Kamudanhaber İnternet Sitesi https://www.kamudanhaber.net Memurlar, kamu personeli ve öğretmenler hakkında son dakika haberlerini takip edin. tr-TR Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır. News Fri, 31 Jul 2026 20:30:41 +0300 1 <![CDATA[Harran Üniversitesi 406 sözleşmeli personel alacak]]> https://www.kamudanhaber.net/harran-universitesi-406-sozlesmeli-personel-alacak Harran Üniversitesi Rektörlüğü, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 406 (dört yüz altı) adet sözleşmeli personel alacağını duyurdu.

İşte atama duyurusu:

Harran Üniversitesi Rektörlüğünden

Üniversitemiz Birimlerinde ve Hastanelerinde özel bütçeden istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 406 (dört yüz altı) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Nitelik Kodu	Ünvanı	Öğrenim	KPSS Puan Türü	Kadro Sayısı	Görev Yapacağı Birim	Aranan Nitelikler
HM 01	Hemşire	Lise	KPSS (P94)	55	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik bölümünden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
HM 02	Hemşire	Lisans	KPSS (P3)	150	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
HM 03	Hemşire	Lisans	KPSS (P3)	2	Diş Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
FT 01	Fizyoterapist	Lisans	KPSS (P3)	1	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Lisans bölümlerinden birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
BY 01	Biolog	Lisans	KPSS (P3)	3	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Biyoloji, Tıbbi Biyolojik Bilimler, Moleküler Biyoteknoloji, Biyoloji Bilimleri ve Biyomühendislik, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Biyoteknoloji, Moleküler Biyoloji, Genetik ve Biyomühendislik, Biyoteknoloji ve Moleküler Biyoloji Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
EC 01	Eczacı*	Lisans	KPSS şartı aranmamaktadır.	2	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Eczacılık Lisans bölümü mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
EC 02	Eczacı*	Lisans	KPSS şartı aranmamaktadır.	1	Diş Hastanesi	●Yükseköğretim Kurumlarının Eczacılık Lisans bölümü mezunu olmak. ●Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 01	Sağlık Teknikeri (Eczane Hizmetleri)	Ön Lisans	KPSS (P93)	1	Tıp Fakültesi Hastanesi	●Yükseköğretim Kurumlarının Eczane Hizmetleri Ön Lisans programından mezun olmak. ●Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 02	Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme)	Ön Lisans	KPSS (P93)	3	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 03	Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme)	Ön Lisans	KPSS (P93)	4	Diş Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 04	Sağlık Teknikeri (Diş Protezi)	Ön Lisans	KPSS (P93)	2	Diş Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Diş Protez Teknolojisi Ön Lisans programı mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 05	Sağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı)	Ön Lisans	KPSS (P93)	6	Diş Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Ağız ve Diş Sağlığı Ön Lisans programından mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 06	Sağlık Teknikeri (Tıbbi Laboratuvar)	Ön Lisans	KPSS (P93)	12	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Tıbbi Laboratuvar veya Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 07	Sağlık Teknikeri (Anestezi)	Ön Lisans	KPSS (P93)	15	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Anestezi ve Anestezi Teknikerliği Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 08	Sağlık Teknikeri (Ameliyathane Hizmetleri)	Ön Lisans	KPSS (P93)	4	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Ameliyathane Hizmetleri Ön Lisans programı mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 09	Sağlık Teknikeri (Elektronörofizyoloji)	Ön Lisans	KPSS (P93)	3	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Elektronörofizyoloji Ön Lisans programı mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
ST 10	Sağlık Teknikeri (Nükleer Tıp)	Ön Lisans	KPSS (P93)	2	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Nükleer Tıp Teknikleri Ön Lisans programı mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
TK 01	Tekniker (Biyomedikal Cihaz Teknikleri)	Ön Lisans	KPSS (P93)	1	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Biyomedikal Cihaz Teknolojisi Ön Lisans programı mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
MÜH 01	Mühendis	Lisans	KPSS (P3)	1	Rektörlük	●Yükseköğretim Kurumlarının Makine Mühendisliği bölümü Lisans mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
MÜH 02	Mühendis	Lisans	KPSS (P3)	1	Rektörlük	● Yükseköğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü Lisans mezunu olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
TEK 01	Teknisyen	Lise	KPSS (P94)	1	Rektörlük	● Mesleki ve teknik eğitim veren ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanının Büro Makinaları Teknik Servisi, Elektrik Tesisatları ve Dağıtımı, Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü, Elektrikli Cihazlar Teknik Servisi, Elektromekanik Taşıyıcılar Bakım Onarım, Elektronik ve Haberleşme, Görüntü ve Ses Sistemleri, Otomasyon Sistemleri ve Savunma Elektronik Sistemleri dallarından birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
BP 01	Büro Personeli	Ön Lisans	KPSS (P93)	5	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik veya Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
BP 02	Büro Personeli	Ön Lisans	KPSS (P93)	2	Diş Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik veya Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
KOR 01	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Erkek)	Ön Lisans	KPSS (P93)	12	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir Ön Lisans programından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Boyu 170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’den fazla ve 15’den az olmaması, bu durumun resmi sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir. ● 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. maddesinde belirtilen Özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve valiliklerce verilen geçerli bir özel güvenlik görevlisi kimlik (silahlı ya da silahsız) kartına sahip olmak. ● Güvenlik görevini yapmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. ● Cinsiyeti erkek olmak.
KOR 02	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Kadın)	Ön Lisans	KPSS (P93)	8	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir Ön Lisans programından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Boyu 165 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 10’dan fazla ve 10’dan az olmaması, bu durumun resmi sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir. ● 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. maddesinde belirtilen Özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve valiliklerce verilen geçerli bir özel güvenlik görevlisi kimlik (silahlı ya da silahsız) kartına sahip olmak. ● Güvenlik görevini yapmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. ● Cinsiyeti kadın olmak.
KOR 03	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Erkek)	Ön Lisans	KPSS (P93)	6	Diş Hastanesi	●Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir Ön Lisans programından mezun olmak. ●İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ●Boyu 170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’den fazla ve 15’den az olmaması, bu durumun resmi sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir. ●5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. maddesinde belirtilen Özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve valiliklerce verilen geçerli bir özel güvenlik görevlisi kimlik (silahlı ya da silahsız) kartına sahip olmak. ●Güvenlik görevini yapmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. ●Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. ●Cinsiyeti erkek olmak.
KOR 04	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Kadın)	Ön Lisans	KPSS (P93)	4	Diş Hastanesi	● Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir Ön Lisans programından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Boyu 165 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 10’dan fazla ve 10’dan az olmaması, bu durumun resmi sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir. ● 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. maddesinde belirtilen Özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve valiliklerce verilen geçerli bir özel güvenlik görevlisi kimlik (silahlı ya da silahsız) kartına sahip olmak. ● Güvenlik görevini yapmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. ● Cinsiyeti kadın olmak.
KOR 05	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Erkek)	Ön Lisans	KPSS (P93)	6	Rektörlük	● Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir Ön Lisans programından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Boyu 170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’den fazla ve 15’den az olmaması, bu durumun resmi sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir. ● 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. maddesinde belirtilen Özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve valiliklerce verilen geçerli bir özel güvenlik görevlisi kimlik (silahlı ya da silahsız) kartına sahip olmak. ● Güvenlik görevini yapmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. ● Cinsiyeti erkek olmak.
KOR 06	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (Kadın)	Ön Lisans	KPSS (P93)	4	Rektörlük	● Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir Ön Lisans programından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Boyu 165 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 10’dan fazla ve 10’dan az olmaması, bu durumun resmi sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir. ● 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. maddesinde belirtilen Özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve valiliklerce verilen geçerli bir özel güvenlik görevlisi kimlik (silahlı ya da silahsız) kartına sahip olmak. ● Güvenlik görevini yapmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak. ● Cinsiyeti kadın olmak.
DES 01	Destek Personeli (Hizmetli)	Lise	KPSS (P94)	20	Tüm Birimler	● Ortaöğretim Kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Üniversitemizin açık ve kapalı alanlarında, temizlik, basit bakım-onarım, taşıma ve ısıtma hizmeti, peyzaj işleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi işlerinde çalıştırılacak. ● Üniversitemize bağlı bütün birimlerde istihdam edilecektir. ● Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
DES 02	Destek Personeli (Temizlik Görevlisi)	Lise	KPSS (P94)	30	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Ortaöğretim Kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Üniversitemiz Hastanesinin açık ve kapalı alanlarında, temizlik, basit bakım-onarım, taşıma ve ısıtma hizmeti, peyzaj işleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi işlerinde çalıştırılacak. ● Gerektiğinde Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecek. ● Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
DES 03	Destek Personeli (Temizlik Görevlisi)	Lise	KPSS (P94)	12	Diş Hastanesi	● Ortaöğretim Kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Üniversitemiz Diş Hastanesinin açık ve kapalı alanlarında, temizlik, basit bakım-onarım, taşıma ve ısıtma hizmeti, peyzaj işleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi işlerinde çalıştırılacak. ● Gerektiğinde Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecek. ● Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
DES 04	Destek Personeli (Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı)	Lise	KPSS (P94)	25	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Ortaöğretim kurumlarının Hasta ve Yaşlı Hizmetleri alanının dallarının birinden mezun olmak. ● İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak. ● Vardiyalı sistemde çalışmasına engel bir durumu bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
DES 05	Destek Personeli (Gassal) Kadın	Lise	KPSS (P94)	1	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Cenaze hizmetlerinde görev yapmak üzere; ● Ortaöğretim kurumlarının İmam Hatip Bölümünden mezun olmak veya MEB Onaylı Cenaze Hizmetleri Kursu Bitirme Belgesine sahip olmak. ● Cinsiyeti kadın olmak. ● Vardiyalı sistemde çalışmasına engel bir durumu bulunmamak. ● Gerektiğinde Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
DES 06	Destek Personeli (Gassal) Erkek	Lise	KPSS (P94)	1	Tıp Fakültesi Hastanesi	● Cenaze hizmetlerinde görev yapmak üzere; ● Ortaöğretim kurumlarının İmam Hatip Bölümünden mezun olmak veya MEB Onaylı Cenaze Hizmetleri Kursu Bitirme Belgesine sahip olmak. ● Cinsiyeti erkek olmak. ● Vardiyalı sistemde çalışmasına engel bir durumu bulunmamak. ● Gerektiğinde Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. ● Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
TOPLAM				406

I ) GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1) Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.
4) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5) KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
6) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7) Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS(B) grubu KPSS (P93) puanı ve lise mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS (P94) puan türlerinden en az 60 ve üzeri puan almak.
8) Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 (B) maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince halen kamu kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 (B) maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlar Üniversitemiz ilanına aynı unvanda başvuru yapamaz Ancak ilgili mevzuat gereğince usule uygun olarak istifa edip 1 (bir) yıllık süre şartına tabi tutulmadan istihdam edilebilecek olanlar bu durumu belgelendirmek koşulu ile ilana başvuru yapabileceklerdir. Aksi takdirde bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
9) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10) Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.
11) Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esasların; Ek madde 3'te "Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz." hükmü yer aldığından söz konusu personelin kurumlar arası yer değişikliği hakkı bulunmamaktadır.
12) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak, 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıması ve Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (İlan tarihi itibariyle en az 6 ay geçerlilik süresi bulunması gerekmektedir.) Adayların 24 (yirmi dört) saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumunun olmaması gerekmektedir.
13) Üniversitemiz hastanelerinde istihdam edilecekler için, 7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, pandemi poliklinikleri/klinikleri, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere; tüm birimlerinde istihdam edilecek kişilerin nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mâni hali bulunmamak.
14) “Destek Personeli” kadrosuna başvuracak adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak, Üniversitemizin tüm birimlerinin ve çevre temizlik (kapalı ve açık alan) hizmetlerinin yürütülmesi amacı ile istihdam edileceğinden adayların iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumunun olmaması gerekmektedir.
15) Özel şartlarda istenilen Sertifika, Belge ve Hizmet sürelerinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden önce sağlanıyor olması gerekmektedir. İlan tarihinden sonra alınan belge ve sertifikalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
16) "Eczacı" pozisyonuna başvuracak adaylardan Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda bu pozisyon için sözlü sınav yapılacak olup, ayrıca duyuru yapılacaktır.
II) BAŞVURU ŞEKLİ
1) Başvurular, e-Devlet üzerinden “Harran Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 31/07/2026 - 14/08/2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup, birden fazla pozisyona başvuru yapanların başvuruları iptal edilecektir.
4) Sözleşmeli Personel Alım İlanına başvuran aday tarafından Kariyer Kapısındaki alanların doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlanması gerekmektedir. Yanlış ve eksik yapılan başvurulardan kurumumuz sorumlu değildir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
5) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir..." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
6) 2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinde otomatik olarak kaydedilecektir.
7) İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
8) Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair diğer bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilecek ve yüklenecektir.
9) Başvurulan nitelik kodunun aranılan nitelikler kısmında mesleki deneyim belgesi, sertifika, kimlik kartı vb. belge şartı aranan unvana başvuracak adayların, ilgili gerekli resmi belgelerini, kariyer kapısı üzerinden başvuru esnasında "Ek Dosya" sekmesi alanında bulunan "Ek Belgeler" alanına mutlaka yüklenmesi gerekmektedir.
10) Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra beyanda bulundukları belgelerin (öğrenim belgesi, istenen unvanlar için deneyim ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
11) Yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısı üzerinden yapacakları başvuru esnasında “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
III) DİĞER HUSUSLAR
1) 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete' de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
2) Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
3) Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
4) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
5) Bu ilanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
IV) BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve yedek sonuçları ile atama için talep edilen evraklar www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır. Belirtilen kadro sayısının 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar bu bilgilere Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden ulaşabilecektir.
V) İLETİŞİM
Bilgi için: Personel Daire Başkanlığı: 0 414 318 30 00 Dahili :2411-2262-2057
lan Tarihi : 31.07.2026
Son Başvuru Tarihi : 14.08.2026

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/harran-universitesi-406-sozlesmeli-personel-alacak Fri, 31 Jul 2026 20:16:00 +0300 <![CDATA[Tercih Sürecinde Veriye Dayalı Destek Sistemi Hizmette]]> https://www.kamudanhaber.net/tercih-surecinde-veriye-dayali-destek-sistemi-hizmette Öğrencilerin eğitim ve kariyer planlamalarını daha bilinçli yapabilmeleri amacıyla kullanılan Danışman Bilgi Sistemi (DABİS), İŞKUR Mobil ve e-Şube üzerinden tüm vatandaşların erişimine sunuldu. DABİS sayesinde öğrenciler; mesleki alanlar ve üniversite programlarına ilişkin istihdam oranı, iş bulma süresi, ilk işe giriş ücreti, kamuda ve akademide çalışma oranı gibi iş gücü piyasası göstergelerini inceleyebilecekken, farklı bölümleri karşılaştırarak tercihlerini veriye dayalı şekilde değerlendirebilecek. Tercih sürecinde DABİS, öğrencilerimizin ilgi, yetenek ve hedeflerine uygun, bilinçli tercihler yapmalarına önemli katkı sağlayacak.

DABİS Nedir?

DABİS, mezunların işgücü piyasası performanslarını değerlendiren göstergelerden oluşan objektif veriye dayalı bir karar destek sistemidir. Kariyer danışmanlığı desteğinin bir araya gelmesiyle oluşturulan DABİS, ortaöğretim ve yükseköğretim süreçlerine geçiş yaparken genç yeteneklere modern ve kanıta dayalı tercihler yapma imkânı sunar.

DABİS 19 farklı işgücü piyasası performans göstergesi üzerinden ortaöğretim ve yükseköğretim istihdam profillerini içerir.

Bu göstergeler:

İstihdam Dinamikleri Göstergeleri
Nitelikli İşgücü Göstergeleri
Girişimcilik Ekosistemi Göstergeleri

olmak üzere üç kategoride sunulmaktadır.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/tercih-surecinde-veriye-dayali-destek-sistemi-hizmette Fri, 31 Jul 2026 20:07:00 +0300 <![CDATA[MEB'den Öğretmenler için Yapay Zeka Destekli Eğitim İçeriği Oluşturma Eğitimi]]> https://www.kamudanhaber.net/mebden-ogretmenler-icin-yapay-zeka-destekli-egitim-icerigi-olusturma-egitimi MEB Ortaöğretim Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan "Yapay Zekâ Destekli Eğitsel İçerik Geliştirme Semineri", öğretmenlerin yapay zekâ destekli dijital içerik geliştirme becerilerini güçlendirmek amacıyla ÖBA'da erişime açıldı.

Eğitimde; oyunlaştırılmış içerikler, simülasyonlar, etkileşimli haritalar, infografikler, açık uçlu etkinlikler ve yapay zekâ destekli farklılaştırılmış öğretim uygulamalarına yönelik örneklere yer veriliyor. Tüm öğretmenlere yönelik hazırlanan seminer, derslerin amaçları ve öğrenme çıktılarıyla uyumlu, etkileşimli ve öğrenci odaklı içeriklerin geliştirilmesini desteklemeyi hedefliyor. Uygulama ağırlıklı eğitimle öğretmenlerin yapay zekâ araçlarını pedagojik amaçlarla etkili kullanmaları ve öğrenme ortamlarını zenginleştirmeleri amaçlanıyor.

MEB'den yapılan resmi açıklama şöyle:

Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan tüm öğretmenlere yönelik hazırlanan seminerle öğretmenlerin; derslerin amaçları, öğrenme çıktıları ve öğrenci ihtiyaçlarıyla uyumlu, etkileşimli ve farklılaştırılmış eğitsel içerikler tasarlayabilmeleri hedeflenmektedir.

Bir tanıtım ve 18 uygulama videosundan oluşan eğitimde; oyunlaştırılmış etkileşimli içerik ve simülasyon üretimi, etkileşimli harita ve veri tabanlı grafik hazırlama, açık uçlu yazma ve dinleme etkinlikleri, tanılayıcı dallanmış ağaç, paragraf sıralama, etkileşimli sohbet, sunum, eşleştirme ve infografik hazırlama gibi başlıklara yer veriliyor. Ayrıca ders içi farklılaştırmaya yönelik yapay zekâ destekli içerik geliştirme uygulamaları örneklerle ele alınmaktadır.

Uygulama ağırlıklı olarak yapılandırılan seminerin, öğretmenlerin yapay zekâ araçlarını pedagojik amaçlar doğrultusunda bilinçli ve etkili biçimde kullanmalarına; öğrenme ortamlarını özgün, dinamik ve etkileşimli materyallerle zenginleştirmelerine katkı sağlaması amaçlanmaktadır.

29 Temmuz 2026 tarihinde erişime açılan seminere, öğretmenler ÖBA üzerinden giriş yaparak katılabilir.

Eğitime ulaşmak için tıklayınız.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/mebden-ogretmenler-icin-yapay-zeka-destekli-egitim-icerigi-olusturma-egitimi Fri, 31 Jul 2026 19:44:00 +0300 <![CDATA[YÖK'ten Becayiş Ataması Duyurusu]]> https://www.kamudanhaber.net/yokten-becayis-atamasi-duyurusu Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bağlı Personel Dairesi Başkanlığı, tüm devlet üniversitelerine "Memurların Karşılıklı Olarak Naklen Atanmaları" konulu resmi yazısı gönderdi. Resmi yazıda YÖK, üniversitelere idari personelin yer değişikliği sürecini başlatıyor. İşte o resmi yazı.

T.C.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı

Sayı: E-94221838-900-50069
Konu: Memurların Karşılıklı Olarak Naklen Atanmaları

31.07.2026

TÜM DEVLET ÜNİVERSİTELERİNE

Bilindiği üzere Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme Bölümünün 34 üncü maddesinde idari personelin yükseköğretim kurumlarında naklinin kolaylaştırılması hususu düzenlenmiş olup bu maddede "Devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı memurların yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılması konusunda taraflarla birlikte çalışma yapılacaktır." hükmü yer almaktadır.

Bu kapsamda, devlet yükseköğretim kurumlarının memur kadrolarında görev yapan idari personelden karşılıklı naklen atanmak suretiyle bir başka yükseköğretim kurumuna geçiş yapmak isteyen naklen atanma yasağı kapsamında olmayan personelin, karşılıklı naklen atanma tercih işlemleri 05.08.2026-21.08.2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

Tercih yapmak isteyenlerin pbs.yok.gov.tr adresinde yer alan Personel Bilgi Sistemi'ne e-Devlet kimlik doğrulama yöntemi ile giriş yapması gerekmektedir. Sisteme giriş işleminin tamamlanmasının ardından, "Bireysel İşlemler" menüsü altında bulunan "Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri" sekmesi üzerinden en fazla üç tercih yapılabilecektir. İstanbul ili haricindeki üniversitelerde görev yapan idari personel aynı il içerisinde yer alan üniversiteleri naklen atanmak için tercih edemeyecektir.

Personelin karşılıklı naklen atanma tercihinde bulunabilmesi için, kadro bilgilerinin Üniversiteniz Personel Daire Başkanlığı tarafından Personel Bilgi Sistemi'ne eksiksiz ve güncel olarak kaydedilmesi ve tercihleri girilecek personelin bulunduğu kadro unvanına atanmaya esas öğrenim bilgisinin girilmesi gerekmektedir.

Daha önce igps.yok.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilen veri giriş işlemleri, bundan böyle pbs.yok.gov.tr adresindeki Personel Bilgi Sistemi'ne giriş yapıldıktan sonra erişilebilen "Personel İşlemleri" menüsü üzerinden yürütülecektir. Söz konusu menüye yalnızca "Üniversite İdari Personel (İGPS)" rolüne sahip kullanıcılar erişebilecektir.

Bununla birlikte eşleşmeye veya atanmaya hak kazandığı halde atanmaktan vazgeçenlerin eşleştikleri personelin de mağduriyetine sebep olduğu anlaşıldığından, karşılıklı eşleşenlerden atanmaktan vazgeçenlerin bir sonraki eşleşmede tercihleri alınmayacaktır.

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

Doğrulama Kodu: CB240E38-40A2-4012-9A0D-19CCDE91D3B88

Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/yok-ebys

Üniversiteler Mah. 1600. Cad. No:10 06800 Bilkent Ankara-Türkiye
Telefon: (0312) 298 70 00
Faks: (0312) 266 47 59
KEP Adresi: yok@hs01.kep.tr

Bilgi için: Yasemin ALICI
Şef
Telefon No: (312) 298 75 71

(1/2)

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/yokten-becayis-atamasi-duyurusu Fri, 31 Jul 2026 19:31:00 +0300 <![CDATA[Meteorolojiden yarın için yağış uyarısı! 1 Ağustos Cumartesi Meteoroloji Haritalı Hava Tahmini]]> https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-yarin-icin-yagis-uyarisi-1-agustos-cumartesi-meteoroloji-haritali-hava-tahmini METEOROLOJİK GÖRÜNÜM

Meteoroloji Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son değerlendirmelere göre: Ülkemizin kuzeydoğu kesimlerinin parçalı, yer yer çok bulutlu, Doğu Karadeniz kıyıları, Ordu, Artvin, Kars ve Ardahan çevreleri ile Samsun'un iç, Iğdır’ın güney, Ağrı’nın doğu kesimlerinin sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, diğer yerlerin az bulutlu ve açık geçeceği tahmin ediliyor.

HAVA SICAKLIĞI: Önemli bir değişiklik beklenmiyor.

RÜZGAR: Genellikle kuzey, yarın (Cumartesi) güney ve doğu kesimlerde güney yönlerden hafif ara sıra orta kuvvette, Marmara, Kuzey Ege ile İç Anadolu’nun doğusunda kuzey yönlerden kuvvetli ve yer yer kısa süreli fırtına (30-70 km/sa) şeklinde esmesi bekleniyor.

UYARILAR

KUVVETLİ RÜZGAR VE FIRTINA UYARISI: Rüzgarın, Marmara, Kuzey Ege ile İç Anadolu’nun doğusunda kuzey yönlerden kuvvetli ve yer yer kısa süreli fırtına (30-70 km/sa) şeklinde esmesi beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunması gerekmektedir.

1824Buyuk (11)-1

BÖLGELERİMİZDE HAVA

HATAY 25°C, 35°C

Az bulutlu ve açık

0006Buyuk (11)

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Cumartesi) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

0612Buyuk (11)-1

DOĞU ANADOLU

Parçalı ve az bulutlu, kuzeydoğu kesimlerinin yer yer çok bulutlu, Kars ve Ardahan çevreleri ile Iğdır’ın güney, Ağrı’nın doğu kesimlerinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

ERZURUM 17°C, 32°C

Parçalı bulutlu

KARS 14°C, 29°C

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık, Rüzgar: Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan 5 ila 7, yer yer 8; Güney Ege'de kuzey ve kuzeydoğu, güneyi kuzeybatıdan 4 ila 6, kuzeyi 5 ila 7, yer yer 8 kuvvetinde, Dalga: 1,5 ila 2,5 m, Orta ve Kuzey Ege yer yer 2,5 ila 3,5 m, Görüş: İyi.

AKDENİZ

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık, Rüzgar: Batı Akdeniz'de batı ve güneybatıdan, Antalya Körfezinde kuzeydoğudan 3 ila 5; Doğu Akdeniz'de batı ve güneybatıdan, sabah saatlerinde batısı kuzeydoğudan 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, Görüş: İyi.

VAN GÖLÜ

Hava Durumu: Az bulutlu ve açık, Rüzgar: Doğu ve kuzeydoğudan 3 ila 5 kuvvetinde, Dalga: 0,50 ila 0,75 m, Görüş: İyi.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-yarin-icin-yagis-uyarisi-1-agustos-cumartesi-meteoroloji-haritali-hava-tahmini Fri, 31 Jul 2026 18:59:00 +0300 <![CDATA[Opel Astra'nın Elektrikli Modelinde Son Fırsatlar! Opel Astra Elektrik Temmuz 2026 Güncel Fiyat Listesi]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-astranin-elektrikli-modelinde-son-firsatlar-opel-astra-elektrik-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-astranin-elektrikli-modelinde-son-firsatlar-opel-astra-elektrik-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi Fri, 31 Jul 2026 18:34:00 +0300 <![CDATA[2026 Yılı Yönetici Yetiştirme Program Sonu Değerlendirme e-Sınavı Sonuçları Açıklandı! İşte Sorgulama ekranı]]> https://www.kamudanhaber.net/2026-yili-yonetici-yetistirme-program-sonu-degerlendirme-e-sinavi-sonuclari-aciklandi-iste-sorgulama-ekrani 2026 Yılı Yönetici Yetiştirme Program Sonu Değerlendirme e-Sınavı sonuçları açıklandı. Milli Eğitim Bakanlığı, 25 Temmuz 2026 Cumartesi günü saat 10.00, 13.00 ve 16.00'da üç oturum hâlinde gerçekleştirilen Yönetici Yetiştirme Program Sonu Değerlendirme e-Sınavı sonuçlarını

T.C. Milli Eğitim Bakanlığı - Sonuç Açıklama Sistemi üzerinden açıklandı.

Sonuçlara ulaşmak için: T.C. Milli Eğitim Bakanlığı - Sonuç Açıklama Sistemi bağlantısına tıklayınız.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/2026-yili-yonetici-yetistirme-program-sonu-degerlendirme-e-sinavi-sonuclari-aciklandi-iste-sorgulama-ekrani Fri, 31 Jul 2026 18:06:00 +0300 <![CDATA[ŞOK 1 Ağustos 2026 Cumartesi Fırsatları Aktüel Ürünler Kataloğu]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-1-agustos-2026-cumartesi-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-1-agustos-2026-cumartesi-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu Fri, 31 Jul 2026 17:55:00 +0300 <![CDATA[Etimesgut'tan İstanbul'a uzanan rüşvet ağı! Milyonlar CHP yönetimine gönderilmiş]]> https://www.kamudanhaber.net/etimesguttan-istanbula-uzanan-rusvet-agi-milyonlar-chp-yonetimine-gonderilmis Etimesgut Belediyesine yönelik dün yürütülen yolsuzluk soruşturması kapsamında 55 şüpheli hakkında gözaltı kararı verilmişti. 55 şüpheliden aralarında Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu'nun da bulunduğu 52'si gözaltına alındı. Soruşturmaya ilişkin ise yeni detaylar ortaya çıkmaya başladı. Erdal Beşikçioğlu ve diğer sanıkların ses ve video kayıtları Savcılığa verildi. Soruşturmanın dijital verilerle yeniden şekillenmesi bekleniyor.

MÜTEAHHİT TEK TEK ANLATTI
Ankara Batı Cumhuriyet Başsavcılığının 2026/40163 sayılı soruşturması kapsamında müşteki olarak ifade veren inşaat firması sahibi F.K., Etimesgut Belediyesinde ruhsat işlemleri üzerinden toplandığını ileri sürdüğü paraların bir bölümünün İstanbul’a gönderildiğini söyledi.

F.K., rüşvet olarak alındığını belirtiği paraların miktarına göre paylaştırıldığını ifade ederek, “Paraların bir kısmı belediye içerisinde, diğer kısmı İstanbul’da CHP yönetimi tarafından pay edilir” diye konuştu.

Müşteki, İmar Müdürü Serpil Zengin’in iletişim ve seyahat kayıtlarının incelenmesini istedi. Zengin’in belirli aralıklarla İstanbul’a giderek paraları dağıttığını öne süren F.K., bu seyahatlerin ayda birkaç kez gerçekleştirildiğini bildirdi.

500 BİN DOLAR, 320 BİN DOLAR, 160 BİN DOLAR
F.K., ifadesinde ruhsat işlemleri karşılığında talep edildiğini veya ödendiğini bildiği yüksek miktarları tek tek anlattı.

Müştekinin ifadesine göre;

E.G., bölgede yaptığı 2 bin dairelik proje için mimarlar aracılığıyla 500 bin dolar verdi.
A.T.’den 32 villalık projesi karşılığında 320 bin dolar istendi ancak bu talep kabul edilmedi.
A.A., Bağlıca’daki 8 villalık projesi için 160 bin dolar verdi.
M.A.’nın Yapracık’taki 1+1 konut projesi için mimarlar üzerinden 7 milyon lira teslim etti.

F.K., E.A. ve E.K. başta olmak üzere başka müteahhitlerden de ruhsat işlemlerinin tamamlanması karşılığında para talep edildiğini savundu.

RUHSAT KARŞILIĞI 5-6 MİLYON LİRA TALEBİ
F.K., Bağlıca’da yürüttüğü 34 villalık projenin ruhsat sürecinde İmar Müdürü Serpil Zengin tarafından belediyeye çağrıldığını belirtti. Zengin’in odasında yapılan görüşmede kendisinden ruhsat karşılığında 5 ila 6 milyon lira istediğini iddia eden müşteki, bu talebi kabul etmediğini ve aralarında tartışma yaşandığını anlattı.

F.K., daha sonra Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Kerimoğlu’nun kendisini makamına davet ettiğini belirterek, Kerimoğlu’nun da ruhsat işlemi karşılığında açıkça 4 milyon lira istediğini ifade etti. Müşteki, Kerimoğlu’nun para talebinin Erdal Beşikçioğlu’nun bilgisi ve talimatı doğrultusunda yapıldığını söylediğini kaydetti.

BEŞİKÇİOĞLU: “İKİ OTOBÜS PARASINI GETİRECEKSİN”
İfadedeki en dikkat çekici iddialardan biri, Etimesgut Belediyesi önünde Erdal Beşikçioğlu ile F.K. arasında gerçekleştiği öne sürülen görüşme oldu. Müşteki, belediye önünde karşılaştığı Erdal Beşikçioğlu’nun kendisine ruhsat karşılığında para vermediğini söylediğini kaydetti.

F.K., Beşikçioğlu’nun belediyenin yeni aldığı otobüsleri göstererek: “İş yapmaya devam etmek istiyorsan iki tane otobüs parasını bana getireceksin.” dediğini bildirdi. F.K., talebi kesin bir dille reddettiğini ve bunun üzerine aralarında tartışma çıktığını anlattı.

PARALAR DOLAR VE ALTIN OLARAK ELDEN ALINDI
F.K., para tahsilatlarının belediyenin İmar Müdürlüğünde çalışan bazı mimarlar aracılığıyla yapıldığını kaydetti. Müştekinin anlatımına göre mimarlar, müteahhitlerle sivil araçlarda yüz yüze görüşüyor; talep edilen paralar dolar veya altın olarak elden teslim alınıyordu.

F.K., özellikle 1+1 daire projelerinin onay tarihlerinden önceki banka hareketlerinin incelenmesi hâlinde şüpheli para trafiğinin ortaya çıkarılabileceğini belirtti. Müşteki, bu yapının Erdal Beşikçioğlu ile Mutlu Kerimoğlu’nun bilgisi ve kontrolü altında faaliyet gösterdiğini kaydetti.

ZABITA MÜDÜRÜ, “BRANDA”YI İNDİRMEMEK İÇİN 100 BİN LİRA İSTEDİ
F.K., Yapracık’taki 260 dairelik projesinde bulunan reklam brandalarının yerinde kalması için Zabıta Müdürü Zülküf Sancar’ın kendisinden 100 bin lira istediğini söyledi. Talebi kabul etmemesinin ardından zabıta ekiplerinin inşaat alanına gönderildiğini belirten müşteki, reklam brandalarının tamamının söküldüğünü anlattı.

Müşteki, zabıta ekiplerinin farklı tarihlerde inşaat alanına gelerek para istediğini; ödeme yapılmaması hâlinde inşaatın devamını engelleyecek işlemler tesis edeceklerini söylediklerini beyan etti. F.K., olayların çalışanları tarafından görüntülendiğini ve video kayıtlarının savcılığa sunduğu CD içerisinde bulunduğunu ifade etti.

DERNEK ÜZERİNDEN “RUHSAT TAHSİLATI” İDDİASI
Müşteki F.K., rüşvet ağı olarak nitelendirdiği yapının Etimesgut Müteahhitler Derneği üzerinden de işletildiğini ileri sürdü. F.K., ruhsat alamayan müteahhitlerin derneğe yönlendirildiğini söyledi.

Müşteki, ruhsat işlemlerinin hızlandırılması vaadiyle para alındığını, daha sonra bu paranın belediye başkanı dâhil olmak üzere belediyedeki yöneticiler arasında paylaştırıldığını belirtti.

ETİMESGUT BELEDİYESİ MÜTEAHHİTLERE ‘KÖK SÖKTÜRÜYORDU’
Daha önce devam eden ruhsat ve iskân işlemlerinin zarar görmesinden çekindiği için ayrıntılı beyanda bulunamadığını anlatan F.K., Etimesgut Belediyesinin kendilerine “kök söktürdüğünü” belirterek şikâyetçi olmaya karar verdiğini söyledi.

F.K., kendisinden rüşvet talep ettiğini ileri sürdüğü kişilerden davacı ve şikâyetçi oldu. Ankara Batı Cumhuriyet Başsavcılığınca müştekinin sunduğu ses ve görüntü kayıtları ile mali, seyahat ve iletişim verilerinin incelenmesi bekleniyor.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/etimesguttan-istanbula-uzanan-rusvet-agi-milyonlar-chp-yonetimine-gonderilmis Fri, 31 Jul 2026 17:52:00 +0300 <![CDATA[Ambarlı Limanı'nda yaklaşık 3 ton uyuşturucu ele geçirildi]]> https://www.kamudanhaber.net/ambarli-limaninda-yaklasik-3-ton-uyusturucu-ele-gecirildi İstanbul'daki Ambarlı Limanı'nda, Ticaret Bakanlığı Gümrükler Muhafaza ekipleri ile Jandarma Genel Komutanlığı'nın ortak çalışması sonucu yaklaşık 3 ton uyuşturucu madde ele geçirildi.

Ticaret Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre, Türkiye'ye giriş yapmak üzere limana gelen bir konteyner, risk analizi ve hedefleme çalışmaları kapsamında şüpheli bulunarak detaylı incelemeye alındı.

Aramalarda, ticari yüklerin arasına gizlenmiş toz halindeki maddeler tespit edildi. Gümrükler Muhafaza Kriminal Laboratuvar Müdürlüğü'nde yapılan analizler sonucunda ele geçirilen maddenin yaklaşık 3 ton pregabalin olduğu belirlendi.

Olayla ilgili soruşturmanın ilgili Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde sürdürüldüğü belirtilirken, soruşturmanın çok yönlü olarak devam ettiği bildirildi.

Ticaret Bakanlığı açıklamasında, Gümrükler Muhafaza ekiplerinin gelişmiş risk analizi sistemleri, teknolojik altyapı ve etkin denetim kapasitesiyle başta uyuşturucu kaçakçılığı olmak üzere tüm kaçakçılık faaliyetlerine karşı ilgili kolluk birimleriyle koordinasyon içinde mücadelesini kararlılıkla sürdürdüğü vurgulandı.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/ambarli-limaninda-yaklasik-3-ton-uyusturucu-ele-gecirildi Fri, 31 Jul 2026 17:41:00 +0300 <![CDATA[İzmir'de yasa dışı bahis operasyonu: Örgütlerin yeni yöntemi "öğrenci evi"]]> https://www.kamudanhaber.net/izmirde-yasa-disi-bahis-operasyonu-orgutlerin-yeni-yontemi-ogrenci-evi İzmir'de yasa dışı bahis örgütlerine yönelik yürütülen soruşturma, suç örgütlerinin faaliyetlerini gizlemek için bu kez "öğrenci evi" görünümündeki adresleri kullandığını ortaya çıkardı. İzmir merkezli 4 ilde düzenlenen operasyonda 20 şüpheli tutuklandı.

İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde, İl Emniyet Müdürlüğü Siber Suçlarla Mücadele ve İstihbarat Şube Müdürlüğü ekiplerinin yürüttüğü soruşturmada, örgüt üyelerinin daha önce kullandıkları villa ve güvenlikli site daireleri yerine, öğrencilerin yoğun olarak yaşadığı Buca ilçesindeki evleri kiralayarak yasa dışı bahis faaliyetlerini bu adreslerden yönettiği belirlendi.

Soruşturmaya göre şüpheliler, kendilerini ev sahiplerine öğrenci olarak tanıtarak kiraladıkları evlere telefon, bilgisayar, tablet ve çok sayıda SIM kart taşıdı. Yurt dışı merkezli yasa dışı bahis sitelerinden yönetici yetkisi alan örgüt üyelerinin, bu evleri operasyon merkezi olarak kullandığı tespit edildi.

Vardiyalı çalışma ve Telegram üzerinden talimat

Polis ekiplerinin incelemelerinde, farklı mahallelerde kiralanan 9 evde kalan kişilerin referansla seçildiği, birbirlerini önceden tanımadıkları ve vardiyalı şekilde bahis sistemini yönettikleri belirlendi. Para trafiğinin ise mesajlaşma uygulamaları üzerinden örgüt yöneticilerinin talimatları doğrultusunda organize edildiği öne sürüldü.

Bahis sitelerinin erişime kapatılması halinde ise yeni internet adreslerinin kısa sürede devreye alınarak kullanıcıların VPN aracılığıyla bu adreslere yönlendirildiği tespit edildi.

2 milyar liralık para trafiği

Soruşturma kapsamında örgütün, başkalarına ait banka hesaplarını kiralayarak yasa dışı bahis gelirlerini çok sayıda hesap arasında transfer ettiği, ayrıca dijital izlerini gizlemek amacıyla farklı kişilere ait banka kartları ve yabancı ülkelere kayıtlı GSM hatları kullandığı belirlendi.

Siber Suçlarla Mücadele ekipleri, incelenen hesaplarda yaklaşık 2 milyar liralık yasa dışı para trafiği tespit ederken, bu ağla bağlantılı diğer şüphelilerin yakalanmasına yönelik çalışmaların sürdüğü bildirildi.

21 Temmuz'da İzmir, Aydın, Balıkesir ve Tekirdağ'da düzenlenen eş zamanlı operasyonda 34 şüpheli gözaltına alınmış, aralarında örgüt elebaşının da bulunduğu 20 kişi tutuklanmıştı. Operasyonlarda çok sayıda dijital materyal, SIM kart, banka kartı ve bir ruhsatsız tabanca ele geçirilmişti.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/izmirde-yasa-disi-bahis-operasyonu-orgutlerin-yeni-yontemi-ogrenci-evi Fri, 31 Jul 2026 17:40:00 +0300 <![CDATA[Bakan Gürlek duyurdu: HMGS/2 ve İdari Yargı Ön Sınavı ilanı yayımlandı]]> https://www.kamudanhaber.net/bakan-gurlek-duyurdu-hmgs2-ve-idari-yargi-on-sinavi-ilani-yayimlandi Adalet Bakanı Akın Gürlek, hukuk hizmetlerinin niteliğini artırmak ve yargı teşkilatının insan kaynağını güçlendirmek amacıyla düzenlenen Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı/2 (HMGS/2) ile İdari Yargı Ön Sınavı'na ilişkin resmi ilanın yayımlandığını açıkladı.

Sınav süreçlerine ilişkin detaylar Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesi üzerinden adayların erişimine açıldı.

Sınav 27 Eylül 2026 Tarihinde Yapılacak
Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda yargı sisteminin geleceğine katkı sunacak olan HMGS/2 ve İdari Yargı Ön Sınavı'nın uygulama takvimi netleşti. Bakan Gürlek'in verdiği bilgilere göre her iki sınav da 27 Eylül 2026 tarihinde eş zamanlı olarak gerçekleştirilecek.

Başvuru ve Geç Başvuru Tarihleri Belirlendi
Sınava katılmak isteyen adaylar için başvuru takvimi de detaylandırıldı. Sürece ilişkin önemli tarihler şu şekilde sıralandı:

Resmi Başvuru Tarihleri: Adaylar başvurularını 11 - 19 Ağustos 2026 tarihleri arasında tamamlayabilecek.

Geç Başvuru Günü: Belirtilen tarihlerde başvuru yapamayan adaylar için 26 Ağustos 2026 tarihinde tek günlük geç başvuru imkanı sunulacak.

"Güven Veren ve Nitelikli Yargı Vurgusu"
Açıklamasında sınavın önemine değinen Adalet Bakanı Akın Gürlek, hukukun üstünlüğünü esas alan ve kamuoyuna güven veren bir yargı mekanizmasının yetişmiş insan gücüyle mümkün olduğunu belirterek, sınava girecek tüm adaylara başarı temennilerini iletti.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/bakan-gurlek-duyurdu-hmgs2-ve-idari-yargi-on-sinavi-ilani-yayimlandi Fri, 31 Jul 2026 16:35:00 +0300 <![CDATA[Yeni ÖTV düzenlemesi Resmi Gazete'de: Araç fiyatları değişecek mi?]]> https://www.kamudanhaber.net/yeni-otv-duzenlemesi-resmi-gazetede-arac-fiyatlari-degisecek-mi Binek otomobiller ve insan taşımaya yönelik diğer motorlu taşıtların özel tüketim vergisi (ÖTV) sisteminde önemli değişiklikler içeren düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni uygulamayla birlikte, söz konusu araçlar için asgari maktu ÖTV sistemi getirildi.

Düzenlemeye göre, mevcut sistemde motor silindir hacmi, motor gücü, emisyon, menzil ve matrah gibi kriterlere göre oran bazlı hesaplanan ÖTV'ye alt sınır uygulanacak. Hesaplanan ÖTV tutarının belirlenen asgari maktu verginin altında kalması halinde, vergi asgari tutar üzerinden tahsil edilecek. Hesaplanan verginin daha yüksek olması durumunda ise mevcut oran bazlı sistem uygulanmaya devam edecek.

Asgari vergi tutarları belirlendi

Yeni düzenleme kapsamında:

Binek otomobiller için asgari maktu ÖTV tutarı 100 bin lira olarak belirlendi.
Elektrik motor gücü 4 kilovat ve üzerindeki bazı L sınıfı üç ve dört tekerlekli motorlu araçlar için ise asgari maktu vergi 30 bin lira olacak.

Buna karşılık, elektrik motor gücü 4 kilovatın altındaki L sınıfı araçlar, içten yanmalı motorlu L sınıfı araçlar, iki tekerlekli motosikletler ile tarım ve orman traktörleri düzenleme kapsamı dışında bırakıldı.

Mevcut araç fiyatlarında değişiklik beklenmiyor

Hazine ve Maliye Bakanlığı, halen satışta bulunan araçlarda mevcut mevzuata göre hesaplanan ÖTV tutarlarının belirlenen asgari maktu sınırların üzerinde kaldığını belirterek, düzenlemenin mevcut araç fiyatları ve vergi yükü üzerinde doğrudan bir değişiklik oluşturmasının öngörülmediğini açıkladı.

Cumhurbaşkanı'na yetki verildi

Kanunla birlikte Cumhurbaşkanı'na, belirlenen asgari maktu vergi tutarlarını veya yeniden değerleme oranıyla artırılmış tutarları, yasal sınırlar çerçevesinde 10 katına kadar artırma ya da sıfıra kadar indirme yetkisi tanındı.

Yetkililer, düzenlemenin mevcut dönemde vergi artışı amacı taşımadığını, otomotiv sektöründe ileride yaşanabilecek gelişmelere karşı hızlı idari karar alınabilmesi ve olası rekabet dengesizliklerine müdahale edilebilmesi amacıyla hayata geçirildiğini bildirdi.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/yeni-otv-duzenlemesi-resmi-gazetede-arac-fiyatlari-degisecek-mi Fri, 31 Jul 2026 16:25:00 +0300 <![CDATA[Öğretmenlerin özür grubu atama takvimi açıklandı]]> https://www.kamudanhaber.net/ogretmenlerin-ozur-grubu-atama-takvimi-aciklandi Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolarında görev yapan öğretmenlerin özür grubu yer değişikliği kapsamında ön başvuru süreci tamamlandı. Başvurular, 31 Temmuz saat 12.00 itibarıyla sona erdi.

Yeni düzenlemeyle birlikte, il içi özür grubu atamalarında uygulanan ilçe grubu şartı kaldırıldı. Böylece il içinde mazeret nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunan öğretmenlerin başvuru sürecindeki önemli bir kısıtlama sona ermiş oldu.

Ön başvuruların tamamlanmasının ardından süreç, il içi atamalarla başlayacak, daha sonra iller arası özür grubu yer değişikliği işlemleri gerçekleştirilecek.

İl içi özür grubu atama takvimi

Tercih başvuruları: 3-4 Ağustos 2026
Atama sonuçları: 5 Ağustos 2026
İlişik kesme işlemleri: 6 Ağustos 2026

İller arası özür grubu atama takvimi

Tercih başvuruları: 6-10 Ağustos 2026
Atama sonuçları: 11 Ağustos 2026
İlişik kesme işlemleri: 12 Ağustos 2026

Milli Eğitim Bakanlığı, takvim doğrultusunda öğretmenlerin tercih, atama ve ilişik kesme işlemlerinin belirtilen tarihlerde gerçekleştirileceğini bildirdi.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/ogretmenlerin-ozur-grubu-atama-takvimi-aciklandi Fri, 31 Jul 2026 15:41:00 +0300 <![CDATA[TCMB Finansal Hesaplar Raporu yayımlandı]]> https://www.kamudanhaber.net/tcmb-finansal-hesaplar-raporu-yayimlandi-1 Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2026 yılı birinci çeyreğine ilişkin Finansal Hesaplar Raporu'nu yayımladı. Rapora göre, yurt içi yerleşik sektörlerin toplam finansal varlıkları 232 trilyon lira, yükümlülükleri ise 248 trilyon lira olarak gerçekleşti.

Raporda, Türkiye ekonomisinin net finansal pozisyon açığının gayri safi yurt içi hasılaya (GSYH) oranının bir önceki döneme göre 0,7 puan artarak yüzde 23,2'ye yükseldiği belirtildi.

Sektörlerin net finansal işlemleri incelendiğinde, ekonominin bir önceki çeyrekte GSYH'nin yüzde 6,1'i, 2026'nın ilk çeyreğinde ise yüzde 10,2'si oranında net borç aldığı kaydedildi.

Sektörel finansal bilançolara göre, toplam ekonomi finansal açıdan borçlu pozisyonda bulunurken, hane halkı ile dünyanın geri kalanı alacaklı; finansal olmayan kuruluşlar ve genel yönetim ise borçlu konumda yer aldı.

Hane halkının finansal varlıklarında para ve mevduat, yaklaşık yüzde 54'lük payla en büyük kalemi oluştururken, yükümlülüklerin neredeyse tamamı kredilerden meydana geldi.

Finansal olmayan kuruluşlarda ise varlıkların yüzde 51'ini, yükümlülüklerin ise yüzde 49'unu hisse senetleri ve özkaynaklar oluşturdu.

Raporda ayrıca, Türkiye'deki yerleşik sektörlerin toplam borçluluk seviyesinin uluslararası karşılaştırmalarda düşük düzeyde olduğu belirtilirken, kredi ve borçlanma senetlerinden oluşan toplam borcun GSYH'ye oranının 2026'nın ilk çeyreğinde yüzde 94 olarak gerçekleştiği ve bir önceki çeyreğe göre sınırlı artış gösterdiği ifade edildi.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/tcmb-finansal-hesaplar-raporu-yayimlandi-1 Fri, 31 Jul 2026 15:22:00 +0300 <![CDATA[Meteoroloji'den 11 il için sarı kodlu fırtına uyarısı]]> https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-11-il-icin-sari-kodlu-firtina-uyarisi Meteoroloji Genel Müdürlüğü (MGM), Marmara Bölgesi ile Kuzey Ege'de etkili olması beklenen kuvvetli rüzgar ve fırtına nedeniyle 11 il için sarı kodlu uyarı yayımladı.

MGM'nin son hava tahminlerine göre, Türkiye'nin batı kesimlerinde rüzgarın kuzey ve kuzeydoğu (poyraz) yönlerinden kuvvetli, yer yer kısa süreli fırtına şeklinde esmesi bekleniyor. Rüzgar hızının saatte 50 ila 80 kilometreye ulaşabileceği tahmin ediliyor.

Sarı kodlu uyarı verilen iller şunlar oldu:

Balıkesir
Bursa
Çanakkale
Edirne
İstanbul
İzmir
Kırklareli
Kocaeli
Sakarya
Tekirdağ
Yalova

Meteoroloji, kuvvetli rüzgar ve fırtınanın ulaşımda aksamalar, çatı uçması, ağaç ve direk devrilmesi gibi olumsuzluklara neden olabileceğine dikkat çekerek, vatandaşların ve yetkililerin tedbirli olması çağrısında bulundu.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-11-il-icin-sari-kodlu-firtina-uyarisi Fri, 31 Jul 2026 15:15:00 +0300 <![CDATA[Bakan Gürlek: Adalet sistemi için reform çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz]]> https://www.kamudanhaber.net/bakan-gurlek-adalet-sistemi-icin-reform-calismalarimizi-kararlilikla-surduruyoruz Adalet Bakanı Akın Gürlek, 12. Yargı Paketi'nin Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından yaptığı açıklamada, yargı sistemini güçlendirmeye yönelik reform çalışmalarının kararlılıkla sürdürüldüğünü belirtti.

Sosyal medya hesabından paylaşım yapan Gürlek, yürürlüğe giren düzenlemenin yargı hizmetlerinin daha hızlı, etkin ve verimli şekilde işlemesini hedeflediğini ifade etti.

Bakan Gürlek, "Türkiye Yüzyılı'nı Adaletin Yüzyılı kılma hedefimiz doğrultusunda; hukukun üstünlüğünü esas alan, güven veren, erişilebilir ve öngörülebilir bir adalet sistemi için reform çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz." dedi.

Yargının işleyişini hızlandıran, vatandaşların adalete erişimini kolaylaştıran ve hukuk sistemini güçlendiren düzenlemelerin hayata geçirilmeye devam edeceğini vurgulayan Gürlek, 12. Yargı Paketi'nin bu doğrultuda önemli bir reform niteliği taşıdığını kaydetti.

Açıklamasında kanunun hazırlanması ve yasalaşma sürecine katkı sağlayanlara da teşekkür eden Gürlek, AK Parti Grubu, Cumhur İttifakı ortağı MHP milletvekilleri ve emeği geçen herkese teşekkür ederek, 12. Yargı Paketi'nin Türkiye'ye, millete ve adalet teşkilatına hayırlı olmasını diledi.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/bakan-gurlek-adalet-sistemi-icin-reform-calismalarimizi-kararlilikla-surduruyoruz Fri, 31 Jul 2026 15:13:00 +0300 <![CDATA[Bakan Gürlek: Adalet sistemi için reform çalışmalarımızı sürdürüyoruz]]> https://www.kamudanhaber.net/bakan-gurlek-adalet-sistemi-icin-reform-calismalarimizi-surduruyoruz Adalet Bakanı Akın Gürlek, 12. Yargı Paketi'nin Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından yaptığı açıklamada, hukuk sistemini güçlendirmeye yönelik reform çalışmalarının kararlılıkla devam edeceğini belirtti.

Sosyal medya hesabından paylaşım yapan Bakan Gürlek, yürürlüğe giren düzenlemenin yargı hizmetlerinin daha hızlı, etkin ve verimli işlemesini amaçladığını ifade etti.

Gürlek, açıklamasında, "Türkiye Yüzyılı'nı Adaletin Yüzyılı kılma hedefimiz doğrultusunda; hukukun üstünlüğünü esas alan, güven veren, erişilebilir ve öngörülebilir bir adalet sistemi için reform çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz." ifadelerini kullandı.

Yargının işleyişini hızlandıran, vatandaşların adalete erişimini kolaylaştıran ve hukuk sistemini güçlendiren düzenlemeleri hayata geçirmeye devam edeceklerini belirten Gürlek, 12. Yargı Paketi'nin bu hedef doğrultusunda önemli bir adım olduğunu kaydetti.

Bakan Gürlek ayrıca, kanunun hazırlanması ve yasalaşma sürecine katkı sunan AK Parti Grubu, Milliyetçi Hareket Partisi milletvekilleri ve emeği geçenlere teşekkür ederek, 12. Yargı Paketi'nin ülkeye, millete ve adalet teşkilatına hayırlı olmasını temenni etti.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/bakan-gurlek-adalet-sistemi-icin-reform-calismalarimizi-surduruyoruz Fri, 31 Jul 2026 15:09:00 +0300 <![CDATA[AGS sonuçları ne zaman açıklanacak?]]> https://www.kamudanhaber.net/ags-sonuclari-ne-zaman-aciklanacak Öğretmen atamasında geçerli olacak olan MEB-AGS sonuçları ÖSYM sınav takvimine göre 26 Ağustos'ta açıklanacak.

AGS puanları sadece öğretmen atamalarında kullanılacak. Başka bir yerde bu puanlar kullanılmayacak.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/ags-sonuclari-ne-zaman-aciklanacak Fri, 31 Jul 2026 15:03:00 +0300 <![CDATA[Vergi teminat uygulamasında yeni dönem]]> https://www.kamudanhaber.net/vergi-teminat-uygulamasinda-yeni-donem Vergi teminat uygulamasına ilişkin yeni düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından hazırlanan düzenlemeyle, uyumlu mükelleflere kolaylık sağlanırken, riskli bulunan mükellefler için teminat yükümlülükleri artırıldı.

Yeni uygulamaya göre, teminatın verileceği yılda sunulması gereken ve bir önceki yıla ait gelir veya kurumlar vergisi beyannamesi kapsamında gerekli şartları sağlayan mükellefler, uyumlu mükelleflere tanınan vergi indirimi hakkından yararlanabilecek.

Bu kapsamda değerlendirilen mükellefler, normal teminat tutarının yalnızca beşte biri oranında teminat verecek.

Sahte belge incelemesi bulunanlara 5 kat teminat

Düzenlemeyle, hakkında sahte veya yanıltıcı belge düzenleme ya da kullanma gerekçesiyle vergi inceleme raporu hazırlanan mükellefler için daha ağır şartlar getirildi.

Bu kişiler, vergi inceleme raporunun vergi dairesi kayıtlarına girdiği tarihten raporun kesinleşmesine kadar geçen sürede, normal teminat tutarının beş katını karşılamak zorunda olacak.

Eksik teminat için 30 günlük süre

Vergi inceleme raporunun kayıt altına alınmasının ardından mükelleflere resmi bildirim yapılacak. Bildirim sonrası eksik kalan teminat tutarının 30 gün içinde tamamlanması gerekecek.

Yeni düzenlemeyle, vergiye uyum gösteren mükelleflerin yükünün azaltılması, riskli görülen işlemlerde ise kamu alacağının güvence altına alınması amaçlanıyor.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/vergi-teminat-uygulamasinda-yeni-donem Fri, 31 Jul 2026 11:58:00 +0300 <![CDATA[Resmi Gazete’de yayımlandı: Kredi ve kredi kartı faizlerinde hesaplama yöntemi değişti]]> https://www.kamudanhaber.net/resmi-gazetede-yayimlandi-kredi-ve-kredi-karti-faizlerinde-hesaplama-yontemi-degisti Kamuoyunda 12. Yargı Paketi olarak bilinen düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte, faiz hesaplama yöntemlerinde de değişikliğe gidildi.

Yeni düzenlemeyle, kanuni faiz ve temerrüt faizlerinin hesaplanmasına ilişkin esaslar yeniden belirlendi. Buna göre, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu kapsamında faiz ödenmesi gereken ancak miktarı sözleşmeyle belirlenmeyen durumlarda uygulanacak faiz oranı, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) kısa vadeli kredi işlemlerinde uyguladığı reeskont oranı üzerinden hesaplanacak.

Düzenlemeye göre kanuni faiz, TCMB'nin bir önceki yılın 31 Aralık tarihinde uyguladığı reeskont oranının yüzde 80'i esas alınarak belirlenecek.

Eğer söz konusu reeskont oranı, yılın ilk yarısında 5 puan veya daha fazla değişiklik gösterirse, yılın ikinci yarısında 30 Haziran tarihinde geçerli olan oran dikkate alınacak.

Yeni sistemle birlikte, sözleşmede faiz oranının açıkça belirlenmediği durumlarda uygulanacak faiz hesabında TCMB reeskont oranı temel alınacak.

Düzenleme, 12. Yargı Paketi kapsamında yürürlüğe girerken, paket içerisinde faiz düzenlemesinin yanı sıra IBAN kullanımına ilişkin dolandırıcılık hükümleri, Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) uygulaması ve yargılama süreçlerine yönelik değişiklikler de yer alıyor.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/resmi-gazetede-yayimlandi-kredi-ve-kredi-karti-faizlerinde-hesaplama-yontemi-degisti Fri, 31 Jul 2026 11:55:00 +0300 <![CDATA[52 ilde sosyal medya operasyonu: Tetikçi aradığı ve suç örgütlerini övdüğü iddia edilen 216 kişi gözaltında]]> https://www.kamudanhaber.net/52-ilde-sosyal-medya-operasyonu-tetikci-aradigi-ve-suc-orgutlerini-ovdugu-iddia-edilen-216-kisi-gozaltinda Sosyal medya ve iletişim platformları üzerinden suç örgütleriyle bağlantılı faaliyet yürüttüğü iddia edilen kişilere yönelik 52 ilde eş zamanlı operasyon düzenlendi. Operasyonlarda 216 şüpheli gözaltına alındı.

İçişleri Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre, operasyonlar İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi'nin talimatıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele (KOM) Başkanlığı ile Cumhuriyet başsavcılıklarının koordinasyonunda gerçekleştirildi.

Çalışmaların, Milli İstihbarat Teşkilatı, Emniyet Genel Müdürlüğü İstihbarat Başkanlığı ve Siber Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı'nın ortak analizleri sonucunda yürütüldüğü belirtildi.

Şüphelilerin sosyal medya ve çeşitli iletişim platformlarında oluşturulan gruplar üzerinden tetikçi aramaya yönelik paylaşımlar yaptığı, tetikçilik faaliyetlerine ilişkin içerikler yayınladığı ve bazı suç örgütlerini öven paylaşımlarda bulunduğu öne sürüldü.

Bakanlık açıklamasında, söz konusu paylaşımlarla suç örgütleri arasındaki husumetlerin dijital ortamlara taşınmasının, suç faaliyetlerinin normalleştirilmesinin ve örgütlere yeni üyeler kazandırılmasının amaçlandığının değerlendirildiği ifade edildi.

Gözaltına alınan şüphelilerle ilgili adli işlemlerin sürdüğü bildirildi.

]]> Güncel https://www.kamudanhaber.net/52-ilde-sosyal-medya-operasyonu-tetikci-aradigi-ve-suc-orgutlerini-ovdugu-iddia-edilen-216-kisi-gozaltinda Fri, 31 Jul 2026 10:41:00 +0300 <![CDATA[Opel Grandland'da 400 Bin TL 0,99 Faizli Kredi İmkanı! Opel Grandland Temmuz 2026 Güncel Fiyat Listesi]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-grandlandda-400-bin-tl-099-faizli-kredi-imkani-opel-grandland-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-grandlandda-400-bin-tl-099-faizli-kredi-imkani-opel-grandland-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi Thu, 30 Jul 2026 17:24:00 +0300 <![CDATA[A101 30 Temmuz 2026 Aktüel Ürünler Kataloğu]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/a101-30-temmuz-2026-aktuel-urunler-katalogu

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/a101-30-temmuz-2026-aktuel-urunler-katalogu Thu, 30 Jul 2026 16:38:00 +0300 <![CDATA[Opel'de 300 bin TL'ye kadar uygun kredi! Opel Frontera Temmuz 2026 Güncel Fiyat Listesi]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opelde-300-bin-tlye-kadar-uygun-kredi-opel-frontera-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opelde-300-bin-tlye-kadar-uygun-kredi-opel-frontera-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi Wed, 29 Jul 2026 19:22:00 +0300 <![CDATA[ŞOK 29 Temmuz 2026 Çarşamba Fırsatları Aktüel Ürünler Kataloğu]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-29-temmuz-2026-carsamba-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-29-temmuz-2026-carsamba-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu Wed, 29 Jul 2026 19:07:00 +0300 <![CDATA[Opel Mokka'da 188 Bin TL İndirim! Opel Mokka Temmuz 2026 Güncel Fiyat Listesi]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-mokkada-188-bin-tl-indirim-opel-mokka-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-mokkada-188-bin-tl-indirim-opel-mokka-temmuz-2026-guncel-fiyat-listesi Tue, 28 Jul 2026 20:26:00 +0300 <![CDATA[BİM 28 Temmuz 2026 Aktüel Ürünler Kataloğu]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-28-temmuz-2026-aktuel-urunler-katalogu

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-28-temmuz-2026-aktuel-urunler-katalogu Tue, 28 Jul 2026 20:08:00 +0300 <![CDATA[Opel Yeni Astra'da Lansmana Özel 300 bin TL'lik İndirim! Opel Yeni Astra Temmuz 2026 Fiyat Listesi]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-yeni-astrada-lansmana-ozel-300-bin-tllik-indirim-opel-yeni-astra-temmuz-2026-fiyat-listesi

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/opel-yeni-astrada-lansmana-ozel-300-bin-tllik-indirim-opel-yeni-astra-temmuz-2026-fiyat-listesi Mon, 27 Jul 2026 18:43:00 +0300 <![CDATA[BİM 27 Temmuz Pazartesi 2026 Aktüel Ürünler Kataloğu Yayında! İşte İndirimli Fiyatlar]]> https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-27-temmuz-pazartesi-2026-aktuel-urunler-katalogu-yayinda-iste-indirimli-fiyatlar

]]> genel https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-27-temmuz-pazartesi-2026-aktuel-urunler-katalogu-yayinda-iste-indirimli-fiyatlar Mon, 27 Jul 2026 18:36:00 +0300 <![CDATA[Mustafa Sarıgül'den Kılıçdaroğlu destekçisine uçan tekme!]]> https://www.kamudanhaber.net/video/mustafa-sarigulden-kilicdaroglu-destekcisine-ucan-tekme Cumhuriyet Halk Partisi'nden (CHP) istifa edip Yeni Parti'ye geçen Mustafa Sarılgül, Hacı Bayram-ı Veli Camisi önünde Özgür Özel'i protesto eden CHP'li Kılıçdaroğlu destekçisine uçan tekme attı.

Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.

Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/mustafa-sarigulden-kilicdaroglu-destekcisine-ucan-tekme Fri, 24 Jul 2026 18:38:00 +0300 <![CDATA[CHP'den Kaç Milletvekili istifa edecek? Özgür Özel O Tarihi İşaret Etti]]> https://www.kamudanhaber.net/video/chpden-kac-milletvekili-istifa-edecek-ozgur-ozel-tarihi-isaret-etti-video-haber Cumhuriyet Halk Partisi Grup Başkanı Özgür Özel, kuracakları yeni parti için CHP'den kaç milletvekili istifa edeceğine dair soruları yanıtladı. Bazı partililerin CHP'de kalacağını ve yeni parti kurulduğunda bu durumda istinaden yeniden CHP'ye dönüşler olabilir mi sorusuna Özgür Özel şöyle yanıt verdi:

"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.

Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/chpden-kac-milletvekili-istifa-edecek-ozgur-ozel-tarihi-isaret-etti-video-haber Wed, 22 Jul 2026 19:30:00 +0300 <![CDATA[DOA'da "Toplu İade" Dönemi! İşte Yeni Fiyatlandırma]]> https://www.kamudanhaber.net/video/doada-toplu-iade-donemi-iste-yeni-fiyatlandirma Yüksek miktarda DOA logolu içecek ambalajı biriktiren vatandaşlar için müjde geldi. DOA iadelerinin makinelere teslimi sırasında yaşanan sıra ve tepkiler sonrası yeni bir adım geldi.

Yüksek miktarda DOA logolu içecek ambalajı biriktiren vatandaşlar, iadelerini Sayma ve Doğrulama Merkezleri’ne teslim ederek gerçekleştirebilecek.

200 adedin üzerindeki iade işlemi yapacak vatandaşlar için yeni bir dönem başladı. DOA logolu en az 200 atığı olan vatandaşlar, Toplu İade Teşvik Bedeli uygulaması ile ambalajları Sayma ve Doğrulama Merkezleri'ne teslim ederek ambalaj başına 0,50 TL toplu iade teşvik bedelinden yararlanabilecek. Teşvik bedeli, anında DOA Cüzdan'ınıza aktatılacak.

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/doada-toplu-iade-donemi-iste-yeni-fiyatlandirma Tue, 21 Jul 2026 19:06:00 +0300 <![CDATA[MEB'den mesleki ve teknik lisesi tanıtımı: 56 alan 119 dal...]]> https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-mesleki-ve-teknik-lisesi-tanitimi-56-alan-119-dal Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün resmi sosyal medya hesaplarından LGS tercihleri devam ederken mesleki ve teknik liselerindeki eğitimleri aktarmak için yeni bir video geldi. Genel Müdürlük yayımladığı videoda mesleki ve teknik liselerinde bulunan 56 alan ve 119 dal ile ilgili katalog bağlantısını paylaştı.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-mesleki-ve-teknik-lisesi-tanitimi-56-alan-119-dal Thu, 16 Jul 2026 19:19:00 +0300 <![CDATA[Afyoncu: ❝Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk❞]]> https://www.kamudanhaber.net/video/afyoncu-bu-10-yil-icerisinde-biz-milli-savunma-universitesi-olarak-tskdaki-boslugu-onemli-olcude-doldurduk Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, FETÖ'nün 15 Temmuz alçak darbe girişimin ardından Türk Silahlı Kuvvetlerinde doğan boşlukların hızlıca kapatıldığını açıkladı

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/afyoncu-bu-10-yil-icerisinde-biz-milli-savunma-universitesi-olarak-tskdaki-boslugu-onemli-olcude-doldurduk Wed, 15 Jul 2026 15:03:00 +0300 <![CDATA[Haluk Levent'ten ilk görüntü: Adliyeye sevk edildi]]> https://www.kamudanhaber.net/video/haluk-leventten-ilk-goruntu-adliyeye-sevk-edildi Bahis, zimmete para geçirme, kara para aklama, deprem yardımlarını farklı amaçlara kullanma gibi birçok ciddi suçlamalar ile karşı karşıya kalan Haluk Levent geçtiğimiz gün gözaltına alınmıştı.

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/haluk-leventten-ilk-goruntu-adliyeye-sevk-edildi Wed, 15 Jul 2026 08:56:00 +0300 <![CDATA[Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'den MESEM'deki öğrenciler için "iş güvenliği" açıklaması]]> https://www.kamudanhaber.net/video/milli-egitim-bakani-yusuf-tekinden-mesemdeki-ogrenciler-icin-is-guvenligi-aciklamasi Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, resmi X hesabından Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında iş yerlerinde çalışan öğrencilerin iş güvenliği ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

"Ülkemizin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir öneme sahip olan mesleki eğitimde, gençlerimizi sektörle buluşturan, üretim süreçlerine doğrudan dâhil ederek güvenle yetişmelerini sağlayan bir eğitim anlayışını benimsiyoruz." diyen Bakan Tekin, iş güvenliği denetiminden olumsuz rapor gelmesi halinde öğrencilerin o iş yerlerine gönderilmeyeceğini bildirdi.

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/milli-egitim-bakani-yusuf-tekinden-mesemdeki-ogrenciler-icin-is-guvenligi-aciklamasi Mon, 13 Jul 2026 15:39:00 +0300 <![CDATA[MHP'den Haluk Levent'in göz altına alınmasına ilişkin video paylaşım]]> https://www.kamudanhaber.net/video/mhpden-haluk-leventin-goz-altina-alinmasina-iliskin-video-paylasim

Milliyetçi Hareket Partisi'nin resmi X hesabından 11 Şubat 2023 tarihli MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin AHBAP Derneği ile deprem sürecinde devletin hizmetlerinin yeterli olmadığını göstermeye çalışanlar ile ilgili yaptığı konuşma paylaşıldı. MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin konuşması “Göz odur ki dağın arkasını göre, akıl odur ki başa geleceği bile.” sözü ile paylaşıldı.

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/mhpden-haluk-leventin-goz-altina-alinmasina-iliskin-video-paylasim Mon, 13 Jul 2026 15:13:00 +0300 <![CDATA[Milli Eğitim Bakanlığı, LGS 2026 Tercih ver Yerleştirme Süreci ile ilgili ayrıntılı video hazırladı.]]> https://www.kamudanhaber.net/video/milli-egitim-bakanligi-lgs-2026-tercih-ver-yerlestirme-sureci-ile-ilgili-ayrintili-video-hazirladi Milli Eğitim Bakanlığı, LGS 2026 ile ilgili ayrıntılı bir video hazırladı. Videoda grafiklerden oluşan görseller yer alırken LGS 2026 tercih ve yerleştirme süreci ile ilgili ayrıntılı bilgiler sunuyor.

Yerel Yerleştirme Tercih, Nakil ve Takvim Bilgileri

1. Yerel Yerleştirme Tercih Ekranındaki Renkler

Yeşil

Yeşil renk, öğrencinin ikamet adresinin bulunduğu kayıt alanında yer alan okulları gösterir.

Mavi

Mavi renk, öğrencinin ikamet adresine göre komşu kayıt alanında bulunan okulları gösterir.

Kırmızı

Kırmızı renk ise öğrencinin kayıt alanı ve komşu kayıt alanı dışında kalan il içindeki diğer kayıt alanlarına ait okullar ile il dışındaki kayıt alanlarında olan okulları gösterecek.

2. Nakiller ve Tercih Kuralları

Nakiller iki dönem sürecek olup yerleştirmelere esas nakiller iki dönemde yapılacak.
Her iki dönemde de merkezi sınav puanı ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihinde bulunulabilecek.
Daha önce bir kuruma yerleştirme yapılmış öğrencilerin nakil dönemlerinde yerel yerleştirme tercihi yapma zorunluluğu yoktur.

Tercih sayıları:

Merkezi sınav: 3
Yerel yerleştirme: 3
Pansiyonlu okullar: 3

3. Özel Öğretim ve Yetenek Sınavı ile Öğrenci Alan Okullar

Özel öğretim kurumlarının kayıt işlemleri ile yetenek sınavıyla öğrenci alan okulların işlem ve kayıtları Ortaöğretim Kurumlarına Tercih ve Yerleştirme Takvimi'ne göre 13-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında tamamlanacak.
Özel öğretim kurumlarına kayıt işlemini tamamlayan öğrencilere tercih ekranı açılmayacak olup öğrenciler, tercih süresi içinde kayıtlarını iptal ettirmeleri durumunda tercihte bulunabilecek.

4. Sonuçlar ve Boş Kontenjanlar

Sonuçlar

Sonuçlar 5 Ağustos 2026 tarihinde açıklanacak.

Boş kontenjanlar

Yerleştirme sonuçları ve boş kalan kontenjanlar 5 Ağustos 2026 tarihinde meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Sonuç Tarihi

5 Ağustos 2026

5. Nakil ve Başvuru Takvimi

1. Yerleştirmeye Esas Birinci Nakil Tercih Başvuruları

5-7 Ağustos 2026

Sonuçlar:
10 Ağustos 2026

2. İkinci Nakil Tercih Başvuruları

10-12 Ağustos 2026

Sonuçlar:
14 Ağustos 2026

3. Hiçbir Yere Yerleşemeyen Öğrenciler İçin İl ve İlçe Öğrenci Yerleştirme ve Nakil Komisyonlarına Başvurular

17-26 Ağustos 2026

Komisyonlar yerleştirme işlemlerini 28 Ağustos 2026 tarihinde tamamlayacak.

4. Yatılılık Başvuruları

31 Ağustos-3 Eylül 2026

Yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül 2026 tarihinde ilan edilerek e-Pansiyon üzerinden kayıt işlemleri gerçekleştirilecek.

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/milli-egitim-bakanligi-lgs-2026-tercih-ver-yerlestirme-sureci-ile-ilgili-ayrintili-video-hazirladi Fri, 10 Jul 2026 14:36:00 +0300 <![CDATA[MEB'den velilere dijital güvenlik eğitimi]]> https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-velilere-dijital-guvenlik-egitimi Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü, “Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” adlı video serisini velileri kullanıma Velivizyon platformu üzerinden sunduğu açıkladı.

“Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” adlı video serisini izlemek isteyen veliler Velivizyon platformuna buraya tıklayarak izleyebilir.

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün açıklaması şöyle:
"Dijital dünyada güvenli adımlar, bilinçli ailelerle başlar. Çocuklarımızı dijital dünyanın fırsatlarından güvenle yararlandırmak için velilere rehber olacak “Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” video serisi Velivizyon’da sizlerle! Siber zorbalıktan güvenli internet kullanımına, dijital ayak izinden çevrim içi risklere kadar pek çok konuda uzman önerileri ve pratik bilgiler bu seride sizleri bekliyor."

Ekran Görüntüsü 8 7 2026 14479 Velivizyon.meb.gov.tr

]]> Genel https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-velilere-dijital-guvenlik-egitimi Wed, 08 Jul 2026 14:51:00 +0300