Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), vergiye gönüllü uyumu artırmak amacıyla yapay zeka destekli iletişim araçları, dijital kanallar ve SMS hatırlatmalarını devreye aldı.

Bu kapsamda, Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) ikinci taksitini 20 Temmuz itibarıyla yatırmayan 10 milyon 359 bin 275 mükellefe SMS gönderildi. Yapılan bilgilendirme çalışmaları sonucunda temmuz ayında 12 milyon 16 bin 721 mükellef ödemesini süresinde yaptı. SMS ile hatırlatma yapılan mükelleflerin zamanında ödeme oranının, yapılmayanlara kıyasla yüzde 26 daha yüksek gerçekleştiği belirlendi.

Temmuz ayında yapılan MTV ikinci taksit tahsilatı 42 milyar 827 milyon TL olurken, ocak ve temmuz aylarını kapsayan toplam MTV tahsilatı 98 milyar 19 milyon TL'ye ulaştı. 2022'den bu yana tahsilat/tahakkuk oranlarında ortalama yüzde 15 iyileşme kaydedildi.

Gelir vergisi mükelleflerinin yüzde 75'i süresinde ödedi

Geçtiğimiz yıl ticari, zirai, serbest meslek kazancı ile kira, ücret ve menkul sermaye iradı elde eden ve beyanname vermesine rağmen ikinci taksiti yatırmayan 1 milyon 407 bin 625 mükellefe son ödeme günü öncesinde SMS ile ulaşıldı.

Yapılan yönlendirmeler neticesinde gelir vergisi mükelleflerinin yüzde 75,38'i temmuz ayındaki ikinci taksit ödemesini zamanında tamamladı. Ayrıca işe yeni başlayan 912 bin 615 mükellefe de mevzuat ve haklarına ilişkin dijital rehberlik sağlandı.

Düşük oranlı tecil faiziyle borç taksitlendirme imkanının 31 Ağustos'ta sona ereceğini hatırlatan yetkililer, varlıkların ekonomiye kazandırılmasına dönük düzenlemenin ise 31 Temmuz 2027 tarihine kadar süreceğini bildirdi.

Bakan Şimşek: Önceliğimiz gönüllü vergi uyumu

Çalışmalara ilişkin değerlendirmede bulunan Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, dijital uygulamalar ve davranışsal kamu politikalarıyla vergiye gönüllü uyumu güçlendirmeyi hedeflediklerini belirtti.

Vergisel yükümlülüklerini zamanında yerine getiren vatandaşlara teşekkür eden Bakan Şimşek, "Vergi sisteminde önceliğimiz, mükelleflerimizin yükümlülüklerini doğru, kolay ve zamanında yerine getirebilecekleri bir yapı oluşturmaktır. Gelir İdaresi Başkanlığımız mükelleflerimizin yanında olmaya ve rehberlik etmeye kararlılıkla devam edecektir" ifadelerini kullandı.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, orman yangınlarına yönelik adli süreçlerin Doğal Afet ve Kazalar Daire Başkanlığı koordinesinde cumhuriyet başsavcılıklarınca titizlikle yürütüldüğünü bildirdi.

Bakan Gürlek, 1 Haziran 2026 tarihinden itibaren 22 ilde adli işlem yapılan 64 orman yangını kapsamında toplam 43 şüphelinin tespit edildiğini belirtti. Şüphelilerden 11'inin tutuklanarak cezaevine gönderildiği, 18 şüpheli hakkında adli kontrol tedbiri uygulandığı ve 3 şüphelinin gözaltı işlemlerinin sürdüğü kaydedildi.

Son bir haftada 8 ilde 10 orman yangınına inceleme

Son bir haftalık tabloya ilişkin de bilgi veren Gürlek; Adıyaman, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Kırklareli, Kocaeli ve Sinop'ta meydana gelen 10 orman yangınına ilişkin adli süreçlerde 6 şüpheli hakkında işlem yapıldığını aktardı. Bu şüphelilerden 2'si tutuklanırken, 1'i hakkında adli kontrol kararı verildi.

Yangınların kasıt, ihmal veya tedbirsizlik boyutlarının çok yönlü araştırıldığını vurgulayan Bakan Gürlek, "Milletimiz müsterih olsun, ormanlarımızı kasten yakanlar da ihmal veya tedbirsizlikleriyle yangına sebebiyet verenler de adalet önünde hesap vermektedir. Suç şüphesi bulunan hiçbir orman yangınının faili meçhul kalmasına müsaade edilmeyecektir" ifadelerini kullandı.

Olay, 5 Ağustos Çarşamba günü saat 17.45 sıralarında Beyoğlu'nun Hacıahmet Mahallesi'nde meydana geldi. Uzun yıllardır İstanbul'daki İtalyan okullarında ve çeşitli üniversitelerde eğitimci olarak çalışan Prof. Ruggero D'Angerio'dan gün boyunca haber alamayan emlakçısı E.İ. (45), yedek anahtarla ikamete girdi.

Daireye giren E.İ., D'Angerio'yu yatak odasında yatağın üzerinde yarı çıplak ve hareketsiz vaziyette bulunca durumu 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirdi.

İlk incelemede darp ya da kesici alet izine rastlanmadı

İhbar üzerine adrese intikal eden sağlık ekiplerinin yaptığı kontrollerde İtalyan akademisyenin yaşamını yitirdiği tespit edildi. Olay yeri inceleme ekiplerinin evde ve cenaze üzerinde yaptığı ilk incelemelerde herhangi bir darp, kesici veya delici alet yaralanmasına rastlanmadı.

D'Angerio'nun cansız bedeni, kesin ölüm sebebinin netleştirilmesi amacıyla Adli Tıp Kurumu Morguna kaldırıldı.

Savcılık şüpheli ölüm soruşturması başlattı

Türkiye'de Galileo Galilei İtalyan Lisesi ve Özel İtalyan Lisesi (IMI) gibi köklü eğitim kurumlarında öğretmenlik yaptığı öğrenilen D'Angerio'nun vefatı eğitim camiasında üzüntüyle karşılandı.

İtalya'da profesör unvanını alan eğitimcinin ölümüyle ilgili İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından kapsamlı bir "şüpheli ölüm" tahkikatı yürütülüyor.

Eskişehir İl Emniyet Müdürlüğü Asayiş Şube Müdürlüğüne bağlı Yunus Timleri, Mustafa Kemal Atatürk Caddesi üzerinde seyir halinde olan Dilek T. (38) idaresindeki araca "dur" ikazında bulundu. İkaza uymayarak kaçmaya çalışan sürücü, yaşanan kovalamacanın ardından Tepebaşı ilçesi Hoşnudiye Mahallesi Kolcu Sokak'taki kapalı bir otoparka girmek üzereyken yakalandı.

Yakalanmasının ardından aracı kendisinin kullanmadığını öne süren Dilek T., denetim sırasında kolonyayı ağzına sürerek alkolmetreyi yanıltmaya çalıştı. Yapılan test sonucunda sürücünün 1,58 promil alkollü olduğu tespit edildi. Sürücünün "Ağzıma kolonya sürmüştüm, ondan çıkmış olabilir mi?" şeklindeki savunması cezadan kurtulmasına yetmedi.

Polise hakaret etti, aracı 60 gün trafikten menedildi

Otomobilinin otoparka çekileceğini öğrenmesi üzerine denetim yapan polis ekiplerine hakaret eden ve zorluk çıkaran sürücü ile yanındaki yolcu polis merkezine götürüldü. Olay anını görüntüleyen basın mensuplarına da tepki gösterildi.

Yapılan sistem sorgulamasında Dilek T.'nin daha önce de alkollü araç kullanmaktan ceza aldığı ve halihazırda ehliyetsiz olduğu belirlendi.

Ehliyetine 2034 yılına kadar el konuldu

Üçüncü kez alkollü araç kullanırken yakalanan Dilek T.'nin ehliyetine el koyma süresi 2034 yılına kadar uzatıldı. Sürücüye; "dur" ikazına uymamak, alkollü araç kullanmak ve ehliyetsiz araç kullanmak başta olmak üzere ilgili maddelerden toplam 552 bin 719 TL idari para cezası uygulandı.

Kullanılan araç 60 gün süreyle trafikten menedilerek otoparka çekildi.

Piyasadaki son gelişmeleri değerlendiren Ekonomist Dr. Sefer Humar, daha önce işaret edilen 6 bin 800 TL seviyelerine ulaşıldığını ancak bir hedefin görülmesinin fiyatların aynı ivmeyle kesintisiz yükseleceği anlamına gelmediğini vurguladı. Humar, bu seviyelerin ardından hemen majör ve sert bir yükseliş trendi başlamasını beklemediğini, piyasada bir nefeslenme ve yataylaşma sürecinin yaşanabileceğini ifade etti.

7 bin 500 TL beklentisi ve yatırımcı psikolojisi

Altının 7 bin TL ve 7 bin 500 TL seviyelerine ulaşıp ulaşamayacağı sorusunu yanıtlayan Humar, fiyatların bu bantlara hafif frene basarak ve daha dengeli bir hızla yaklaşabileceğini kaydetti.

Yatırımcı psikolojisinin yükseliş dönemlerinde yanıltıcı olabileceğine dikkat çeken Humar, "Bir ürüne herkes aynı anda hücum ettiğinde fiyat yukarı çıksa bile yeni alıcı bulmak zorlaşabilir. Piyasada en zor şey para kazanmak değil; hızlandığınız yerde nerede yavaşlayacağınızı bilmektir" uyarısında bulundu.

Fed faiz kararları, dolar kuru ve jeopolitik riskler

Altının orta ve uzun vadeli seyrinde çok sayıda makroekonomik değişkenin rol oynadığını belirten Humar; ABD Merkez Bankası (Fed) faiz politikalarının, ABD enflasyon verilerinin, küresel merkez bankalarının altın talebinin ve jeopolitik gelişmelerin yakından takip edilmesi gerektiğini bildirdi.

Gram altının seyrinde hem ons fiyatının hem de dolar/TL kurunun belirleyici olduğunu hatırlatan Humar, bir varlığın sürekli yükselmesinin riskleri azaltmadığını, tam aksine zirve seviyelerde yanlış zamanda alım yapma riskini artırdığını belirterek temkinli olunması gerektiğinin altını çizdi.

Gayrimenkul sektöründe aynı lokasyonda, hatta birbirine komşu parsellerde yer alan benzer nitelikteki konutlar arasında milyonlarca liralık değer farkı oluşuyor. Sektör temsilcilerine göre alıcılar artık yalnızca metrekare ve bina yaşına değil; sitenin yönetim anlayışına, aidat seviyesine, güvenlik standartlarına ve sakin profiline bakarak karar veriyor.

Yüksek aidatlar, geçmiş dönemlerden kalan site borçları, bakımsız ortak alanlar, otopark sıkıntısı, gürültü ve yoğun kısa süreli kiralamalar dairenin satışını zorlaştırırken; şeffaf ve düzenli yönetilen sitelerdeki konutlar ikinci el piyasasında prim yapıyor.

Alıcılar tapudan önce site bilançolarını inceliyor

Site yönetimlerinin mali yapısı, konutun yalnızca satış bedelini değil, uzun vadeli aylık toplam yaşam maliyetini de doğrudan etkiliyor. Yüksek aidatların yanı sıra gelecekte yapılması planlanan büyük tadilat ve bakım harcamaları, kağıt üzerinde cazip görünen bir daireyi alıcı açısından pahalı bir yatırıma dönüştürebiliyor.

Bu doğrultuda bilinçli alıcılar ve yatırımcılar; satın alma sürecinden önce sitenin bütçe dengesini, aidat tahsilat oranlarını, icra ve dava kayıtlarını titizlikle inceliyor. Gelir-gider tabloları şeffaf olmayan, asansör veya ortak alan faturaları ödenmeyen ve harcamaları mahkemelik olan siteler alıcının pazarlık gücünü artırarak dairenin değer kaybetmesine yol açıyor.

Aile odaklı ve huzurlu siteler ikinci elde öne çıkıyor

Çocuklu ailelerin çoğunlukta olduğu, ortak yaşam kurallarının eksiksiz işlediği ve sosyal tesisleri aktif olarak işletilen siteler gayrimenkul pazarında yoğun talep görüyor.

Buna karşın sürekli gürültü tartışmalarının yaşandığı ve günübirlik kiralamaların yoğun olduğu projelerde satış süreçleri uzuyor. Gayrimenkul uzmanları, konut alımında "hangi daire?" sorusunun yerini artık "hangi sitede ve nasıl yönetiliyor?" sorusunun aldığını kaydediyor.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yayımlanan nisan-haziran dönemini kapsayan ikinci çeyrek verilerine göre, kamu kurumlarındaki toplam istihdam geçen yılın aynı dönemine kıyasla 127 bin 677 kişi arttı.

Geçtiğimiz yılın ikinci çeyreğinde 5 milyon 289 bin 449 olan toplam kamu çalışanı sayısı, yeni dönemde 5 milyon 417 bin 126 seviyesine yükselerek rekor tazeledi.

Çalışanların yüzde 66'sından fazlası kadrolu statüde

Kamudaki istihdam yapısının statülere göre dağılımında en büyük payı kadrolu memurlar oluşturdu. Toplam istihdamın yüzde 66'sından fazlasına karşılık gelen statü dağılımı resmi kayıtlara şu şekilde yansıdı:

• Kadrolu personel: 3 milyon 582 bin 25 kişi

• Sürekli işçi: 1 milyon 267 bin 501 kişi

• Sözleşmeli personel: 419 bin 801 kişi

• Geçici işçi: 50 bin 418 kişi

• Diğer statüler: 97 bin 381 kişi

Genel bütçeli idareler ve belediye şirketlerinde istihdam artışı

Toplam kamu istihdamının yüzde 67,9'luk bölümünü barındıran genel bütçe kapsamındaki idarelerde çalışan sayısı, son bir yılda 3 milyon 595 bin 888'den 3 milyon 676 bin 689'a çıktı.

Yerel yönetimler ayağında en belirgin istihdam artışı Belediye İktisadi Teşekkülleri (BİT) bünyesinde görüldü. BİT'lerdeki çalışan sayısı bir yılda 31 bin 15 kişi artarak 696 bin 178'e ulaştı. Belediyeler ve bağlı idarelerdeki doğrudan personel sayısı ise 174 bin 77 olarak kayıtlara geçti.

Kurum bazlı diğer istatistiklerde; YÖK ve üniversiteler bünyesindeki çalışan sayısı 325 bin 21, özel bütçeli idarelerdeki personel sayısı 111 bin 792, sosyal güvenlik kurumlarındaki istihdam 42 bin 500 ve il özel idarelerindeki çalışan sayısı ise 8 bin 160 olarak açıklandı.

Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK) verilerine göre, Türkiye genelindeki konutların yüzde 58'inde Zorunlu Deprem Sigortası poliçesi bulunuyor. Ülke genelinde zorunlu deprem teminatı altına alınan toplam konut sayısı 11 milyon 700 bin 223 olarak kaydedildi.

Bölgesel bazda en yüksek sigortalılık oranı yüzde 65 ile Marmara Bölgesi'nde görüldü. Marmara'yı sırasıyla yüzde 64 ile Doğu Anadolu, yüzde 63 ile Güneydoğu Anadolu, yüzde 59 ile Ege ve Akdeniz, yüzde 51 ile İç Anadolu bölgeleri takip etti. En düşük sigortalılık oranı ise yüzde 45 ile Karadeniz Bölgesi'nde gerçekleşti.

Kurumun faaliyete başladığı 2000 yılından bu yana Türkiye genelinde meydana gelen 1397 hasar yapıcı deprem sonrasında toplam 867 bin 275 hasar ihbarı işleme alındı.

Kahramanmaraş depremlerinde 39 milyar liralık hasar ödemesi

17 Ağustos 1999 Marmara Depremi'nin 27. yılı dolayısıyla değerlendirmelerde bulunan DASK Genel Sekreteri Balkır Demirkan, kurumun bugüne kadar karşılaştığı en büyük afetin 6 Şubat 2023 Kahramanmaraş depremleri olduğunu ifade etti.

Söz konusu depremlerde 9 ay içerisinde 540 bin hasar dosyasını sonuçlandırdıklarını belirten Demirkan, sigortalılara toplam 39 milyar lira hasar tazminatı ödendiğini açıkladı. Demirkan, bölgedeki toplam 104 milyar dolarlık doğrudan mali kaybın 1,6 milyar dolarlık bölümünün DASK tarafından karşılandığına dikkat çekti.

Yapay zeka destekli hasar yönetimi ve 700 aktif fay uyarısı

Mevcut yüzde 58'lik sigortalılık oranının yeterli olmadığını ve hedeflerinin yüzde 100 olduğunu vurgulayan Demirkan, deprem riski düşük algılanan bölgelerde poliçe yenileme alışkanlığının azaldığına işaret etti. Bu kapsamda sel, fırtına ve yangın gibi afetleri de içerecek Zorunlu Afet Sigortası (ZAS) düzenlemesinin önemine değinildi.

Gelecek 5 yıllık süreçte hasar tespit ve poliçe üretim aşamalarında yapay zeka modellerinin devreye alındığını aktaran Demirkan, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü (MTA) haritasında Türkiye'de 700 aktif fay tespit edildiğini hatırlatarak, olası Marmara depremine karşı DASK'ın ödeme kapasitesinin tam olduğunu ve vatandaşların poliçelerini kesintisiz yenilemesi gerektiğini kaydetti.

Gaziantep Adliyesi'nde uyuşturucu ticareti suçlamasıyla yargılanan bir sanık hakkında maddi menfaat karşılığında tahliye ve beraat kararı verildiği iddiaları üzerine Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) tarafından adli ve idari inceleme başlatıldı.

HSK müfettişlerince hazırlanan kapsamlı raporu görüşen HSK İkinci Dairesi, yürütülen soruşturmanın selameti açısından Gaziantep 14. Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı G.B., aynı mahkemede görevli Üye Hakim M.Y. ve Gaziantep Cumhuriyet Savcısı T.B. hakkında 3 ay süreyle tedbiren görevden uzaklaştırma kararı verdi.

WhatsApp yazışmaları ve duruşma tarihinin öne çekilmesi ele verdi

Skandal, başka bir uyuşturucu operasyonu kapsamında ele geçirilen bir cep telefonunun incelenmesiyle gün yüzüne çıktı. Telefonda yer alan "kalp" simgeli WhatsApp mesajları ile dava dosyasındaki duruşma tarihinin olağan dışı şekilde aniden öne çekilmesi dikkat çekti.

Adli incelemeye giren mesaj kayıtlarında tahliye pazarlığına dair çarpıcı ifadeler tespit edildi. Yazışmalarda sanık yakınları ve aracılar arasında geçen "Hakime parayı veren geldi. Dilek teyze, ben, Niyazi amca adamı dinliyoruz. Can, pazartesi dışarıda diyor. Ceyhun abi, 'parayı getirin' dedi. Pazartesiye kadar müsaade edin, tekrar kuracaklar mahkemeyi. Hakim perşembe gece geliyormuş" şeklindeki konuşmalar kayıtlara girdi.

Dosyaya giren bir diğer yazışmada ise mahkeme başkanının tahliye sürecini yönlendirdiğine işaret edilerek "Hakim, 'Mehmet Balcı tahliye dilekçesi versin. Ben de gelir gelmez onaylayacağım, çıkaracağım' diyor" ifadelerinin yer aldığı belirlendi. Olayla ilgili HSK müfettişlerinin idari ve cezai tahkikatı sürüyor.

Yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde büyükşehirlerde Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) tarafından belirlenen okul servisi tavan fiyatları özel okulların anlaşmalı firmaları tarafından uygulanmıyor. Özellikle İstanbul, Ankara ve İzmir gibi metropollerde servis şirketleri resmi tarifelerin 2 ila 3 katına varan ücretler talep ediyor.

İstanbul'da Temmuz 2026'da açıklanan tarifeye göre 0-1 kilometre arası mesafe için aylık 4 bin 456 TL, yıllık ise 39 bin 970 TL tavan ücret belirlendi. Rehber personel zorunluluğu olmayan bir lise öğrencisi için Eyüpsultan ile Maslak arasındaki 10 kilometrelik mesafenin yıllık resmi bedeli 58 bin 923 TL düzeyindeyken, bazı özel okulların servis firmaları aynı güzergah için yıllık 135 bin TL ile 250 bin TL arasında değişen faturalar talep ediyor.

Benzer tarife ihlalleri diğer büyükşehirlerde de yaşanıyor. Öğrenci servislerine yüzde 20 zam yapılan İzmir'de en düşük ücret 4 bin 228 TL olarak açıklanmasına rağmen özel okullar iki katı aşan ücretler çıkarıyor. Ankara'da ise UKOME'nin yüzde 25,49'luk artışına ek olarak özel okul servisleri tarifenin en az yüzde 50 üzerinde ücret istiyor.

1 milyon öğrenciyi ilgilendiren maliyet yükü

Türkiye genelinde özel okullarda öğrenim gören yaklaşık 1,5 milyon öğrencinin yüzde 70'inin, yani yaklaşık 1 milyon öğrencinin okul servisi kullandığı öngörülüyor. Veliler, okulların tek bir servis firmasıyla anlaşarak alternatif seçeneği ortadan kaldırmasından ve itiraz durumunda öğrencilerin servise alınmaması baskısından şikayet ediyor.

Özel okullar fiyatların tamamen servis şirketlerince belirlendiğini savunurken, servis firmaları ise okulların kendilerinden okul müdürüne makam aracı tahsisi, öğretmenlere ücretsiz taşıma ve etkinlik araçları gibi ek imtiyazlar talep ettiğini, bu maliyetlerin fiyatlara yansıtıldığını ifade ediyor.

Uzmanlardan hakem heyeti ve yasal başvuru uyarısı

Tüketici Konfederasyonu Başkan Vekili İbrahim Güllü, özel okul ücretlerine getirilen tavan sınırın ardından servis ve yemek gibi kalemlerde fahiş artışların öne çıktığına dikkat çekti. Yaptırımların yetersiz kaldığını belirten Güllü, velilerin haklarını aramaları için şu adımları atmasını önerdi:

• Servis ücretinin hangi resmi UKOME kararına dayandırıldığının sorgulanması,

• Güzergah, araç kapasitesi, aylık ve yıllık bedeller ile varsa ek hizmet kalemlerinin sözleşmede ayrıntılı olarak yazılı istenmesi,

• Okul duyuruları, fiyat teklifleri, sözleşmeler ve banka dekontlarının eksiksiz saklanması,

• Fahiş fiyat tespiti halinde toplanan tüm belgelerle Tüketici Hakem Heyetlerine veya Tüketici Mahkemelerine resmi başvuruda bulunulması.

Enstitü Sosyal bünyesinde İpek Coşkun Armağan ve Zeynep Yalçıntaş tarafından hazırlanan "Yükseköğretimde Eğitim Süreleri ve Programlar: Dört Yıl Şart mı?" başlıklı analiz raporunda, lisans eğitiminde uygulanan tek tip 4 yıl ve 240 AKTS şartının esnetilmesi teklif edildi.

Raporda; İngiltere, Almanya, Fransa, İtalya, Hollanda, Danimarka, İsveç ve Finlandiya gibi birçok Avrupa ülkesinde üniversite bölümlerinin büyük oranda 3 yıllık programlarla tamamlandığına dikkat çekildi. Türkiye'de de benzer bir yapının hayata geçmesiyle gençlerin iş gücü piyasasına bir yıl erken katılabileceği ve ailelerin barınma, ulaşım ile beslenme maliyetlerinin hafifleyeceği kaydedildi.

Önerilen modelin mevcut dersleri sıkıştırmak yerine müfredatı sadeleştirmeyi hedeflediği vurgulandı. Bu kapsamda aynı konuları tekrar eden derslerin birleştirilmesi, güncelliğini yitirmiş içeriklerin müfredattan çıkarılması ve ortaöğretimde görülen derslerin üniversitede yinelenmesinin önüne geçilmesi öngörülüyor.

Uygulama odaklı '2+1' ve bütünleşik '3+1' formülü

Analizde öne çıkan başlıklardan biri olan "2+1" modeline göre; lisans eğitiminin ilk 2 yılında temel ve mesleki teorik dersler tamamlanacak. Eğitimin son 1 yılı ise tamamen staj, proje, girişimcilik, bitirme çalışmaları ve sosyal sorumluluk gibi saha uygulamalarına ayrılacak.

Böylece öğrencilerin mezun olmadan önce sektör deneyimi kazanması ve teorik yükün hafifletilmesi amaçlanıyor. Ayrıca gençlerin akademik kariyer planlaması için 3 yıllık lisansın ardından 1 yıllık yüksek lisans programının eklendiği "3+1" modeli de seçenekler arasında sunuluyor.

Yasal mevzuat ve kapsamdaki fakülteler

Modelin uygulanabilmesi için mevcut Yükseköğretim Kanunu'nda yer alan lisans eğitiminin "en az 8 yarıyıl" olma zorunluluğunda yasal değişiklik yapılması gerektiği bildirildi. Mühendislik ve öğretmenlik gibi meslek alanlarında ek düzenlemelerin gerekeceği, öğretmenlik için ise "3 yıl lisans + tezsiz eğitim yüksek lisansı" formülünün tartışılabileceği ifade edildi.

Raporda tüm bölümlerin 3 yıla indirilmesinin hedeflenmediği; sosyal ve beşeri bilimler ile bazı mühendislik ve mimarlık programlarının bu sisteme uygun olduğu belirtildi. Buna karşın tıp, diş hekimliği ve eczacılık gibi yoğun klinik ve pratik eğitim gerektiren fakültelerin mevcut yapısının korunması gerektiğinin altı çizildi.

PYD-SDG Kobani Sorumlusu Mahmut Berhudan, Suriye ordusu ve Şam hükümeti ile yürütülen entegrasyon sürecinde pürüzlerin yüzde 99 oranında aşıldığını bildirdi.

Berhudan, önümüzdeki birkaç gün içerisinde YPG-SDG'nin resmi olarak feshedileceğini ve bölgedeki özerk yönetim yapısının tamamen ortadan kalkacağını kaydetti. Yeni dönemde tek ordu, tek devlet ve ortak vatan anlayışıyla hareket edileceğini belirten Berhudan, sürecin bölge jeopolitiği açısından tarihi bir eşik olduğunu ifade etti.

Türkiye'de yürütülen "Terörsüz Türkiye" sürecine de değinen Berhudan; Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli'nin inisiyatifiyle atılan adımların Orta Doğu'daki dengeleri kalıcı şekilde değiştirecek nitelikte bir devlet adamlığı hamlesi olduğunu vurguladı.

Suriye ordusuna 12 bin savaşçı entegre ediliyor

Askeri kanadın Suriye ordusuna katılımına dair verileri paylaşan Berhudan, şu ana kadar 10 bin savaşçının orduya entegrasyonunun tamamlandığını, bu sayının en fazla 12 bine ulaşabileceğini açıkladı.

Geçmiş dönemde öne sürülen 70 ila 100 bin kişilik silahlı güç iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirten Berhudan, mevcut yapı içerisinde Arap kökenli unsurların kalmadığını dile getirdi.

Kamu kurumları ve petrol kuyuları devrediliyor

Entegrasyonun yalnızca askeri alanla sınırlı kalmadığını belirten Berhudan; kamu kurumları, idari binalar ve bölgedeki petrol kuyularının kontrolünün merkezi yönetime devredilmesine ilişkin hazırlıkların son aşamaya geldiğini bildirdi.

Ayrı bir devlet ya da bağımsız bir yapı kurma hedeflerinin bulunmadığını ifade eden Berhudan, geçmişte DEAŞ saldırıları sırasında Kobani halkına kucak açan Türkiye ile olan tarihi ve akrabalık bağlarının korunarak barış zemininde ortak bir geleceğin inşa edilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.

Uluslararası Sağlık Hizmetleri AŞ (USHAŞ) İstanbul Şubesi'nde sağlık muhabirleriyle bir araya gelen Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, sağlık sisteminde "Koruyan, Geliştiren ve Üreten" vizyonuyla başlatılan yeni uygulamaları paylaştı.

Yayımlanan yeni mevzuatla evde sağlık, uzaktan sağlık ve palyatif bakım hizmetlerinin tek çatı altında toplandığını belirten Memişoğlu, Evde Sağlık Hizmetleri Koordinasyon Merkezi (ESKOM) adı altında bir komuta merkezi kurulduğunu bildirdi. Türkiye genelinde 271 bin hasta yatağının 7 bin 822'sinin, İstanbul'da ise 910 yatağın palyatif bakıma ayrıldığı kaydedildi.

Sistem kapsamında aile hekimleri, palyatif bakıma ihtiyacı olan hastaları doğrudan ESKOM sistemine bildirecek veya hastaneden taburcu edilen hastalar yazılım üzerinden otomatik olarak aile hekimlerine yönlendirilecek.

Kronik hastalıklar, obezite ve sigara ile mücadele

Türkiye'deki ortalama yaşam süresinin 78,5 yıla yükseldiğini ve bebek ölüm oranının binde 7,8 seviyesine gerilediğini aktaran Memişoğlu, ölüm nedenlerinin yüzde 34,7'sini dolaşım sistemi hastalıklarının, yüzde 16'sını ise tümörlerin oluşturduğunu vurguladı.

Erkeklerde sigara kullanım oranının yüzde 46'ya ulaştığını ve toplumun yaklaşık yüzde 30'unun morbid obezite sınırında olduğunu ifade eden Memişoğlu; hareketsizlik, stres ve beslenme alışkanlıklarına karşı koruyucu sağlık hizmetlerinin güçlendirileceğinin altını çizdi.

8 yerli aşı, kalp-akciğer pompası ve kapsül endoskopi

Türkiye'nin sağlık teknolojilerinde tam bağımsızlık hedeflediğini vurgulayan Memişoğlu, 8 yerli aşı projesinden en az 6'sı için birkaç hafta içinde sözleşme imzalanacağını ve üretimin ana hücre (master cell) dahil Türkiye'de gerçekleştirileceğini açıkladı.

Tıbbi cihaz alanındaki yerli üretim hamlelerini de aktaran Bakan Memişoğlu şu detayları paylaştı:

• ASELSAN işbirliğiyle geliştirilen yerli kalp-akciğer pompası hastalarda kullanılmaya başlandı, yıl sonunda seri üretime geçilecek.

• İki yıl içinde yerlilik oranı yüzde 70'in üzerinde olan yerli ultrason cihazı üretilecek.

• Dünyada yalnızca 2-3 ülkenin geliştirebildiği yutulabilir kapsül endoskopi teknolojisinin prototipi tamamlandı ve yakında insan klinik çalışmalarına başlanacak.

• TÜSEB koordinasyonunda, ithal bağımlılığı sonlandırmak amacıyla belirlenen 45 stratejik tıbbi cihaz ve kritik kanser/SMA ilaçları için yerli üretim teşvikleri devreye alındı.

e-Devlet üzerinden 250 bin organ bağışı kaydı

Organ bağışı süreçlerinde yapılan yasal düzenleme sayesinde başvuruların e-Devlet ve e-Nabız üzerinden vasiyet olarak kaydedilebildiğini belirten Memişoğlu, sisteme kayıtlı bağışçı sayısının 250 bine ulaştığını ifade etti.

Hastaneler dışındaki konaklama ve tesislerde sağlık hizmeti verilmesine olanak tanıyan Esenlik Mevzuatı'nın yürürlüğe girdiğini bildiren Bakan Memişoğlu, vatandaşların yenilikçi sağlık fikirlerini uretensaglik.gov.tr portalı üzerinden iletebileceğini duyurdu.

TBMM Meclis Araştırması Komisyonu verilerine göre, depremde 17 bin 480 kişi yaşamını yitirdi, 43 bin 953 kişi yaralandı ve yaklaşık 200 bin kişi evsiz kaldı. Bölge genelinde 66 bin 441 konut ile 10 bin 901 iş yeri yıkılırken, toplamda 285 bin 211 konut ve 42 bin 902 iş yerinde hasar tespit edildi.

İstanbul'da ise hastanelere sevk edilenlerle birlikte 981 kişi hayatını kaybetti, 1880 kişi yaralandı. Kentte özellikle Avcılar ilçesi ağır darbe alırken, il genelinde 18 bin 162 konut oturulamaz hale geldi.

Kocaeli'de kentsel dönüşüm ve otomotiv ihracatı liderliği

Depremin merkez üssü Kocaeli'de başlatılan kapsamlı kentsel dönüşüm projeleriyle riskli yapılar yenilendi. İzmit Cedit Mahallesi'nde yürütülen yerinde dönüşüm projesinde 1097 konutluk inşaat sürecinde yüzde 99 tamamlanma oranına ulaşılarak anahtar teslimlerine başlandı. Gölcük Merkez Mahallesi'nde ise 36 dönümlük alanda 360 daire ve 406 iş yerinin inşası sürüyor.

Sanayi altyapısını hızla toparlayan Kocaeli, üretim ve dış ticarette tarihi başarılara imza attı. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) verilerine göre kent, 2025 yılında 22 milyar 928 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirerek Türkiye genelinde İstanbul'un ardından ikinci sırada yer aldı.

Kocaeli, tek başına kent ihracatının yüzde 54'ünü oluşturan 12 milyar 344 milyon dolarlık otomotiv dış satımıyla Bursa ve İstanbul'u geride bırakıp Türkiye'nin otomotiv ihracatı lideri oldu.

Sakarya'da yatay mimari ve organize sanayi hamlesi

Depremde 3 bin 891 kişinin vefat ettiği ve 24 bini aşkın binanın yıkıldığı Sakarya'da, afetin ardından oluşturulan yeni yerleşim bölgelerinde yatay mimari prensibi kararlılıkla uygulandı. Tığcılar, Erenler ve Serdivan ilçelerinde etaplar halinde yürütülen kentsel dönüşüm çalışmalarıyla güvenli yaşam alanları inşa edildi.

Kentin sanayi ve üretim kapasitesi de sağlanan yatırımlarla önemli bir sıçrama kaydetti. 1999 yılında 180 milyon dolar seviyesinde olan Sakarya'nın yıllık ihracatı, 2024 yılında 6 milyar 279 milyon doları aştı.

Kentte 1999'da 1 olan organize sanayi bölgesi sayısı günümüzde 7'ye yükselirken, yaklaşık 1900 hektarlık alanda faaliyet gösteren 300'e yakın fabrikada 30 binden fazla kişi istihdam ediliyor.

İfadeleri alınan şüphelilerin tamamı tutuklama talebiyle Sulh Ceza Hakimliğine sevk edilirken, aralarında örgüt lideri olduğu belirtilen Alihan Kuriş’in de bulunduğu 32 kişi tutuklanarak cezaevine gönderildi. Şüphelilerden 6 kişi hakkında ise "ev hapsi" şeklinde adli kontrol kararı uygulandı.

13 Ağustos'ta başlatılan geniş kapsamlı soruşturmanın "suç örgütü kurma ve yönetme", "suç örgütüne üye olma", "suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama", "kamu kurum ve kuruluşları zararına dolandırıcılık" ve "Vergi Usul Kanunu'na muhalefet" suçlamalarıyla yürütüldüğü kaydedildi.

MASAK raporunda 66 milyar lirayı aşan finansal hareketlilik

Soruşturma dosyasına giren 168 sayfalık Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) raporunda, örgütle bağlantılı şirketler ve vakıflar üzerinden 66 milyar lirayı aşan olağan dışı bir para trafiği tespit edildi. Raporda, kaynağı belirsiz finansal işlemlerin organize bir yapı üzerinden gerçekleştirildiği değerlendirmesine yer verildi.

Mali incelemelerde Güleryüz Kuyumculuk Turizm ve Otomotiv AŞ'nin 2017-2026 dönemindeki bankacılık işlem hacminin 66 milyar 211 milyon lira olduğu, şirket hesaplarına yatırılan nakit toplamının ise 26 milyar 213 milyon lirayı bulduğu belirlendi.

Şirketler ve yurt dışı transferleri mercek altında

MASAK kayıtlarına yansıyan incelemelere göre, İstanbul Hisar Turizm ve Ticaret AŞ üzerinden yalnızca Suudi Arabistan ve Birleşik Arap Emirlikleri bağlantılı yaklaşık 8 milyar liralık para çıkışı tespit edildi. Ayrıca İsrail, Özbekistan, Hindistan, ABD, Kazakistan, İspanya, İngiltere ve Almanya gibi çok sayıda ülkeye dönük para transferleri kayıtlara girdi.

18 Kasım 2025'te 1 milyar 358 milyon lira sermaye ile kurulan İstanbul Hisar Sağlık Yatırım ve Turizm Ticaret AŞ'nin ise banka işlem hacminin yalnızca 34 bin 176 lira seviyesinde kaldığı ve ticari faaliyetinin bulunmadığı saptandı.

Yurt dışı döviz girişleri ve kurban bağışı trafiği

Akdeniz Toros Et ve Et Mamulleri Sanayi ve Dış Ticaret AŞ hesaplarına Dubai merkezli şirketlerden peş peşe milyonlarca dolarlık girişler olduğu, bu tutarların hemen ardından nakit olarak çekildiği veya grup şirketlerine aktarıldığı görüldü.

İncelemelerde Gümüşsoy Sevim Kuran Okutma Vakfı'nın bankacılık işlem hacminin yaklaşık 567 milyon lira olduğu, vakfa gelen bağışların Ümran Eğitim AŞ ve Yavuzlar Grup İnşaat gibi şirketlere aktarıldığı belirlendi. 1 Haziran 2026 tarihinde "kurbanlık ödemesi" açıklamasıyla gönderilen 9 milyon 300 bin liralık transferin iade edilerek başka şahıslara yönlendirildiği tespit edildi.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son değerlendirmelere göre: Ülkemiz genelinin parçalı, yer yer çok bulutlu, Güney ve İç Ege, Akdeniz, Batı Karadeniz’in iç kesimleri (Bolu hariç), Orta ve Doğu Karadeniz (Çorum hariç), Doğu Anadolu’nun kuzey ve batısı, Eskişehir, Çankırı, Niğde, Kayseri, Sivas, Muş, Bingöl ve Bitlis çevreleri ile Kırklareli'nin kıyı kesimlerinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların; Doğu Akdeniz’in Toroslar mevkii, Doğu Karadeniz (Giresun hariç), Erzincan, Erzurum, Kars ve Ardahan çevreleri ile Niğde, Kayseri ve Sivas’ın doğu kesimlerinde yer yer kuvvetli olması bekleniyor.

HAVA SICAKLIĞI: Genellikle mevsim normalleri civarında seyredeceği tahmin ediliyor.

RÜZGAR: Genellikle kuzey, güneydoğu kesimlerde güney yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette, Marmara ile Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğu, Doğu Anadolu’nun güneydoğusunda güneybatı yönlerden kuvvetli olarak (40-60 km/saat) esmesi bekleniyor.

UYARILAR

KUVVETLİ YAĞIŞ UYARISI: Yağışların, Doğu Akdeniz’in Toroslar mevkii, Doğu Karadeniz (Giresun hariç), Erzincan, Erzurum, Kars ve Ardahan çevreleri ile Niğde, Kayseri ve Sivas’ın doğu kesimlerinde yer yer kuvvetli olması beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunmalıdır.

KUVVETLİ RÜZGAR UYARISI: Rüzgarın, Marmara ile Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğu, Doğu Anadolu’nun güneydoğusunda güneybatı yönlerden kuvvetli olarak (40-60 km/saat) esmesi beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunması gerekmektedir.

BÖLGELERİMİZDE HAVA

MARMARA

Parçalı ve az bulutlu, Kırklareli'nin kıyı kesimlerinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Rüzgarın, bölge genelinde kuzey ve kuzeydoğu yönlerden kuvvetli (40-60 km/saat) olarak esmesi bekleniyor.

BURSA 20°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

ÇANAKKALE 20°C, 29°C

Parçalı ve az bulutlu

İSTANBUL 22°C, 29°C

Parçalı ve az bulutlu

KIRKLARELİ 17°C, 28°C

Parçalı bulutlu, yarın (Pazar) öğle saatlerinde kıyı kesimleri yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

EGE

Parçalı ve az bulutlu, iç kesimlerinin yer yer çok bulutlu, iç ve güney kesimlerinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Rüzgarın, Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğu yönlerden kuvvetli (40-60 km/saat) esmesi bekleniyor.

DENİZLİ 21°C, 31°C

Parçalı ve çok bulutlu, bu akşam ve yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

İZMİR 24°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

MUĞLA 20°C, 32°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

UŞAK 17°C, 28°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

AKDENİZ

Parçalı ve çok bulutlu, bölge genelinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, Doğu Akdeniz'in Toroslar mevkiinde kuvvetli olması bekleniyor.

ADANA 24°C, 33°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

ANTALYA 26°C, 34°C

Parçalı bulutlu, yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

BURDUR 18°C, 30°C

Parçalı ve çok bulutlu, bu akşam ve yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

HATAY 25°C, 32°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

İÇ ANADOLU

Parçalı ve çok bulutlu, Eskişehir, Çankırı, Niğde, Kayseri ve Sivas çevrelerinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, Niğde, Kayseri ve Sivas'ın doğu kesimlerinde kuvvetli olması bekleniyor.

ANKARA 15°C, 28°C

Parçalı ve az bulutlu

ESKİŞEHİR 14°C, 24°C

Parçalı bulutlu, yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

KONYA 18°C, 30°C

Parçalı ve az bulutlu

NİĞDE 16°C, 28°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, doğu kesimlerinde kuvvetli olması bekleniyor.

BATI KARADENİZ

Parçalı ve az bulutlu, iç kesimlerinin (Bolu dışında) yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

BOLU 12°C, 26°C

Parçalı bulutlu

DÜZCE 15°C, 28°C

Parçalı bulutlu

KASTAMONU 10°C, 26°C

Parçalı bulutlu, iç kesimleri yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

ZONGULDAK 17°C, 26°C

Parçalı bulutlu

ORTA ve DOĞU KARADENİZ

Parçalı ve çok bulutlu, bölge genelinin (Çorum dışında) yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, Doğu Karadeniz'de (Giresun dışında) kuvvetli olması bekleniyor.

AMASYA 17°C, 27°C

Parçalı bulutlu, yarın (Pazar) öğle saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

RİZE 21°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, yarın (Pazar) öğle saatlerinde kuvvetli olması bekleniyor.

SAMSUN 22°C, 29°C

Parçalı bulutlu, gece saatlerinde yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

TRABZON 22°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, yarın (Pazar) öğle saatlerinde kuvvetli olması bekleniyor.

DOĞU ANADOLU

Parçalı ve çok bulutlu, kuzey ve batı kesimleri ile Muş, Bingöl ve Bitlis çevrelerinin yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, Erzincan, Erzurum, Kars ve Ardahan çevrelerinde kuvvetli olması bekleniyor. Rüzgarın, bölgenin güneydoğusunda güneybatı yönlerden kuvvetli olarak (40-60 km/saat) eseceği tahmin ediliyor.

ERZURUM 14°C, 24°C

Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, yarın (Pazar) öğle saatlerinde kuvvetli olması bekleniyor.

KARS 11°C, 27°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Pazar) yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, öğle saatlerinde kuvvetli olması bekleniyor.

MALATYA 20°C, 34°C

Parçalı ve çok bulutlu, yarın (Pazar) yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı

VAN 16°C, 28°C

Parçalı bulutlu

GÜNEYDOĞU ANADOLU

Az bulutlu ve açık, kuzey ve batı kesimlerinin parçalı bulutlu geçeceği tahmin ediliyor.

DİYARBAKIR 21°C, 37°C

Parçalı ve az bulutlu

GAZİANTEP 23°C, 33°C

Parçalı ve az bulutlu

MARDİN 25°C, 34°C

Az bulutlu ve açık

ŞANLIURFA 24°C, 36°C

Az bulutlu ve açık

DENİZLERDE HAVA

Güney Ege'de fırtına; Batı Karadeniz, Marmara ve Kuzey Ege'de fırtınamsı rüzgar bekleniyor.

KARADENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, Doğu Karadeniz'in doğusu sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı Karadeniz'de kuzey ve kuzeydoğudan 4 ila 6, doğusu yer yer 7; Doğu Karadeniz'de batı ve güneybatıdan, batısı kuzeydoğudan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, batısı 1,5 ila 2,5 m, yer yer 3,0 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

MARMARA

Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, Rüzgar: Kuzey ve kuzeydoğudan 4 ila 6, yer yer 7 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, Görüş: İyi.

EGE

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, Rüzgar: Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan 4 ila 6 yer yer 7; Güney Ege'de batı ve kuzeybatıdan 4 ila 6, yer yer 7, kuzeyinin açıkları yer yer 8 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, Orta ve Kuzey Ege 2,0 ila 3,0 m, açıkları yer yer 3,5 m, Görüş: İyi.

AKDENİZ

Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı Akdeniz'de batı ve kuzeybatıdan, doğusu güneybatıdan 3 ila 5, yer yer 6; Doğu Akdeniz'de batı ve güneybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 1,0 ila 2,0 m, yer yer 2,5 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

VAN GÖLÜ

Hava Durumu: Parçalı ve az bulutlu, yarın(Pazar) öğle saatlerinden sonra aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı ve güneybatıdan, öğle saatlerinden sonra kuzeybatıdan 3 ila 5, yer yer 6 kuvvetinde, Dalga: 0,25 ila 0,75 m, yer yer 1,0 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.

Şüphelilerden 7’si tutuklanırken, adli süreçte çocukların da bulunduğu 3 kişi hakkında adli kontrol tedbiri uygulandı. Bir şüphelinin yakalanmasına yönelik çalışmaların ise sürdüğü bildirildi.

15.08.2026

T.C.
ANKARA CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI
Medya İletişim Bürosu

BASIN AÇIKLAMASI

Başsavcılığımız koordinesinde, Ankara İl Emniyet Müdürlüğü Organize Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yürütülen çalışmalar kapsamında, 11.08.2026 - 12.08.2026 tarihleri arasında kamuoyunda yeni nesil suç örgütleri olarak adlandırılan “Daltonlar” ve “Baygaralar” Suç Örgütleri adına hareket ettiği tespit edilen 11 şüpheliye yönelik operasyon icra edilmiştir.

Cumhuriyet Başsavcılığımızın talimatları doğrultusunda 2’si “adli süreçteki çocuk” olmak üzere toplam 10 şüpheli mevcutlu olarak hazır edilmiş olup, tutuklama talebiyle sevk edilen 7 şüphelinin tutuklanmasına, adli süreçteki çocukların içinde bulunduğu 3 şahıs yönünden adli kontrol tedbiri uygulanmasına karar verilmiştir.

1 şüphelinin yakalanmasına yönelik çalışmalar ise titizlikle devam etmektedir.

Kamuoyunun bilgisine sunulur.

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca sözlü sınav yapılmayacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A. GENEL ŞARTLAR
1.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3.Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak.
4.Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5.KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6.Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7.Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.
9.Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli
işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
10. Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere) nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
11. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
12. Destek Personeli pozisyonuna başvuran adaylardan sadece ortaöğretim mezunlarının başvuruları kabul edilecektir. Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretime devam eden öğrencilerin başvuruları kabul edilmeyecektir. (Açık Öğretim hariç)
13. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak;
a)5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşımak,
b) Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,
c)7/24 saat esasına göre, vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak, ç) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak.
d) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden erkeklerde son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’den fazla, 13’den az, kadınlarda son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10’dan fazla, 15’ten az olmamak (Örneğin; boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg ve boy uzunluğu 160 cm ise kilosu en fazla 60+10=70 kg ve en az 60-15=45 kg olmalıdır). 14. Yaş şartı aranan adaylarda son başvuru tarihi 28/08/2026 itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır. (28/08/1991 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
15. Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Teknisyen pozisyonunda istihdam edilecek adaylarda son başvuru tarihi itibariyle 28/08/2026 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır. (28/08/1996 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)

B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ
1.Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Ondokuz Mayıs Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr internet adresi üzerinden 14/08/2026-28/08/2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2.Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3.Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4.Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5.Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
6.Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat eden adayların; özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarının ve Genel Şartlar bölümünün 13. maddesinin (ç) ve (d) maddelerinde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları güncel tarihli belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana pdf veya jpg formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir (Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleşmeye hak kazanan asıl ve yedek adayların boy ve kilo ölçümü kurumumuzca ayrıca yapılacaktır).
7.Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
8.Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
9.Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
10. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru
aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
11. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.

C. İSTİHDAM EDİLECEK BİRİMLER
1.H01 Hemşire, DS01 Diğer Sağlık Personeli, ST02 Sağlık Teknikeri, ST03 Sağlık Teknikeri, ST04 Sağlık Teknikeri, DP04 Destek Personeli, DP05 Destek Personeli, DP06 Destek Personeli, DP07 Destek Personeli ve TS02 Teknisyen Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde istihdam edilecektir.
2.DP08 Destek Personeli, ST05 Sağlık Teknikeri Üniversitemiz Veteriner Fakültesi bünyesinde istihdam edilecektir.
3.ST01 Sağlık Teknikeri, TS03 Teknisyen Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde istihdam edilecektir.
4.KG01 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, KG02 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, DP01 Destek Personeli, DP02 Destek Personeli TS01 Teknisyen
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde istihdam edilecektir.
5.DP03 Destek Personeli Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecektir.
6.İlgili tüm pozisyonlarda adayların atanmasına müteakip, Üniversitemizin ilgili birimlerinde görevlendirilecektir. İhtiyaç halinde personel
planlamaları dâhilinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca farklı birimlerde de görevlendirilebileceklerdir.

Ç. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1.Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2.Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3.Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Ondokuz Mayıs Üniversitesi resmi internet sayfasında www.omu.edu.tr son başvuru tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4.Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıca, adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
5.KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6.Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
7.Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
8.İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
9.Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
10. Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların atanmasına
müteakip istenilecektir.
11. Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.

D. İLETİŞİM:
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nın aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alabileceklerdir.
İletişim Kanalları (Tel: 0362 457 60 61 (e-Posta: personeldb@omu.edu.tr)
Telefon hatlarının yoğun olması durumunda e-posta ile bilgi talep edilmesi önerilmekte olup, en kısa sürede geri bildirim yapılacaktır.

E. DİĞER HUSUSLAR:
1.Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2.Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
3.Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

Yeni eğitim dönemine yönelik hazırlıkların tamamlandığı belirtilirken, öğretmenlerin birlikte öğrenme, üretme ve paylaşma süreçlerine katılacağı eğitimlerle Harezmi Eğitim Modeli’nin yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Eğitimlerin yapılacağı 6 ilçe:

• Avcılar
• Başakşehir
• Beşiktaş
• Maltepe
• Sultangazi
• Üsküdar

İstanbul İl Millî Eğitim Müdürlüğünün açıklaması şöyle:

"2026-2027 eğitim-öğretim yılı Harezmi Eğitim Modeli öğretmen eğitimlerimiz, 7 Eylül 2026 tarihinde 6 ilçemizde eş zamanlı olarak başlıyor. ​Yeni döneme güçlü bir başlangıç yapmak, birlikte öğrenmek, üretmek ve paylaşmak için tüm hazırlıklarımızı tamamladık. ​Sizi de bu yenilikçi eğitim yolculuğunun bir parçası olmaya ve Harezmi Eğitim Modeli ailesine katılmaya davet ediyoruz."

Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve 09/11/2018 tarih ve 30590 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği”nin ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartlan taşıyor olmak.
2- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu taralından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğilim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğim gösterir belge.

ÖZEL ŞARTLAR
1- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
2- Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda, en az lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
3- Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi kadrosu için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az dört yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
4- Sektör deneyimi şartı bulunan ilanlarda istenilen belgelerin 11 İnci maddesinde belirtilen belgelerin sunulması zorunludur.

B) MUAFİYETLER
1) Doktora veya Tıpta, Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta ve Veteriner Hekimlikte Uzmanlık ya da Sanatta Yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurullarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

İSTENİLEN BELGELER
1- Başvuru dilekçesi,
2- Özgeçmiş,
3- Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alman karekodlu belge. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),
4- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi / T.C. Kimlik Kartı Örneği,
5- Başvuru döneminde alman adli sicil belgesi, (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),
6- Lisans/Lisansüslü diplomalarının veya geçici mezuniyet belgelerinin onaylı sureti veya e-Devlet çıktısı (Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösterir belge),
7- Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,
8- ALES Belgesi (ALES sonuçlan, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir),
9- Yabancı Dil Belgesi (Meslek Yüksekokulu kadrolarında yabancı dil şartı bulunmadığından zorunlu belge değildir),
10- Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan veya e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini sunmaları gerekmektedir (Üniversitemiz bünyesinde halen görev yapmakta olan adaylar hizmet belgesi almasına gerek yoktur.),
11- Sektör deneyimi şartı bulanan ilanlarda deneyim belgesi, (halen bir kamu kurumunda çalışanlar veya kamu kurumundan ayrılanlar için E Devletten alınacak Hitap Hizmet Dökümü, özel sektörde çalışıyor veya çalışmış ise E-Devletten alınacak SGK Hizmet Dökümü)
12- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkk-akademik-personel-belgeler)
13- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkk-akademik-nersonel-belgeler)

ÖNEMLİ NOTLAR
1- Adayların başvurulan başvurunun yapılacağı birimin (Rektörlük / Fakülte / MYO) www.hitit.edu.tr adresinden ulaşabilecek ilgili birimin web sayfasında yer alan iletişim adresine şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Yanlış adrese yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içerisinde yapılamayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
2- Onaylı istenen belgelerin, noter onaylı sureti, Resmî Kurumlar tarafından aslı görülerek onaylanan suretleri veya e-devlet üzerinden alınan kare kodlu belge olması gerekmektedir.
3- Adaylar aynı tarihte yayımlanan ilanlardan yalnızca 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvurulan değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını değiştirebilir veya iptal edebilir.
* Atanmaya hak kazanan aday/adaylar tüm belgelerinin asıllarını ibraz etmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldı ise de iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.
**Tüm süreç üniversitemizin kurumsal web sayfasında (www.hitit.edu.tr) belirtilen takvim kapsamında ilan edilecektir.

SINAV TAKVİMİ

Yeni programlar; Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği, Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği ve İlaç Üretim Teknolojisi olarak belirlendi. Programlarla öğrencilerin sağlık bilgi sistemleri, tıbbi veri işleme ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerinde nitelikli teknik beceriler kazanması hedefleniyor.

Mezunların hastaneler, sağlık teknolojisi şirketleri, dijital sağlık projeleri ve ilaç üretim tesisleri gibi farklı alanlarda görev alabilmesi amaçlanıyor.

YÖK'ün paylaşımı şöyle:

"Sağlık hizmetlerinde dijital sistemlerin yaygınlaşması ve ilaç üretiminde ileri teknolojilerin kullanılması, bu süreçlerde görev alacak nitelikli teknik insan kaynağına duyulan ihtiyacı artırıyor. Bu alana yönelik yeni ön lisans programlarımız: • Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği • Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği • İlaç Üretim Teknolojisi Bu programlarda sağlık bilgi sistemleri, tıbbi verilerin işlenmesi ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerine yönelik uygulamalı beceriler kazanabilirsiniz. Hastanelerden sağlık teknolojisi şirketlerine, dijital sağlık projelerinden ilaç üretim tesislerine kadar birçok alanda görev alabilirsiniz."

İçişleri Bakanlığının resmi açıklaması şöyle:

"Hakkari’de Jandarmamız tarafından JİHA destekli düzenlenen operasyonda 253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. Jandarma Genel Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığı ve Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde; Hakkari İl Jandarma Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yapılan istihbari çalışmalar sonucu JİHA(Jandarma İHA) destekli düzenlenen operasyonda; -253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. -1 şüpheli zehir taciri yakalandı. Güvenlik güçlerimizin kararlı çalışmalarıyla uyuşturucuya yönelik operasyonlarımızı kesintisiz olarak sürdürüyoruz. Kahraman Jandarmamızı, Daire Başkanlığımızı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığımızı, Hakkari İl Jandarma Komutanlığımızı, Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığımızı ve emeği geçenleri tebrik ediyoruz."

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'ın açıklaması şöyle:

Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Bir ilin mülki amiri validir; eğitimde il müdürüdür, ilçede ilçe millî eğitim müdürüdür, okulda ise okul müdürüdür. Adı ister sendika, ister dernek, ister vakıf olsun; dışarıdan yapıların kamuyu yönetme talebinde bulunması hadsizliktir. Buna asla müsaade edilmemelidir. Bir kamu yöneticisinin, ister vali olsun ister il ya da ilçe millî eğitim müdürü, ister okul müdürü olsun sadakat göstereceği tek yer devlettir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir.

Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.

Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...

"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.

Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.