Karara konu olayda, taraflar arasında 28 Eylül 2022 tarihinde kira sözleşmesi yapıldı. Bu sözleşmenin ardından 23 Kasım 2022 tarihinde kiracı tarafından tahliye taahhütnamesi imzalandı. Kiraya veren, söz konusu taahhütnameye dayanarak tahliye işlemi başlattı.

Kiracı ise tahliye taahhütnamesinin hile, tehdit ve muvazaa sonucu düzenlendiğini ileri sürerek davanın reddini talep etti. Yapılan incelemede, taahhütnamedeki imzanın kiracıya ait olduğu Adli Tıp Kurumu raporuyla belirlendi.

Manavgat 2. Sulh Hukuk Mahkemesi, imzanın doğruluğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar vererek kiralananın tahliyesine hükmetti.

Ancak süreçte taraflar arasında 11 Eylül 2024 başlangıç tarihli yeni bir kira sözleşmesi imzalandığı ortaya çıktı. Adalet Bakanlığı, bu yeni sözleşmenin tahliye taahhüdünün geçerliliğine etkisinin değerlendirilmeden karar verilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek kanun yararına temyiz yoluna başvurdu.

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, tahliye taahhüdünün geçerli olabilmesi için yazılı olarak düzenlenmesi, kiracı veya yetkili temsilcisi tarafından verilmesi, tahliye tarihinin açıkça belirtilmesi ve kiralananın tesliminden sonra hazırlanması gerektiğini hatırlattı.

Yüksek Mahkeme, olayda tahliye taahhüdünden sonra tarafların yeni bir kira sözleşmesi imzaladığını ve bu sözleşmenin kiraya veren tarafından da kabul edildiğini belirtti. Yeni sözleşmeyle kira ilişkisinin devam ettiğine dikkat çeken Yargıtay, önceki tahliye taahhüdünün hükümsüz hale geldiğine karar verdi.

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, Adalet Bakanlığı'nın talebini kabul ederek yerel mahkeme kararını kanun yararına bozdu.

Karar, tahliye taahhüdü bulunan kiracılar açısından, sonradan yapılan yeni kira sözleşmelerinin hukuki etkisi bakımından emsal niteliği taşıyor.

Soruşturma dosyasındaki bilgilere göre, helikopterin düştüğü sırada bölgede Amasya 5. Ana Jet Üssü'nden havalanan iki F-16 ile Malatya Erhaç Havalimanı'ndan kalkan bir F-4 savaş uçağının görev yaptığı belirlendi. İncelemelerde, F-4 uçağının radar kayıtlarından bir süre kaybolduğu, bunun radarın kapatılması, ani irtifa değişikliği veya alçak irtifa uçuşundan kaynaklanmış olabileceği değerlendirmesine yer verildi.

Dosyada, F-4 savaş uçağının pilotlarından Ali Armağan'ın kazadan kısa süre önce Malatya'ya geldiği, ilerleyen yıllarda ise FETÖ üyeliğinden hüküm giydiği bilgisi yer aldı. Soruşturma kapsamında Armağan'ın örgütün mahrem yapılanmasıyla bağlantılı olduğu ve dönemin Hava Kuvvetleri mahrem sorumlusu Adil Öksüz ile yoğun iletişim kurduğu iddia edildi.

Öte yandan, Adil Öksüz'ün evinde ele geçirilen ve Fetullah Gülen tarafından imzalandığı belirtilen bir kitap üzerinde yapılan incelemede, pilot Ali Armağan'ın eşine ait olduğu öne sürülen parmak izine ulaşıldığı da dosyaya yansıyan bilgiler arasında yer aldı.

Soruşturmada ayrıca, FETÖ'nün Hava Kuvvetleri mahrem yapılanmasındaki bazı isimlerin kaza öncesi ve sonrasındaki seyahat ve görüşme trafiği de incelendi. Kazadan birkaç gün önce ve sonrasında örgütün mahrem sorumluları arasında gerçekleştiği belirtilen görüşmeler ile yurt dışı seyahatlerinin soruşturma kapsamında değerlendirildiği aktarıldı.

Dosyaya giren ByLock yazışmalarında ise örgüt mensupları arasında kazaya ilişkin değerlendirmeler yapıldığı öne sürüldü. Yazışmalarda yer aldığı belirtilen ifadeler ve soruşturmaya sunulan itirafçı beyanlarında, Muhsin Yazıcıoğlu'na yönelik çeşitli iddialar da yer aldı. Savcılık, söz konusu beyanları diğer delillerle birlikte incelemeyi sürdürüyor.

Soruşturma kapsamında, "Fetullahçı Silahlı Terör Örgütü faaliyetleri kapsamında tasarlayarak kasten öldürme suçuna iştirak" iddiasıyla hakimliğe sevk edilen 27 şüpheliden 19'u tutuklanırken, 8 şüpheli adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

18 Temmuz 2026 Cumartesi günü itibarıyla serbest piyasada gram altın 6 bin 93,03 TL'den satılırken, ons altın ise 4 bin 17,94 dolar seviyesinde işlem görüyor.

Çeyrek altın 10 bin 18 TL, yarım altın 20 bin 48 TL, tam altın ise 39 bin 634,23 TL satış fiyatıyla işlem görüyor. Cumhuriyet altını 39 bin 906 TL'den satılırken, gremse altının satış fiyatı 99 bin 389,52 TL olarak kaydedildi.

18 Temmuz 2026 güncel altın satış fiyatları:

• Gram altın: 6.093,03 TL
• Çeyrek altın: 10.018,00 TL
• Yarım altın: 20.048,00 TL
• Tam altın: 39.634,23 TL
• Cumhuriyet altını: 39.906,00 TL
• Gremse altın: 99.389,52 TL
• Ons altın: 4.017,94 Dolar

Uzmanlar, altın fiyatlarının küresel ekonomik gelişmeler, merkez bankalarının para politikaları ve jeopolitik risklere bağlı olarak gün içerisinde dalgalanabileceğine dikkat çekiyor.

Bakan Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Faili Meçhul Suçları Araştırma Daire Başkanlığı koordinasyonunda sürdürülen çalışmalar kapsamında 2005-2016 yılları arasında işlenen 6 ayrı cinayetin faillerinin tespit edildiğini bildirdi.

Titizlikle yürütülen soruşturmalarda elde edilen yeni deliller ve yürütülen teknik incelemeler sonucunda şüphelilerin belirlendiğini ifade eden Gürlek, zanlıların adalete teslim edildiğini kaydetti.

Bakan Gürlek, açıklamasında, suç ve suçluyla mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini vurgulayarak, adaletin sağlanması için güvenlik ve yargı birimlerinin koordinasyon içinde çalışmalarına devam edeceğini belirtti.

Yetkililer, aydınlatılan dosyalara ve soruşturma süreçlerine ilişkin ayrıntılı bilgilerin ilerleyen süreçte paylaşılmasının beklendiğini ifade etti.

Soruşturma dosyasındaki dijital incelemelerde, Haluk Levent ve Alper Çelik'e ait olduğu öne sürülen yazışmalarda çeşitli bahis kuponlarına ilişkin konuşmaların yer aldığı ileri sürüldü.

İddiaya göre, mesajlaşmalarda Haluk Levent'in tek bir bahis kuponuna 500 bin TL yatırdığı, aynı gün içerisinde ise toplamda yaklaşık 700 bin TL tutarında bahis oynadığı öne sürüldü. Bahis içerikli olduğu iddia edilen yazışmaların, soruşturma kapsamında delil olarak incelendiği belirtildi.

Savcılık tarafından dijital materyaller üzerindeki incelemelerin sürdüğü öğrenilirken, dosyada yer alan iddialara ilişkin resmi makamlar tarafından henüz ayrıntılı bir açıklama yapılmadı.

Öte yandan, haberin yayımlandığı saat itibarıyla Haluk Levent veya avukatları tarafından söz konusu iddialara ilişkin kamuoyuna yapılmış güncel bir değerlendirme bulunmuyor.

Soruşturma çok yönlü olarak devam ediyor.

Tahminlere göre cumartesi günü Doğu Karadeniz ile Doğu Anadolu'nun kuzey kesimlerinde gök gürültülü sağanak yağış görülecek. Samsun, Ordu, Giresun, Trabzon, Rize, Artvin, Erzurum, Erzincan, Kars ve Ardahan çevrelerinde yerel yağışların etkili olması beklenirken, Doğu Akdeniz'de Adana ve Hatay çevrelerinde de kısa süreli yağış geçişleri öngörülüyor.

Meteoroloji, Güneydoğu Anadolu Bölgesi için de toz taşınımı uyarısında bulundu. Mardin, Siirt ve Hakkari çevrelerinde hava kalitesinin düşebileceği, görüş mesafesinde azalma yaşanabileceği ve ulaşımda aksaklıkların meydana gelebileceği belirtilerek vatandaşların dikkatli olması istendi.

Pazar günü yağışlı hava Doğu Karadeniz ile Doğu Anadolu'nun kuzeydoğusunda etkisini sürdürecek. Ayrıca Batı Karadeniz kıyıları ile Burdur ve Isparta çevrelerinde yerel sağanak yağışlar görülebilecek. İç Anadolu'da ise hava sıcaklıklarının artması bekleniyor. Ankara'da sıcaklığın 32 dereceden 34 dereceye yükselmesi tahmin edilirken, Ege ve Marmara bölgelerinde sıcaklıkların mevsim normallerinin üzerinde seyretmeye devam edeceği öngörülüyor.

Üç büyükşehirde hafta sonu yağış beklenmiyor. Ankara'da sıcaklığın 32-34 derece, İstanbul'da 31-32 derece, İzmir'de ise her iki gün 36 derece civarında olması bekleniyor.

Güneydoğu Anadolu'da sıcaklıklar yüksek seviyelerini koruyor. Diyarbakır'da termometrelerin 39 dereceyi göstermesi beklenirken, Antalya'da sıcaklığın pazar günü bulutlanmanın etkisiyle 37 dereceden 32 dereceye düşeceği tahmin ediliyor.

Yetkililer, özellikle yaşlılar, çocuklar ve kronik rahatsızlığı bulunan vatandaşların günün en sıcak saatlerinde dışarı çıkmamaları ve bol sıvı tüketmeleri konusunda uyarıda bulundu.

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) verilerine göre deprem, saat 06.20'de meydana geldi. Merkez üssü Battalgazi ilçesi olan depremin 15,59 kilometre derinlikte gerçekleştiği bildirildi.

Deprem, Malatya'nın yanı sıra Elazığ, Adıyaman, Tunceli ve Şanlıurfa'da da hissedildi. Sarsıntının ardından AFAD ve ilgili kurumlar tarafından bölgede saha tarama çalışmaları başlatıldı.

Malatya Valisi Seddar Yavuz, ekiplerin sahada incelemelerini sürdürdüğünü belirterek, şu ana kadar herhangi bir olumsuz ihbarın ulaşmadığını açıkladı. Vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini ileten Yavuz, gelişmelerin yakından takip edildiğini ifade etti.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum da sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, deprem sonrası ilk değerlendirmelere göre olumsuz bir durumun tespit edilmediğini, gelen tüm ihbarların ilgili ekipler tarafından değerlendirildiğini bildirdi.

AFAD ise yaptığı açıklamada, deprem sonrasında an itibarıyla can veya mal kaybına ilişkin olumsuz bir durum bulunmadığını, saha tarama çalışmalarının sürdüğünü duyurdu.

Süreç, İzmir Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezi'nin (UKOME) 2018 yılında aldığı ve özel öğretim kurumlarının özmal araçlarıyla ücret karşılığında öğrenci taşımasını yasaklayan kararın ardından başladı. Söz konusu düzenleme, özel eğitim kurumlarını temsil eden bir dernek tarafından yargıya taşındı.

İzmir 4. İdare Mahkemesi, belediyenin yasağını hukuka aykırı bularak iptal etti. Ancak İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin temyiz başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Danıştay 8. Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu.

Danıştay'ın kararıyla birlikte, ücret karşılığı öğrenci servis taşımacılığının yalnızca ticari tescilli S plakalı araçlarla yapılabileceği hükme bağlandı. Özmal araçlarla ücretli öğrenci taşımacılığı yaptığı tespit edilenlerin ise ilgili izin belgelerinin iptal edilebileceği belirtildi.

Kararı değerlendiren İzmir Otobüsçüler ve Servisçiler Esnaf Odası Başkanı Hasan Basri Bostancı, düzenlemenin servis taşımacılığı sektörü açısından önemli bir gelişme olduğunu belirterek, özmal araçlarla ücretli öğrenci taşımacılığına izin verilmeyeceğini ifade etti. Bostancı ayrıca, kararın yalnızca İzmir'i değil, benzer uygulamalar bakımından Türkiye genelini etkileyebilecek emsal nitelikte olduğunu söyledi.

Karar kapsamında, okul adına kayıtlı özmal araçların kendi öğretmenlerini ve personelini taşımaya devam edebileceği, ancak ücret karşılığında öğrenci servisi hizmeti sunamayacağı belirtildi.

AK Parti Rize İl Başkanlığı'nda partililerle bir araya gelen Tekin, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında müfredatta yapılan değişikliklere değinerek, çocukların milli ve manevi değerlere bağlı bireyler olarak yetişmesini hedeflediklerini ifade etti.

Tarih müfredatında yapılan düzenlemelere dikkat çeken Tekin, öğrencilerin Osmanlı Devleti'ni de tarihsel mirasın bir parçası olarak tanıması gerektiğini belirterek, "Çocuklarımız Osmanlı'yı da ataları olarak bilmesi lazım, Osmanlı'ya da sahip çıkması lazım. Bunun için tarih müfredatında değişiklikler yapmamız lazım diyorum ben ve bunu yapıyorum." ifadelerini kullandı.

Tekin, konuşmasında tarih öğretiminde kullanılan bazı kavramların da yeniden ele alındığını belirterek, "Haçlı Seferleri" ifadesinin müfredattan çıkarıldığını ve bu konuda farklı bir terminolojinin benimsendiğini söyledi.

Eğitim alanında son yıllarda yapılan yatırımlara da değinen Bakan Tekin, derslik ve öğretmen sayısındaki artış, teknolojik altyapının güçlendirilmesi ve eğitimde fiziki imkanların geliştirilmesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Muhalefetin eleştirilerine de yanıt veren Tekin, eğitimde önemli ilerlemeler kaydedildiğini savundu.

Bakan Tekin, Rize programı kapsamında ayrıca Çay İlköğretim Okulu'nda düzenlenen yaz okulu etkinliklerini ziyaret ederek öğrencilerle bir araya geldi. Yaz okullarının çocukların milli ve manevi değerlerle yetişmesine katkı sunduğunu belirten Tekin, projeye destek veren ailelere ve kurumlara teşekkür etti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasını taşıyan 2026/182 sayılı karar kapsamında, boşalan Ardahan Valiliği görevine Gaziantep Şehitkamil Kaymakamı Ömer Hilmi Yamlı atandı.

Vali Çiçekli, son günlerde bisiklet sürerken giydiği spor kıyafeti nedeniyle kamuoyunda ve Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde yaşanan tartışmalarla gündeme gelmişti. CHP Kars Milletvekili İnan Akgün Alp, TBMM Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada Çiçekli'yi eleştirerek konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunmuş, konuşma sırasında Meclis'te tartışmalar yaşanmıştı.

Çiçekli, Meclis'teki eleştirilere doğrudan yanıt vermezken, sosyal medya üzerinden kendisine destek amacıyla yapılan paylaşımları kendi hesabında yeniden paylaşmıştı.

Tartışmaların ardından İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi de mülki idare amirlerinin sosyal medya kullanımına ilişkin açıklamalarda bulunarak, sosyal medyanın kamu hizmetlerini görünür kılmak amacıyla kullanılması gerektiğini, kişisel tanıtım ve gösteri alanına dönüştürülmemesi gerektiğini ifade etmişti.

Görev değişikliğiyle birlikte Ardahan Valiliği görevine atanan Ömer Hilmi Yamlı, daha önce Gaziantep'in Şehitkamil ilçesinde kaymakam olarak görev yapıyordu.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca; Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2024 yılı KPSS (B) grubu esas alınarak aşağıdaki tabloda ünvan ve nitelikleri belirtilen toplam 30 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

TÜM POZİSYONLAR İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR

1. Yukarıdaki tabloda belirtilen şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
2. Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak (tecilli, tamamlamış veya muaf olmak).
3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
5. Belirtilen ünvanlarda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek genel sağlık sorunu bulunmamak.
6. Vardiya usulü çalışanlar için gece ve gündüz, hafta içi ve haftasonu vardiyalı düzende çalışmayı kabul etmek ve bu şekilde çalışmaya engel durumu bulunmamak.
7. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesinde belirtilen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

DESTEK PERSONELİ POZİSYONU İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait tüm görevleri ve Üniversitemiz birimlerinin açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, çöp toplama ve ayrıştırma, ortak alan temizliği, eşya ve evrak taşıma, yük indirme ve kaldırma, dağıtım ve nakliye işleri, yemek servisi yapma, bulaşık yıkama, bahçe bakımı ve düzenlenmesi gibi çeşitli hizmetleri yerine getirebilecek şartları sağlamak."
2. Üniversite birimleri arasındaki lojistik ve eşya taşıma hizmetlerinde çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
(Atamaya hak kazanan adaylar tarafından Üniversitemiz yerleşkelerinde iç ve dış mekânda, gece ve vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmadığı, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporu beyan edilecektir. İlgili belge, göreve başlamaya hak kazananlar tarafından ibraz edilecektir.
3. Yükseköğretim kurumlarında örgün (lisans-ön lisans) eğitim öğrencisi kaydı bulunmadığı hususu, üniversite tarafından Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) kayıtları esas alınarak teyit edilecektir.

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ POZİSYONU İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak.
(Atamaya hak kazanan adaylar tarafından Üniversitemiz yerleşkelerinde iç ve dış mekânda, gece ve vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmadığı, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporu beyan edilecektir. İlgili belge, göreve başlamaya hak kazananlar tarafından ibraz edilecektir.)
3. İlan son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
4. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde “özel güvenlik görevlisi olur” ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
5. Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak.
6. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla, 10’dan az olmamak (Örneğin 180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+15=95’ten fazla, 80-10=70’ten az olmaması gerekmektedir).
7. Boy ve kilo ölçülerini başvuru tarihleri içerisinde sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek. Bir sağlık kuruluşundan alınmayan ve altında uzman imzası bulunmayan boy-kilo ölçüm belgeleri ile e-Devlet üzerinden alınacak “Kişiye Ait Sağlık Bilgi Formu (Ek-6)” veya adaylar tarafından bildirilen şahsi beyanlar kabul edilmeyecektir.
8. Yükseköğretim kurumlarında örgün (lisans-ön lisans) eğitim öğrencisi kaydı bulunmadığı hususu, üniversite tarafından Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) kayıtları esas alınarak teyit edilecektir.

BAŞVURU TAKVİMİ

BAŞVURULARIN ŞEKLİ
1. Başvurular, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi) hizmeti vasıtasıyla 17/07/2026-31/07/2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır.Elektronik başvuru sistemi 31/07/2026 tarihi saat 23.59’a kadar açık olacak olup bu tarihten sonra elektronik ortamda başvuru yapılamayacaktır.
2. Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında,Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 03/08/2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.30) üniversitemize şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. (Teslim adresi: Küçük Ayasofya Mah. Nakilbent Sok. No:2 Fatih/İSTANBUL)
3. Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini şahsen Üniversitemize teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.
4. Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
5. Adaylar, ilanda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına 2024 yılı KPSS (B) grubu puan türlerinden kendisine uygun olanı (lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93 ve ortaöğretim mezunları için P94) esas alınarak başvuru yapabilecektir.
6. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir PDF formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir.
7. Her aday, sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile süresi dışında veya usulüne uygun olmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
8. Başvuru sürecinde adaylara ait kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, öğrenim durumu, askerlik, ikametgâh ve KPSS bilgileri, e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilmektedir. Bu bilgilerde hata veya eksiklik olması halinde adayların, başvuru öncesinde gerekli güncellemeleri yapmaları yahut ilgili kurumlardan yaptırmaları gerekmektedir.
9. Öğrenim durumu bilgileri sistemden çekilemeyen veya hatalı/eksik olan adaylar, “Beyan” başlığı altında tanımlı alanlarda talep edilen bilgi ve belge girişlerini gerçekleştirerek ilgili aşamayı tamamlayacaklardır.
10. Başvuru için gerekli olup sistemden çekilemeyen diğer bilgi ve belgeler, adaylar tarafından, diğer bilgi ve belgeler başlıkları altında tanımlanan ilgili alanlara yüklenecektir.
11. Adaylar, elektronik ortamda başvuru yaparken ilan süresi içinde “Başvurularım” ekranı üzerinden başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir; gerektiğinde bilgi/belge ekleme ya da çıkarma işlemlerini gerçekleştirebilirler. Ancak elektronik başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun elden teslimi sonrasında elektronik sistem üzerinden yapılan değişiklikler kabul edilmeyecektir.
12. Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır. İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylarherhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
13. Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine aittir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
1. KPSS 2024 (B) Grubu Sonuç Belgesi (Sistemden çekilir.)
2. Diploma veya Mezuniyet Belgesi (Sistemden çekilir veya aday tarafından yüklenir.)
3. Adli Sicil Belgesi (Sistemden çekilir.)
4. Tecrübe şartı bulunan kadrolar için Barkodlu SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden “SGK Uzun Vadeli Hizmet Dökümü/Barkodlu Belge Oluştur” seçeneği kullanılmalıdır.) (Aday tarafından yüklenir.)
5. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (Sistemden çekilir.)
6. Öz Geçmiş (Aday tarafından yüklenir.)
7. Yabancı dil şartı bulunan kadrolar için Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Aday tarafından yüklenir.)
8. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartının arkalı ve önlü taranmış hali (Aday tarafından yüklenir.)
9. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adayların Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonu İçin Aranan Özel Şartlar başlığı altında belirtilen 5’inci, 6’ncı ve 7’nci maddelerdeki boy ve kilo bilgilerini içeren başvuru tarihleri içerisinde alınmış sağlık kuruluşları tarafından düzenlenmiş rapor (Aday tarafından yüklenir.)
10. İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası (Aday tarafından yüklenir. TİBU-02 ve TİBU-03 pozisyonları için.)
11. Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için sürücü belgesi (Aday tarafından yüklenir.)
12. Başvuru sırasında istenen belgelerle birlikte elektronik ortamda yapılacak başvuruyu müteakip sistem üzerinden oluşturulacak olan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun çıktısı (Aday tarafından elden teslim edilir.)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
1. Adayların başvuruları; beyan ettikleri bilgiler, sisteme yükledikleri ve elden teslim ettikleri belgeler doğrultusunda, ilan şartlarını sağlayıp sağlamadıkları açısından ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
2. Adayların, başvurdukları pozisyona ilişkin aranan tüm genel ve özel şartları taşıyor olmaları gerekmektedir. Şartları sağlamadığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3. Başvuru sonuçları, Üniversitemizin resmî internet sitesi (www.tibu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak olup bu ilanlar tebliğ hükmündedir.
4. Başvuru değerlendirilmesi sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında ıslak imzalı dilekçe ile Üniversitemize şahsen başvurmaları gerekmektedir.
5. İtirazlar, sürenin sona ermesinin ardından komisyon tarafından değerlendirilecek ve sonuçlandırılacaktır.

YERLEŞTİRME SÜRECİ
1. Yerleştirmeye hak kazanan tüm adayların, talep edilen belgeleri internet sitemizde belirtilen süre içerisinde şahsen teslim etmesi zorunludur.
2. Atanmaya hak kazanan asil adaylardan haklarından feragat etmek isteyenlerin, yazılı feragat dilekçesini uygun yollarla sunmaları gerekmektedir.
3. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen, belgelerde başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan yerleştirme yapılacaktır.
4. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının on katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
5. KPSS’de yüksek puan almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
6. Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları eksiksiz ve belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.
7. Atanabilmek için aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan tespit edilen adayların, atamaları yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecek; bu kişiler yerleştirme işleminden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.
8. Gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği veya beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak; atamaları yapılmışsa iptal edilecek, kendilerine yapılmış herhangi bir ödeme varsa yasal faizi ile birlikte tahsil edilecek ve haklarında gerekli yasal işlem başlatılacaktır.
9. Belgelerin teslim süreci sonrasında adaylar hakkında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uyarınca çalıştırılacağı birime göre “güvenlik soruşturması” ve/veya “arşiv araştırması” yaptırılacaktır. Söz konusu araştırma sonucu olumsuz olan adayların atamaları gerçekleştirilmeyecektir.

DİĞER HUSUSLAR
1. Adaylara; başvurular, başvuruların değerlendirilmesi ve duyurulması, itiraz süreçleri, atamaya hak kazananların listesi ve istenilecek belgeler ile ilgili yapılacak tüm duyurular ve bilgilendirmeler, Üniversitemizin resmî internet sitesi (https://tibu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak olup, bu ilanlar tebliğ hükmündedir.
2. İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar, ihtiyaç duyulması hâlinde Üniversitemizin farklı birim ve yerleşkelerinde görevlendirilebilir.
3. Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için yürürlükteki mevzuat hükümleri geçerlidir.

İlanen duyurulur.

Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Küçük Ayasofya Mah.Nakilbent Sok. No:2 Fatih/İSTANBUL Tel: 0 212 702 1453
E-Posta: personel@tibu.edu.tr

-Başvuru İçin: http://stajbasvuru.anayasa.gov.tr/HakimSavciBasvuru

30/3/2011 tarihli ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkındaki Kanun’un 73/A maddesi kapsamında, anayasa yargısı alanına ilgi duyan ve bu alanda tecrübe kazanmak isteyen hâkim ve savcı yardımcılarına Anayasa Mahkemesinde staj imkânı tanınmaktadır.

Anılan Kanun hükmüne dayanılarak 21/11/2024 tarihli ve 32729 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Hâkim ve Savcı Yardımcıları ile Avukat Stajyerlerinin Anayasa Mahkemesinde Stajları Hakkında Yönetmelik” (Yönetmelik) yürürlüğe girmiştir.

Staj döneminde hâkim ve savcı yardımcıları, Anayasa Mahkemesinin görev ve yetkileri kapsamında farklı birimlerde deneyim kazanarak anayasa yargısına ilişkin bilgi ve becerilerini geliştirme imkânı bulmaktadır. Bu kapsamda;

1. Hâkim ve savcı yardımcıları, Anayasa Mahkemesi Genel Sekreterliği tarafından ilgili raportörlerin gözetim ve denetimi altında Genel Kurul, Bölümler veya Komisyonlar Raportörlüğünde görevlendirilebilir.

2. Hâkim ve savcı yardımcılarına dosyalar inceletilerek takip edilecek usul ve sonuçlarla ilgili düşünceleri kendilerinden yazılı olarak istenebilir.

3. Hâkim ve savcı yardımcılarına dosyalar hakkında rapor hazırlatılabilir. Bu raporlar, ilgili raportör tarafından değerlendirilir.

4. Hâkim ve savcı yardımcıları, dosyalara ilişkin süreci görmeleri ve öğrenmeleri amacıyla raportörün gözetim ve denetiminde UYAP’a dâhil edilebilir.

5. Hâkim ve savcı yardımcılarının seminer, sempozyum, hizmet içi eğitim ve konferans gibi kısa süreli etkinlikler ile düzenlenecek toplantılara katılımları sağlanabilir.

Staj Dönemi, Süresi, Staj Yapacak Hâkim ve Savcı Yardımcısı Sayısı

Staj dönemiHS. 2026/2 Staj Dönemi

Staj süresi31 Ağustos - 25 Aralık 2026

Kontenjan40 Hâkim ve Savcı Yardımcısı

Notlar

Staj yapacak hâkim ve savcı yardımcıları; Hâkim ve Savcı Yardımcılığı Yazılı Sınavı, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı, İdari Yargı Ön Sınavı’nda ve eğitim döneminde Akademide yapılan sınavlardan aldıkları puanlar, anayasa ve insan hakları konusunda yaptıkları akademik çalışmalar, varsa yüksek lisans ve doktora çalışmaları ile yabancı dil puanları dikkate alınarak Anayasa Mahkemesi Genel Sekreterliği tarafından belirlenir.

Genel Sekreterlik tarafından belirlenen staj yapacak hâkim ve savcı yardımcıları Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bildirilir. Genel Müdürlük staj yapacak hâkim ve savcı yardımcılarını, eğitim ve görev dönemi sürelerini de gözeterek Anayasa Mahkemesinde görevlendirir.

Hâkim ve savcı yardımcıları hakkında Anayasa Mahkemesindeki staj süresinin sonunda ilgili mevzuata göre Anayasa Mahkemesi Bölüm Başkanı tarafından yüz puan üzerinden değerlendirme formu düzenlenir. Değerlendirme formu staj dosyasında saklanır ve bir sureti Anayasa Mahkemesi Başkanlığı tarafından Adalet Bakanlığına gönderilir.

Her hâkim ve savcı yardımcısı yalnızca bir defa staj yapabilir. İlgili dönem için (örneğin HS. 2026/1 staj dönemi) staj başvurusu kabul edilmeyen hâkim ve savcı yardımcıları, takip eden staj dönemlerinde (örneğin takip eden HS. 2026/2 staj dönemi) başvurularını yineleyebilir.

Tarih: 21 Temmuz – 10 Eylül 2026 A

tölye Günleri: Salı – Perşembe Saat: 13.00 – 15.00

Program: Haftada 2 gün, günde 2 saat Ücretsizdir.

Yapılan duyuruda kayıt yaptırmak isteyen velilerin, çocuk kulüpleri ile iletişime geçerek randevu almaları gerektiğinin altı çizildi.

Atölyeler; Ahmetler, Aktepe, Altındağ, Ayaş, Batıpark, Mutlu, Kahramankazan, Kuşcağız ve Sincan Çocuk Kulüplerinde gerçekleştirilecek.

Ahmetler Çocuk Kulübü
Kültür Mah. Libya Cad. Çaldıran Sok.
No: 20 Kat: 1-3 Kolej/Çankaya
(0312) 430 60 81 - 430 60 83

Aktepe Çocuk Kulübü
Bademlik Mah. Itri Sok. No: 16/A
Aktepe/Keçiören
(0312) 357 06 66

Altındağ Çocuk Kulübü
Örnek Mah. Altındağ Cad. No: 33 Kat: 3
(Altındağ Gençlik Merkezi İçi) Altındağ
(0312) 317 59 27

Ayaş Çocuk Kulübü
Hacı Memi Mah.
4. Sok. No: 9 Ayaş
(0312) 507 24 16

Batıpark Çocuk Kulübü
Kardelen Mah. 2040. Sok. 2N Blok
Batıkent/Yenimahalle
(0312) 257 36 60

Mutlu Çocuk Kulübü
Mutlu Mah. İmam Alim Sultan Cad. No: 59 Kat: 3
(Mutlu Aile Yaşam Merkezi İçi) Mamak
(0312) 507 39 89

Kahramankazan Çocuk Kulübü
Fatih Mah. Ankara Bulvarı No: 295 Kahramankazan
(Kahramankazan Aile Yaşam Merkezi İçi)
(0312) 507 39 64

Kuşcağız Çocuk Kulübü
Kuşcağız Mah. Sanatoryum Cad. No: 273
(Kuşcağız Aile Yaşam Merkezi İçi) Keçiören
(0312) 380 10 43

Sincan Çocuk Kulübü
Atatürk Mah. Vatan Cad. Belediye İş Merkezi
Kat: 4-5 Sincan
(0312) 268 81 87

T.C. Ankara Büyükşehir Belediyesi

Cumhurbaşkanlığı tarafından gönderilen dokunulmazlık tezkereleri, görüşülmek üzere Anayasa ve Adalet Komisyonu üyelerinden oluşan Karma Komisyon'a havale edildi.

Komisyona sevk edilen dosyalar arasında CHP Grup Başkanı Özgür Özel'in yanı sıra CHP Aydın Milletvekili Hüseyin Yıldız, CHP İstanbul Milletvekili Suat Özçağdaş, Yeni Yol Partisi Ankara Milletvekili Mesut Doğan, CHP İstanbul Milletvekili Oğuz Kaan Salıcı, CHP Ordu Milletvekili Mustafa Adıgüzel ve CHP İzmir Milletvekili Murat Bakan'a ait fezlekeler de yer aldı.

Meclis kayıtlarına göre, Özgür Özel hakkında daha önce de Karma Komisyon'a sevk edilmiş üç dokunulmazlık dosyası bulunuyor.

Fezlekelerin bundan sonraki süreçte Karma Komisyon tarafından değerlendirilmesi, komisyonun hazırlayacağı rapor doğrultusunda ise dosyaların TBMM Genel Kurulu'nun gündemine gelmesi bekleniyor.

JSGA Güvenlik Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğünce 2026 - 2027 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi için lisansüstü programlara başvuran adaylar, değerlendirme sınav sonuçlarına https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris adresinden bakabilecek.

Uşak İdare Mahkemesinin 2026/173 E., 2026/407 K. sayılı kararında; “..Bu durumda, aile birliği mazeretine istinaden Konya ili, Kadınhanı ilçesi, … Lisesi’nden, Uşak ili, Merkez ilçesi, ….Ortaokulu’na atanan davacının, norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra mazeretine uygun bir yere atanması gerekirken, 09/01/2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve yukarıda aktarılan Yönetmeliğin 29/5. maddesi uyarınca aile birliği mazeretine uygun olmayan Sivaslı ilçesindeki okula atandığı görülmekte olup, aile birliği mazeretinin devam ettiği hususu dikkate alınmaksızın, mazeret sebebiyle yapılan önceki atama işleminin amaç ve sonuçlarını ortadan kaldıracak ve aile bütünlüğünü bozacak şekilde haklı beklenti ve hukuki güvenlik ilkelerine aykırı bir şekilde Uşak ili, Sivaslı ilçesi, ……’ne atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Uşak İdare Mahkemesinin 2026/76 E., 2026/408 K. sayılı kararında; “Bu durumda, davalı idarece her ne kadar davacının atamasının norm fazlası olduğundan bahisle yapıldığı ve “dava konusu işlemin yeni yönetmelik kapsamında tesis edildiği” belirtilmiş ise de, yukarıda da alıntısına yer verilen Uşak İdare Mahkemesinin 21/08/2025 tarihli ve E:2025/23, K:2025/696 sayılı kararında açıkça, davacının eşinin de Uşak Merkezde çalışması nedeniyle atama işlemi yapılırken eş durumunun gözetilmesi gerektiği, olayda, davacının önceki görev yeri Uşak Merkez’de yer almasına rağmen, yeni atandığı okulun Eşme ilçesinde bulunduğu, her iki yerleşim yerinin özellikleri bakımından bütünlük arz etmediğinden hukuka aykırı olduğu gerekçesine yer verildiği, bu haliyle davacının yine Merkez ilçeden farklı Banaz ilçesine norm fazlası olsa dahi atamasının yapılamayacağı, aksi yorumun Uşak İdare Mahkemesinin 21/08/2025 tarihli ve E:2025/23, K:2025/696 sayılı kararını etkisiz kılacağı, bu durumun da haklı beklenti ve hukuki güvenlik ilkelerine aykırılık oluşturup davacının hukuka olan inancının sarsılmamasına sebebiyet vereceği, bu haliyle dava konusu işlemin, Anayasa’nın 138’inci maddesinin son fıkrasına ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 28’inci maddesinin birinci fıkrasına aykırı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.”

Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Uşak İdare Mahkemesinin 2026/63 E., 2026/399 K. sayılı kararında; “..Bu durumda; aile birliği mazeretine istinaden Şanlıurfa ili, Ceylanpınar ilçesi, … Lisesinde görev yapmakta iken aile birliği mazereti nedeniyle 29/08/2016 tarihinde Uşak ili, Ulubey ilçesi, ….. Lisesine atanan ve bu okulda görevine devam eden davacının, norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra mazeretine uygun bir yere atanması gerekirken, 09/01/2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve yukarıda aktarılan Yönetmeliğin 29/5. maddesi uyarınca aile birliği mazeretine uygun olmayan Eşme ilçesindeki okula atandığı görülmekte olup, aile birliği mazeretinin devam ettiği hususu dikkate alınmaksızın, mazeret sebebiyle yapılan önceki atama işleminin amaç ve sonuçlarını ortadan kaldıracak ve aile bütünlüğünü bozacak şekilde haklı beklenti ve hukuki güvenlik ilkelerine aykırı bir şekilde Uşak ili, Eşme ilçesi, … Lisesine atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/368 E., 2026/913 K. sayılı kararında; “Davacının eşinin Deniz Hava Komutanlığı ..Asb. Kd. Cvş. olarak zorunlu atamaya tabi personel olarak görev yaptığı sabit olup, anılan Yönetmelik hükmü gereğince davacı hakkında norm kadro hükümlerinin uygulanamayacağı açık olduğundan, davalı idarece bu husus gözetilmeksizin ve davacının aile birliğini fiilen imkansız hale getirecek şekilde re’sen atanmasına ilişkin tesis edilen dava konusu işlemde, Anayasa ile güvence altına alınan ailenin korunması ilkesine, üst hukuk normu niteliğindeki Yönetmelik hükümlerine ve hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/199 E., 2026/892 K. sayılı kararında; “Bu durumda; davacının eşinin zorunlu atamaya tabi emniyet hizmetleri sınıfına mensup olarak Kocaeli ili, İzmit İlçe Emniyet Müdürlüğü … Amirliğinde polis memuru rütbesinde grup memuru olarak görev yaptığı görülmekle, davacının, eşinin bulunduğu yerde (Kocaeli ili, İzmit ilçesi) çalışmasında norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmayacağından bir başka ifadeyle norm kadro sınırlamasına tabi olmayacağından, davacının norm fazlası olduğu gerekçesiyle Kocaeli ili, Dilovası ilçesinde bulunan Dilovası …. Lisesine atanmasına yönelik dava konusu işlemde bu haliyle hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/429 E., 2026/914 K. sayılı kararında; “Davacının eşinin Deniz Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde ..Deniz Üsteğmen olarak zorunlu atamaya tabi personel olarak görev yaptığı sabit olup, anılan Yönetmelik hükmü gereğince davacı hakkında norm kadro hükümlerinin uygulanamayacağı açık olduğundan, davalı idarece bu husus gözetilmeksizin ve davacının aile birliğini fiilen imkansız hale getirecek şekilde re’sen atanmasına ilişkin tesis edilen dava konusu işlemde, Anayasa ile güvence altına alınan ailenin korunması ilkesine, üst hukuk normu niteliğindeki Yönetmelik hükümlerine ve hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/342 E., 2026/908 K. sayılı kararında; “..Dava konusu atama işleminin dayanağı olan ilçe gruplarının Bakanlıkça çıkarılacak Yönetmelik ile belirlenmesi gerekmekte iken Nisan 2025 tarihli, 2809 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Tebliğler Dergisinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 10/04/2025 tarih ve E-68898891-020-130268099 sayılı “İlçe Grupları” konulu yazısı ve eki liste ile belirlendiği, bu işlemin Danıştay 2. Dairesi’nin 24/09/2025 tarih ve E:2025/1849 sayılı kararı ile yürütülmesinin durdurulduğu anlaşıldığından, yasal zemini ortadan kalkan dava konusu atama işleminde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Osmaniye İdare Mahkemesinin 2026/287 E., 2026/689 K. sayılı kararında; “Bu durumda; davacının eşinin Osmaniye İli, ……………. İlçesi, …………. Okulu’nda öğretmen olarak görev yaptığı, öğretmenlerin de Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 9. maddesinde sayma yolu ile belirtilen zorunlu yer değiştirmeye tabi personellerden olması nedeniyle, davacının norm kadroyla ilişkilendirilmek suretiyle kadro durumu ve hizmet puanı gibi gerekçelerle aile birliğini bozacak şekilde, resen atamaya tabi tutulma imkanının bulunmadığı ve dava konusu atama işleminin davacının Anayasa ile güvence altına alınan aile birliğinin bozulmasına sebep olduğu sonucuna varıldığından, eş durumu gözetilmeksizin davacının norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Osmaniye İli, ………….. İlçesi, ……………. İlkokuluna ………….. öğretmeni olarak atanmasına ilişkin işlemde ve bu işleme karşı yapılan itirazın cevap verilmemek suretiyle zımnen reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

Ayrıca…Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 29. maddesinin 5. fıkrasında düzenlenen ”Mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaz.” hükmünün, mazeret nedeniyle yer değişikliğine ilişkin hakkın kullanımını 7528 sayılı Kanun’da öngörülmeyen şekilde daralttığı/ kısıtladığı, kanunda yer almayan coğrafi bir sınırlamanın bahse konu yönetmelik hükmü ile getirildiği dikkate alındığında, üst norma uygun olmayan yönetmelik hükmünün davaya konu uyuşmazlığın çözümünde esas alınamayacağı değerlendirildiğinden davalı idarenin aksi yöndeki savunmalarına itibar edilmemiştir.”

Osmaniye İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Samsun 2. İdare Mahkemesinin 2026/697 E. Sayılı ve 03.07.2026 tarihli yürütmeyi durdurma kararında; “..eşi Sinop İl Jandarma Komutanlığı …emrinde Jandarma Uzman Çavuş olarak görev yapan davacının, norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra eşinin görev yaptığı yere (il merkezine) ve mazeretinin karşılanabileceği bir okula norm kadro sınırlamasına tabi olmaksızın atanması gerekirken, Ayancık ilçesi … Lisesi’ne naklen atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmaktadır.” denilmiştir.

Samsun İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kampanyanın kapsamı ve süresi

Kampanya; Millî Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan idari personel ve öğretmenler ile bu kişilerin birinci derece yakınlarını (eş, çocuk, anne ve baba) kapsamaktadır.

İndirimler, Özel Sağlık Meslek Hizmet Birimi Dyt. Fazilet KURT tarafından sunulan yüz yüze ve online diyet danışmanlığı hizmetlerinde geçerlidir.

Kampanya, 15.01.2027 tarihine kadar uygulanacaktır.

İndirim oranı

Belirlenen hizmetlerde aşağıdaki indirim oranları uygulanacaktır:

• Yüz yüze diyet danışmanlığı hizmetlerinde, güncel danışmanlık ücreti üzerinden %25 indirim,
• Online diyet danışmanlığı hizmetlerinde, güncel danışmanlık ücreti üzerinden %30 indirim.

İndirimler; Ağırlık Yönetimi, Gebelik ve Emzirme Döneminde Beslenme, Sindirim Sistemi Hastalıkları, Kronik Hastalıklarda Beslenme hizmetlerini kapsamaktadır.

Kampanya koşulları

Hizmetler, randevu sistemi ile sunulacaktır.

İndirim oranları, aşağıda belirtilen başlangıç ücret listesi üzerinden uygulanacaktır.

İndirimden faydalanmak için

İndirimden faydalanmak isteyen kişilerin; Millî Eğitim Bakanlığı Personel Kimlik Kartını veya e-Devlet üzerinden alınan görev yeri belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.

Adres: Özel Sağlık Meslek Hizmet Birimi Dyt. Fazilet KURT

Hacı Bayram Mah. Talatpaşa Bulv. Üniversite No:4/10-1 (Ankara Medipol Üniversitesi Merkez Kampüsü İçi / N Blok MEDİTEK TEKMER) Altındağ/ANKARA

İstanbul'da geçerli olmak üzere toplu ulaşıma yüzde 10 zam geldi. Gelen zamma göre elektronik bilet 46,20 lira oldu. Öğrenci bileti yeni zam ile 22,55 TL oldu.

Mavi kart ücreti 3 bin 628 TL'ye çıktı. Öğrenci abonman ücreti 653 TL oldu. 1 durak metrobüs yolculuğu ücreti yeni zam ile 33,08 TL oldu. 34-43 durak üstü de metrobüs ücreti 68,59 TL oldu.

Marmaray'da 1-3 istasyon ücret,37,40 lira, 36-43 istasyon ücreti 82,17 TL oldu.

Üsküdar-Eminönü vapur ücreti 58,52 lira oldu, Kadıköy-Eminönü ile Kadıköy-Beşiktaş seferleri 65,21 TL oldu.

Taksimetre açılış ücreti 71,94 lira oldu. Kilometre başına 47,92 lira olacak. Zaman tarifesi ücreti ise 598,90 TL oldu. Kısa mesafe ücret, 230 TL oldu.

Savcılık ifadesinde etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanmak istemediğini belirten Gödeliner, derneğin banka hesaplarında herhangi bir yetkisinin bulunmadığını ve bu hesapları kullanmadığını öne sürdü. Kendi banka hesaplarındaki yüksek tutarlı para hareketlerinin ise Haluk Levent adına gerçekleştirildiğini iddia ederek, paraların kaynağı ve kullanım amacı hakkında bilgi sahibi olmadığını savundu.

Soruşturma dosyasında yer alan yaklaşık 630 milyon liralık para transferlerine ilişkin açıklamalarda bulunan Gödeliner, farklı kişilerle gerçekleştirilen işlemlerin Haluk Levent ile olan borç-alacak ilişkilerinden kaynaklandığını ileri sürdü.

Gödeliner ayrıca, Haluk Levent'in bir kripto para platformunun reklamında yer almasının ardından yatırımcıların yaşadığı zararların karşılanması amacıyla bazı kripto para işlemleri yaptığını iddia etti. Ancak bu girişimlerin sonuç vermediğini öne sürdü.

İfadesinde, derneğe ilişkin bazı banka dekontlarında yer alan "AHBAP Derneği'ne borç" ve "emanet" açıklamalarının denetim sürecinde yanlışlıkla yazıldığının ifade edildiğini iddia eden Gödeliner, ayrıca kendisinden bir dekont üzerindeki tutarın değiştirilmesinin talep edildiğini ancak bunu kabul etmediğini söyledi.

AHBAP Derneği'nin adını kullanarak herhangi bir maddi veya manevi menfaat elde etmediğini savunan Gödeliner, iddialarını desteklediğini öne sürdüğü dijital materyalleri mahkemeye sunacağını ifade etti.

Karar, İBB Meclisi'nin temmuz ayı toplantılarının üçüncü oturumunda görüşülen 2026 Yılı Ücret Tarifesi kapsamında alındı. Saraçhane'deki belediye binasında gerçekleştirilen toplantıda, Çocuk Hizmetleri Şube Müdürlüğü tarafından sunulan ücret artışı teklifi meclis üyelerinin oyuna sunuldu.

Yapılan oylama sonucunda teklif kabul edilirken, kreş ücretlerine uygulanan yaklaşık yüzde 60'lık artış resmiyet kazandı.

Yeni ücret tarifesi 1 Eylül 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.

"Ülkemizin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir öneme sahip olan mesleki eğitimde, gençlerimizi sektörle buluşturan, üretim süreçlerine doğrudan dâhil ederek güvenle yetişmelerini sağlayan bir eğitim anlayışını benimsiyoruz." diyen Bakan Tekin, iş güvenliği denetiminden olumsuz rapor gelmesi halinde öğrencilerin o iş yerlerine gönderilmeyeceğini bildirdi.

Yerel Yerleştirme Tercih, Nakil ve Takvim Bilgileri

1. Yerel Yerleştirme Tercih Ekranındaki Renkler

Yeşil

Yeşil renk, öğrencinin ikamet adresinin bulunduğu kayıt alanında yer alan okulları gösterir.

Mavi

Mavi renk, öğrencinin ikamet adresine göre komşu kayıt alanında bulunan okulları gösterir.

Kırmızı

Kırmızı renk ise öğrencinin kayıt alanı ve komşu kayıt alanı dışında kalan il içindeki diğer kayıt alanlarına ait okullar ile il dışındaki kayıt alanlarında olan okulları gösterecek.

2. Nakiller ve Tercih Kuralları

1. Nakiller iki dönem sürecek olup yerleştirmelere esas nakiller iki dönemde yapılacak.
2. Her iki dönemde de merkezi sınav puanı ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihinde bulunulabilecek.
3. Daha önce bir kuruma yerleştirme yapılmış öğrencilerin nakil dönemlerinde yerel yerleştirme tercihi yapma zorunluluğu yoktur.

Tercih sayıları:

• Merkezi sınav: 3
• Yerel yerleştirme: 3
• Pansiyonlu okullar: 3

3. Özel Öğretim ve Yetenek Sınavı ile Öğrenci Alan Okullar

• Özel öğretim kurumlarının kayıt işlemleri ile yetenek sınavıyla öğrenci alan okulların işlem ve kayıtları Ortaöğretim Kurumlarına Tercih ve Yerleştirme Takvimi'ne göre 13-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında tamamlanacak.
• Özel öğretim kurumlarına kayıt işlemini tamamlayan öğrencilere tercih ekranı açılmayacak olup öğrenciler, tercih süresi içinde kayıtlarını iptal ettirmeleri durumunda tercihte bulunabilecek.

4. Sonuçlar ve Boş Kontenjanlar

Sonuçlar

Sonuçlar 5 Ağustos 2026 tarihinde açıklanacak.

Boş kontenjanlar

Yerleştirme sonuçları ve boş kalan kontenjanlar 5 Ağustos 2026 tarihinde meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Sonuç Tarihi

5 Ağustos 2026

5. Nakil ve Başvuru Takvimi

1. Yerleştirmeye Esas Birinci Nakil Tercih Başvuruları

5-7 Ağustos 2026

Sonuçlar:
10 Ağustos 2026

2. İkinci Nakil Tercih Başvuruları

10-12 Ağustos 2026

Sonuçlar:
14 Ağustos 2026

3. Hiçbir Yere Yerleşemeyen Öğrenciler İçin İl ve İlçe Öğrenci Yerleştirme ve Nakil Komisyonlarına Başvurular

17-26 Ağustos 2026

Komisyonlar yerleştirme işlemlerini 28 Ağustos 2026 tarihinde tamamlayacak.

4. Yatılılık Başvuruları

31 Ağustos-3 Eylül 2026

Yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül 2026 tarihinde ilan edilerek e-Pansiyon üzerinden kayıt işlemleri gerçekleştirilecek.

“Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” adlı video serisini izlemek isteyen veliler Velivizyon platformuna buraya tıklayarak izleyebilir.

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün açıklaması şöyle:
"Dijital dünyada güvenli adımlar, bilinçli ailelerle başlar. Çocuklarımızı dijital dünyanın fırsatlarından güvenle yararlandırmak için velilere rehber olacak “Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” video serisi Velivizyon’da sizlerle! Siber zorbalıktan güvenli internet kullanımına, dijital ayak izinden çevrim içi risklere kadar pek çok konuda uzman önerileri ve pratik bilgiler bu seride sizleri bekliyor."

Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün (YEĞİTEK) işte resmi açıklaması:

Okul Dışı Öğrenme Platformu Yaz Tatilinde de Yanınızda! Kültürel, dinî ve sanatsal mekânlardan doğa ve açık hava alanlarına, bilim merkezlerinden kütüphanelere, toplumsal ve tarihî mekânlardan çevresel, ekolojik, sanayi ve üretim tesislerine kadar 6 binin üzerinde okul dışı öğrenme ortamı ve yaklaşık 200 binin üzerinde öğrenme çıktısı öğrencilerimizle buluşuyor. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli doğrultusunda bütüncül eğitim anlayışıyla hazırladığımız Okul Dışı Öğrenme Platformu, öğrencilerimizin hazırbulunuşluklarını artırırken ilgi ve meraklarını da güçlendiriyor.

http://okuldisiogrenme.eba.gov.tr

Trump'ın ekibi:

• Marco Rubio (ABD Dışişleri Bakanı)

• Scott Bessent (ABD Hazine Bakanı)

• Pete Hegseth (ABD Savunma Bakanı)

• Dan Scavino (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı)

• Stephen Miller (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı ve Politika Danışmanı)

• Steven Cheung (Beyaz Saray İletişim Direktörü)

• Mike Needham (Üst Düzey Danışman – genellikle Dışişleri Bakanlığı ve Ulusal Güvenlik Konseyi bağlantılı)

• Will Scharf (Beyaz Saray Personel Sekreteri ve Avukat)

• Ross Worthington (Başkanın Konuşma Metni Yazarı) • Walt Nauta (Başkanın Kişisel Asistanı)

• Chris Ambrosini (Seyahat Operasyonları ve Lojistik Yöneticisi)

• Richard Walters (Siyasi Danışman ve Operasyon Yöneticisi)

• Monica Crowley (Büyükelçi) • Natalie Harp (Kişisel İletişim Asistanı)

Prof. Dr. Recep Toparlı,

İstanbul İl Milli Eğitim Müdürü Doç. Dr. Murat Mücahit Yentür,

Doç. Dr. Ömer Ceran,

Doç. Dr. Süleyman Şahan,

Dr. Öğretim Üyesi Banu Davun,

Öğr. Görevlisi Dr. Kadir İnan,

İsmail Erdem,

konuk olarak gelcek.