7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca, Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına yönetici olarak görevlendirileceklerin "Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı"na katılmaları zorunlu hâle getirildi.

Bu kapsamda, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında yöneticilikten ayrılanlardan yeniden görevlendirilecekler için planlanan program, 1-10 Eylül 2026 tarihleri arasında 81 ilde hafta içi yüz yüze gerçekleştirilecek. Eğitimler, 8 gün boyunca günlük 8 ders saati olmak üzere toplam 64 saat sürecek.

Programa; müdür kadroları için 977, müdür yardımcısı kadroları için ise 4 bin 810 olmak üzere toplam 5 bin 787 yönetici adayı başvurdu.

İlanda; koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli ve büro personeli kadroları yer alıyor. Adaylarda pozisyona göre KPSS’den en az 60 veya 70 puan alma ve 35 yaşını doldurmamış olma şartı aranıyor.

Başvurular 31 Ağustos 2026 saat 08.30’da başlayacak ve 14 Eylül 2026 saat 17.00’de sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yapılabilecek.

Sözlü sınavlar 5-6 Ekim 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek. Sınav sonuçları ise 12 Ekim 2026’da açıklanacak.

Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” ek 2 nci maddesinin (c) fıkrası uyarınca sözlü sınav başarı sırasına göre Rektörlüğümüz tarafından personel alımı yapılacaktır.

1.GENEL ŞARTLAR
1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
1.2. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
1.3. 2024-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak,
1.4. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Yeniden Hizmete Alınma başlıklı ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan “(…) Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olduğu tespit edilen adaylar, atamaya hak kazanmış veya atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı Rektörlüğümüzce adaylardan talep edilecektir.)

2.BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
2.1. Başvuru Takvimi

2.2. Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri
- Başvurular adaylar tarafından elektronik ortamda yukarıdaki başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında e-Devlet üzerinden “Gebze Teknik Üniversitesi / Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım Hizmeti” veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden yapılacaktır.
- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan veya eksik belgeli başvurulardan üniversitemiz sorumlu değildir.
- ŞAHSEN, POSTA veya E-POSTA ile yapılacak başvurular KABUL EDİLMEYECEKTİR.
- Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak (0262) 605 11 29, (0262) 605 11 27, (0262) 605 11 22 telefon numaraları ve personel@gtu.edu.tr adresinden yardım alabilecektir.

3.İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

4.BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
4.1. Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;
- Özgeçmiş,
- 1 (bir) adet Fotoğraf, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- 2024 KPSS Sonuç Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Adlî Sicil Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Askerlik Durum Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Nüfus Kayıt Bilgisi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Diploma veya Mezuniyet Belgesi, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- NVİ Adres Kaydı, (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Sürücü Belgesi, (Destek Personeli -Şoför- Kadrosu İçin) (*Kariyer Kapısı tarafından web servis ile e-Devletten aktarılacaktır.)
- Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
- Ustalık Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (Destek Personeli “Bina Boyacılığı” ve “Seramik, Karo, Fayans, Kalebodur Kaplamacılığı” için)
- Sağlık Kurulu Raporu, (Atamaya Hak Kazanılması Durumunda Talep Edilecektir.) (Bakınız; Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar / Madde 8.6)
- Beden Kitle Endeksi Belgesi, (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
4.2. E-devlet üzerinden Kariyer Kapısı başvuru sistemine aktarılacak belgeler;
(*) Adayların KPSS Sonuç Belgesi, Diploma veya Mezuniyet Belgesi, Sürücü Belgesi, Adlî Sicil Belgesi, Askerlik Durum Belgesi, Nüfus Kayıt Bilgisi, Fotoğraf ve NVİ Adres Kaydına dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. 2008 yılı öncesi ortaöğretim (lise) mezuniyeti gibi bazı bilgilerin e-Devletten gelmemesi halinde adaylar tarafından beyan edilebilecektir.
Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltme yaptırmaları gerekmektedir.

5.SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esasların “(Ek fıkra: RG-7/7/2022-31889-CK-2022/310/1 md.) Yükseköğretim Kurulunca Araştırma Üniversitesi olarak belirlenen yükseköğretim kurumlarının (…) sözleşmeli personel alımlarında, bu maddenin birinci fıkrasının c bendi uygulanabilir.” hükmü uyarınca yukarıda belirtilen unvanlar için sözlü sınav yapılacaktır.
Adaylar başvuru sonuçlarını üniversitemiz (www.gtu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı internet adresinden öğrenebilecek olup sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere adayların kimlik kartı veya sürücü belgesi veya pasaport belgesini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

5.1.Sınav Konuları ve Puanları/Sözlü Sınava İlişkin Açıklama
1) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara, söz konusu sınavda başvuru yaptıkları meslek unvanlarına ilişkin bilgi düzeylerini ölçmeye yönelik mesleki alan soruları ile adayların kendini ifade etme, mesleki liyakat, temsil, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu vb. ölçütlerinin değerlendirilebilmesine yönelik sorular sorulacaktır.
2) Söz konusu soruların puan dağılımı aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

3) Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için altmış (60) ve üzerinde puan alması gerekmektedir.
5.2.Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Başarı Puanının Hesaplanması
Başarı puanı, sözlü sınav esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Üniversitemiz internet sitesi ile Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinde ilan edilir.
Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara; öğrenim düzeylerinin aynı olması hâlinde ise yaşı küçük olanlara öncelik verilir.

6.YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
6.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” ek 2 nci maddesinin (c) fıkrası ile KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun ÜÇ KATINA kadar aday arasından Rektörlüğümüzce yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
6.2. İlan edilen pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
6.3. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, belgelerde başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilen, arşiv araştırması sonucu olumsuz sonuçlanan veya göreve başlamayanların yerine, TÜM YEDEK ADAYLARDAN ATAMA TALEP DİLEKÇESİ alınacak olup boşta kalan kadrolar için duyuruda belirtilecek olan tarihler arasında atama talebinde bulunmaları, ayrıca arşiv araştırması sonucunun olumlu olması kaydıyla başarı sıralamasına göre yedek adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
6.4. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
6.5. Adaylar yerleştirme sonuçlarını üniversitemiz resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.

7.HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR
7.1. Beyan edilen tüm bilgi ve belgelerin doğru ve tam olması adayın sorumluluğundadır. Eksik evrak veya ilan şartını sağlamamaları nedeniyle başvurusu geçersiz sayılacak adaylar her türlü yasal sorumluluğu kabul etmiş sayılırlar.
7.2.Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar; hangi aşamada olursa olsun yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı beyan/belge verenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Bu durumda olan adaylara kurumumuzca herhangi bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
7.3. İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular atamaya hak kazanmış veya atamaları yapılmış olsa dahi öğrenildiği tarihte tüm sonuçları ile geçersiz sayılacaktır.

8.DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
8.1. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
8.2. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
8.3. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
8.4. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru evraklarına eklenecektir.
8.5. Sertifika, katılım belgesi veya ustalık belgesi istenen pozisyonlar için ilgili belgeye ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten önce sahip olunması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan/veriliş tarihi kanıtlanamayan sertifika, katılım veya ustalık belgeleri kabul edilmeyecektir
8.6. Adaylardan açık ve kapalı alanda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmadığına dair kişi beyanı alınacaktır. Adayların atama işlemi sırasında istenilecek belgelerin tesliminde bu beyanlarını tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları SAĞLIK KURULU RAPORU ile kanıtlamaları gerekmektedir. Adaylar beyanlarını kanıtlayamamaları ve SAĞLIK KURULU raporunu süresi içerisinde Rektörlüğümüze sunmamaları halinde tüm haklarından feragat etmiş sayılacak olup sırasıyla yedek adaylar arasından atama yapılacaktır.
8.7. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
8.8. Üniversitemiz web sayfası ve Kariyer Kapısından yapılan TÜM DUYURULAR tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca YAZILI TEBLİGAT YAPILMAYACAKTIR.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son değerlendirmelere göre: Ülkemizin kuzey ve doğu kesimlerinin parçalı, yer yer çok bulutlu, Orta Karadeniz kıyıları, Doğu Karadeniz, Doğu Anadolu’nun kuzey ve doğusu ile Doğu Akdeniz'in Toroslar Mevkii'nin sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, diğer yerlerin az bulutlu ve açık geçeceği tahmin ediliyor.

HAVA SICAKLIĞI: Hava sıcaklıklarında önemli bir değişiklik beklenmiyor.

RÜZGAR: Genellikle kuzeyli, güney kesimlerde güneyli yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette esmesi bekleniyor.

BÖLGELERİMİZDE HAVA

MARMARA

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

BURSA 18°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

ÇANAKKALE 21°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

İSTANBUL 21°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

KIRKLARELİ 17°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

EGE

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

DENİZLİ 23°C, 37°C

Parçalı ve az bulutlu

İZMİR 23°C, 35°C

Az bulutlu

MUĞLA 21°C, 35°C

Az bulutlu

UŞAK 16°C, 31°C

Parçalı ve az bulutlu

AKDENİZ

Parçalı ve az bulutlu, iç kesimlerinin yer yer çok bulutlu Toroslar mevkiinin yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

ADANA 24°C, 35°C

Parçalı ve az bulutlu

ANTALYA 26°C, 36°C

Az bulutlu

BURDUR 19°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

HATAY 22°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

İÇ ANADOLU

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

ANKARA 16°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

ESKİŞEHİR 17°C, 31°C

Parçalı ve az bulutlu

KONYA 18°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

NEVŞEHİR 14°C, 26°C

Parçalı ve az bulutlu

BATI KARADENİZ

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

BOLU 12°C, 28°C

Parçalı ve az bulutlu

DÜZCE 17°C, 29°C

Parçalı ve az bulutlu

SİNOP 20°C, 28°C

Parçalı ve az bulutlu

ZONGULDAK 18°C, 26°C

Parçalı ve az bulutlu

ORTA ve DOĞU KARADENİZ

Parçalı ve çok bulutlu, Orta Karadeniz kıyıları ile Doğu Karadeniz'in aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

AMASYA 15°C, 29°C

Parçalı ve çok bulutlu

RİZE 20°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

SAMSUN 21°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Salı) öğle saatlerinden sonra yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

TRABZON 20°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, bu akşam ve yarın (Salı) öğle saatlerinden sonra yerel sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

DOĞU ANADOLU

Parçalı ve çok bulutlu, bölgenin kuzey ve doğu kesimlerinin aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

ERZURUM 9°C, 24°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

KARS 9°C, 22°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

MALATYA 17°C, 32°C

Parçalı bulutlu

VAN 13°C, 25°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Salı) aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

GÜNEYDOĞU ANADOLU

Parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

DİYARBAKIR 21°C, 36°C

Parçalı ve az bulutlu

GAZİANTEP 21°C, 34°C

Parçalı ve az bulutlu

MARDİN 23°C, 32°C

Parçalı ve az bulutlu

ŞANLIURFA 24°C, 36°C

Parçalı ve az bulutlu

DENİZLERDE HAVA

Fırtına beklenmiyor.

KARADENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, doğusu yer yer sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı Karadeniz'de kuzey ve kuzeydoğudan, doğusu kuzeybatıdan 3 ila 5; Doğu Karadeniz'de batı ve kuzeybatıdan, doğusu güneybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, doğusu yer yer 2,5 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

MARMARA

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Rüzgar: Kuzey ve kuzeydoğudan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 0,5 ila 1,5 m, yer yer 2,0 m, Görüş: İyi.

EGE

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık, Rüzgar: Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan, öğle saatlerinde güneyi kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6; Güney Ege'de kuzey ve kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, Görüş: İyi.

AKDENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Rüzgar: Batı Akdeniz'de batı ve kuzeybatıdan, öğle saatlerinde güneybatıdan 3 ila 5; Doğu Akdeniz'de batı ve güneybatıdan, gece saatlerinde kuzeydoğudan 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, Görüş: İyi.

VAN GÖLÜ

Hava Durumu: Parçalı bulutlu, sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Doğu ve kuzeydoğudan, öğle saatlerinde güneyli yönlerden 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 0,25 ila 0,50 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

Gayrimenkul satış ihalesi, Sosyal Güvenlik Kurumu Taşınmazlarının Elektronik Ortamda Yapılacak Satışlarına İlişkin Yönetmelik maddelerine göre Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının internet sitesinde yer alan Elektronik Satış Portalı üzerinden açık artırma usulü ile 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacak.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN
GAYRİMENKUL SATIŞ İLANI

Mülkiyeti Kurumumuza ait olan aşağıdaki listede tapu bilgileri yazılı gayrimenkullerin, Sosyal Güvenlik Kurumu Taşınmazlarının Elektronik Ortamda Yapılacak Satışlarına İlişkin Yönetmelik maddelerine göre Kurum internet sitesinde yer alan Elektronik Satış Portalı üzerinden açık artırma usulü ile 21-25.09.2026 tarihleri arasında satış ihalesi yapılacaktır.

Kurumumuz 2886 Devlet İhale Kanunu’na tabi olmayıp gayrimenkul satış ihalesini yapıp yapmamakta tamamen serbesttir. Satış ihalesi ile ilgili verilen bilgiler taahhüt niteliğinde olmayıp genel bilgi mahiyetindedir. İhaleye katılmak isteyenler, taşınmazın ihale dokümanını, e-Devlet Kapısı üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu Elektronik Satış Portalına giriş yaparak bedelsiz görebilir.

Satın alınmak istenilen gayrimenkul için belirlenen teminat bedelinin nakit olması halinde tahsilata yetkili bankalara yatıracaklardır. Teminatın, teminat mektubu olması halinde, herhangi bir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Kurumu İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığına başvuru bitiş tarihi mesai bitiminden önce teslim edilmesi zorunludur. Teminat olarak, Devlet İhale Kanunu ile Kamu İhale Kanunu’nda belirtilen tedavüldeki Türk parası, 19.10.2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kurum ve kuruluşlar tarafından verilen süresiz kesin teminat mektupları kabul edilir. Başka teminatlar kabul edilmez. Kurum, isteklilerin beyanlarını esas kabul edecek, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre ihaleye katılamayacak olanlar ve yasaklanmış kişilerde ihalenin kalması ve bu hususun tespiti halinde ihale iptal edilerek, bu kişiler hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Elektronik Satış Portalına e-Devlet ile https://sgk.gov.tr/ sitesinde ihaleler sekmesinde bulunan “Gayrimenkul Satış İhaleleri” içerisinde yer alan https://net.sgk.gov.tr/EIhale/ adresine giriş yapılarak ihaleye başvuru yapılabilir. İhale başvuru bitiş tarihinden sonra başvuru yapılamaz. İhale bedeli peşin olarak Kurum hesaplarına yatırılacaktır.

Daha fazla bilgi almak isteyenler Kuruma ait 0312 585 6160-0312 585 6123-0312 585 6135-0312 585 6134 numaralı telefonlardan bilgi alabilirler.

NOT: *Resmî Gazete’nin 11.09.2014 tarihli ve 29116 sayılı nüshasıyla yürürlüğe giren 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un 27. Maddesine istinaden taşınmazlar KDV’den muaftır. Sadece İl adının önünde yıldız * işareti olanlar muaftır.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

I - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3-Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3) ve ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) sınavına girmiş olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
6-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
7-Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitemizde akademik, eğitim öğretim işleri hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olunmaması gerekmektedir.
8-Adaylarla yapılacak hizmet sözleşmesinde belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
9- Nöbet, vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
10-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
11-Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
12-Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.
13-Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
14- Destek Personeli Pozisyonuna, başvuracak adayların Ortaöğretim mezunu olup Herhangi bir örgün yükseköğretim kurumunda kaydı bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.(açık ve uzaktan eğitim hariç)
15- Başvuruda bulunacak olan adaylar sadece 1 (bir) adet pozisyona başvuru yapacaklardır.

II-ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (E-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
2- Psikolog pozisyonuna başvuracak adayların Klinik Psikoloji alanında Yüksek Lisans Belgesinin eklenmesi Başvurular, ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün “Dicle Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yapılacaktır.
(Son başvuru günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen veya posta yolu ile yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru süresince adaylar mevcut başvurularında güncelleme yapılabilecek olup, tüm sorumluluk kişiye aittir.
(yanlış / eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)

III - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde çağrılacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.dicle.edu.tr adresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Başvuru yapan ve yerleştirme sonucu evrak teslim eden adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Değerlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar web sayfamızda yayımlanacaktır.

ADRES:
Dicle Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR

İrtibat Tel: 0 412 241 10 15 / Destek Tel: 2308- 2320- 5182-5136
İlk başvuru Tarihi: 31.08.2026 Son Başvuru Tarihi: 14.09.2026 (saat 23:59’a kadar)

Görevde olduğu tespit edilirse sistemde “cezai işlem uygulanamaz” uyarısı çıkacak. Trafik ekipleri de işlemi “Geçiş Üstünlüğüne Sahip Ambulans” seçeneğiyle arşivleyecek. Bu düzenlemeyle, acil vakaya yetişmeye çalışan ambulansların görevleri sırasında geçiş üstünlüğünü kullanmaları nedeniyle haksız trafik cezası almalarının önüne geçilmesi amaçlanıyor. Kısacası, acil vakaya giden bir ambulansın trafik ihlali yaptığı tespit edilse bile, sistemden görevde olduğu doğrulanırsa ceza kesilmeyecek.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
Emniyet Genel Müdürlüğü

Sayı: 20153969-1017348.(32065)
Konu: Ambulanslara Düzenlenen Trafik İdari Para Cezası Karar Tutanakları
Tarih: 27/08/2026

DAĞITIM YERLERİNE

2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 71’inci maddesi ile Geçiş Üstünlüğüne Sahip Araçlar Hakkında Yönetmelik gereğince geçiş üstünlüğüne sahip araçlar sıralanmış, bu araçların görev halindeyken Kanun ve yönetmelikte yazılan trafik kısıtlarına ve yasaklarına tabi olmadıkları hükmüne yer verilmiştir.

112 Acil Çağrı Merkezine yapılan ihbarlar kapsamında acil çağrı hizmetlerinin yürütülmesi esnasında ambulansların trafik kuralı ihlaline istinaden düzenlenen trafik idari para cezası karar tutanaklarının mevzuata uygunluğunun tespit edilmesi amacıyla illerimizde ilgili kurumlar nezdinde yürütülen iş ve işlemler kırtasiyeciliğe ve zaman kaybına neden olmaktadır.

Bu kapsamda 112 Acil Çağrı Merkezi üzerinden vakaya sevk edilen ambulansların görevli olduğu tarih ve saat bilgilerinin idari yaptırım uygulanması aşamasında sistem tarafından gerekli kontrolü yapılarak, ambulansın vaka kaydının açık olması durumunda ekranda “Sorgulanan ambulansın acil çağrı nedeniyle vaka kaydı bulunduğundan cezai işlem uygulanamaz.” uyarı verilecektir.

Uyarı mesajı doğrultusunda ambulansın ihlal tarihi ve saatinde görevli olduğu değerlendirilerek ihlalin idari yaptırıma dönüştürülmeden arşivlenmesi yönünde Bakanlığımız ile Sağlık Bakanlığınca çalışma yapılarak sistem 20.08.2026 tarihinde kullanıma açılacaktır.

Trafik Denetleme ve POLCEP programlarında idari yaptırım kararı düzenleme aşamasında ambulansın vaka kaydının açık olması durumunda ihlal verilen “Geçiş Üstünlüğüne Sahip Ambulanslar” türü seçilmek suretiyle arşive gönderilme işlemi gerçekleştirilecektir.

Konunun ilgili personele tebliğ edilerek bilgi edinilmesini arz ve rica ederim.

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN;
SÖZLEŞMELİ (657 S.K. 4/B) PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 261 (iki yüz altmış bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

A- GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- Belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
3- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4- 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak.
5- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P93) puanı, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı esas alınacaktır. Adaylar için KPSS Puan Türü ve Asgari Puan Şartları ilan metninde mevcuttur.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- Başvurulan pozisyonda belirtilen şartlar arasında "Sertifika" veya "Belge" talep ediliyorsa; adayların sunmaları gereken belgelerde belirtilen sertifikaların veya belgelerin geçerlilik sürelerinin henüz dolmamış olması, sunulan belgelerde herhangi bir eksik veya yanıltıcı bilginin bulunmaması ve bu belgelerin ilanın Resmî Gazete’de yayımlanma tarihinden önce edinilmiş olmaları gerekmektedir.
8- Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenler Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinden Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme uygun olmayanların atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- Başvuracak adayların başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
10- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
11- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1- Başvurular e-Devlet Kapısı Akdeniz Üniversitesi - Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 31/08/2026-15/09/2026 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular 31/08/2026 tarihinde saat 9.00’da başlayacak olup, 15/09/2026 tarihinde saat 13.00’da sona erecektir.
2- Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını en geç 18/09/2026 tarihi 17:00 mesai bitimine kadar
a) Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü kadrolarına başvuru için Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü Evrak Kayıt Birimine;
b) Diş Hekimliği Fakültesi kadrolarına başvuru için Diş Hekimliği Fakültesi Evrak Kayıt Birimine;
c) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı kadrolarına başvuru için Rektörlük Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü Birimine;
Şahsen; teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
5- Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek olup, birden fazla pozisyon için başvuruda bulunan adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
6- İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
7- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ortamı üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeli ve “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını şahsen ilgili birimlere teslim etmelidirler.
8- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan dahil işe alım sürecinin her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

C- İSTENİLEN BELGELER
Adayların mezuniyet/KPSS/kimlik/fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak Kariyer Kapısı sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
İlan edilen ünvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin (sertifika, deneyim belgesi, e-Devletten alacakları barkodlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) belgesinin vb.) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler alanından ilgili doküman alanına mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
İlanda yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.

D- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1) Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P93) puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi ve istenen gerekli belgeler Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığının http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2) Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olup, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olan, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilecektir.
3) Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan her kadro sayısı için 1 (bir) yedek aday belirlenecek olup, puan sırasına göre çağırılarak atama yapılacaktır. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asil adayların taşıdığı şartları yerine getirmelidir.
4) Müracaat sonunda gerçeğe aykırı belge ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle atanmaya hak kazanan ve http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinde ilan edilen adayın göreve başlatılabilmesi için sonuçların ilanından itibaren en geç 15 (onbeş) gün içerisinde Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğüne ait pozisyonlar için Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü Personel İşleri Birimine, Diş Hekimliği Fakültesine ait pozisyonlar için Diş Hekimliği Fakültesi Evrak Kayıt Birimine; İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığına ait pozisyonlar için Rektörlük Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü Birimine; şahsen başvurması gerekmektedir.
6) Asıl veya yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar hakkında atama işlemlerine esas olmak üzere, 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi gereği arşiv araştırması yapılacaktır.
7) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Haftalık ders çizelgeleri nedir?

Haftalık ders çizelgeleri, eğitim kademelerinde okutulacak dersleri, bu derslerin haftalık sürelerini ve uygulama esaslarını belirleyen temel resmî dokümanlardır.

Neden inceleniyor?

Haftalık ders çizelgelerinin eğitim politikalarına, öğretim programlarına ve okul türüne uygun olması büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle çizelgeler titizlikle gözden geçirilmektedir.

İnceleme süreci nasıl işliyor?

1. Başkanlığa sunulan taslak haftalık ders çizelgeleri, ilgili mevzuat çerçevesinde okulun türüne göre incelenir.
2. Öğretim programları, derslerin bütünlüğü ve uygulama esasları açısından değerlendirilir.
3. Gerekli görülen düzenlemeler ilgili birimlerle iş birliği içinde tamamlanır.

Onaylanan haftalık ders çizelgeleri, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın resmî genel ağ sitesinde yayımlanır. Güncel çizelgelere nasıl ulaşılır?

Güncel haftalık ders çizelgelerine ttkb.meb.gov.tr adresinden erişilebilir. Detaylı bilgi için Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın resmî sitesini ziyaret edilebilir...

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Din Öğretimi Genel Müdürlüğü, 2026-2027 eğitim öğretim yılında yürütülecek eğitim ve öğretim faaliyetlerine rehberlik etmek amacıyla hazırlanan “Çerçeve Yıllık Planlar”ı yayımladı.

Çerçeve Yıllık Planlar'a Ulaşmak için Tıklayınız.

Öğretmenlerin planlama süreçlerini desteklemek ve eğitim öğretim uygulamalarında bütünlük sağlamak amacıyla hazırlanan çerçeve yıllık planlar, öğretim programlarında yer alan öğrenme çıktıları ve kazanımların eğitim öğretim takvimiyle uyumlu şekilde işlenmesine rehberlik edecek.

Yayımlanan planlar; Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi, Anadolu imam hatip liseleri meslek dersleri, Arapça ile din, ahlak ve değer alanındaki dersleri kapsıyor.

Okulun şartları ve öğrenci ihtiyaçları dikkate alınacak

2026-2027 eğitim öğretim yılına yönelik hazırlanan çerçeve yıllık planlar, zümre öğretmenler kurulu toplantılarında değerlendirilecek.

Planların uygulanmasında okulun fiziksel imkânları, öğrencilerin düzeyi, okul temelli planlama ve yerel şartların dikkate alınması gerekiyor. Bu doğrultuda gerekli güncellemeler yapıldıktan sonra çerçeve yıllık planların uygulanması bekleniyor.

Özvar, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Türkiye’nin terör nedeniyle kaybettiği imkân ve enerjinin bilime, eğitime, üretime, kalkınmaya ve gençlerin geleceğine yönelmesinin önemine dikkat çekti.

“Biz, acıyı merheme dönüştüren bir milletin evlatlarıyız” ifadelerini kullanan Özvar, yaşanan acıların ancak güzel bir geleceğin hep birlikte inşa edilmesiyle dindirilebileceğini belirtti.

Üniversitelere önemli sorumluluk

Terörsüz Türkiye sürecinde üniversitelere de önemli sorumluluklar düştüğünü vurgulayan Özvar, üniversitelerin farklılıkların zenginlik olarak görüldüğü, milyonlarca gencin aynı sıralarda buluştuğu ve birlikte geleceğe yürüdüğü kardeşlik mekânları olduğunu ifade etti.

Özvar, bu anlayış doğrultusunda tüm üniversitelere yazı gönderildiğini belirterek, “Terörsüz Türkiye” hedefinin farklı disiplinlerin katkısıyla ele alınmasını, akademik araştırma ve çalışmalar yürütülmesini, panel, konferans ve çalıştaylar düzenlenmesini istediklerini açıkladı.

Ortaya konulacak bilimsel değerlendirmelerin kamuoyuyla paylaşılmasının da sürece katkı sağlayacağını belirten Özvar, üniversitelerin akademik birikimleriyle bu tarihî sürece katkı sunmalarının önemine işaret etti.

Şehitler ve gaziler unutulmadı

Paylaşımında şehitleri de anan Özvar, Türkiye’nin huzur ve güven içinde yaşayabilmesi için canlarını feda eden şehitlere rahmet, minnet ve vefa dileklerini iletti. Şehit ailelerine saygılarını, gazilere ise şükranlarını sunan Özvar, şehitlerin aziz hatırasının daima milletin emaneti olacağını vurguladı.

Özvar, birlik, kardeşlik ve huzur içinde güçlü Türkiye’nin geleceğine hep birlikte yürüneceği mesajını verdi.

T.C.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Genel Sekreterlik

Sayı: E-73112577-045.02-61380
Tarih: 30.08.2026

Konu: "Terörsüz Türkiye" Hedefine Yükseköğretim Kurumlarının Katkısı

TÜM ÜNİVERSİTELERE

Türkiye, milletimizin huzur ve güvenliğinin, millî birlik ve beraberliğimizin, kardeşliğimizin ve toplumsal bütünleşmemizin güçlendirilmesine yönelik tarihî bir süreçten geçmektedir. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN'ın ortaya koyduğu "Terörsüz Türkiye" hedefi, ülkemizin terör ve şiddet belasından tamamen arındırılması, vatandaşlarımızın huzur ve güven içerisinde geleceğe bakabilmesi ve Türkiye'nin sahip olduğu beşerî, ekonomik ve sosyal potansiyeli daha ileri seviyelere taşıması bakımından büyük önem taşımaktadır.

Yükseköğretim Kurulu olarak, "Terörsüz Türkiye" hedefi doğrultusunda ülkemizin huzur, güvenlik, millî birlik ve beraberliğinin güçlendirilmesine yönelik çalışmaların, yükseköğretim camiasının sorumluluk alanları çerçevesinde değerlendirilmesi amacıyla konu, Yükseköğretim Genel Kurulu'nun 27.08.2026 tarihli toplantısında görüşülmüş olup "Terörsüz Türkiye" konusu kapsamında, üniversitelerimizin sahip olduğu bilimsel bilgi, araştırma kapasitesi ve akademik birikimin sürece katkı sunmasının önemli olduğu değerlendirilmiştir.

Üniversitelerimiz, eğitim ve öğretim, bilimsel yayın ve araştırma/proje misyonu ile birlikte topluma katkı hizmetleri bağlamında ortak değerlerin güçlendirilmesine ve toplumsal dayanışmanın geliştirilmesine katkı sağlayan önemli kurumlardır. Bilindiği gibi coğrafyamızı geleceğe taşıyacak eğitim ve öğretim, tarih, kültür ve değerlerimiz hepimizin üzerinde uzlaşacağı ortak paydamızdır. Bu çerçevede, "Terörsüz Türkiye" hedefinin sosyal, ekonomik, hukuki, siyasi, kültürel ve güvenlik boyutlarıyla, farklı disiplinlerin katkısıyla ele alınması, akademik araştırma ve çalışmaların yürütülmesi, panel, konferans ve çalıştayların düzenlenmesi ve ortaya konulacak bilimsel değerlendirmelerin kamuoyuyla paylaşılması sürece önemli katkı sağlayacaktır.

"Terörsüz Türkiye" hedefinin ülkemizin geleceği, toplumsal huzur ve güven ortamının güçlendirilmesi, millî birlik ve beraberliğimizin pekiştirilmesi bakımından taşıdığı önem göz önünde bulundurularak, üniversitelerimizin kendi akademik imkân, birikim ve öncelikleri doğrultusunda bu sürece bilimsel ve akademik çalışmalarla katkı sunmaları hususunda gereğini önemle rica ederim.

Prof. Dr. Erol ÖZVAR
Başkan

Dağıtım:
Tüm Üniversitelere

Adalet Bakanı Akın Gürlek, uygulamanın kısa süre içinde Türkiye genelinde yaygınlaştırılacağını bildirdi. Hat üzerinden vatandaşların devam eden dosyalarıyla ilgili bilgiye güvenli şekilde erişmesi ve gecikmelerin takip edilmesi amaçlanıyor.

Alo Adalet 135 hattına kimler başvurabilecek?

Pilot uygulamada başvuru için dosyanın belirli bir süreyi aşmış olması gerekiyor. Buna göre hatta başvurabilecek kişiler şöyle:

• Dava dosyası 5 yılı aşanlar

• Soruşturma dosyası 3 yılı aşanlar

Başvuru yapmak isteyenler 135 numarasını arayacak. Güvenli kimlik ve iletişim doğrulamasının tamamlanmasının ardından işlemler yapay zeka destekli sesli asistan aracılığıyla gerçekleştirilebilecek.

Arayan kişiler, sesli asistanın yönlendirmelerini takip edebilecek veya uzman temsilciye bağlanabilecek. Başvurular daha sonra Yargı Hizmetlerinin Etkinliği Büroları tarafından incelenecek.

Gerekli görülmesi halinde başvuru, ilgili mahkemenin veya cumhuriyet başsavcılığının değerlendirmesine sunulacak.

Dosya hakkında bilgilendirme nasıl yapılacak?

Dava dosyalarına ilişkin bilgilendirmeler SMS yoluyla yapılacak. Soruşturma dosyalarında ise gizlilik nedeniyle bilgi yalnızca başvuruyu yapan ilgili kişiye bildirilecek.

Adliyelerde ayrıca Yargı Hizmetlerinin Etkinliği Büroları üzerinden yüz yüze başvuru imkanı da bulunacak. Vatandaşlar talep ve müracaatlarını bu bürolara bizzat iletebilecek.

Adalet Bakanı Akın Gürlek:
"1 Eylül'de Ankara Batı, İzmir ve Kayseri adliyelerimizde hizmete sunacağımız Alo Adalet 135 hattını kısa süre içinde Türkiye genelinde yaygınlaştıracağız. Bu uygulamayla vatandaşlarımızın devam eden dosyalarına ilişkin bilgiye güvenli biçimde erişimini sağlayacak, gecikmelerin etkin şekilde takip edilerek yargılama süreçlerinin hızlanmasına katkı sunacağız.

Alo Adalet 135 hattının yanı sıra adliyelerimizde kurduğumuz Yargı Hizmetlerinin Etkinliği Bürolarına bizzat başvurarak talep ve müracaatlarını iletebilmelerine de imkan sağlıyoruz. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde Türkiye Yüzyılı hedeflerimiz doğrultusunda yargı hizmetlerimizin etkinliğini daha da artıracak ve adaletin vaktinde tecellisi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz."

Pilot uygulama ilk aşamada Ankara Batı, İzmir ve Kayseri adliyelerinde hizmet verecek. Alo Adalet 135 hattının daha sonra Türkiye genelinde yaygınlaştırılması planlanıyor.

Yağışların 1 Eylül 2026 Salı günü Doğu Akdeniz'in Toroslar kesimi, Orta Karadeniz kıyıları, Doğu Karadeniz, Doğu Anadolu'nun doğusu ile Muş ve Bitlis çevrelerinde görülmesi bekleniyor.

Salı günü Doğu Karadeniz kıyıları, Artvin, Kars ve Ardahan çevreleri ile Ağrı ve Van'ın doğu ilçelerinde yağış sürecek. Çarşamba günü ise sağanak Doğu Karadeniz kıyıları ve Ordu çevresinde görülecek.

Yağışlar perşembe günü daha fazla bölgeye ulaşacak

Perşembe günü yağışlı havanın etki alanı genişleyecek. Marmara, İç Ege, Akdeniz'in iç kesimleri, İç Anadolu'nun kuzeydoğusu, Batı Karadeniz, Orta ve Doğu Karadeniz kıyıları ile Artvin, Kars ve Ardahan çevrelerinde sağanak ve gök gürültülü sağanak bekleniyor.

Cuma günü sistem daha geniş bir alanda etkili olacak. Marmara'nın doğusu, İç Ege, Akdeniz, İç Anadolu, Karadeniz ve Doğu Anadolu'nun kuzeyi ile Bingöl ve Kilis çevrelerinde sağanak ve gök gürültülü sağanak tahmin ediliyor.

Hafta içindeki yağışların bölgelere göre dağılımı şöyle:

Salı: Doğu Karadeniz kıyıları, Artvin, Kars ve Ardahan çevreleri ile Ağrı ve Van'ın doğu ilçeleri

Çarşamba: Doğu Karadeniz kıyıları ve Ordu çevresi

Perşembe: Marmara, İç Ege, Akdeniz'in iç kesimleri, İç Anadolu'nun kuzeydoğusu, Batı Karadeniz, Orta ve Doğu Karadeniz kıyıları ile Artvin, Kars ve Ardahan çevreleri

Cuma: Marmara'nın doğusu, İç Ege, Akdeniz, İç Anadolu, Karadeniz, Doğu Anadolu'nun kuzeyi ile Bingöl ve Kilis çevreleri

Cumartesi yağışlar doğu kesimlere çekilecek

Cumartesi günü yağışların doğu kesimlere doğru çekilmesi bekleniyor. İç Anadolu'nun doğusu, Doğu Karadeniz, Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu'nun kuzey ve doğusu ile Ordu ve Tokat çevrelerinde yağış etkili olacak.

Pazar günü ise yağışların Doğu Karadeniz kıyıları ile Ordu çevresinde devam edeceği tahmin ediliyor. Diğer bölgelerde havanın büyük ölçüde az bulutlu ve açık olması bekleniyor.

Hava sıcaklıklarında da bölgelere göre farklılık görülecek. Sıcaklıkların yurdun güney ve batı kesimlerinde mevsim normallerinin üzerinde, diğer bölgelerde ise mevsim normalleri civarında seyretmesi öngörülüyor.

Özel, Yeni Parti Parti Meclisi (PM) toplantısında örgütlenme süreci, üye sayısı, bütçe ve yaklaşan parti içi seçimlere ilişkin bilgiler verdi. Girne'de yaşananları yakından takip ettiklerini de söyleyen Özel, hayatını kaybedenler nedeniyle üzüntülerini dile getirdi ve sorumluların kanun önünde hesap vermesi gerektiğini belirtti.

İlk seçim için genel başkanlık görevini ortaya koydu

Özgür Özel, daha önce Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı olduğu dönemde 31 Mart Mahalli İdareler Genel Seçimleri'nde partisini birinci yaptığını hatırlattı. Yeni Parti'deki görevine ilişkin de ilk seçim sonucunu ölçü olarak gösterdi.

Özel, seçim hedefini şu sözlerle açıkladı:

“Gireceğim ilk seçimde partiyi birinci parti yapmazsam, partiyi iktidar partisi yapmazsam, derhal kurultaya gideceğim” dedi.

Görevi de kendisinden sonra gelecek genel başkana devredeceğini ifade etti. Partinin 1. Olağan Kurultayı için hazırlıkların sürdüğünü bildirdi.

Özel'in verdiği takvime göre ilçe başkanlığı aday belirleme ön seçimleri 26 Eylül Cumartesi yapılacak. İl başkanlığı ön seçimlerinin ise 17-18 Ekim tarihlerinde gerçekleştirilmesi planlanıyor.

Eylül boyunca partiye katılan yeni üyelerin il başkanlığı seçiminde oy kullanabilmesi için konuyu Merkez Yönetim Kurulu'na götüreceğini söyleyen Özel, eylül ve ekim aylarında kaydolan üyelerin genel başkan seçiminde de oy kullanabilmesini önerdiğini açıkladı.

Üye sayısı 600 bini geçti, bütçe 539 milyon lira oldu

Özel, Yeni Parti'nin mevcut üye sayısının 600 bini aştığını bildirdi. Partinin bu sayıya 18 günde ulaştığını belirterek Adalet ve Kalkınma Partisi'nin kuruluşundan bir yıl sonra 400 bin üyeye ulaşmasıyla karşılaştırma yaptı.

Yeni Parti'nin açıkladığı üye sayısı: 600 binden fazla

Bu seviyeye ulaşma süresi: 18 gün

Karşılaştırmada verilen AK Parti üye sayısı: 400 bin

Yeni Parti'nin açıkladığı bütçe: 539 milyon lira

Özel, üye sayısının İngiltere'deki İşçi Partisi, İspanya'daki Sosyalist Parti ve Almanya'daki Sosyal Demokrat Parti'nin üye sayılarının toplamına yakın olduğunu söyledi.

Partinin mali durumuna da değinen Özel, bağışçılar ve yeni üyelerin ilk aidatlarıyla 539 milyon liralık bütçe oluştuğunu açıkladı. Bu kaynağın partilerine duyulan güveni gösterdiğini ifade ederek destek verenlere teşekkür etti.

72 il ve 857 ilçede örgütlenme tamamlandı

Özel, Yeni Parti'nin 72 il ve 857 ilçede tamamen örgütlendiğini, kalan 9 ildeki çalışmaların da hafta içinde tamamlanacağını söyledi. Yeni örgütlenme modelinin mahallelerden başlayacağını bildirdi.

Üye sayısı, nüfus ve imkanların uygun olduğu mahallelerde mahalle meclislerinin oluşturulduğunu belirten Özel, örgütlenilen bütün ilçelerde ilçe meclisleri, illerde ise il meclisleri kurulacağını açıkladı. Bu meclislerde farklı toplum kesimlerinin parti politikalarının belirlenmesine katılması planlanıyor.

Partinin delege sistemine dayalı örgütlenme yönteminden vazgeçtiğini de açıklayan Özel, ilçe başkanı, il başkanı ve genel başkanın doğrudan üyeler tarafından seçileceğini söyledi. Yönetici makamlarında ise en fazla 3 dönem kuralı uygulanacağını bildirdi.

Özel, gençlerin ve kadınların siyaset içindeki konumuna da değindi. Partinin karar mekanizmalarının üyelerin doğrudan katılımına açık olacağını, siyasete katılımın daha geniş kesimlere yayılmasını hedeflediklerini ifade etti.

Bakan Çiftçi'nin yarın gerçekleştireceği resmi ziyaret kapsamında Gürcistan'ın başkenti Tiflis'te çeşitli temaslarda bulunması bekleniyor. Çiftçi, Gürcistan İçişleri Bakanı Sulkhan Tamazashvili ile bir araya gelerek iki ülke arasındaki güvenlik iş birliğini değerlendirecek. Görüşmenin ardından iki bakanın ortak basın açıklaması yapması planlanıyor.

Hedef suç örgütlerinin yurt dışı bağlantıları

Ziyaretin gündeminde organize suç örgütlerinin yurt dışındaki lojistik ve finansal bağlantılarının engellenmesi ile uyuşturucu kaçakçılığıyla mücadelede iş birliğinin güçlendirilmesi bulunuyor.

Türkiye'nin bölgedeki ülkelerle yürüttüğü güvenlik temaslarının artırılması ve suç örgütlerinin sınır aşan faaliyetlerine karşı ortak mekanizmaların geliştirilmesi hedefleniyor.

Bu kapsamda Türkiye, Bulgaristan ve Yunanistan arasında oluşturulan 3'lü Mekanizma çerçevesindeki iş birliğinin yanı sıra Gürcistan'la güvenlik alanındaki temasların da artırılması planlanıyor.

Suç örgütü liderlerinin iadesi

Bakan Çiftçi'nin göreve başlamasının ardından Arjantin, Gürcistan ve Azerbaycan'da bulunan bazı suç örgütü liderlerinin Türkiye'ye iadesinin sağlandığı belirtildi.

Yeni temaslarla birlikte organize suç ve uyuşturucu kaçakçılığıyla mücadelede ülkeler arası bilgi paylaşımı ve operasyonel iş birliğinin daha da güçlendirilmesi hedefleniyor.

Kılavuzda, öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemeleri kapsamında gerçekleştirilmesi gereken iş ve işlemlerin yanı sıra uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik eğitim programlarına ilişkin başvuru şartları ile takvim yer aldı.

Başvurular eylül ayında

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik eğitim programlarına başvurular 1-9 Eylül 2026 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden gerçekleştirilecek.

Başvuru sürecinde ek başvurular için de tarih belirlendi. Buna göre ek başvurular 2-6 Kasım 2026 tarihleri arasında alınacak.

Eğitim programı 4 Eylül'de başlayacak

Kılavuza ulaşmak için tıklayınız...

Gazeteci Kemal Öztürk hakkında, bir televizyon kanalındaki programda Suriye'deki Arap Alevilerini kastederek sarf ettiği belirtilen sözler nedeniyle yürütülen soruşturma sürüyor.

Samandağ Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında Öztürk hakkında gözaltı kararı verildiği ve müşteki beyanlarının alındığı öğrenildi.

1 Eylül'de SEGBİS üzerinden hazır edilecek

Soruşturma kapsamında Öztürk'ün 1 Eylül tarihinde Ses ve Görüntü Bilişim Sistemi (SEGBİS) üzerinden mevcutlu olarak hazır edilmesi amacıyla İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığına talimat yazıldığı belirtildi.

Soruşturmanın, Öztürk'ün televizyon yayınındaki sözlerine ilişkin yürütüldüğü kaydedildi.

Öztürk hakkında yürütülen adli sürecin, savcılık tarafından yapılacak değerlendirmelerin ardından şekillenmesi bekleniyor.

"En önemli konu yargının hızlandırılması"

Vatandaşların en fazla davaların uzun sürmesi ve dosyaların sonuçlanmasının gecikmesinden şikayet ettiğini belirten Gürlek, yargılamaların hızlandırılmasının öncelikli gündemleri olduğunu söyledi.

Gürlek, 12. Yargı Paketi kapsamında yargının hızlandırılması amacıyla önemli adımlar atıldığını belirterek, paketin yeni

Soruşturma kapsamında Ankara Adliyesine çağrılan gazeteci Murat Ağırel, savcılıkta tanık sıfatıyla ifade verdi.

İfadesinin ardından adliye önünde açıklama yapan Ağırel, daha önce soruşturmayla ilgili bazı belgelere sahip olduğunu ve bunları savcılığa teslim edebileceğini belirttiğini söyledi.

Ağırel, "Elimdeki tüm belgeleri, bilgileri, hepsini ayrıntılı şekilde anlattım." dedi.

HAMAG şirketine ilişkin iddialar

Ağırel, Melih Gökçek, oğlu Ahmet Gökçek ve eşi Hülya Gökçek'in Almanya'nın Düsseldorf kentinde "HAMAG" adıyla bir şirket kurduğunu ve şirketin faaliyetlerine ilişkin araştırma yaptığını öne sürdü.

Şirketin başlangıçta 30 bin avro sermayeye, sıfır ciroya ve sıfır çalışana sahip olduğunu iddia eden Ağırel, şirketin 2024 yılında yaklaşık 3 milyon 800 bin avro değerinde mal varlığına ulaştığını ileri sürdü.

Ağırel, söz konusu mal varlığının daha sonra Almanya'nın Velbert kentinde 18 daire ve 5 ticari alandan oluşan bir alışveriş merkeziyle ilişkilendirildiğini belirtti. Bu taşınmazın değerinin yaklaşık 8 milyon 700 bin avro olduğunu öne süren Ağırel, satın alma sürecine ilişkin çeşitli sözleşmeler yapıldığını ancak şartların yerine getirilmemesi nedeniyle satışın gerçekleşmediğini iddia etti.

Sürecin daha sonra Lüksemburg'a yöneldiğini belirten Ağırel, burada yaklaşık 180-200 milyon avro değerinde olduğu öne sürülen bir alışveriş merkezinin satın alınması konusunda görüşmeler yapıldığını, ancak anlaşma sağlanamadığını söyledi.

Ağırel, söz konusu iddialara ilişkin elindeki bilgi ve belgeleri savcılığa aktardığını ifade etti.

"Daha büyük bir olay örgüsü ortaya çıkabilir"

Soruşturmanın ilerleyen süreçte genişleyebileceğini düşündüğünü belirten Ağırel, savcılığın soruşturmayı sürdürdüğünü söyledi.

Ağırel, "Bu soruşturmanın nihayetinde çok daha büyük bir olayın, olay örgüsünün ortaya çıkacağı kanısındayım. Savcılık bununla ilgili soruşturmaya devam ediyor." ifadelerini kullandı.

Soruşturma kapsamında ortaya atılan iddiaların doğruluğu ve sorumluların hukuki durumunun, yürütülecek adli inceleme ve soruşturma sonucunda netleşmesi bekleniyor.

Gemide 259 yolcu ve 8 mürettebat olmak üzere 267 kişinin bulunduğu belirtilirken, su alma nedenine ilişkin henüz net bir bilgi paylaşılmadı. Olayın ardından kısa sürede yan yatan gemi, daha sonra tamamen alabora oldu.

8 vatandaş yaşamını yitirdi
KKTC Başbakanı Ünal Üstel, kazada 8 kişinin yaşamını yitirdiğini, 249 kişinin kurtarıldığını duyurdu. Öte yandan 18 kişiye ulaşma çalışmalarının devam ettiği bilgisi verildi.

9 şüpheli tutuklandı
Üstel, ayrıca yaşanan vahim olaya ilişkin soruşturma başlatıldığını ve bütün detayların tek tek inceleneceğini açıkladı. Bu kapsamda gemi kaptanı ve 8 görevli olmak üzere toplam 9 kişi gözaltına alınmıştı. Ayrıca gemi faciasına ilişkin soruşturma kapsamında, mahkemeye çıkarılan 9 şüpheli tutuklandı.

Hayatını kaybedenlerin ve kayıpların kimlikleri açıklandı
Başbakan Üstel, hayatını kaybeden 8 yolcunun Nihat Balyemez, Hüseyin Özdemir, Nuray Zeytun, Fahri Ateş, Gülcan Gürel, Reyhan Verim, Nisa Torer ve Nurcan Hilaloğlu olduğunu duyurdu.

Üstel, Ferdi Törer, Mustafa Demir, Mahmut Demir, Özgür Gönül, Anni Asel Hilaloğlu, Şerif Özdemir, Süleyman Erdoğan, Saliha Miray Biçer, Mehmet Asaf Biçer, Orhan Bekret, Nazmiye Özbolat, Elmas Demir, İsmail Kurt, Yulia Özcan, Ayhan Özcan, Elife Bayır, Nihat Pancar, Mustafa Kemal Yaralı, Mehmet Bayhan ve Mehmet Nuri Ayran'ın da kayıp olarak arandığını bildirdi.

Liman yetkilileri görevden uzaklaştırıldı
Üstel, yaptığı yazılı açıklamada, geminin alabora olması sonucu kaybolan 18 kişiyle ilgili arama kurtarma çalışmalarının devam ettiğini belirtti.

En büyük önceliklerinin kayıplara ulaşmak olduğunu vurgulayan Üstel, arama kurtarma çalışmalarına Türkiye'den gelen SAT timinin de dahil olduğunu aktardı.

Üstel, geminin alabora olmasıyla ilgili hiçbir ihmalin üzerinin örtülmeyeceğini, sorumluların adalet önünde hesap vereceğini vurguladı.

Faciada kimin ihmali, kusuru veya sorumluluğu varsa ortaya çıkarılacağını ifade eden Üstel, "Geminin sefere çıkışına izin veren ilgili liman yetkilileri de görevden uzaklaştırılmış, haklarında soruşturma başlatılmış ve yerlerine yeni sorumlular görevlendirilmiştir." bilgisini verdi.

Türkiye'nin gümrük kapıları ve sınırlarında dışa bağımlılığı azaltmak amacıyla Milli Tarama Sistemleri Projesi (MİLTAR) kapsamındaki teknolojilerin yaygınlaştırılması hedefleniyor. Yılın ilk yarısında bu çalışmalar için gerekli makine, teçhizat ve malzemeler temin edildi.

Habur ve Gürbulak'a yeni tarama sistemleri

MİLTAR kapsamında Habur Gümrük Kapısı'na bir yarı sabit x-ray sistemi kuruldu. Gürbulak Gümrük Kapısı'nda ise bir binek araç tarama sistemi faaliyete geçirildi.

Sarp Gümrük Kapısı'nda iki bagaj x-ray tarama sistemi kullanılmaya başlandı. Aynı dönemde 10 yeni sistem için alım ihalesi gerçekleştirildi, Gürbulak'ta işletici kuruluş tarafından temin edilen 5 bagaj x-ray sistemi de sahada hizmete sunuldu.

Havalimanları ile hurda ithalatının yapıldığı sahalarda kullanılmak üzere 20 metal-maden analiz dedektörü alındı. Cihazların hurda metal ve altın analizinde kullanılması planlandı.

GENTSİS'e yapay zeka destekli yazılım

Göçmen kaçakçılığı, uyuşturucu ve silah kaçakçılığı ile eşyanın değiştirilmesi gibi olayların önlenmesine yönelik Gümrüklü Eşya ve Nesne Takip Sistemi (GENTSİS) için yapay zeka destekli yazılım geliştirildi. Yazılım, sensörlerden gelen veriler üzerinde ön analiz yaparak personele daha sağlıklı veriler sunmayı amaçlıyor.

Yılın ikinci yarısında 700 GENTSİS cihazının alınması bekleniyor. Gümrüklerde kaçakçılıkla mücadele çalışmalarının yıl sonuna kadar devam etmesi planlanıyor.

Çalışmalarda öne çıkan bazı alımlar ve sistemler şöyle:

Sistem veya ekipman Miktar / durum
GENTSİS cihazı 700 cihazın alınması bekleniyor
Uyuşturucu test kiti 50 bin kit
Metal-maden analiz dedektörü 20 adet
Vücut tarama sistemi 3 adet
Yutucu tespit sistemi 3 adet

50 bin uyuşturucu test kitinin ihalesi tamamlandı

Uyuşturucu maddelerin tanı ve tespitinde kullanılan 50 bin test kitinin ihale süreci tamamlandı. Kitlerin temin edilmesinin ardından Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüklerine dağıtılması öngörülüyor.

Tütün ve tütün mamulleri kaçakçılığına karşı kara gümrük kapıları, deniz limanları ve havalimanlarındaki uygulamaların artırılması hedefleniyor. İlgili kurumlarla ortak çalışma alanlarının belirlenmesi, iletişim mekanizmalarının kurulması ve yurt içindeki kaçak üretimin kaynağında tespit edilmesi öncelikler arasında bulunuyor.

Kapıkule, Dilucu ve Sarp için yeni x-ray planı

Yılın geri kalanında 3 vücut tarama ve 3 yutucu tespit sistemi ihalesinin gerçekleştirilmesi ve cihazların ihtiyaç bulunan sahalara dağıtılması planlanıyor. MİLTAR kapsamında Kapıkule, Dilucu ve Sarp gümrük kapılarına yarı sabit x-ray tarama sistemlerinin kurulması hedefleniyor.

Habur Gümrük Kapısı'na ise 3 açılı, backscatter olarak adlandırılan mobil x-ışını tarama sisteminin kurulması bekleniyor. Yasa dışı soğutucu gaz ticaretine yönelik mevzuat, kontrol yöntemleri, güncel rotalar ve kaçakçılık yöntemleri konusunda uygulamalı eğitim yapılması da planlanıyor.

Personelin yeni kaçakçılık yöntemlerine karşı farkındalığını artırmak amacıyla 2024 yılında başlatılan yasa dışı kültür varlığı ticaretiyle mücadele eğitimlerinin 2026'nın ikinci yarısında da sürdürülmesi amaçlanıyor.

Yeni programlar; Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği, Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği ve İlaç Üretim Teknolojisi olarak belirlendi. Programlarla öğrencilerin sağlık bilgi sistemleri, tıbbi veri işleme ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerinde nitelikli teknik beceriler kazanması hedefleniyor.

Mezunların hastaneler, sağlık teknolojisi şirketleri, dijital sağlık projeleri ve ilaç üretim tesisleri gibi farklı alanlarda görev alabilmesi amaçlanıyor.

YÖK'ün paylaşımı şöyle:

"Sağlık hizmetlerinde dijital sistemlerin yaygınlaşması ve ilaç üretiminde ileri teknolojilerin kullanılması, bu süreçlerde görev alacak nitelikli teknik insan kaynağına duyulan ihtiyacı artırıyor. Bu alana yönelik yeni ön lisans programlarımız: • Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği • Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği • İlaç Üretim Teknolojisi Bu programlarda sağlık bilgi sistemleri, tıbbi verilerin işlenmesi ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerine yönelik uygulamalı beceriler kazanabilirsiniz. Hastanelerden sağlık teknolojisi şirketlerine, dijital sağlık projelerinden ilaç üretim tesislerine kadar birçok alanda görev alabilirsiniz."

İçişleri Bakanlığının resmi açıklaması şöyle:

"Hakkari’de Jandarmamız tarafından JİHA destekli düzenlenen operasyonda 253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. Jandarma Genel Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığı ve Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde; Hakkari İl Jandarma Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yapılan istihbari çalışmalar sonucu JİHA(Jandarma İHA) destekli düzenlenen operasyonda; -253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. -1 şüpheli zehir taciri yakalandı. Güvenlik güçlerimizin kararlı çalışmalarıyla uyuşturucuya yönelik operasyonlarımızı kesintisiz olarak sürdürüyoruz. Kahraman Jandarmamızı, Daire Başkanlığımızı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığımızı, Hakkari İl Jandarma Komutanlığımızı, Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığımızı ve emeği geçenleri tebrik ediyoruz."

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'ın açıklaması şöyle:

Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Bir ilin mülki amiri validir; eğitimde il müdürüdür, ilçede ilçe millî eğitim müdürüdür, okulda ise okul müdürüdür. Adı ister sendika, ister dernek, ister vakıf olsun; dışarıdan yapıların kamuyu yönetme talebinde bulunması hadsizliktir. Buna asla müsaade edilmemelidir. Bir kamu yöneticisinin, ister vali olsun ister il ya da ilçe millî eğitim müdürü, ister okul müdürü olsun sadakat göstereceği tek yer devlettir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir.

Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.

Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...

"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.

Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.