağustos 2026 tarihinde Suudi Arabistan Krallığı’na bir ziyarette bulunmuşlardır.

Veliaht Prens ve Başbakan Altesleri Prens Muhammed bin Selman bin Abdülaziz Al Suud; Türkiye Cumhurbaşkanı ve Pakistan İslam Cumhuriyeti Başbakanı ile Mekke’deki Safa Sarayı’nda bir araya gelmiş, burada resmî görüşmeler gerçekleştirilmiş, bu görüşmeler esnasında Suudi Arabistan Krallığı, Türkiye Cumhuriyeti ve Pakistan İslam Cumhuriyeti arasındaki müstesna ilişkiler ile karşılıklı çıkar alanına giren konular ele alınmıştır.

Suudi Arabistan Veliaht Prensi ve Başbakanı Altesleri Prens Muhammed bin Selman bin Abdülaziz Al Suud, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Pakistan İslam Cumhuriyeti Başbakanı Muhammed Şahbaz Şerif, üç devlet arasındaki derin tarihî ilişkiler, köklü kardeşlik ve İslami dayanışma bağları, müşterek stratejik çıkarları ve köklü savunma iş birlikleri temelinde; kolektif güvenliklerini daha da güçlendirmek, bölgede ve ötesinde barış, güvenlik ve istikrarı teşvik etmek, güvenli ve müreffeh bir geleceği birlikte inşa etmek yönündeki ortak iradelerini yansıtan Ortak Savunma Anlaşması’nı imzalamışlardır.

Anlaşma, her türlü saldırganlığa karşı kolektif caydırıcılığı güçlendirmeyi amaçlamakta ve üç devletten herhangi birine karşı gerçekleştirilecek bir silahlı saldırının hepsine karşı yapılmış sayılacağını hükme bağlamaktadır. Anlaşma ayrıca, üç devlet arasındaki savunma iş birliğinin tüm boyutlarıyla geliştirilmesini öngörmektedir.

İçişleri Bakanlığının resmi açıklaması şöyle:

"Hakkari’de Jandarmamız tarafından JİHA destekli düzenlenen operasyonda 253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. Jandarma Genel Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığı ve Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde; Hakkari İl Jandarma Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yapılan istihbari çalışmalar sonucu JİHA(Jandarma İHA) destekli düzenlenen operasyonda; -253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. -1 şüpheli zehir taciri yakalandı. Güvenlik güçlerimizin kararlı çalışmalarıyla uyuşturucuya yönelik operasyonlarımızı kesintisiz olarak sürdürüyoruz. Kahraman Jandarmamızı, Daire Başkanlığımızı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığımızı, Hakkari İl Jandarma Komutanlığımızı, Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığımızı ve emeği geçenleri tebrik ediyoruz."

Zirve 500 tam puanla iki lise arasında paylaşıldı

Açıklanan verilere göre İstanbul Erkek Lisesi ile Kabataş Erkek Lisesi'nin Almanca bölümü, 500 tam puan taban katsayısıyla İstanbul'un en yüksek puanlı liseleri olarak birinciliği paylaştı. Kabataş Erkek Lisesi'nin İngilizce bölümü 497,75 puan, Galatasaray Lisesi 497,43 puan ve İstanbul Atatürk Fen Lisesi ise 494,88 puan ile ilk sıralarda yer aldı.

İstanbul'un en yüksek puanlı 20 lisesi ve taban puanları

Merkezi sınav sonuçlarına göre İstanbul genelinde en yüksek puanla öğrenci alan ilk 20 lise ve taban puanları şu şekilde sıralandı:

1. İstanbul Erkek Lisesi - 500,00 puan

2. Kabataş Erkek Lisesi (Almanca) - 500,00 puan
   Kabataş Erkek Lisesi (İngilizce) - 497,75 puan

3. Galatasaray Lisesi - 497,43 puan

4. İstanbul Atatürk Fen Lisesi - 494,88 puan

5. Cağaloğlu Anadolu Lisesi - 493,35 puan

6. Hüseyin Avni Sözen Anadolu Lisesi - 491,85 puan

7. Haydarpaşa Lisesi - 488,84 puan

8. Beşiktaş Sakıp Sabancı Anadolu Lisesi - 486,28 puan

9. Kadıköy Anadolu Lisesi - 483,86 puan

10. Kartal Anadolu İmam Hatip Lisesi - 483,43 puan

11. Çapa Fen Lisesi - 482,80 puan

12. Vefa Lisesi - 480,10 puan

13. Beşiktaş Anadolu Lisesi - 478,89 puan

14. Validebağ Fen Lisesi - 477,82 puan

15. Burak Bora Anadolu Lisesi - 477,09 puan

16. Yüksel-İlhan Alanyalı Fen Lisesi - 474,93 puan

17. Pertevniyal Lisesi - 474,49 puan

18. Kadıköy Anadolu İmam Hatip Lisesi - 472,39 puan

19. Şehit İlhan Varank Fen Lisesi - 469,98 puan

20. Teknopark İstanbul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi - 469,51 puan

Dijital medyanın tek çatı altında toplanması hedefleniyor

Sektörde sorumluluk bilincinin ve birliğin sağlanması gerektiğini vurgulayan Adalet Bakanı Akın Gürlek, herkesin internet üzerinden haber yapmaya çalıştığı mevcut düzende kimin gerçek habercilik yaptığının netleşmesi gerektiğini kaydetti. TİGAD Genel Başkanı Okan Geçgel'in yasa çalışması talebini yanıtlayan Gürlek, düzenlemenin hem mesleki standartları yükselteceğini hem de haberciliğe bir sorumluluk çerçevesi kazandıracağını ifade etti.

Ekim ayında sosyal medya yasası TBMM gündemine gelecek

Konuşmasında dezenformasyon ve bilgi kirliliğiyle mücadeleye de değinen Bakan Gürlek, TBMM'nin öncelikli gündem maddelerinin ardından Ekim ayında yeni sosyal medya yasasının meclis genel kuruluna geleceğini açıkladı. Sosyal medyada yalan haber yayımı, algı operasyonları ve özel hayatın ifşası gibi hususlara dikkat çeken Gürlek, hazırlanacak yasal düzenlemeyle dijital mecralardaki dezenformasyonun önüne geçilmesinin hedeflendiğini aktardı.

Aktif sözleşme sayısı iki ile sınırlandırılıyor

Hazırlanan taslağa göre bir katılımcı aynı anda en fazla 1 taşıt ve 1 konut veya çatılı iş yeri finansmanı sözleşmesine sahip olabilecek. Kişi başına düşen toplam aktif sözleşme sayısı 2 ile sınırlandırılacak. Katılımcıların birden fazla taşıt ya da birden fazla konut için eş zamanlı tasarruf finansmanı sözleşmesi yapmasının önüne geçilecek.

Finansman miktarlarına milyonlarca liralık üst limit geliyor

Sözleşme adedinin yanı sıra kullanılabilecek azami tutarlarda da kısıtlamaya gidilmesi hedefleniyor. Tasarlanan limitler şu şekilde belirlendi:

• Taşıt finansmanı: En fazla 6 milyon 250 bin TL

• Konut ve iş yeri finansmanı: En fazla 62 milyon 500 bin TL

• Toplam finansman limiti: Bir kişinin tüm sözleşmelerinin toplamı 62 milyon 500 bin TL'yi aşamayacak.

Sistem çalışma prensibi ve teslimat koşulları

Tasarruf finansman şirketleri konut, iş yeri ve otomobil alımlarında faizsiz finansman imkanı sunarken toplam tutar üzerinden yüzde 7 hizmet bedeli tahsil ediyor. Finansman hakkının elde edilebilmesi için belirlenen tutarın yüzde 45'inin biriktirilmesi şartı koşuluyor. Bu birikim 6 ay içinde tamamlandığında, kalan yüzde 55'lik kısım 6'ncı ayın sonunda katılımcıya teslim ediliyor; ödeme kapasitesine göre süreç 24 veya 36 aya kadar uzatılabiliyor.

Peşinatsız girişlerde enflasyon ve değer kaybı riski

Peşinat ödemeden sisteme dahil olan katılımcılar için yüksek enflasyon ortamında paranın değer kaybetmesi temel bir risk unsuru olarak öne çıkıyor. Katılım bankalarında aylık ortalama yüzde 2,5 kâr payı uygulanırken, tasarruf finansman şirketlerinde teslimat gerçekleşene kadar yatırılan taksitlere kâr payı işletilmiyor ve biriken meblağ anapara olarak tutuluyor. Bu gerekçelerle uzmanlar, yüzde 45'lik birikim tutarının ilk 6 ay içerisinde tamamlanmasını en avantajlı seçenek olarak nitelendiriyor.

Bir üyeye yapılan saldırı tüm taraflara yapılmış sayılacak

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı tarafından yapılan resmi açıklamada, imzalanan metnin en kritik maddesinin kolektif savunma ilkesi olduğu bildirildi. Anlaşma hükümlerine göre; Türkiye, Suudi Arabistan veya Pakistan'dan herhangi birine gerçekleştirilecek silahlı bir saldırı, üç ülkenin tamamına yapılmış kabul edilecek. Taraflar, ortak stratejik çıkarlar ve askeri işbirliği temelinde toprak güvenliklerini birlikte sağlayacak.

Safa Sarayı'nda kritik diplomasi trafiği

Anlaşma öncesinde Cumhurbaşkanı Erdoğan, günübirlik çalışma ziyareti kapsamında özel uçakla Ankara Havalimanı'ndan hareket ederek Cidde'deki Kral Abdülaziz Uluslararası Havalimanı'na indi. Mekke Bölge Emir Yardımcısı Mişal bin Abdulaziz Al Saud, Türkiye'nin Riyad Büyükelçisi Emrullah İşler ve Cidde Başkonsolosu Mustafa Ünal tarafından karşılanan Erdoğan, kara yoluyla Mekke'ye geçerek Veliaht Prens Muhammed bin Selman ve Pakistan Başbakanı Şahbaz Şerif ile resmi görüşmeleri gerçekleştirdi.

Savunma sanayii ve askeri işbirliği genişletilecek

Açıklamada, tarihi bağlar ve İslami dayanışma temeline dayandırılan anlaşmanın yalnızca ortak savunmayı kapsamadığı, aynı zamanda üç ülke arasındaki askeri işbirliğinin tüm boyutlarıyla geliştirilmesini öngördüğü aktarıldı. Anlaşmanın bölgede ve ötesinde barış, güvenlik ve istikrarı teşvik etme amacı taşıdığı vurgulandı.

TKGS uyumlu cihazlar otomatik güncellenecek

Aktarım sonrasında SD ve HD televizyon yayınlarının mevcut formatlarıyla kesintisiz devam edeceği aktarıldı. Yeni nesil televizyon ve uydu alıcılarında yer alan Türksat Kanal Güncelleme Sistemi (TKGS) sayesinde uyumlu cihazların kanal listelerinin otomatik olarak yenileneceği ifade edildi. TKGS desteği bulunmayan eski nesil dahili veya harici uydu alıcısı kullanıcılarının ise yayın aktarımının ardından güncel kanallara ulaşabilmek için manuel kanal taraması yapması gerekecek.

Manuel kanal taraması için frekans bilgileri paylaşıldı

Manuel arama yapacak kullanıcıların cihazlarına 12380 MHz dikey (V) polarizasyon, 27500 sembol oranı, FEC 3/4 ile 12423 MHz yatay (H) polarizasyon, 30000 sembol oranı, FEC 3/4 frekans bilgilerini girerek "şebeke taraması" başlatması gerektiği bildirildi. TÜRKSAT AŞ, yeni uyduların yüksek sinyal gücü sayesinde yayınların olumsuz hava koşullarından etkilenmeyeceğini ve artan kapasiteyle 4K/Ultra HD yayınların standartlaşmasına katkı sağlanacağını kaydetti.

'ÇÖPTEN BULDUM' SAVUNMASI

Evinde ele geçirilen ajandalar, notlar ve dijital materyallerde FETÖ ile bağlantılı çok sayıda belgeye ulaşıldı. Karatepe ise ajandalar için "Çöpten bulmuş olabilirim", notlar için ise "Bana ait değil" savunmasını yaptı. İncelenen dijital materyallerde FETÖ elebaşına ait görseller, örgütle bağlantılı sosyal medya paylaşımları ve çeşitli dokümanlar bulundu. Hafıza kartındaki bir videoda ise "Bu da geçer, AK Parti gidici" ifadelerinin yer aldığı tespit edildi.

Suikast timindeki 31 sanığa 4'er kez, 3 sanığa birer kez ağırlaştırılmış müebbet, 6 sanığa ise müebbet hapis verilmişti.

Yıl boyunca dalgalı bir seyir izleyen mevduat faizleri, temmuzun son haftasında yüzde 40 seviyesinin de altına inerek son beş ayın en düşük düzeyine geriledi. Veriler, bankaların mevduat faizlerinde aşağı yönlü bir eğilimin sürdüğüne işaret etti.

Buna karşın kredi faizlerinde yüksek seyir devam etti. TCMB verilerine göre, kredili mevduat hesabı (KMH) hariç ihtiyaç kredisi faiz oranı temmuz ayı sonunda yüzde 51,1 olarak gerçekleşti.

Ekonomistler, mevduat ve kredi faizleri arasındaki farkın tasarruf sahipleri ile kredi kullanacak kişi ve işletmeler açısından yakından takip edilmeye devam ettiğini belirtiyor.

Yapılandırma kapsamında gelir vergisi, kurumlar vergisi, KDV, motorlu taşıtlar vergisi (MTV), harçlar, trafik idari para cezaları, ecrimisil, adli para cezaları ve öğrenim kredisi borçları yer alıyor. Ayrıca SGK'ye olan sigorta primi, Bağ-Kur borçları, işsizlik sigortası primi ve kesinleşmiş idari para cezaları da uygulamadan yararlanabiliyor.

Vergi borçlarına ilişkin başvurular Gelir İdaresi Başkanlığı'nın Dijital Vergi Dairesi, e-Devlet sistemi veya ilgili vergi daireleri üzerinden yapılabiliyor. Birden fazla vergi dairesine borcu bulunan mükelleflerin her vergi dairesi için ayrı başvuru yapması gerekiyor. SGK prim borçları için ise başvuruların ilgili sosyal güvenlik merkezlerine gerekli belgelerle birlikte iletilmesi gerekiyor.

Yapılandırmada taksit süresi borçlunun mali durumu ve borcun niteliğine göre belirleniyor. Buna göre uygun şartları sağlayan borçlular 36, 48 veya 72 aya kadar taksitlendirme imkânından yararlanabiliyor. KDV borçlarında ise en fazla 12 taksit seçeneği uygulanıyor.

Yetkililer, yapılandırma avantajlarından yararlanmak isteyen borçluların hak kaybı yaşamamaları için başvurularını 31 Ağustos tarihine kadar tamamlamaları gerektiğini hatırlatıyor.

MASAK tarafından hazırlanan mali analiz raporuyla başlatılan soruşturmada, söz konusu para trafiğinin yaklaşık 5 milyar 377 milyon liralık bölümünün elektronik para kuruluşlarından POS ciro ve üye iş yeri ödemeleri olarak şirket hesaplarına aktarıldığı, ardından üçüncü kişilere transfer edildiği öne sürüldü.

Savcılık iddianamesine göre, bilgisayar ve yazılım alanında faaliyet gösteren şirketin hesaplarında dikkat çekici işlem hacimleri tespit edildi. Raporda, çok sayıda farklı kişiden art arda para girişleri yapıldığı, şirketin faaliyet alanıyla uyumsuz şekilde POS hizmeti sunduğu ve bazı POS cihazlarının yasa dışı bahis sitelerinde kullanıldığı iddialarına yer verildi.

Soruşturma kapsamında Emrullah Canpolat'ın suç örgütünün elebaşı, bazı şirket yöneticilerinin ise örgüt yöneticisi olduğu öne sürülürken, toplam 22 kişinin örgüt üyesi olarak faaliyet yürüttüğü iddia edildi. Savcılık, şirket bünyesinde oluşturulan organizasyon aracılığıyla yasa dışı bahis ve dolandırıcılıktan elde edilen gelirlerin finansal sisteme sokularak aklanmaya çalışıldığını ileri sürdü.

Soruşturma kapsamında suçtan elde edildiği değerlendirilen mal varlıkları ile bazı şirketlere ait varlıklara mahkeme kararıyla el konuldu. Operasyonlarda çok sayıda şüpheli tutuklanırken, bazı kişiler hakkında adli kontrol uygulanmasına, firari şüpheliler için ise yakalama kararı çıkarılmasına karar verildi.

İddianamede ayrıca, şirket hesapları üzerinden 100 bin lira ve üzerindeki para transferlerini gerçekleştiren 2 bin 965 farklı hesap sahibinden 662'sinin yasa dışı bahis, 268'inin ise dolandırıcılık soruşturmalarıyla bağlantılı olduğunun tespit edildiği bilgisine yer verildi.

Savcılık, örgüt yöneticisi olduğu öne sürülen şüpheliler hakkında "suç işlemek amacıyla örgüt kurma", "7258 Sayılı Kanun'a muhalefet", "6493 Sayılı Kanun'a muhalefet" ve "suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama" suçlarından 21 yıl 6 aydan 52 yıl 6 aya kadar hapis cezası talep etti. Diğer şüpheliler hakkında ise suçlamaların niteliğine göre 1 yıldan 24 yıla kadar değişen hapis cezaları istendi.

Hazırlanan iddianame, değerlendirilmek üzere Asliye Ceza Mahkemesi'ne gönderildi. Yargılama sürecinde suçlamaların mahkeme tarafından değerlendirileceği ve şüphelilerin hukuken suçluluklarının kesinleşmediği belirtildi.

Bakanlığın yayımladığı iç borç ihraç takvimine göre, 10 Ağustos Pazartesi günü 581 gün vadeli, 6 ayda bir kupon ödemeli sabit kuponlu devlet tahvilinin yeniden ihracı yapılacak. Aynı tarihte 728 gün vadeli, Türk lirası gecelik katılım referans getiri oranına (TLREFK) endeksli kira sertifikası da doğrudan satış yöntemiyle yatırımcılara sunulacak.

İç borçlanma programı kapsamında 11 Ağustos Salı günü ise 182 gün vadeli hazine bonosunun yeniden ihracı gerçekleştirilecek. Aynı gün ayrıca 1708 gün vadeli, 6 ayda bir kupon ödemeli sabit kuponlu devlet tahvili de yeniden ihraç edilecek.

Söz konusu ihraçlarla Hazine'nin iç borçlanma programı doğrultusunda finansman ihtiyacının karşılanması ve yatırımcılara farklı vadelerde borçlanma araçları sunulması hedefleniyor.

Belediye başkanlarının çoğunun Yeni Parti'ye üyelik işlemlerinin tamamlandığına dikkati çeken Tüzün 28 ilde ise hiç CHP'li belediye başkanı kalmadığını kaydetti.

Tüzün bu illerin; Afyonkarahisar, Aksaray, Ardahan, Artvin, Aydın, Bilecik, Bolu, Bursa, Çanakkale, Hatay, Karabük, Kars, Kastamonu, Kırıkkale, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Kütahya, Malatya, Manisa, Ordu, Osmaniye, Rize, Samsun, Trabzon, Uşak, Yalova ve Yozgat olduğunu söyledi.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'ın açıklaması şöyle:

Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Bir ilin mülki amiri validir; eğitimde il müdürüdür, ilçede ilçe millî eğitim müdürüdür, okulda ise okul müdürüdür. Adı ister sendika, ister dernek, ister vakıf olsun; dışarıdan yapıların kamuyu yönetme talebinde bulunması hadsizliktir. Buna asla müsaade edilmemelidir. Bir kamu yöneticisinin, ister vali olsun ister il ya da ilçe millî eğitim müdürü, ister okul müdürü olsun sadakat göstereceği tek yer devlettir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir.

Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.

Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...

"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.

Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.

"Ülkemizin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir öneme sahip olan mesleki eğitimde, gençlerimizi sektörle buluşturan, üretim süreçlerine doğrudan dâhil ederek güvenle yetişmelerini sağlayan bir eğitim anlayışını benimsiyoruz." diyen Bakan Tekin, iş güvenliği denetiminden olumsuz rapor gelmesi halinde öğrencilerin o iş yerlerine gönderilmeyeceğini bildirdi.

Milliyetçi Hareket Partisi'nin resmi X hesabından 11 Şubat 2023 tarihli MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin AHBAP Derneği ile deprem sürecinde devletin hizmetlerinin yeterli olmadığını göstermeye çalışanlar ile ilgili yaptığı konuşma paylaşıldı. MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin konuşması “Göz odur ki dağın arkasını göre, akıl odur ki başa geleceği bile.” sözü ile paylaşıldı.