Trump, Washington'da Lübnan Cumhurbaşkanı Joseph Avn ile gerçekleştirdiği görüşmenin ardından basın mensuplarına Orta Doğu'daki gelişmeleri değerlendirdi. İran'la ilgili sert mesajlar veren Trump, ABD'nin bölgedeki tutumunu sürdüreceğini söyledi.

İran'ın askeri kapasitesine önemli ölçüde zarar verdiklerini öne süren Trump, Tahran yönetiminin görüşme talebinde bulunduğunu iddia ederek, "İran çaresizce görüşmek istiyor. Ancak anlamlı bir şekilde müzakereye hazır olana kadar bizim görüşmeye niyetimiz yok" dedi.

Lübnan ile ilişkilerin olumlu seyrettiğini de ifade eden Trump, ABD'nin Lübnan'a hak ettiği saygıyla yaklaşacağını belirtti.

Basın toplantısında Hizbullah ile olası bir görüşmeye ilişkin soruyu da yanıtlayan Trump, Lübnan Cumhurbaşkanı Joseph Avn'ın böyle bir talepte bulunması halinde bunu değerlendirebileceğini söyledi. Trump, gerektiğinde farklı taraflarla diyalog kurabildiğini ifade ederek, Avn'ın talebi doğrultusunda Hizbullah ile görüşebileceğini dile getirdi.

CHP İstanbul İl Başkanı Gürsel Tekin, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, partinin tüzüğü, programı ve siyasi ahlak ilkelerinin tüm yöneticiler için bağlayıcı olduğunu belirtti. Tekin, ilçe başkanlığı görevini yürütürken başka bir siyasi oluşumun hazırlıkları içinde yer aldığı veya buna aracılık ettiği değerlendirilen kişilerin görevlerini sürdürmesinin kabul edilemeyeceğini ifade etti.

Açıklamada, söz konusu ilçe başkanları ile yönetimlerinin görevden alındığı, ilçe başkanlarının ise tedbirli olarak disiplin sürecine sevk edildiği bildirildi. Tekin, CHP'nin kurumsal kimliği ve örgüt disiplininin kişisel siyasi hesapların üzerinde olduğunu vurgulayarak, bu konuda taviz verilmeyeceğini kaydetti.

Görevden alınan ilçe başkanlıkları ve yönetimlerinin Başakşehir, Büyükçekmece, Beylikdüzü, Kadıköy, Pendik, Silivri ve Esenyurt ilçelerinde olduğu açıklandı.

Elde edilen deliller doğrultusunda kimlikleri ve adresleri belirlenen şüphelilerin yakalanması için harekete geçen emniyet güçleri eş zamanlı operasyon için düğmeye bastı. İzmir merkezli olmak üzere Aydın, Balıkesir ve Tekirdağ'da önceden belirlenen adreslere baskınlar düzenlendi. Soruşturma kapsamında İzmir'de 31, Aydın'da 1, Balıkesir'de 3 ve Tekirdağ'da 1 olmak üzere toplam 36 kişi hakkında yakalama kararı çıkartıldı. Operasyonda ilk etapta 32 şüpheli yakalanırken, suç faaliyetlerinde kullanıldığı değerlendirilen adreslerde yapılan aramalarda 2 şüphelinin daha yakalanmasıyla toplam gözaltı sayısı 34'e yükseldi. Adreslerinde bulunamayan İzmir'de 3 ve Balıkesir'de 1 olmak üzere toplam 4 firari şüphelinin yakalanması için ise çalışmaların sürdüğü bildirildi.

Şüphelilerin ikametleri ile suç faaliyetlerinde kullandıkları tespit edilen adreslerde yapılan aramalarda suç unsuru teşkil eden birçok materyale el konuldu. Ekiplerin detaylı aramalarında, üzerinde "1950" ibaresi bulunan ve markası kazınmış bir adet ruhsatsız tabancanın yanı sıra çok sayıda dijital materyal, operasyonel faaliyetlerde kullanılan SIM kartlar ile para transferlerinde işlem gören banka ve ödeme kuruluşlarına ait kartlar ele geçirildi.

Gözaltına alınan 34 şüphelinin emniyetteki işlemleri devam ederken, olayla ilgili başlatılan soruşturma sürüyor.

Atama sonucunu e-Devlet kullanıcı hesabınız ile öğrenmek için tıklayınız.

Atama sonucunu MEBBİS kullanıcı hesabınız ile öğrenmek için tıklayınız.

Sosyal medya hesabından açıklama yapan Çelik, Türkiye'de emeklilik sistemine ilişkin tartışmaların devam ettiğini ve yapılan düzenlemelere rağmen beklentilerin tam anlamıyla karşılanamadığını söyledi.

Açıklamasında emekli sayılarına da yer veren Çelik, Türkiye'de 4/A (SSK), 4/B (Bağ-Kur) ve 4/C (Emekli Sandığı) kapsamında toplam 17 milyonu aşkın emekli bulunduğunu belirtti.

Çelik, 2008 yılında hayata geçirilen sosyal güvenlik reformunun temel hedeflerinden birinin, daha uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyen sigortalılara daha yüksek emekli aylığı bağlanması olduğunu hatırlattı. Ancak zaman içinde yapılan uygulamalar nedeniyle bu ilkenin zayıfladığını savunan Çelik, mevcut sistemin prim ödeme süresi ve tutarı arasındaki dengeyi yeterince yansıtmadığını dile getirdi.

En düşük emekli aylığının yükseltilmesine ilişkin uygulamayı da değerlendiren Çelik, taban aylığın artmasının, yaklaşık 10 yıl prim ödeyerek emekli olanlarla 25-30 yıl prim ödeyenler arasındaki maaş farkını büyük ölçüde ortadan kaldırdığını öne sürdü. Bu durumun uzun yıllar sisteme katkı sağlayan emekliler açısından adalet tartışmalarını beraberinde getirdiğini ifade etti.

Çözüm önerilerini de paylaşan Çelik, 2008 reformunun temel kriterlerinin korunması, seyyanen zam yerine sistemin kendi dengeleri içinde düzenlemeler yapılması, geçmişte olduğu gibi intibak yasasının çıkarılması ve aylık bağlama ile güncelleme katsayılarının yeniden değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Açıklamasının sonunda kalıcı ve kapsamlı bir emeklilik reformunun mümkün olduğunu belirten Çelik, ilgili bakanlıkların sosyal güvenlik sistemi içinde adaleti güçlendirecek yeni düzenlemeleri hayata geçireceğine inandığını ifade etti.

Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

I - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3-Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) sınavına girmiş olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
6- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
7- Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitemizde akademik, eğitim öğretim işleri hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olunmaması gerekmektedir.
8- Adaylarla yapılacak hizmet sözleşmesinde belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
9- Kanun Hükmünde Kararname kapsamında Kurumlarıyla ilişiği kesilenler ve sözleşmesi tek taraflı fesih edilenler başvuruda bulunamazlar.
10- Nöbet, vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
11-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
12- Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
13- Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.
14-Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15- Destek Personeli Pozisyonuna, başvuracak adayların Ortaöğretim mezunu olup Herhangi bir örgün yükseköğretim kurumunda kaydı bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.(açık ve uzaktan eğitim hariç)
16- Başvuruda bulunacak olan adaylar sadece 1 (bir) adet pozisyona başvuru yapacaklardır.

II-ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
Başvurular, ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün “Dicle Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yapılacaktır. (Son başvuru günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen veya posta yolu ile yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru süresince adaylar mevcut başvurularında güncelleme yapılabilecek olup, tüm sorumluluk kişiye aittir.
(yanlış / eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)

III - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93), ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde çağrılacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.dicle.edu.tr adresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Başvuru yapan ve yerleştirme sonucu evrak teslim eden adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Değerlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar web sayfamızda yayımlanacaktır.

ADRES :
Dicle Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR
İrtibat Tel: 0 412 241 10 15 / Destek Tel: 2308- 2320- 5182-5136 İlk başvuru Tarihi: 21.07.2026

Son Başvuru Tarihi: 04.08.2026 (saat 23:59’a kadar)

İşte Yozgat İl Milli Eğitim Müdürü Yaşar Türk'ün mesajı:

"Değerli Mesai Arkadaşlarım ve Kıymetli Keçiörenliler;

Büyük bir onur ve gururla yürüttüğüm Keçiören İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü görevimden, Yozgat İl Millî Eğitim Müdürü olarak atanmam vesilesiyle ayrılıyorum. Geride bıraktığımız çalışma dönemini derin bir şükranla ve çok güzel hatıralarla yâd ediyorum.

Göreve başladığım ilk günden itibaren en büyük gayemiz; çocuklarımızın nitelikli bir eğitim alması, öğretmenlerimizin her anlamda desteklenmesi ve Keçiören'deki eğitim kalitesinin daha da yukarı taşınması oldu. Bu süreçte elde ettiğimiz her başarı; ortak aklın, istişarenin, fedakârlığın ve güçlü bir ekip ruhunun eseridir. Keçiören'in her okulunda, her sınıfında; öğrencilerimizin gözlerindeki umudu ve öğretmenlerimizin fedakârlığındaki geleceğe dair güçlü inancı gördüm. Birlikte nice projeleri hayata geçirdik, nice güzel başarılara imza attık. Eğitim adına ortaya koyduğumuz her çalışma, geleceğimiz olan evlatlarımız için atılmış kıymetli bir adımdır.

Görev sürem boyunca desteklerini her zaman yanımda hissettiğim Ankara Valimiz Sayın Yakup Canbolat'a, Ankara İl Millî Eğitim Müdürümüz Sayın Murat Küçükali'ye, Keçiören Kaymakamımız Sayın Dr. Mehmet Akçay'a, ilçemizde görev yapan tüm kurum amirlerine, şube müdürlerime, okul müdürlerimize, müdür yardımcılarımıza, öğretmenlerimize, personelimize, velilerimize ve sevgili öğrencilerimize en kalbi teşekkürlerimi sunuyorum.

Bu vesileyle, birlikte çalışma imkânı bulduğum tüm mesai arkadaşlarımdan haklarını helal etmelerini rica ediyorum. Benim de üzerimde hakkı olan herkese hakkımı gönülden helal ediyorum.

Rabbim birlik ve beraberliğimizi daim eylesin; devletimize ve aziz milletimize hayırlı hizmetlerde bulunmayı hepimize nasip etsin.

Keçiören Eğitim Ailesi'ne bundan sonraki çalışmalarında üstün başarılar diliyor; hepinizi sevgi, saygı ve muhabbetle selamlıyorum.

Kalın sağlıcakla, Allah'a emanet olun."

I. ADAY MESLEK MEMURLUĞU BAŞVURUSU İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER

-

1. Meslek Memurları, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca, Bakanlığın görevleri çerçevesinde, Türk dış politikasının oluşturulmasına katkı veren, icrasında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır. Meslek memurları, yabancı devletlerle ve uluslararası kuruluşlarla yürütülen ikili ve çok taraflı ilişkilerin siyasi, ekonomik, stratejik, askerî ve kültürel boyutları ile uluslararası hukuk konuları ağırlıklı olmak üzere, uluslararası ilişkiler alanındaki gelişmeleri takip ve analiz eder, dış politikanın ve milli dış güvenlik siyasetinin oluşturulmasına yönelik gerekli girdileri sağlar, stratejileri ve hareket tarzlarını oluşturarak Cumhurbaşkanı tarafından tespit olunan dış politika çerçevesinde uygular. Meslek Memurları, yabancı dil bilgileri ve akademik müktesebatları da dikkate alınmak suretiyle, yurtiçinde veya yurtdışında görevlerini icra ederken bölgesel (Afrika, Ortadoğu, Balkanlar vb.) ya da tematik (Avrupa Birliği, Uluslararası Güvenlik, Uluslararası Ekonomi vb.) alanlarda uzmanlaşma imkânı da bulabilmektedir. Meslek Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımız kariyer sayfasından (https://kariyer.mfa.gov.tr) erişmek mümkündür.

2. Aday Meslek Memuru ünvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 120’dir. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ilâ 9. derece kadrolara yapılabilecektir.

3. Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler; Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6004 sayılı Kanun ve Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliği’nde yer almaktadır.

4. Giriş sınavının yazılı aşaması 16 Ağustos 2026 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı sınav aşamasında başarılı olan adaylar için kişilik envanteri ve muhakeme/analiz yetenek testi uygulanacak olup ardından sözlü sınav düzenlenecektir. Söz konusu uygulamalar ve sözlü sınavın yeri ile tarihi bilahare bildirilecektir.

5. Giriş sınavı başvuruları 2 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 09.00’da başlayacak ve 30 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 14.00’te sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

1. Sınava başvurabilmek için adayların aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:

   a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak (Sınava başvurabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gerekmektedir.),

   b) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü (01.01.2026) itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1991 ve daha sonra doğmuş olanlar),

   c) Yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin;

   - Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerinin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, psikoloji bölümleri ile bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden veya hukuk fakültelerinden mezun olmak ya da

   - Sosyal bilimler alanında veya mühendislik fakültelerinde lisans eğitimi diplomasına sahip olup, uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve iktisat alanlarında lisansüstü eğitim yapmış olmak.

2. Aday Meslek Memurluğu giriş sınavına Tablo-1’de gösterilen yabancı dil kategorilerinden sadece birinden başvurulabilecektir. Sınavın yapılacağı yabancı diller, 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar sınava girilecek yabancı dilde alınmış asgari YDS/e-YDS puanları, atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları Tablo-1’de belirtilmiştir. YDS/e-YDS’nin yanı sıra, Tablo-2’de gösterilen, puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavlarından 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar alınan puanların bahse konu uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesinin alındığı sınav dönemi itibarıyla ÖSYM tarafından belirlenen puan karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.

3. Tüm kategorilerde yapılacak başvurular ve bu ilanın II. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında belirtilen lisans mezuniyeti şartını yurtdışındaki yabancı üniversitelerde karşılayan adaylar için: Tablo-1’de belirtilen yabancı dillerde YDS/e-YDS veya ÖSYM’nin eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar, diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla, lisans eğitimi alınan yabancı ülkenin resmi dilinde veya resmi dili bulunmayan yabancı ülkelerde yaygın olarak konuşulan dillerde eğitim veren fakültelerden mezun olmaları halinde ilgili kategorideki sınava başvurabilirler. Söz konusu adaylar sıralamada YDS/e-YDS ve eşdeğer sınav sonucuyla başvuranlardan sonra yer alırlar ve kendi aralarındaki sıralamaları lisans mezuniyet not ortalamalarına göre yapılır.

• Yazılı sınava kabul edilecek adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde YDS/e-YDS veya eşdeğer yabancı dil puanlarına göre veya yukarıda kayıtlı hususlar çerçevesinde lisans mezuniyet not ortalamaları esas alınmak suretiyle yapılacak sıralamayla belirlenecektir. Asgari dil puanına sahip olmak veya yukarıda belirtilen koşullar uyarınca mezuniyet not ortalamasıyla başvuru yapmak sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.

TABLO-1 Yabancı Dil Kategorisi, Asgari YDS/e-YDS Puanı, Kontenjan ve Yazılı Sınava Kabul Edilecek Aday Sayısı

TABLO-2 YDS/e-YDS Puan Eşdeğerliği ÖSYM Tarafından Saptanmış Uluslararası Yabancı Dil Sınavları***

4. Giriş sınavı sonucunda, her bir sınav için belirlenen kategorilerden birinde Tablo-1’de belirtilen sayıda adayın başarılı olamaması halinde, ilan edilen toplam kadro sayısını geçmemek üzere söz konusu kategorilerde boş kalan kadro sayısı kadar kontenjan diğer kategorilere ilave edilebilir.

5. Aday Meslek Memurluğu kadrosuna ilişkin daha önce açılan giriş sınavlarının yazılı veya sözlü aşamalarının herhangi birinden olmak üzere toplam üç kez başarısız olan adaylar giriş sınavına katılamazlar (Sınav Yönetmeliği’nin geçici 1. maddesinin 2. fıkrası hükmü saklıdır.).

6. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, Bakanlık kariyer sayfasında (https://kariyer.mfa.gov.tr) ilan edilecektir. Söz konusu adaylara sınav programı ve sınavın yapılacağı adres e-posta ile bildirilecektir.

III. SINAVIN AŞAMALARI

1. Yazılı Sınav:
2. a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır:

   - Yabancı Dilde Kompozisyon

   - Türkçeden Yabancı Dile Çeviri

   - Türkçe Kompozisyon

   Yazılı sınavda başarılı sayılmak için her bir bölümden en az 60 puan alınması ve tüm bölümlerin puanlarının aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.

   b) Yazılı sınavın Türkçe Kompozisyon dışındaki bölümleri, başvuru yapılan kategoriye göre Tablo-1’de belirtilen dillerde düzenlenecektir.

   c) Yazılı sınavda başarılı sayılmak ön şartıyla; sınava girilen yabancı dile ilave olarak başka yabancı dil veya dilleri de bilen adaylar, aşağıdaki esaslar çerçevesinde, yazılı sınavda ilave puan almaya hak kazanacaklardır:

   - İlave puan alma imkânı bulunan ilk yabancı dil için YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.

   - İkinci bir dilden daha ilave puan alma imkânı bulunması halinde, YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanların yarısı, aynı usule göre yazılı sınav puan toplamına eklenecektir. Bunun için daha düşük olan YDS/e-YDS puanı veya YDS karşılığı kullanılacaktır.

   ç) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık kariyer sayfasında (https://kariyer.mfa.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı platformundan da takip edebileceklerdir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara e-posta ile ayrıca bildirim yapılacaktır.

a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya davet edilecektir. Sözlü sınavda adaylar, öncelikle Bakanlığın görevleri ve çalışmalarıyla ilgili konulardaki alan bilgisi, analiz, muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu açısından değerlendirilir.

b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70’tir.

c) Sınav sonucunda başarılı olanlar Bakanlık kariyer sayfasında (https://kariyer.mfa.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı platformundan da takip edebileceklerdir.

2. Sözlü Sınav:

IV. DİKKAT EDİLECEK DİĞER HUSUSLAR:

1. Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin bilgileri içeren kılavuz, başvuru esnasında görüntülenebilecektir.

2. Kariyer Kapısı platformunda yapılan başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler ve girilmesi gereken bilgiler aşağıda belirtilmiştir:

- Geçerli T.C. Kimlik Kartı veya T.C. Pasaportu örneği

- Mevcut görünümü yansıtan, son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf

- Lisans diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)

- Transkript (Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım veya psikoloji bölümü mezunu olmamakla birlikte, bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden mezun adaylar için)

- Varsa lisansüstü eğitim diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)

- Sınava girilecek yabancı dilde; 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar alınmış YDS/e-YDS sonuç belgesi veya YDS/e-YDS puanlarına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi

- Bu ilanın III. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında kayıtlı hususlar çerçevesinde sınavda ilave puan almaya hak kazanılabilmesi amacıyla, 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar alınmış, 80 üzeri puanı gösteren YDS/e-YDS sonuç belgesi veya söz konusu YDS/e-YDS puanına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi

- Bu ilanın II. bölümünün 3. maddesinde kayıtlı şartları taşıyan, yurtdışındaki yabancı üniversitelerden lisans mezunu olup, Tablo-1’de kayıtlı yabancı dillerde YDS/e-YDS veya puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar için: Sınava girmek istediği yabancı dilin resmi dil olduğu (veya resmi dili bulunmayan ülkelerde yaygın dil olarak konuşulduğu) ülkelerde lisans eğitimini sınava girmek istediği dilde aldığını gösteren üniversiteden alınmış yazı ve lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamasını gösterir belge

- Sağlık durumuna dair bilgi

3. Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını başvuru süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.

4. İstenilen belgelerin başvuru süresi içinde sisteme yüklenmesinden, kişisel bilgilerin doğruluğundan, fotoğrafın uygunluğundan, başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz yapılmasından adaylar sorumludur. Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. Adaylar sınav sürecinin her aşamasında doğru beyanda bulunmak zorundadır. Giriş sınavı başvurusu çerçevesinde ve sonraki aşamalarda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar tüm haklarını kaybeder, giriş sınavını kazanmaları halinde atamaları yapılmaz, bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemi iptal edilir.

6. Sınav süresince adaylar ile iletişim e-posta ve cep telefonu vasıtasıyla sağlanacaktır. Kariyer Kapısı platformu adayların e-posta adresleri ve cep telefonu numaralarını e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekeceğinden, söz konusu bilgilerin adaylar tarafından güncel tutulması ve ulaşılabilir olması gerekmektedir.

7. İlave bilgi için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numarası üzerinden Bakanlıkla temasa geçilebilir:

T.C. Dışişleri Bakanlığı/Personel Genel Müdürlüğü
Doktor Sadık Ahmet Caddesi No: 8 Balgat 06520 Ankara
E-posta: sinav@mfa.gov.tr
Tel: 0 (312) 292 10 00

Saygıyla duyurulur.

Başvuru yapmak için: https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, resmi sosyal medya hesaplarından yaptığı açıklamaya göre bir süredir sosyal medya mecralarında tartışmalara yol açan konularla gündeme gelen sosyal medya fenomeni Fatma Soydaş için gözaltı kararı verildiğini duyurdu. Başsavcılık, söz konusu gözaltı kararının TCK 216/3. maddesinde tanımlanan Halkın Bir Kesiminin Benimsediği Dini Değerleri Alenen Aşağılama suçunu oluşturması nedeniyle verildiğini duyurdu.

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, gözaltı kararının yanı sıra Fatma Soydaş'ın sosyal medya hesaplarına erişim engeli getirildiğini duyurdu.

İşte o açıklama:

Bitlis Eren Üniversitesi ile Eren Holding, yaptığı protokol ile tıp, sağlık bilimleri fakültesi, spor bilimleri fakültesi, mühendislik fakültesi, milli sporcular ile yüksekokullara yerleşen öğrencilere aylık burs verileceğini duyurmuştu.

Bitlis Eren Üniversitesi ile Eren Holding'in yaptığı iş birliği ile ; 2026–2027 Eğitim-Öğretim yılında Bitlis Eren Üniversitesi’ni tercih eden öğrencilere burs imkânı sağlanacağı belirtildi.

📌İŞTE ÖĞRENCİLERE SUNULACAK BURS İMKANLARI

Sayısal puan türünde:

1. TIP FAKÜLTESİ BURSLARI

1–15.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 50.000 TL

15.001 ve üstü sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 30.000 TL burs imkanı verilecek.

2. SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ VE SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BURSLARI

1. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 17.000 TL

2. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 13.000 TL

3. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 9.000 TL verileceği duyuruldu.

3. MİLLİ SPORCU OLAN ÖĞRENCİLERE ÖZEL BURS

Bitlis Eren Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi bölümlerine yerleşen milli sporculara aylık 17.000 TL burs verileceği belirtildi.

4. MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BAŞARI SIRALAMASI BURSLARI

1–50.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 26.000 TL

50.001–100.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 21.000 TL

100.001–150.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 18.000 TL

150.001–200.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 15.000 TL

5. MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BÖLÜM SIRALAMASI BURSLARI

1. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 17.000 TL

2. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 13.000 TL

3. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 9.000 TL

4–10. sırada yerleşen öğrencilere: Aylık 7.000 TL

6. KANIK UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU’NA YERLEŞEN ÖĞRENCİLER

1. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 17.000 TL

2. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 13.000 TL

3. sırada yerleşen öğrenciye: Aylık 9.000 TL

7. KANIK UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU BAŞARI SIRALAMASI BURSLARI

1–10.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 16.000 TL

10.001–20.000 sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 12.000 TL

20.001 ve üstü sıralama ile yerleşen öğrencilere: Aylık 8.000 TL burs imkanı sağlanacağı açıklandı.

ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MESLEK YÜKSEKOKULU BURSLARI

✓ Tahribatsız Muayene

✓ Kaynak Teknolojisi

Bölümlerince tercih yapıp yerleşen tüm öğrencilere aylık 10.000 TL burs verileceği belirtildi.

ÖSYM tarafından yapılan açıklamaya göre kılavuz, 21-28 Temmuz 2026 tarihleri arasında ÖSYM'nin resmi internet sitesi üzerinden incelenebilecek.

Adayların tercih sürecine hazırlık yapabilmesi amacıyla yayımlanan kılavuzda, yükseköğretim programları ve kontenjanlara ilişkin bilgiler yer alıyor.

ÖSYM, adayların tercihlerini kesinleştirmeden önce tercih dönemi içerisinde yeniden yayımlanacak olan 2026-YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu'nu dikkatle incelemeleri gerektiğini bildirdi.

Adayların ayrıca ÖSYM tarafından yapılacak güncel duyuruları takip etmeleri istendi.

2026 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI SINAVI (YKS) YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMLARI VE KONTENJANLARI KILAVUZU (21 TEMMUZ 2026)

Edinilen bilgilere göre olay, Hamam Mahallesi Çakırlar Sokak'ta meydana geldi. İddiaya göre Nurettin Yıldız (20) ile komşuları Yüksel Uçar (59) ve Çilem Çağlar (38) arasında gürültü nedeniyle tartışma çıktı.

Tartışmanın büyümesi üzerine kavgaya dönüşen olayda Nurettin Yıldız'ın yanında bulunan bıçakla Yüksel Uçar ve Çilem Çağlar'ı yaraladığı öne sürüldü.

Çevredekilerin ihbarı üzerine olay yerine 112 Acil Sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Yaralılar sağlık ekiplerince Eğirdir Devlet Hastanesi'ne kaldırıldı.

Yapılan tüm müdahalelere rağmen Yüksel Uçar hayatını kaybetti. Ağır yaralanan Çilem Çağlar'ın tedavisinin sürdüğü öğrenildi.

Olayın ardından gözaltına alınan Nurettin Yıldız, polis merkezindeki işlemlerinin tamamlanmasının ardından adliyeye sevk edildi. Yıldız, çıkarıldığı Sulh Ceza Hakimliği tarafından tutuklandı.

Soruşturma kapsamında Uğur hakkında, "hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma" ve "suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama" suçlamaları yöneltildi. İstanbul'da tutuklanan Uğur, işlemlerinin tamamlanmasının ardından bugün saat 16.00 sıralarında minibüsle Karatepe Ceza İnfaz Kurumu'na getirildi.

Uğur'un cezaevindeki işlemlerinin ardından kuruma yerleştirildiği öğrenildi.

Haluk Levent de aynı cezaevinde

Aynı soruşturma kapsamında tutuklanan AHBAP Derneği Başkanı Haluk Levent'in de geçen hafta perşembe günü Karatepe Ceza İnfaz Kurumu'na sevk edildiği belirtildi.

Böylece soruşturma kapsamında tutuklanan Oğuzhan Uğur ve Haluk Levent'in aynı cezaevinde bulunduğu bildirildi.

1.Mahmut Tanal 2.Yunus Emre 3.Hasan Öztürk 4.Umut Akdoğan 5.Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu 6.Aliye coşar 7.Murat Bakan 8.Sezgin Tanrıkulu 9.Seyit torun 10.Suat Özçağdaş 11.Gökçe Gökçen 12.Yüksel taşkın 13.Bülent Tezcan 14.Gizem Özcan 15.Ayça Taşkent 16.Uğur Bayraktutan 17.Süleyman bülbül 18.Özgür karabat 19.Talih Özcan 20.Elvan Işık Gezmiş

21.Deniz Yücel 22.Murat Çam 23.Şeref arpacı 24.Sibel Suiçmez 25.Ümit Özlale 26.Asu kaya 27.Burhanettin bulut 28.Kayıhan pala 29.Eylem Ertuğrul 30.İbrahim arslan 31.Tahsin ocaklı 32.Özgür ceylan 33.Özgür erdem İncesu 34.Gökan zeybek 35.İsmail Atakan ünver 36.Ayhan barut 37.Özkan yalıcı 38.Aylin yaman 39.Veli Ağbaba

40.Ensar Aytekin 41.Ulaş karası 42.Melih Meriç 43.Seda kaya ösen 44.Aliye Timisi Ersever 45. Süreya öneş derici 46. Mustafa erdem 47. Orhan Sümer 48. İsmet güneşhan 49. Cavit arı 50. Ali gökçek 51. Bekir Başevirgen 52.Fahri Özkan 53. Talat Dinçer 54. Mehmet Tahtasız 55. Servet mullaoğlu 56. Namık tan 57. Ali Mahir başarı 58. Gökhan Günaydın 59. Murat emir 60.Özgür özel 61. Mühip Kanko 62. Serkan sarı 63. İzzet akbulut 64. Yaşar tüzün 65. Deniz Yavuzyılmaz 66. Turan taşkın Özer 67. Tekin Bingöl 68. Aşkın genç 69. Harun Özgür yıldızlı

70. Metin İlhan 71. Aykut kaya 72. Ednan arslan 73. Evrim Karakoz 74. Salih uzun 75. Cemal Enginyurt 76. Gamze taşçıer 77. Evrim Rızvanoğlu 78. Mustafa Sarıgül 79. Zeynel Emre 80. Nail Çiler 81. Nurhayat altaca kayışoğlu 82. Türkan elçi 83. Barış Karadeniz 84. ÖZGÜR ÖZEL 85. Fethi Açıkel 86. Cumhur Uzun

Tercih sürecinde etkili iletişim ve iş birliği, karar verme basamakları, kendini tanımanın önemi, rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinden yararlanılması, üniversite ve bölüm seçiminde dikkate alınabilecek ölçütler, güvenilir bilgi kaynakları ile tercih sürecine ilişkin sık sorulan sorular ve tercih kontrol listesi gibi başlıklar bulunduğu açıklandı.

Kılavuza ulaşmak için tıklayınız.

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan açıklama şöyle:

Tercih sürecine bütüncül yaklaşım

Kılavuzda tercih sürecinde etkili iletişim ve iş birliği, karar verme basamakları, kendini tanımanın önemi, rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinden yararlanılması, üniversite ve bölüm seçiminde dikkate alınabilecek ölçütler, güvenilir bilgi kaynakları ile tercih sürecine ilişkin sık sorulan sorular ve tercih kontrol listesi gibi başlıklara yer veriliyor. Böylece öğrenci ve velilerin tercih sürecini planlı, bilinçli ve sağlıklı bir şekilde yürütmeleri amaçlanıyor.

Ayrıca üniversite ve bölüm tercihi yapılırken yalnızca başarı sırası ve puanın değil; akademik kadro, eğitim içeriği, uluslararası olanaklar, staj imkânları, burs seçenekleri, kampüs yaşamı, mezuniyet sonrası kariyer fırsatları ile üniversitelerin genel ve özel koşullarının da birlikte değerlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Öğrencilerin kendi ilgi, yetenek ve hedefleri doğrultusunda karar vermelerinin önemine dikkat çekiliyor.

Kılavuzda, tercih döneminde yapay zekâ araçlarının bilgi edinme ve seçenekleri karşılaştırma amacıyla kullanılabileceği ancak tercihlerin yalnızca bu araçların önerilerine göre şekillendirilmemesi gerektiği belirtiliyor. Öğrenci ve velilerin tercih sürecinde YÖK Atlas, ÖSYM kılavuzları, üniversitelerin resmî internet siteleri ve diğer güvenilir kurumsal kaynaklardan yararlanmalarının önemine işaret ediliyor.

Tercih sürecine rehberlik edecek öneriler sunuluyor

Kılavuzda ayrıca meslek seçimine ilişkin yaygın yanlış inanışlara yönelik açıklamalar, öğrencilerin ilgi ve yeteneklerini tanımalarına yardımcı olacak öneriler ile tercih sürecinde son kontrollerin yapılmasını sağlayacak kontrol listesi de yer alıyor. Bu içeriklerle öğrencilerin kendilerine en uygun yükseköğretim programlarını bilinçli şekilde tercih etmeleri ve velilerin bu önemli süreçte çocuklarına sağlıklı rehberlik edebilmeleri hedefleniyor.

İstanbul Valiliğinin açıklaması şöyle:

Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün değerlendirmesine göre; İstanbul genelinde 22 Temmuz Çarşamba gününden itibaren aralıklarla sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağış beklenmektedir. Yağışların, öğle saatlerinden sonra Avrupa Yakası’nın batı ilçelerinde (Çatalca, Silivri, Arnavutköy ve Büyükçekmece), akşam saatlerinde ise il genelinde yerel olmak üzere aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak şeklinde etkili olacağı tahmin edilmektedir. 23-26 Temmuz tarihleri arasında ise il genelinde yerel olarak etkili sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışların görülebileceği tahmin edilmektedir.

Rüzgârın kuzey ve kuzeydoğu (poyraz) yönlerden zaman zaman orta kuvvette, yer yer kuvvetli (30-50 km/sa), cumartesi günü ise kısa süreli olarak 40-60 km/sa hıza ulaşması beklenmektedir. Ayrıca, mevsim normallerinin 1-3°C üzerinde seyreden hava sıcaklıklarının perşembe gününden itibaren belirgin şekilde azalarak mevsim normallerinin 2-4°C altına düşeceği tahmin edilmektedir. Sel, su baskını, yağış anında kuvvetli rüzgâr ve ulaşımda aksamalar gibi olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunması gerekmektedir.

Bakan Göktaş, katıldığı bir televizyon programında gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, Çocuk Koruma Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasını öngören düzenleme hakkında bilgi verdi.

TBMM Suça Sürüklenen Çocuklara İlişkin Araştırma Komisyonu'nun çalışmalarına değinen Göktaş, toplumsal yapının değişmesi, dijitalleşme ve çocukları hedef alan yeni suç yöntemleri nedeniyle çocuk koruma alanında yeni yaklaşımlara ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

Düzenlemenin temel amacının çocukların suça yönelmeden önce risklerinin tespit edilmesi ve gerekli destek mekanizmalarının devreye alınması olduğunu ifade eden Göktaş, teklifin büyük bölümünün koruyucu ve önleyici tedbirlerin daha etkin uygulanmasına yönelik olduğunu söyledi.

Göktaş, yeni düzenlemeyle tedavi ihtiyacı olduğu belirlenen çocuklar için hızlı müdahale mekanizmalarının oluşturulacağını, ailelere de bazı sorumluluklar getirileceğini belirtti. Bakan, hedeflerinin çocukların suça bulaşmadan güvenli bir geleceğe hazırlanması olduğunu vurguladı.

Aile ve Gençlik Fonu Ödemeleri Hesaplara Yatırılıyor

Bakan Göktaş, aile desteklerine ilişkin çalışmalar hakkında da açıklamalarda bulundu. Doğum destekleri kapsamında 1 Ocak 2025 itibarıyla doğan ilk çocuk için tek seferlik 5 bin lira, ikinci çocuk için aylık 1500 lira, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5 bin lira destek sağlandığını hatırlattı.

Göktaş, bu kapsamda 29 Temmuz'da yapılacak ödemelerle birlikte bugüne kadar 1 milyon 175 bin 601 anneye toplam 22,5 milyar liralık destek ulaştırılmış olacağını açıkladı.

Aile ve Gençlik Fonu kapsamında ise 24 bin 946 gence 2,8 milyar lira ödeme yapılacağını belirten Göktaş, bugüne kadar toplam desteğin 16 milyar 797 milyon liraya ulaştığını ifade etti.

Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi üzerinde de çalışmaların sürdüğünü aktaran Göktaş, sistemle ailelere gelir desteği sağlanmasının ve çalışma hayatının kolaylaştırılmasının hedeflendiğini kaydetti.

YKS sonuçlarının açıklanmasının ardından tercih tarihleri de netleşirken, okullarda öğrencilere tercih danışmanlığı hizmeti vermek üzere rehber öğretmen görevlendirmeleri yapıldı. Rehber öğretmenler, tercih dönemi boyunca belirlenen okullarda öğrencilere destek sağlayacak.

45 Saat Ek Ders Ücreti Ödenecek

YKS tercih danışmanlığı kapsamında görevlendirilen rehber öğretmenlere toplam 9 iş günü üzerinden ek ders ücreti ödemesi yapılacak. Öğretmenler, görev yaptıkları süre boyunca günlük 5 saat ek ders ücreti alacak.

Bu kapsamda rehber öğretmenlere toplam 45 saatlik ek ders ödemesi gerçekleştirilecek. Ödemelerin, memur maaş artışı sonrası güncellenen ek ders ücreti üzerinden yapılacağı belirtildi.

Ödemeler Ağustos Ayında Yapılacak

Belirlenen hesaplamaya göre saatlik ek ders ücretinin yaklaşık 219 lira olduğu, 45 saatlik toplam ödemenin ise yaklaşık 9 bin 855 lira seviyesinde gerçekleşeceği bildirildi.

YKS tercih danışmanlığı kapsamında yapılacak ödemelerin Ağustos ayının ilk haftasında öğretmenlerin hesaplarına aktarılması bekleniyor.

Öte yandan 2026 YKS tercih işlemlerinin 29 Temmuz-10 Ağustos 2026 tarihleri arasında gerçekleştirileceği açıklandı.

Kırşehir Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen soruşturma kapsamında, İl Emniyet Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele (KOM) Şube Müdürlüğü ile İstihbarat Şube Müdürlüğü ekipleri, Boztepe İlçe Tapu Müdürlüğü'nde yürütülen işlemler sırasında rüşvet alındığı yönündeki iddialar üzerine çalışma başlattı.

Soruşturma kapsamında İ.T., D.Ç. ve M.C. isimli şüphelilere yönelik eş zamanlı operasyon düzenlendi. Operasyonda gözaltına alınan şüpheliler, emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi.

Mahkemeye çıkarılan şüphelilerden İ.T. ile D.Ç. tutuklanarak cezaevine gönderildi. Diğer şüpheli M.C. hakkında ise adli sürecin sürdüğü öğrenildi.

Olayla ilgili soruşturma devam ediyor.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.

"Ülkemizin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir öneme sahip olan mesleki eğitimde, gençlerimizi sektörle buluşturan, üretim süreçlerine doğrudan dâhil ederek güvenle yetişmelerini sağlayan bir eğitim anlayışını benimsiyoruz." diyen Bakan Tekin, iş güvenliği denetiminden olumsuz rapor gelmesi halinde öğrencilerin o iş yerlerine gönderilmeyeceğini bildirdi.

Yerel Yerleştirme Tercih, Nakil ve Takvim Bilgileri

1. Yerel Yerleştirme Tercih Ekranındaki Renkler

Yeşil

Yeşil renk, öğrencinin ikamet adresinin bulunduğu kayıt alanında yer alan okulları gösterir.

Mavi

Mavi renk, öğrencinin ikamet adresine göre komşu kayıt alanında bulunan okulları gösterir.

Kırmızı

Kırmızı renk ise öğrencinin kayıt alanı ve komşu kayıt alanı dışında kalan il içindeki diğer kayıt alanlarına ait okullar ile il dışındaki kayıt alanlarında olan okulları gösterecek.

2. Nakiller ve Tercih Kuralları

1. Nakiller iki dönem sürecek olup yerleştirmelere esas nakiller iki dönemde yapılacak.
2. Her iki dönemde de merkezi sınav puanı ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihinde bulunulabilecek.
3. Daha önce bir kuruma yerleştirme yapılmış öğrencilerin nakil dönemlerinde yerel yerleştirme tercihi yapma zorunluluğu yoktur.

Tercih sayıları:

• Merkezi sınav: 3
• Yerel yerleştirme: 3
• Pansiyonlu okullar: 3

3. Özel Öğretim ve Yetenek Sınavı ile Öğrenci Alan Okullar

• Özel öğretim kurumlarının kayıt işlemleri ile yetenek sınavıyla öğrenci alan okulların işlem ve kayıtları Ortaöğretim Kurumlarına Tercih ve Yerleştirme Takvimi'ne göre 13-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında tamamlanacak.
• Özel öğretim kurumlarına kayıt işlemini tamamlayan öğrencilere tercih ekranı açılmayacak olup öğrenciler, tercih süresi içinde kayıtlarını iptal ettirmeleri durumunda tercihte bulunabilecek.

4. Sonuçlar ve Boş Kontenjanlar

Sonuçlar

Sonuçlar 5 Ağustos 2026 tarihinde açıklanacak.

Boş kontenjanlar

Yerleştirme sonuçları ve boş kalan kontenjanlar 5 Ağustos 2026 tarihinde meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Sonuç Tarihi

5 Ağustos 2026

5. Nakil ve Başvuru Takvimi

1. Yerleştirmeye Esas Birinci Nakil Tercih Başvuruları

5-7 Ağustos 2026

Sonuçlar:
10 Ağustos 2026

2. İkinci Nakil Tercih Başvuruları

10-12 Ağustos 2026

Sonuçlar:
14 Ağustos 2026

3. Hiçbir Yere Yerleşemeyen Öğrenciler İçin İl ve İlçe Öğrenci Yerleştirme ve Nakil Komisyonlarına Başvurular

17-26 Ağustos 2026

Komisyonlar yerleştirme işlemlerini 28 Ağustos 2026 tarihinde tamamlayacak.

4. Yatılılık Başvuruları

31 Ağustos-3 Eylül 2026

Yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül 2026 tarihinde ilan edilerek e-Pansiyon üzerinden kayıt işlemleri gerçekleştirilecek.

“Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” adlı video serisini izlemek isteyen veliler Velivizyon platformuna buraya tıklayarak izleyebilir.

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün açıklaması şöyle:
"Dijital dünyada güvenli adımlar, bilinçli ailelerle başlar. Çocuklarımızı dijital dünyanın fırsatlarından güvenle yararlandırmak için velilere rehber olacak “Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” video serisi Velivizyon’da sizlerle! Siber zorbalıktan güvenli internet kullanımına, dijital ayak izinden çevrim içi risklere kadar pek çok konuda uzman önerileri ve pratik bilgiler bu seride sizleri bekliyor."

Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün (YEĞİTEK) işte resmi açıklaması:

Okul Dışı Öğrenme Platformu Yaz Tatilinde de Yanınızda! Kültürel, dinî ve sanatsal mekânlardan doğa ve açık hava alanlarına, bilim merkezlerinden kütüphanelere, toplumsal ve tarihî mekânlardan çevresel, ekolojik, sanayi ve üretim tesislerine kadar 6 binin üzerinde okul dışı öğrenme ortamı ve yaklaşık 200 binin üzerinde öğrenme çıktısı öğrencilerimizle buluşuyor. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli doğrultusunda bütüncül eğitim anlayışıyla hazırladığımız Okul Dışı Öğrenme Platformu, öğrencilerimizin hazırbulunuşluklarını artırırken ilgi ve meraklarını da güçlendiriyor.

http://okuldisiogrenme.eba.gov.tr

Trump'ın ekibi:

• Marco Rubio (ABD Dışişleri Bakanı)

• Scott Bessent (ABD Hazine Bakanı)

• Pete Hegseth (ABD Savunma Bakanı)

• Dan Scavino (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı)

• Stephen Miller (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı ve Politika Danışmanı)

• Steven Cheung (Beyaz Saray İletişim Direktörü)

• Mike Needham (Üst Düzey Danışman – genellikle Dışişleri Bakanlığı ve Ulusal Güvenlik Konseyi bağlantılı)

• Will Scharf (Beyaz Saray Personel Sekreteri ve Avukat)

• Ross Worthington (Başkanın Konuşma Metni Yazarı) • Walt Nauta (Başkanın Kişisel Asistanı)

• Chris Ambrosini (Seyahat Operasyonları ve Lojistik Yöneticisi)

• Richard Walters (Siyasi Danışman ve Operasyon Yöneticisi)

• Monica Crowley (Büyükelçi) • Natalie Harp (Kişisel İletişim Asistanı)