Tahminlere göre yağışların Doğu Akdeniz Toroslar Mevkii, Orta Karadeniz kıyıları, Doğu Karadeniz ve Doğu Anadolu'nun doğusunda etkili olması bekleniyor. Bu bölgelerde sağanakla birlikte gök gürültülü sağanak yağış görülecek.

Karadeniz ve Doğu Anadolu'da yağış bekleniyor

Meteoroloji değerlendirmesinde yurdun kuzey ve doğu kesimlerinin parçalı, yer yer çok bulutlu geçeceği kaydedildi. Yağış beklenen alanlar arasında Orta Karadeniz kıyıları ve Doğu Karadeniz bulunuyor.

Doğu Anadolu'nun doğusunda da sağanak ve gök gürültülü sağanak tahmin ediliyor. Doğu Akdeniz'de ise yağışın Toroslar kesiminde görülmesi bekleniyor.

Raporda yağış beklenen bölgeler şöyle sıralandı:

• Doğu Akdeniz Toroslar Mevkii

• Orta Karadeniz kıyıları

• Doğu Karadeniz

• Doğu Anadolu'nun doğusu

Bu bölgelerin dışında kalan yerlerde havanın az bulutlu ve açık geçeceği tahmin ediliyor. Kuzey ve doğudaki bazı kesimlerde ise parçalı ve yer yer çok bulutlu hava etkili olacak.

Sabah ve gece saatlerinde sis bekleniyor

Meteoroloji raporunda yağışların yanı sıra görüş mesafesini etkileyebilecek hava olaylarına da yer verildi. Orta ve Doğu Karadeniz'de sabah ve gece saatlerinde pus ile yer yer sis bekleniyor.

Buna göre Karadeniz'in söz konusu kesimlerinde günün özellikle sabah ve gece bölümlerinde puslu ve sisli hava görülebilecek. Aynı bölgelerin bazı kesimlerinde sağanak ve gök gürültülü sağanak tahmini de bulunuyor.

Hava sıcaklıklarında değişiklik beklenmiyor

Meteoroloji Genel Müdürlüğü, hava sıcaklıklarına ilişkin tahminini de paylaştı. Rapora göre sıcaklıklarda önemli bir değişiklik beklenmiyor.

Böylece 1 Eylül 2026 Salı günü Türkiye'nin bir bölümünde az bulutlu ve açık hava hakim olurken, kuzey ve doğudaki bazı bölgelerde bulutluluk artacak. Karadeniz, Doğu Anadolu'nun doğusu ve Doğu Akdeniz'in Toroslar kesiminde ise sağanak ve gök gürültülü sağanak yağış görülecek.

İnce, daha önce yaptığı açıklamada parti kurma sürecinin zorluğuna değinmişti. Kendi partisini kurduğunu hatırlatan İnce, bu süreçte yaşadıklarını "helal para" vurgusuyla anlatmıştı.

Muharrem İnce'nin sözleri şöyleydi:

"Kendim parti kurdum. Parti kurmak, turşu kurmaya benzemez, zor iştir. Helal parayla kuracaksan zor iştir"

Özel: İlk duyduğumda alındım

İnce'nin sözleri Yeni Parti'ye gönderme olarak yorumlandı. Canlı yayında konuya ilişkin bir soruyu yanıtlayan Özel, açıklamayı ilk duyduğunda alındığını ifade etti.

Özel, parti kurmalarının eleştirilmesini normal karşıladığını söyledi. Muharrem İnce'nin geçmişte kendisine yaptığı bir açıklamayı da hatırlattı.

Özgür Özel:

"Parti kurmamızın eleştirilmesi çok normal. Muharrem Bey'in kendi açıklaması var: 'Memleketi kapatmayalım, butlan gelirse oraya geçeriz' demişti bana. Muharrem İnce birçok zorlu süreç yaşadı. Buraya gelmeden 20 dakika önce bana mesaj atmış"

Özel, yayından kısa süre önce İnce'den gelen mesajın içeriğini de paylaştı. Buna göre İnce, sözlerinin Özel'e veya partiye yönelik olmadığını bildirdi.

İnce'den Özel'e açıklama mesajı

Özel'in aktardığı mesajda İnce, asıl vurgusunun Memleket Partisi'ni kurarken yaşadığı sürece ilişkin olduğunu belirtti.

Özgür Özel:

"Demiş ki, 'Vurgum helal parayla Memleket Partisi'ni kurduğuma ve orada yaşadığım zorluklara ilişkindi. Size yönelik bir şey yok' diye nazik bir mesaj atmış. CHP'de kalmak kendi tercihi."

Özel, açıklamasının devamında siyasi hedeflerinin iktidarla mücadele etmek olduğunu söyledi. Parti içindeki tartışmalar yerine önlerine bakmaları gerektiğini ifade etti.

Özgür Özel:

"Bizim iktidar hedefimiz var, iktidarla mücadele etmek ve iktidar olmaya çalışmamız lazım. Yargı eliyle parti karıştırılmışken, bir başka meşguliyete, tartışmaya gerek yok. Ben önüme bakarım. Eski dosttan düşman olmaz diye bakarım ben."

Yapılan değişiklikle KYK'ya bağlı yurtlarda kalan öğrencilerin ödeyeceği aylık ücret yükseldi. 1290 TL’den 1590 TL’ye çıkan ücretteki artış oranı yaklaşık yüzde 23,3 olarak hesaplandı.

KYK yurt ücreti 1590 TL oldu

Yeni düzenleme öncesinde aylık 1290 TL yurt ücreti ödeyen bir üniversite öğrencisi, yeni dönemde 1590 TL ödeme yapacak. Böylece öğrencilerin aylık yurt gideri 300 TL yükselmiş olacak.

Ücret değişikliğine ilişkin rakamlar şöyle:

• Önceki aylık yurt ücreti: 1290 TL
• Yeni aylık yurt ücreti: 1590 TL
• Aylık artış: 300 TL
• Zam oranı: Yaklaşık yüzde 23,3

Yeni ücretler yurt ödemelerine yansıyacak

Üniversitelerde yeni eğitim öğretim döneminin başlaması öncesinde yapılan ücret artışı, KYK yurtlarında kalan öğrencilerin aylık ödemelerini değiştirecek. Yeni ücretlerin öğrencilerin yurt ödemelerine yansıtılması bekleniyor.

KYK yurtlarında aylık 1290 TL üzerinden yapılan ödemenin 1590 TL’ye yükselmesiyle öğrenciler önceki döneme göre her ay 300 TL daha fazla ödeme yapacak.

Trenin daha önce saatte 240 kilometre hıza çıktığını belirten Uraloğlu, son denemelerde bu seviyenin üzerine çıkıldığını bildirdi. Dinamik seyir emniyeti testleri Gebze-Eskişehir güzergahında başladı, çalışmalar daha sonra Eskişehir-Polatlı hattında sürdürüldü.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu:

"Saatte 225 kilometre işletme hızına sahip hızlı tren setimizin dinamik seyir emniyeti testlerine Gebze-Eskişehir güzergahında başladık. Testlerimizi Eskişehir-Polatlı arasında başarıyla sürdürüyoruz. Bu kapsamda Milli Elektrikli Hızlı Tren'imiz saatte 250 kilometre hıza ulaştı."

Testler farklı hız ve işletme koşullarında sürüyor

Milli Elektrikli Hızlı Tren için belirlenen test programı farklı hız ve işletme koşullarını kapsıyor. Çalışmalarda trenin güvenli, konforlu ve yüksek performansla işletilebilmesine yönelik test ve doğrulama süreçleri yürütülüyor.

Uraloğlu, Gebze-Eskişehir etabının ardından Eskişehir-Polatlı hattındaki dinamik seyir emniyeti testlerinde de yeni bir aşamaya geçildiğini aktardı. Tren bu bölümde saatte 250 kilometrelik hıza çıktı.

Test sürecindeki temel hız verileri şöyle:

İşletme hızı: 225 kilometre/saat

Daha önce ulaşılan hız: 240 kilometre/saat

Son testlerde ulaşılan hız: 250 kilometre/saat

Sekiz araçta 577 yolcu kapasitesi bulunuyor

Milli Elektrikli Hızlı Tren setleri alüminyum gövdeli 8 araçtan oluşuyor. Setlerin toplam yolcu kapasitesi ise 577 kişi olarak açıklandı.

Trende otomatik tren durdurma sistemi ile elektromekanik yolcu giriş kapıları bulunuyor. Tam otomatik iklimlendirme, yangın ihbar sistemi, işitsel ve görsel yolcu bilgilendirme sistemleri ile kameralar da araçların donanımları arasında yer alıyor.

Trenin kritik sistemleri arasında bulunan Tren Kontrol ve Yönetim Sistemi ile Cer Sistemi, ASELSAN ile birlikte yerli ve milli olarak tasarlanıp üretildi.

Engelli yolcular için özel bölmeler ve asansörler yer alıyor

Yolcuların yiyecek ve içecek ihtiyaçları için trenlere otomatlar ve mutfak bölümleri yerleştirildi. Araçlarda engelli yolcular için iki ayrı yolcu bölmesi de bulunuyor.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu:

"Trenle seyahat edecek yolcularımızın rahatlıkla kullanabilmeleri için yiyecek ve içecek ihtiyaçlarını kolaylıkla karşılayabilecekleri otomatlar ve mutfak bölümleri yerleştirdik. Ayrıca bu araçlarımızda engelli vatandaşlarımız için iki yolcu bölmesi ve tekerlekli sandalyeleriyle platformdan araca ve araçtan platforma indirilip bindirilmesini sağlayan asansörlere de yer verdik."

Uraloğlu, trenlerin mevcut ve gelecekte ortaya çıkacak ihtiyaçlara cevap verecek şekilde yüksek konfor ve inovasyon yaklaşımıyla tasarlandığını bildirdi. Test ve doğrulama çalışmaları belirlenen program kapsamında devam ediyor.

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, kira sözleşmesi devam ederken taşınmazın satılması halinde kiracı tarafından ödenen depozitonun kim tarafından iade edilmesi gerektiğine ilişkin değerlendirmede bulundu.

Karar, 1 Eylül 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.

Uyuşmazlık 300 dolarlık depozitoyla başladı

Olay, Gaziantep'te kira sözleşmesi devam ederken kiralanan evin satılmasıyla başladı.

Kiracı, kira süresi sona ermeden satılan ev için ödediği 300 dolarlık depozitonun iadesini talep etti.

Taşınmazın satışının ardından kira ödemesi yapmayan kiracı, elindeki depozitonun kira borcuna mahsup edilmesini istedi. Eski ev sahibiyle yaşanan anlaşmazlık üzerine depozitonun tahsili için icra takibi başlatıldı.

Uyuşmazlık daha sonra Gaziantep 1. Sulh Hukuk Mahkemesi'ne taşındı.

Yerel mahkeme sorumluluğu yeni malike verdi

Yerel mahkeme, taşınmazın satılmasıyla birlikte yeni malikin kira sözleşmesinin tarafı haline geldiği değerlendirmesinde bulundu.

Mahkeme, bu nedenle depozito alacağının eski ev sahibinden değil, taşınmazı satın alan yeni malikten talep edilmesi gerektiğine hükmetti.

Kararın ardından dosya, Adalet Bakanlığı tarafından kanun yararına temyiz edildi ve Yargıtay 3. Hukuk Dairesi'nin incelemesine geldi.

Yargıtay yerel mahkemenin kararını bozdu

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu.

Yüksek Mahkeme, taşınmazın satılmasıyla yeni malikin kira sözleşmesinden doğan hak ve yükümlülükleri devralacağını belirtirken, depozito bakımından eski malikin de sorumluluğunun devam edebileceğine dikkat çekti.

Kararda özellikle eski ev sahibinin, kira ilişkisinin başlangıcında kiracıdan aldığı güvence bedelini yeni malike devrettiğini kanıtlaması gerektiği vurgulandı.

Depozitoyu devrettiğini eski ev sahibi kanıtlayacak

Yargıtay'ın değerlendirmesine göre taşınmazı satan eski malik, kiracıdan aldığı depozito bedelini yeni ev sahibine teslim ettiğini belgeleyemezse, depozitonun iadesi konusunda kiracıya karşı sorumluluğu devam edecek.

Böylece taşınmazın satılmasıyla birlikte depozitonun eski ev sahibinin sorumluluğundan otomatik olarak çıkmayacağı ortaya konuldu.

Kararla birlikte kira sözleşmesi devam ederken evini satan malik açısından önemli bir yükümlülük de netleşmiş oldu.

Evini satan malik, kiracıdan aldığı depozitoyu yeni malike devrettiğini belgelemeli. Aksi durumda kiracı, ödediği depozitonun iadesini eski ev sahibinden talep edebilecek.

Faciada 8 kişi hayatını kaybetti, 20 kişi kayboldu. Kayıplara ulaşılması için çalışmalar sürerken Türkiye'den bölgeye gönderilen ekiplerin de dalış yapması bekleniyor.

Geminin kaptanı dahil 9 kişi ise olayın ardından çıkarıldıkları mahkeme tarafından tutuklandı.

Sigorta şirketleri de soruşturmaya dahil oldu

Geminin yolculara yönelik sorumluluk sigortası ve gövde sigortasının bulunması nedeniyle sigorta şirketlerinin eksperleri de kazanın nedenlerini araştırmaya başladı.

Hürriyet yazarı Noyan Doğan'ın aktardığı sigorta eksperlerinin ilk bulgularına göre, kazanın nedenleri arasında geminin kullanım koşulları ve personel yetersizliği bulunuyor.

Uzmanların değerlendirmelerinde geminin yapısal özelliklerine de dikkat çekildi. Buna göre söz konusu gemilerin çelik konstrüksiyon yerine kompozit benzeri özel malzemelerden üretildiği, yüksek süratli oldukları ve belirli dalga yüksekliğinin üzerindeki kötü hava koşullarında kullanılmamaları gerektiği belirtildi.

"Çatlaklar önceki fırtınada oluştu" iddiası

Eksperlerin elde ettiği bilgilere göre gemi, kazadan birkaç gün önce yaklaşık 30 knot rüzgarın etkili olduğu şiddetli fırtınada seyir yaptı.

Bu koşulların yaklaşık 4-4,5 metre yüksekliğinde dalgalara karşılık geldiği belirtilirken, uzmanlar geminin bu dalgalarda ciddi şekilde zorlandığını ve hasar gördüğünü değerlendirdi.

Uzmanların iddiasına göre geminin zemininde çatlak veya kırıklar meydana geldi. Bu değerlendirmeye dayanak olarak ise olay öncesine ait olduğu belirtilen video görüntülerinin bulunduğu aktarıldı.

Ağırel'in ekrana getirdiği tabloda, Gökçek'le ilişkilendirilen 23 ayrı taşınmaz yer aldı. Listede Ankara'nın Çankaya, Pursaklar, Gölbaşı ve Etimesgut ilçelerindeki konut, arsa, tarla ve bağımsız bölümlerin yanı sıra Şanlıurfa'nın Halfeti ilçesindeki bazı taşınmazlar da bulunuyordu.

Gökçek E-Devlet sorgulamasını paylaştı

İddiaların ardından Melih Gökçek, sosyal medya hesabından açıklama yaptı.

Gökçek, paylaşımında E-Devlet'teki "Tapu Bilgileri Sorgulama" ekranının görüntüsüne yer verdi. Görüntüde, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sistemindeki kayıtların T.C. kimlik numarasıyla eşleştirilmesine ilişkin herhangi bir kayıt bulunmadığı yönünde uyarı yer aldı.

Gökçek, Ağırel'in kendisine ait olduğunu öne sürdüğü 23 taşınmazla ilgili iddiaların tamamını reddetti.

Gökçek açıklamasında, "31.08.2026 tarihli Onlar TV yayınında Murat Ağırel tarafından şahsıma ait olduğu iddia edilen, aşağıda yazılı 23 kalem mal varlığına ilişkin açıklamaların tamamı gerçek dışıdır." ifadelerini kullandı.

E-Devlet sorgulamasına dikkat çeken Gökçek, adına kayıtlı taşınmaz bulunmadığını savunarak resmi sorgulama belgesini kamuoyuyla paylaştığını belirtti.

Listede hangi taşınmazlar yer aldı?

Ağırel'in yayınında gösterdiği tabloda Gökçek'le ilişkilendirilen taşınmazlar arasında Ankara'nın Dikmen, Pursaklar, Hacılar, Aziziye, Güzeltepe, Lodum, Şirkel ve Yeşilyurt bölgelerindeki çeşitli taşınmazlar yer aldı.

Listede ayrıca Şanlıurfa'nın Halfeti ilçesinde 46 bin 400, 28 bin 100 ve 49 bin 200 metrekare büyüklüğünde üç ayrı taşınmazın da Gökçek'e ait olduğu iddiasına yer verildi.

Gökçek: "Suç duyurusunda bulunacağım"

Melih Gökçek, iddialarla ilgili hukuki yollara başvuracağını da açıkladı.

Gökçek, açıklamasında, "Gerçeğe aykırı bu iddia ve isnatlar nedeniyle, yarın sabah itibarıyla Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı nezdinde gerekli suç duyurularında bulunacağımı kamuoyuna saygıyla duyururum." ifadelerini kullandı.

Ağırel'den Gökçek'e yanıt

Gökçek'in açıklamasının ardından Murat Ağırel de sosyal medya hesabından yanıt verdi.

Ağırel, yayımladığı bilgilerin 2019/236 sayılı hukuk davası dosyasında yer alan resmi kayıtlara dayandığını savundu.

Ağırel, paylaşımında şu ifadeleri kullandı:

"Melih Gökçek Bey, savcılığı yormayın; zira önlerinde daha önemli işler var. Paylaştığım bilgiler, 2019/236 sayılı Hukuk Davası dosyasında yer alan resmi kayıtlara dayanıyor. Dosyada gizlilik yok. Bilgiler kamuya açık. Üstelik siz de bunun böyle olduğunu gayet iyi biliyorsunuz."

Gökçek'in açıklaması ile Ağırel'in iddiaları arasındaki farklılıkların hukuki süreçte nasıl değerlendirileceği ise merak konusu oldu.

Yeni adli yıl, vatandaşların adalete erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan yeni bir uygulamayla başladı.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada 135 Alo Adalet Hattı'nın 1 Eylül 2026 saat 10.00 itibarıyla hizmete gireceğini duyurdu

Görüşmede yeni parti tartışmaları, CHP ile olası ittifaklar ve Muharrem İnce'nin açıklamaları gündeme geldi.

"İlk duyduğumda alındım"

Muharrem İnce'nin, "Parti kurmak, turşu kurmaya benzemez, zor iştir. Helal parayla kuracaksan zor iştir" sözleri sorulan Özel, açıklamayı ilk duyduğunda alındığını söyledi.

Özel, İnce'nin daha sonra kendisine mesaj gönderdiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

"İlk duydum, alındım. Parti kurmamızın eleştirilmesi çok normal. Muharrem Bey'in kendi açıklaması var. 'Memleketi kapatmayalım, butlan gelirse oraya geçeriz' demişti bana. Muharrem İnce birçok zorlu süreç yaşadı. Buraya gelmeden 20 dakika önce bana mesaj atmış."

İlk operasyonda, şüpheli yolculara ait valizlerin X-ray taramasından geçirilmesi sonucu 9 plastik kap içinde 7 kilo 900 gram uyuşturucu ele geçirildi.

İkinci operasyonda, Varış Öncesi Yolcu Bildirimi Sistemi üzerinden yapılan risk analizi doğrultusunda şüpheli bir valiz detaylı aramaya tabi tutuldu. Kontrollerde, 7 plastik kap içine gizlenmiş 6 kilo 120 gram uyuşturucu tespit edildi.

Üçüncü operasyonda ise şut altı bölgesindeki şüpheli bir valize narkotik dedektör köpeği "Kabus"un tepki vermesi üzerine arama yapıldı. Detaylı aramada, 36 parça kıyafete emdirilmiş 17 kilo 600 gram uyuşturucu belirlendi.

Üç operasyon neticesinde ele geçirilen toplam 31 kilo 620 gram uyuşturucu maddeye el konulurken, Çubuk Cumhuriyet Başsavcılığınca olaylara ilişkin soruşturma başlatıldı.

Yapılan düzenlemeyle birlikte yurt ücretlerinde yüzde 23 oranında artış gerçekleşti.

KYK yurt ücreti 1590 TL oldu

Zam öncesinde aylık 1290 TL yurt ücreti ödeyen bir üniversite öğrencisinin yeni dönemde ödeyeceği tutar 1590 TL olarak belirlendi.

Böylece öğrencilerin aylık yurt gideri 300 TL arttı.

Yeni ücretler, 2026-2027 eğitim öğretim yılıyla birlikte KYK yurtlarında kalan öğrencilerin ödemelerine yansıyacak.

Zam kararı, üniversite öğrencilerinin yeni eğitim dönemi öncesinde en çok merak ettiği konular arasında yer alan barınma maliyetlerini yeniden gündeme getirdi.

Cumhurbaşkanlığı Kararı kapsamında motorin ÖTV'sinde yıl sonuna kadar uygulanacak kademeli artış takvimi doğrultusunda, ağustos ayında geçici olarak sıfırlanan ÖTV yeniden devreye alındı.

Motorine ÖTV zammı geldi

Motorinde ÖTV tutarı 1 Eylül 2026 itibarıyla 3 TL olarak uygulanmaya başladı.

ÖTV tutarına yüzde 20 KDV'nin eklenmesiyle birlikte motorinin litre fiyatında pompaya yansıyan toplam artış 3,60 TL oldu.

Benzin ve LPG fiyatlarında ise 1 Eylül itibarıyla herhangi bir zam veya indirim uygulanmadı.

Zam sonrası araç sahipleri özellikle İstanbul, Ankara ve İzmir'deki güncel akaryakıt fiyatlarını araştırmaya başladı.

İstanbul Anadolu Yakası akaryakıt fiyatları

• Benzin: 74,21 TL/L
• Motorin: 80,93 TL/L
• LPG: 33,19 TL/L

İstanbul Avrupa Yakası akaryakıt fiyatları

• Benzin: 74,35 TL/L
• Motorin: 81,07 TL/L
• LPG: 33,79 TL/L

Ankara akaryakıt fiyatları

• Benzin: 75,33 TL/L
• Motorin: 81,19 TL/L
• LPG: 33,89 TL/L

İzmir akaryakıt fiyatları

• Benzin: 75,62 TL/L
• Motorin: 82,46 TL/L
• LPG: 33,79 TL/L

Motorin fiyatları yeniden gündemde

Yeni düzenlemeyle birlikte motorinin litre fiyatı üç büyük şehirde de 80 TL'nin üzerine çıktı. Benzin ve LPG fiyatlarında ise şimdilik herhangi bir değişiklik bulunmuyor.

Akaryakıt fiyatlarının, petrol fiyatları ve döviz kurundaki hareketlerin yanı sıra vergi düzenlemelerine bağlı olarak değişebileceği belirtiliyor.

Yeni eğitim öğretim yılının öğretmenler, öğrenciler ve aileler için hayırlı olmasını dileyen Tekin, milyonlarca öğrencinin farklı özelliklerine rağmen ortak bir gelecek bilinciyle yetiştirilmesinin eğitim sisteminin temel sorumluluklarından biri olduğunu belirtti.

Tekin, eğitim yoluyla milli birlik, beraberlik ve toplumsal bütünlüğün güçlendirilmesine büyük önem verdiklerini ifade etti.

Öğretmenlerin görüşleri karar süreçlerine daha fazla yansıyacak

Eğitim politikalarının oluşturulmasında öğretmenlerin sahadaki deneyimlerinin önemine dikkat çeken Tekin, okulda yaşananların merkezi düzeyde hazırlanan politikalara yön vermesi gerektiğini söyledi.

Öğretmenlerin öğrencilerin merakını, heyecanını ve davranışlarındaki değişimleri doğrudan gözlemlediğini belirten Tekin, bu deneyimlerin eğitim politikaları açısından önemli bir kaynak olduğunu vurguladı.

Yeni dönemde öğretmenlerin görüşlerinin okul kararlarına daha güçlü şekilde yansıtılacağını belirten Tekin, öğretmen kurulları ve zümrelerin daha etkin bir istişare zemini olarak işletileceğini kaydetti.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli uygulanmaya devam edecek

Tekin, yeni eğitim öğretim yılında Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamındaki çalışmaların geliştirileceğini açıkladı.

Modelin temelinde "yetkin ve erdemli insan" anlayışının bulunduğunu belirten Tekin, öğrencilerin yalnızca bilgi sahibi olmalarının değil, öğrendikleri bilgiyi doğru ve etkili şekilde kullanabilmelerinin hedeflendiğini söyledi.

Tekin, öğrencilerin bilim ve teknolojinin sunduğu imkanlar karşısında yalnızca "Yapabilir miyim?" sorusunu değil, aynı zamanda "Yapmalı mıyım?" sorusunu da sorabilmelerini amaçladıklarını ifade etti.

ÖBA üzerinden sunulan Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Öğretmen Eğitimi paketleriyle öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin destekleneceğini belirten Tekin, uygulamada ortak anlayışın güçlendirilmesine yönelik çalışmaların devam edeceğini bildirdi.

"Maarifin Kalbinde Oyun" teması öne çıkacak

Yeni eğitim döneminde oyuna özel önem verileceğini açıklayan Tekin, "Maarifin Kalbinde Oyun" teması kapsamında çocukların öğrenme ve gelişim süreçlerinde oyunun daha geniş yer tutacağını belirtti.

Geleneksel çocuk oyunlarının da eğitim açısından önem taşıdığını ifade eden Tekin, oyunların çocukların akranlarıyla iletişim kurmalarına, paylaşmayı ve birlikte hareket etmeyi öğrenmelerine katkı sağladığını söyledi.

Tekin ayrıca "Yaşam Becerileri" projesiyle öğrencilerin günlük yaşamda ihtiyaç duyacakları becerileri uygulayarak öğrenmelerinin destekleneceğini belirtti. Okul dışı öğrenme ortamlarının da eğitim süreçlerinde daha etkin kullanılacağını kaydetti.

Okullarda güvenlik tedbirleri artırılacak

Bakan Tekin'in mesajında okul güvenliği de öne çıkan başlıklardan biri oldu.

Öğrencilerin öğrenmeye odaklanabilmeleri için kendilerini güvende hissetmeleri gerektiğini belirten Tekin, okulların ve okul çevresinin güvenliği konusunda gerekli tedbirlerin eksiksiz uygulanacağını söyledi.

Muhtemel risklerin önceden tespit edilmesinin önemine dikkat çeken Tekin, veli görüşmelerinin Okul Randevu Sistemi üzerinden yürütülmesi gibi uygulamaların öğrencilerin güvenliğinin yanı sıra öğretmenlerin mesleki haklarının korunmasına da katkı sağladığını ifade etti.

Tekin, güvenli okul ikliminin yalnızca fiziksel güvenlikle sınırlı olmadığını belirterek öğrencilerin kendilerini okula ait hissettiği ve öğretmenlerin huzur içinde çalışabildiği bir ortam oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Dijitalleşme ve cep telefonu kullanımında yeni dönem

Teknolojinin çocukların öğrenme biçimlerini ve sosyal ilişkilerini önemli ölçüde değiştirdiğini belirten Tekin, eğitimdeki hedefin öğrencileri teknolojiden uzaklaştırmak değil, teknoloji karşısında bilinçli ve iradeli bireyler yetiştirmek olduğunu söyledi.

Dijital mahremiyet, siber güvenlik, dijital etik ve dijital esenlik konularının önemine dikkat çeken Tekin, öğrencilerin dijital içerikleri sorgulayabilmelerini ve doğru bilgiye ulaşabilmelerini hedeflediklerini ifade etti.

Sınıflarda cep telefonu ve benzeri dijital araçlara yönelik tedbirlerin ise öğrencilerin dikkatini ve öğrenme zamanını korumaya yönelik olduğunu belirtti.

Tekin, içeriği ve tasarımı yenilenen Eğitim Bilişim Ağı'nın (EBA) yeni eğitim öğretim yılında öğrenciler, öğretmenler ve ailelerin kullanımına sunulacağını açıkladı.

Aile-okul iş birliği güçlendirilecek

Öğrencilerin eğitim hayatında okul ve aile arasında güçlü bir iletişim kurulmasının önemine değinen Tekin, "Ailemle Eğitim Yolculuğum" çalışmalarının sürdürüleceğini belirtti.

Ailelerin çocuklarıyla birlikte okuma, araştırma, gözlem yapma ve oyun oynama faaliyetlerinin destekleneceğini kaydeden Tekin, ailelerin eğitim süreçlerine bilinçli şekilde katılımını önemsediklerini söyledi.

Tekin ayrıca ailelerin öğretmenlerin mesleki alanına saygı göstermesinin önemine vurgu yaptı.

Öğrencilere ek mali yük getiren sınavlara dikkat

Ölçme ve değerlendirme süreçlerinde öğrencilerin birbirleriyle yarıştırılmasına karşı olduklarını belirten Tekin, her öğrencinin kendi gelişimi ve ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

Bakanlığın belirlediği uygulamalar dışında öğrencileri yarıştıran ve ailelere ilave mali yük getiren sınavların okullarda yapılmaması yönündeki yaklaşımın sürdürüleceğini bildirdi.

Mesleki ve teknik eğitim vurgusu

Öğrencilerin öğrendiklerini gerçek hayatta kullanabilmelerinin ve üretme becerilerinin geliştirilmesinin önemine değinen Tekin, mesleki ve teknik eğitimin bu anlayışın önemli unsurlarından biri olduğunu söyledi.

Öğrencilerin mesleki yeterliliklerini geliştirirken güvenli ortamlarda eğitim almalarının ve kazandıkları bilgi ve becerileri çalışma hayatının gerçek şartlarında deneyimlemelerinin hedeflendiğini belirtti.

Tekin, finansal okuryazarlık ve tasarruf kültürünün geliştirilmesinin yanı sıra yerli ve milli üretime yönelik farkındalığın artırılacağını da ifade etti.

Her öğrencinin gelişimi yakından takip edilecek

Özel eğitim ihtiyacı bulunan öğrencilerin ihtiyaçlarının mümkün olduğunca erken tespit edilmesine yönelik çalışmaların sürdürüleceğini belirten Tekin; Eğitsel Tarama ve Değerlendirme Bataryası, destek eğitim odaları, bireyselleştirilmiş eğitim programları ve rehberlik çalışmalarına dikkat çekti.

Devamsızlık, sağlıklı beslenme, fiziksel hareketlilik ve akran desteği gibi alanlarda öğrencilerin durumunun yakından takip edileceğini belirten Tekin, öğrencilerin eğitimden uzaklaşmasının ilk işaretlerinin zamanında fark edilmesini amaçladıklarını söyledi.

"Her çocuğa aynı özenle sahip çıkacağız"

Öğretmenlerin öğrenciler için önemli bir rol model olduğunu vurgulayan Tekin, öğretmenlerin yalnızca ders anlatımlarıyla değil, davranışları, adalet duyguları ve tutumlarıyla da öğrenciler üzerinde etkili olduğunu ifade etti.

Öğretmenlerin mesleklerini huzur ve güven içinde sürdürebilmeleri, mesleki gelişimlerini devam ettirebilmeleri ve emeklerinin karşılığında hak ettikleri itibarı görmeleri için çalışmaların sürdürüleceğini belirten Tekin, 2026-2027 eğitim öğretim yılının öğretmenler, öğrenciler, aileler ve Türkiye için hayırlı olmasını diledi.

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca, Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına yönetici olarak görevlendirileceklerin "Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı"na katılmaları zorunlu hâle getirildi.

Bu kapsamda, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında yöneticilikten ayrılanlardan yeniden görevlendirilecekler için planlanan program, 1-10 Eylül 2026 tarihleri arasında 81 ilde hafta içi yüz yüze gerçekleştirilecek. Eğitimler, 8 gün boyunca günlük 8 ders saati olmak üzere toplam 64 saat sürecek.

Programa; müdür kadroları için 977, müdür yardımcısı kadroları için ise 4 bin 810 olmak üzere toplam 5 bin 787 yönetici adayı başvurdu.

İlanda; koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli ve büro personeli kadroları yer alıyor. Adaylarda pozisyona göre KPSS’den en az 60 veya 70 puan alma ve 35 yaşını doldurmamış olma şartı aranıyor.

Başvurular 31 Ağustos 2026 saat 08.30’da başlayacak ve 14 Eylül 2026 saat 17.00’de sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yapılabilecek.

Sözlü sınavlar 5-6 Ekim 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek. Sınav sonuçları ise 12 Ekim 2026’da açıklanacak.

Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” ek 2 nci maddesinin (c) fıkrası uyarınca sözlü sınav başarı sırasına göre Rektörlüğümüz tarafından personel alımı yapılacaktır.

1.GENEL ŞARTLAR
1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
1.2. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
1.3. 2024-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak,
1.4. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Yeniden Hizmete Alınma başlıklı ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan “(…) Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olduğu tespit edilen adaylar, atamaya hak kazanmış veya atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı Rektörlüğümüzce adaylardan talep edilecektir.)

2.BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
2.1. Başvuru Takvimi

2.2. Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri
- Başvurular adaylar tarafından elektronik ortamda yukarıdaki başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında e-Devlet üzerinden “Gebze Teknik Üniversitesi / Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım Hizmeti” veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden yapılacaktır.
- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan veya eksik belgeli başvurulardan üniversitemiz sorumlu değildir.
- ŞAHSEN, POSTA veya E-POSTA ile yapılacak başvurular KABUL EDİLMEYECEKTİR.
- Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak (0262) 605 11 29, (0262) 605 11 27, (0262) 605 11 22 telefon numaraları ve personel@gtu.edu.tr adresinden yardım alabilecektir.

3.İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

4.BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
4.1. Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;
- Özgeçmiş,
- 1 (bir) adet Fotoğraf, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- 2024 KPSS Sonuç Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Adlî Sicil Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Askerlik Durum Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Nüfus Kayıt Bilgisi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Diploma veya Mezuniyet Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- NVİ Adres Kaydı, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Sürücü Belgesi, (Destek Personeli -Şoför- Kadrosu İçin) (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
- Ustalık Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (Destek Personeli “Bina Boyacılığı” ve “Seramik, Karo, Fayans, Kalebodur Kaplamacılığı” için)
- Sağlık Kurulu Raporu, (Atamaya Hak Kazanılması Durumunda Talep Edilecektir.) (Bakınız; Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar / Madde 8.6)
- Beden Kitle Endeksi Belgesi, (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
4.2. E-devlet üzerinden Kariyer Kapısı başvuru sistemine aktarılacak belgeler;
(*) Adayların KPSS Sonuç Belgesi, Diploma veya Mezuniyet Belgesi, Sürücü Belgesi, Adlî Sicil Belgesi, Askerlik Durum Belgesi, Nüfus Kayıt Bilgisi, Fotoğraf ve NVİ Adres Kaydına dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. 2008 yılı öncesi ortaöğretim (lise) mezuniyeti gibi bazı bilgilerin e-Devletten gelmemesi halinde adaylar tarafından beyan edilebilecektir.
Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltme yaptırmaları gerekmektedir.

5.SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esasların “(Ek fıkra: RG-7/7/2022-31889-CK-2022/310/1 md.) Yükseköğretim Kurulunca Araştırma Üniversitesi olarak belirlenen yükseköğretim kurumlarının (…) sözleşmeli personel alımlarında, bu maddenin birinci fıkrasının c bendi uygulanabilir.” hükmü uyarınca yukarıda belirtilen unvanlar için sözlü sınav yapılacaktır.
Adaylar başvuru sonuçlarını üniversitemiz (www.gtu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı internet adresinden öğrenebilecek olup sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere adayların kimlik kartı veya sürücü belgesi veya pasaport belgesini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

5.1.Sınav Konuları ve Puanları/Sözlü Sınava İlişkin Açıklama
1) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara, söz konusu sınavda başvuru yaptıkları meslek unvanlarına ilişkin bilgi düzeylerini ölçmeye yönelik mesleki alan soruları ile adayların kendini ifade etme, mesleki liyakat, temsil, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu vb. ölçütlerinin değerlendirilebilmesine yönelik sorular sorulacaktır.
2) Söz konusu soruların puan dağılımı aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

3) Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için altmış (60) ve üzerinde puan alması gerekmektedir.
5.2.Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Başarı Puanının Hesaplanması
Başarı puanı, sözlü sınav esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Üniversitemiz internet sitesi ile Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinde ilan edilir.
Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara; öğrenim düzeylerinin aynı olması hâlinde ise yaşı küçük olanlara öncelik verilir.

6.YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
6.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” ek 2 nci maddesinin (c) fıkrası ile KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun ÜÇ KATINA kadar aday arasından Rektörlüğümüzce yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
6.2. İlan edilen pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
6.3. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, belgelerde başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilen, arşiv araştırması sonucu olumsuz sonuçlanan veya göreve başlamayanların yerine, TÜM YEDEK ADAYLARDAN ATAMA TALEP DİLEKÇESİ alınacak olup boşta kalan kadrolar için duyuruda belirtilecek olan tarihler arasında atama talebinde bulunmaları, ayrıca arşiv araştırması sonucunun olumlu olması kaydıyla başarı sıralamasına göre yedek adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
6.4. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
6.5. Adaylar yerleştirme sonuçlarını üniversitemiz resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.

7.HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR
7.1. Beyan edilen tüm bilgi ve belgelerin doğru ve tam olması adayın sorumluluğundadır. Eksik evrak veya ilan şartını sağlamamaları nedeniyle başvurusu geçersiz sayılacak adaylar her türlü yasal sorumluluğu kabul etmiş sayılırlar.
7.2.Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar; hangi aşamada olursa olsun yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı beyan/belge verenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Bu durumda olan adaylara kurumumuzca herhangi bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
7.3. İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular atamaya hak kazanmış veya atamaları yapılmış olsa dahi öğrenildiği tarihte tüm sonuçları ile geçersiz sayılacaktır.

8.DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
8.1. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
8.2. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
8.3. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
8.4. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru evraklarına eklenecektir.
8.5. Sertifika, katılım belgesi veya ustalık belgesi istenen pozisyonlar için ilgili belgeye ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten önce sahip olunması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan/veriliş tarihi kanıtlanamayan sertifika, katılım veya ustalık belgeleri kabul edilmeyecektir
8.6. Adaylardan açık ve kapalı alanda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmadığına dair kişi beyanı alınacaktır. Adayların atama işlemi sırasında istenilecek belgelerin tesliminde bu beyanlarını tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları SAĞLIK KURULU RAPORU ile kanıtlamaları gerekmektedir. Adaylar beyanlarını kanıtlayamamaları ve SAĞLIK KURULU raporunu süresi içerisinde Rektörlüğümüze sunmamaları halinde tüm haklarından feragat etmiş sayılacak olup sırasıyla yedek adaylar arasından atama yapılacaktır.
8.7. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
8.8. Üniversitemiz web sayfası ve Kariyer Kapısından yapılan TÜM DUYURULAR tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca YAZILI TEBLİGAT YAPILMAYACAKTIR.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son değerlendirmelere göre: Ülkemizin kuzey ve doğu kesimlerinin parçalı, yer yer çok bulutlu, Orta Karadeniz kıyıları, Doğu Karadeniz, Doğu Anadolu’nun kuzey ve doğusu ile Doğu Akdeniz'in Toroslar Mevkii'nin sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, diğer yerlerin az bulutlu ve açık geçeceği tahmin ediliyor.

HAVA SICAKLIĞI: Hava sıcaklıklarında önemli bir değişiklik beklenmiyor.

RÜZGAR: Genellikle kuzeyli, güney kesimlerde güneyli yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette esmesi bekleniyor.

BÖLGELERİMİZDE HAVA

MARMARA

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

BURSA 18°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

ÇANAKKALE 21°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

İSTANBUL 21°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

KIRKLARELİ 17°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

EGE

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

DENİZLİ 23°C, 37°C

Parçalı ve az bulutlu

İZMİR 23°C, 35°C

Az bulutlu

MUĞLA 21°C, 35°C

Az bulutlu

UŞAK 16°C, 31°C

Parçalı ve az bulutlu

AKDENİZ

Parçalı ve az bulutlu, iç kesimlerinin yer yer çok bulutlu Toroslar mevkiinin yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

ADANA 24°C, 35°C

Parçalı ve az bulutlu

ANTALYA 26°C, 36°C

Az bulutlu

BURDUR 19°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

HATAY 22°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

İÇ ANADOLU

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

ANKARA 16°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

ESKİŞEHİR 17°C, 31°C

Parçalı ve az bulutlu

KONYA 18°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

NEVŞEHİR 14°C, 26°C

Parçalı ve az bulutlu

BATI KARADENİZ

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

BOLU 12°C, 28°C

Parçalı ve az bulutlu

DÜZCE 17°C, 29°C

Parçalı ve az bulutlu

SİNOP 20°C, 28°C

Parçalı ve az bulutlu

ZONGULDAK 18°C, 26°C

Parçalı ve az bulutlu

ORTA ve DOĞU KARADENİZ

Parçalı ve çok bulutlu, Orta Karadeniz kıyıları ile Doğu Karadeniz'in aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

AMASYA 15°C, 29°C

Parçalı ve çok bulutlu

RİZE 20°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

SAMSUN 21°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Salı) öğle saatlerinden sonra yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

TRABZON 20°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, bu akşam ve yarın (Salı) öğle saatlerinden sonra yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

DOĞU ANADOLU

Parçalı ve çok bulutlu, bölgenin kuzey ve doğu kesimlerinin aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

ERZURUM 9°C, 24°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

KARS 9°C, 22°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

MALATYA 17°C, 32°C

Parçalı bulutlu

VAN 13°C, 25°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Salı) aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

GÜNEYDOĞU ANADOLU

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

DİYARBAKIR 21°C, 36°C

Parçalı ve az bulutlu

GAZİANTEP 21°C, 34°C

Parçalı ve az bulutlu

MARDİN 23°C, 32°C

Parçalı ve az bulutlu

ŞANLIURFA 24°C, 36°C

Parçalı ve az bulutlu

DENİZLERDE HAVA

Fırtına beklenmiyor.

KARADENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, doğusu yer yer sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı Karadeniz'de kuzey ve kuzeydoğudan, doğusu kuzeybatıdan 3 ila 5; Doğu Karadeniz'de batı ve kuzeybatıdan, doğusu güneybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, doğusu yer yer 2,5 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

MARMARA

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Rüzgar: Kuzey ve kuzeydoğudan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 0,5 ila 1,5 m, yer yer 2,0 m, Görüş: İyi.

EGE

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık, Rüzgar: Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan, öğle saatlerinde güneyi kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6; Güney Ege'de kuzey ve kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, Görüş: İyi.

AKDENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Rüzgar: Batı Akdeniz'de batı ve kuzeybatıdan, öğle saatlerinde güneybatıdan 3 ila 5; Doğu Akdeniz'de batı ve güneybatıdan, gece saatlerinde kuzeydoğudan 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, Görüş: İyi.

VAN GÖLÜ

Hava Durumu: Parçalı bulutlu, sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Doğu ve kuzeydoğudan, öğle saatlerinde güneyli yönlerden 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 0,25 ila 0,50 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

Gayrimenkul satış ihalesi, Sosyal Güvenlik Kurumu Taşınmazlarının Elektronik Ortamda Yapılacak Satışlarına İlişkin Yönetmelik maddelerine göre Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının internet sitesinde yer alan Elektronik Satış Portalı üzerinden açık artırma usulü ile 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacak.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN
GAYRİMENKUL SATIŞ İLANI

Mülkiyeti Kurumumuza ait olan aşağıdaki listede tapu bilgileri yazılı gayrimenkullerin, Sosyal Güvenlik Kurumu Taşınmazlarının Elektronik Ortamda Yapılacak Satışlarına İlişkin Yönetmelik maddelerine göre Kurum internet sitesinde yer alan Elektronik Satış Portalı üzerinden açık artırma usulü ile 21-25.09.2026 tarihleri arasında satış ihalesi yapılacaktır.

Kurumumuz 2886 Devlet İhale Kanunu’na tabi olmayıp gayrimenkul satış ihalesini yapıp yapmamakta tamamen serbesttir. Satış ihalesi ile ilgili verilen bilgiler taahhüt niteliğinde olmayıp genel bilgi mahiyetindedir. İhaleye katılmak isteyenler, taşınmazın ihale dokümanını, e-Devlet Kapısı üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu Elektronik Satış Portalına giriş yaparak bedelsiz görebilir.

Satın alınmak istenilen gayrimenkul için belirlenen teminat bedelinin nakit olması halinde tahsilata yetkili bankalara yatıracaklardır. Teminatın, teminat mektubu olması halinde, herhangi bir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Kurumu İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığına başvuru bitiş tarihi mesai bitiminden önce teslim edilmesi zorunludur. Teminat olarak, Devlet İhale Kanunu ile Kamu İhale Kanunu’nda belirtilen tedavüldeki Türk parası, 19.10.2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kurum ve kuruluşlar tarafından verilen süresiz kesin teminat mektupları kabul edilir. Başka teminatlar kabul edilmez. Kurum, isteklilerin beyanlarını esas kabul edecek, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre ihaleye katılamayacak olanlar ve yasaklanmış kişilerde ihalenin kalması ve bu hususun tespiti halinde ihale iptal edilerek, bu kişiler hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Elektronik Satış Portalına e-Devlet ile https://sgk.gov.tr/ sitesinde ihaleler sekmesinde bulunan “Gayrimenkul Satış İhaleleri” içerisinde yer alan https://net.sgk.gov.tr/EIhale/ adresine giriş yapılarak ihaleye başvuru yapılabilir. İhale başvuru bitiş tarihinden sonra başvuru yapılamaz. İhale bedeli peşin olarak Kurum hesaplarına yatırılacaktır.

Daha fazla bilgi almak isteyenler Kuruma ait 0312 585 6160-0312 585 6123-0312 585 6135-0312 585 6134 numaralı telefonlardan bilgi alabilirler.

NOT: *Resmî Gazete’nin 11.09.2014 tarihli ve 29116 sayılı nüshasıyla yürürlüğe giren 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un 27. Maddesine istinaden taşınmazlar KDV’den muaftır. Sadece İl adının önünde yıldız * işareti olanlar muaftır.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

I - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3-Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3) ve ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) sınavına girmiş olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
6-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
7-Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitemizde akademik, eğitim öğretim işleri hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olunmaması gerekmektedir.
8-Adaylarla yapılacak hizmet sözleşmesinde belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
9- Nöbet, vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
10-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
11-Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
12-Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.
13-Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
14- Destek Personeli Pozisyonuna, başvuracak adayların Ortaöğretim mezunu olup Herhangi bir örgün yükseköğretim kurumunda kaydı bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.(açık ve uzaktan eğitim hariç)
15- Başvuruda bulunacak olan adaylar sadece 1 (bir) adet pozisyona başvuru yapacaklardır.

II-ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (E-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
2- Psikolog pozisyonuna başvuracak adayların Klinik Psikoloji alanında Yüksek Lisans Belgesinin eklenmesi Başvurular, ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün “Dicle Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yapılacaktır.
(Son başvuru günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen veya posta yolu ile yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru süresince adaylar mevcut başvurularında güncelleme yapılabilecek olup, tüm sorumluluk kişiye aittir.
(yanlış / eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)

III - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde çağrılacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.dicle.edu.tr adresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Başvuru yapan ve yerleştirme sonucu evrak teslim eden adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Değerlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar web sayfamızda yayımlanacaktır.

ADRES:
Dicle Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR

İrtibat Tel: 0 412 241 10 15 / Destek Tel: 2308- 2320- 5182-5136
İlk başvuru Tarihi: 31.08.2026 Son Başvuru Tarihi: 14.09.2026 (saat 23:59’a kadar)

Görevde olduğu tespit edilirse sistemde “cezai işlem uygulanamaz” uyarısı çıkacak. Trafik ekipleri de işlemi “Geçiş Üstünlüğüne Sahip Ambulans” seçeneğiyle arşivleyecek. Bu düzenlemeyle, acil vakaya yetişmeye çalışan ambulansların görevleri sırasında geçiş üstünlüğünü kullanmaları nedeniyle haksız trafik cezası almalarının önüne geçilmesi amaçlanıyor. Kısacası, acil vakaya giden bir ambulansın trafik ihlali yaptığı tespit edilse bile, sistemden görevde olduğu doğrulanırsa ceza kesilmeyecek.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
Emniyet Genel Müdürlüğü

Sayı: 20153969-1017348.(32065)
Konu: Ambulanslara Düzenlenen Trafik İdari Para Cezası Karar Tutanakları
Tarih: 27/08/2026

DAĞITIM YERLERİNE

2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 71’inci maddesi ile Geçiş Üstünlüğüne Sahip Araçlar Hakkında Yönetmelik gereğince geçiş üstünlüğüne sahip araçlar sıralanmış, bu araçların görev halindeyken Kanun ve yönetmelikte yazılan trafik kısıtlarına ve yasaklarına tabi olmadıkları hükmüne yer verilmiştir.

112 Acil Çağrı Merkezine yapılan ihbarlar kapsamında acil çağrı hizmetlerinin yürütülmesi esnasında ambulansların trafik kuralı ihlaline istinaden düzenlenen trafik idari para cezası karar tutanaklarının mevzuata uygunluğunun tespit edilmesi amacıyla illerimizde ilgili kurumlar nezdinde yürütülen iş ve işlemler kırtasiyeciliğe ve zaman kaybına neden olmaktadır.

Bu kapsamda 112 Acil Çağrı Merkezi üzerinden vakaya sevk edilen ambulansların görevli olduğu tarih ve saat bilgilerinin idari yaptırım uygulanması aşamasında sistem tarafından gerekli kontrolü yapılarak, ambulansın vaka kaydının açık olması durumunda ekranda “Sorgulanan ambulansın acil çağrı nedeniyle vaka kaydı bulunduğundan cezai işlem uygulanamaz.” uyarı verilecektir.

Uyarı mesajı doğrultusunda ambulansın ihlal tarihi ve saatinde görevli olduğu değerlendirilerek ihlalin idari yaptırıma dönüştürülmeden arşivlenmesi yönünde Bakanlığımız ile Sağlık Bakanlığınca çalışma yapılarak sistem 20.08.2026 tarihinde kullanıma açılacaktır.

Trafik Denetleme ve POLCEP programlarında idari yaptırım kararı düzenleme aşamasında ambulansın vaka kaydının açık olması durumunda ihlal verilen “Geçiş Üstünlüğüne Sahip Ambulanslar” türü seçilmek suretiyle arşive gönderilme işlemi gerçekleştirilecektir.

Konunun ilgili personele tebliğ edilerek bilgi edinilmesini arz ve rica ederim.

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN;
SÖZLEŞMELİ (657 S.K. 4/B) PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 261 (iki yüz altmış bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

A- GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- Belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
3- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4- 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak.
5- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P93) puanı, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı esas alınacaktır. Adaylar için KPSS Puan Türü ve Asgari Puan Şartları ilan metninde mevcuttur.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- Başvurulan pozisyonda belirtilen şartlar arasında "Sertifika" veya "Belge" talep ediliyorsa; adayların sunmaları gereken belgelerde belirtilen sertifikaların veya belgelerin geçerlilik sürelerinin henüz dolmamış olması, sunulan belgelerde herhangi bir eksik veya yanıltıcı bilginin bulunmaması ve bu belgelerin ilanın Resmî Gazete’de yayımlanma tarihinden önce edinilmiş olmaları gerekmektedir.
8- Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenler Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinden Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme uygun olmayanların atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- Başvuracak adayların başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
10- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
11- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1- Başvurular e-Devlet Kapısı Akdeniz Üniversitesi - Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 31/08/2026-15/09/2026 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular 31/08/2026 tarihinde saat 9.00’da başlayacak olup, 15/09/2026 tarihinde saat 13.00’da sona erecektir.
2- Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını en geç 18/09/2026 tarihi 17:00 mesai bitimine kadar
a) Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü kadrolarına başvuru için Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü Evrak Kayıt Birimine;
b) Diş Hekimliği Fakültesi kadrolarına başvuru için Diş Hekimliği Fakültesi Evrak Kayıt Birimine;
c) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı kadrolarına başvuru için Rektörlük Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü Birimine;
Şahsen; teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
5- Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek olup, birden fazla pozisyon için başvuruda bulunan adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
6- İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
7- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ortamı üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeli ve “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını şahsen ilgili birimlere teslim etmelidirler.
8- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan dahil işe alım sürecinin her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

C- İSTENİLEN BELGELER
Adayların mezuniyet/KPSS/kimlik/fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak Kariyer Kapısı sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
İlan edilen ünvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin (sertifika, deneyim belgesi, e-Devletten alacakları barkodlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) belgesinin vb.) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler alanından ilgili doküman alanına mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
İlanda yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

D- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1) Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P93) puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi ve istenen gerekli belgeler Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığının http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2) Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olup, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olan, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilecektir.
3) Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan her kadro sayısı için 1 (bir) yedek aday belirlenecek olup, puan sırasına göre çağırılarak atama yapılacaktır. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asil adayların taşıdığı şartları yerine getirmelidir.
4) Müracaat sonunda gerçeğe aykırı belge ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle atanmaya hak kazanan ve http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinde ilan edilen adayın göreve başlatılabilmesi için sonuçların ilanından itibaren en geç 15 (onbeş) gün içerisinde Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğüne ait pozisyonlar için Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü Personel İşleri Birimine, Diş Hekimliği Fakültesine ait pozisyonlar için Diş Hekimliği Fakültesi Evrak Kayıt Birimine; İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığına ait pozisyonlar için Rektörlük Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü Birimine; şahsen başvurması gerekmektedir.
6) Asıl veya yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar hakkında atama işlemlerine esas olmak üzere, 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi gereği arşiv araştırması yapılacaktır.
7) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Yeni programlar; Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği, Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği ve İlaç Üretim Teknolojisi olarak belirlendi. Programlarla öğrencilerin sağlık bilgi sistemleri, tıbbi veri işleme ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerinde nitelikli teknik beceriler kazanması hedefleniyor.

Mezunların hastaneler, sağlık teknolojisi şirketleri, dijital sağlık projeleri ve ilaç üretim tesisleri gibi farklı alanlarda görev alabilmesi amaçlanıyor.

YÖK'ün paylaşımı şöyle:

"Sağlık hizmetlerinde dijital sistemlerin yaygınlaşması ve ilaç üretiminde ileri teknolojilerin kullanılması, bu süreçlerde görev alacak nitelikli teknik insan kaynağına duyulan ihtiyacı artırıyor. Bu alana yönelik yeni ön lisans programlarımız: • Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği • Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği • İlaç Üretim Teknolojisi Bu programlarda sağlık bilgi sistemleri, tıbbi verilerin işlenmesi ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerine yönelik uygulamalı beceriler kazanabilirsiniz. Hastanelerden sağlık teknolojisi şirketlerine, dijital sağlık projelerinden ilaç üretim tesislerine kadar birçok alanda görev alabilirsiniz."

İçişleri Bakanlığının resmi açıklaması şöyle:

"Hakkari’de Jandarmamız tarafından JİHA destekli düzenlenen operasyonda 253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. Jandarma Genel Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığı ve Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde; Hakkari İl Jandarma Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yapılan istihbari çalışmalar sonucu JİHA(Jandarma İHA) destekli düzenlenen operasyonda; -253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. -1 şüpheli zehir taciri yakalandı. Güvenlik güçlerimizin kararlı çalışmalarıyla uyuşturucuya yönelik operasyonlarımızı kesintisiz olarak sürdürüyoruz. Kahraman Jandarmamızı, Daire Başkanlığımızı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığımızı, Hakkari İl Jandarma Komutanlığımızı, Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığımızı ve emeği geçenleri tebrik ediyoruz."

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'ın açıklaması şöyle:

Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Bir ilin mülki amiri validir; eğitimde il müdürüdür, ilçede ilçe millî eğitim müdürüdür, okulda ise okul müdürüdür. Adı ister sendika, ister dernek, ister vakıf olsun; dışarıdan yapıların kamuyu yönetme talebinde bulunması hadsizliktir. Buna asla müsaade edilmemelidir. Bir kamu yöneticisinin, ister vali olsun ister il ya da ilçe millî eğitim müdürü, ister okul müdürü olsun sadakat göstereceği tek yer devlettir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir.

Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.

Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...

"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.

Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.