<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Kamudanhaber İnternet Sitesi</title>
    <link>https://www.kamudanhaber.net</link>
    <description>Memurlar, kamu personeli ve öğretmenler hakkında son dakika haberlerini takip edin.</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.kamudanhaber.net/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Thu, 01 Oct 2026 21:31:18 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ders Dağılımları Sil Baştan! MEB Duyurdu...]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/ders-dagilimlari-sil-bastan-meb-duyurdu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/ders-dagilimlari-sil-bastan-meb-duyurdu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[MEB'den Yenilikçi Sınıflar İçin Yeni Ders Planlaması...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Millî Eğitim Bakanlığı, okullarda oluşturulan yenilikçi sınıfların daha etkin kullanılmasını sağlamak amacıyla ders programlarına yönelik yeni uygulama esasları belirledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Buna göre yenilikçi sınıf bulunan okullarda görev yapan öğretmenlerin, müfredat kazanımlarını desteklemek amacıyla haftada en az bir ders saatini bu sınıflarda işlemesi öngörülüyor. Uygulamayla teknolojik donanımlı dersliklerin daha düzenli kullanılması ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında öğrenme süreçlerinin teknolojik imkânlarla desteklenmesi hedefleniyor.</p>

<p>Sürecin koordinasyonu için her okulda bir müdür yardımcısı görevlendirilecek. Sorumlu idareci, dersliklerin kullanım takvimini hazırlayarak sınıfların branşlar arasında düzenli ve adil şekilde kullanılmasını takip edecek.</p>

<p>Öğretmenler, yenilikçi sınıflarda gerçekleştirdikleri etkinlik ve uygulamaları resmî dijital modül üzerinden kayıt altına alacak. Böylece sınıfların kullanım sıklığı ve hangi branşlar tarafından kullanıldığı merkezi olarak izlenebilecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/ders-dagilimlari-sil-bastan-meb-duyurdu</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 21:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/62142.jpg" type="image/jpeg" length="76912"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanı Alımına Çıkıyor]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/yildiz-teknik-universitesi-ogretim-elemani-alimina-cikiyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/yildiz-teknik-universitesi-ogretim-elemani-alimina-cikiyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanı Alacak...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, farklı fakülte ve bölümlerde görevlendirilmek üzere öğretim üyesi alımı yapacak. Daimi statüde gerçekleştirilecek alımlar kapsamında toplam 20 akademik kadro için başvuru alınacak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p><br />
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliği ve Yıldız Teknik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri uyarınca daimi statüde Öğretim Üyesi alınacaktır. AYDEK ölçütlerinin son haline https://aydek.yildiz.edu.tr/ContentFiles/aydekyonergesi2026.pdf linkinden ulaşılabilmektedir.<br />
İlgili kadro başvuru süreçleri <strong><a href="https://aydek.yildiz.edu.tr/" rel="nofollow" target="_blank">https://aydek.yildiz.edu.tr/</a></strong> web sitesi üzerinden yürütülecektir. Yıldız Teknik Üniversitesi personeli olan başvuru sahipleri belirtilen web sitesine giriş için mevcut EBYS kullanıcı adı ve şifrelerini kullanabileceklerdir. Yıldız Teknik Üniversitesi personeli olmayan ve ilan edilen ilgili kadrolara başvurmak isteyenler <strong><a href="https://aydek.yildiz.edu.tr/Home/OnBasvuru" rel="nofollow" target="_blank">https://aydek.yildiz.edu.tr/Home/OnBasvuru</a></strong> adresinden şifre talep formu ile TC kimlik numarası, ad ve soyadı bilgilerini belirterek geçici kullanıcı adı ve şifre edinme başvurusunu çevrimiçi olarak gerçekleştirebileceklerdir.<br />
Başvurunun komisyon ve jüri değerlendirme aşamaları tamamlandıktan sonra AYDEK şartlarını sağladığını/sağlamadığını gösteren AYDEK Sonuç Belgesi ilgili Fakülte Sekreterliğinden alınabilir.<br />
Kadro Başvuru Süresi, Yeri ve Şekli:<br />
Başvuru süresi, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Adaylar başvurularını;<br />
“YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AYDEK VE KADRO DEĞERLENDİRME BAŞVURU FORMU VE HAK SAHİPLİĞİ BEYANI” belgesinin imzalanmış ve paraflanmış bir nüshası ile ilgili Fakülte Sekreterliğine, başvuru süresi içinde şahsen/posta yoluyla iletmelidir. Belirtilen sistem üzerinden tamamlanmayan ve ilgili formu teslim edilmemiş olan başvurular değerlendirmeye alınmayacak, posta ile yapılacak başvurularda, postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Kurumumuza ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir.<br />
NOT 1: Yabancı ülkelerden alınan diploma/unvanların Yükseköğretim Kurulu veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.<br />
2: İlgili Kanun ve Yönetmeliklerin son haline www.mevzuat.gov.tr adresinden ulaşılabilmektedir.<br />
Süreçle ilgili yardım ve destek için: aydek@yildiz.edu.tr</p>

<p></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td><strong>FAKÜLTE</strong></td>
   <td><strong>BÖLÜM</strong></td>
   <td><strong>ANABİLİM / ANASANAT DALI</strong></td>
   <td><strong>PROFESÖR</strong></td>
   <td><strong>DOÇENT</strong></td>
   <td><strong>DR.ÖĞRETİM ÜYESİ</strong></td>
   <td><strong>AÇIKLAMA</strong></td>
  </tr>
  <tr>
   <td>EĞİTİM FAKÜLTESİ</td>
   <td>EĞİTİM BİLİMLERİ</td>
   <td>EĞİTİM YÖNETİMİ</td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Lisansüstü eğitimleri ile doçentliğini Eğitim Yönetimi<br />
   alanında almış olup Sosyal Ağ Analizi konusunda bilimsel çalışmalar yapmış olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>ELEKTRİK-ELEKTRONİK FAKÜLTESİ</td>
   <td>ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Lisans ve doktora eğitimlerini Elektrik Mühendisliği alanından almış olup Elektrik Makineleri ve Enerji Dönüşümü alanında bilimsel çalışmalar yapmış olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>ELEKTRİK-ELEKTRONİK FAKÜLTESİ</td>
   <td>ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>1</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Doktora eğitimini Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği alanından, doçentliğini Elektronik-Haberleşme bilim alanından almış olup Federe Öğrenme alanında yayınları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>ELEKTRİK-ELEKTRONİK FAKÜLTESİ</td>
   <td>ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td>Doktora eğitimini Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği alanından, doçentliğini Elektronik-Haberleşme bilim alanından almış olup Biyometri alanında bilimsel çalışmalar yapmış olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ</td>
   <td>İKTİSAT</td>
   <td>İKTİSAT</td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Lisansüstü eğitimlerini İktisat alanında, doçentliğini Makro İktisat alanında almış olup İslam İktisadı konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ</td>
   <td>İKTİSAT</td>
   <td>İKTİSAT</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Doktora eğitimini Türkiye Cumhuriyeti Tarihi alanında almış olup Osmanlı İktisat Tarihi konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ</td>
   <td>İŞLETME</td>
   <td>İŞLETME</td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td>Doktora eğitimini Yönetim ve Organizasyon alanında, doçentliğini Yönetim ve Strateji alanında almış olup İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İKTİSADİ VE İDARİ<br />
   BİLİMLER FAKÜLTESİ</td>
   <td>İŞLETME</td>
   <td>İŞLETME</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Doktora eğitimini İşletme Yönetimi alanında almış olup<br />
   Dijital Pazarlama konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ</td>
   <td>İŞLETME</td>
   <td>İŞLETME</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Doktora eğitimini Siyaset Bilimi alanında, doçentliğini<br />
   Uluslararası İlişkiler alanında almış olup Uluslararası Göç konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ</td>
   <td>SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER</td>
   <td>SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI<br />
   İLİŞKİLER</td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Doktora eğitimini İşletme Yönetimi alanında almış olup Örgütsel Davranış konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>İNŞAAT FAKÜLTESİ</td>
   <td>HARİTA MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>HARİTA MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>1</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Lisansüstü eğitimlerini ve doçentliğini Harita Mühendisliği alanında almış olup Anlamsal Bölütleme konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ</td>
   <td>BİYOMÜHENDİSLİK</td>
   <td>BİYOMÜHENDİSLİK</td>
   <td>1</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Bilimsel çalışmaları ağırlıklı olarak Kütle Transferi alanında olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ</td>
   <td>BİYOMÜHENDİSLİK</td>
   <td>BİYOMÜHENDİSLİK</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Biyomühendislik alanından almış olup çalışmaları ağırlıklı olarak Biyoproses Tasarımı konusunda olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ</td>
   <td>BİYOMÜHENDİSLİK</td>
   <td>BİYOMÜHENDİSLİK</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Lisansüstü eğitimlerini Biyomühendislik alanından almış olup Biyomalzeme konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ</td>
   <td>KİMYA MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>KİMYA MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Kimya Mühendisliği alanından almış olup çalışmalarını ağırlıklı olarak Enerji alanında yapmış olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>MAKİNE FAKÜLTESİ</td>
   <td>MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>Lisans eğitimini ve doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olup Üretim Teknolojileri konularında çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>MAKİNE FAKÜLTESİ</td>
   <td>MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td></td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td>Lisans ve doktora eğitimlerini Makine Mühendisliği alanından almış olup İçten Yanmalı Motorlar konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>MAKİNE FAKÜLTESİ</td>
   <td>MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td>MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ</td>
   <td></td>
   <td>1(*)</td>
   <td></td>
   <td>Lisansüstü eğitimlerini Elektrik Mühendisliği ve doçentliğini Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanından almış olup Elektrik Makineleri ve Enerji Dönüşümü konusunda çalışmaları olmak.</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>SANAT VE TASARIM FAKÜLTESİ</td>
   <td>MÜZİK</td>
   <td>MÜZİK TOPLULUKLARI</td>
   <td></td>
   <td>1</td>
   <td></td>
   <td>Doktora eğitimini İslam Tarihi ve Sanatları alanında tamamlamış olup doçentliğini Yorumculuk/Ud alanında almış olmak.</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><br />
(*) : 23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan “Yüksek Öğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” uyarınca İngilizce ders verebiliyor olmak. (İlgili yönetmeliğin son haline www.mevzuat.gov.tr<br />
adresinden ulaşılabilmektedir.)</p>

<h3 _ngcontent-ovy-c145="">İlan Bilgileri</h3>

<ul _ngcontent-ovy-c145="">
 <li _ngcontent-ovy-c145="">
 <p>İlan Sahibi</p>

 <p><a _ngcontent-ovy-c145="" href="https://www.ilan.gov.tr/ilan/kurum-ilanlari?adv=M000029" rel="nofollow" title="YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ilan sahibine ait diğer aktif ilanları listelemek için tıklayınız.">YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ </a></p>
 </li>
 <li _ngcontent-ovy-c145="">
 <p>İlan Numarası</p>

 <p>YOK853419</p>
 </li>
 <li _ngcontent-ovy-c145="">
 <p>Şehir</p>

 <p>İSTANBUL</p>
 </li>
 <li _ngcontent-ovy-c145="">
 <p>İlan Türü</p>

 <p>PERSONEL ALIMI</p>
 </li>
 <li _ngcontent-ovy-c145="">
 <p>Resmî Gazete Yayım Tarihi</p>

 <p>01.10.2026</p>
 </li>
</ul>

<h3 _ngcontent-ovy-c145=""></h3>

<p></p>

</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/yildiz-teknik-universitesi-ogretim-elemani-alimina-cikiyor</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 21:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/06/yildiz-teknik.jpg" type="image/jpeg" length="45695"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[720 Bin Öğrenciyi İlgilendiriyor! MEB Duyurdu....]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/720-bin-ogrenciyi-ilgilendiriyor-meb-duyurdu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/720-bin-ogrenciyi-ilgilendiriyor-meb-duyurdu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[MEB'den 720 Bin Öğrenciyi İlgilendiren Özel Eğitim Düzenlemesi]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Millî Eğitim Bakanlığı, özel eğitim ve rehberlik hizmetlerinden yararlanan yaklaşık 720 bin öğrenciyi ilgilendiren kapsamlı bir yasal düzenleme hazırlıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Taslak çalışmayla özel gereksinimli öğrencilerin taşıma, beslenme ve barınma hizmetlerinin kanuni güvenceye alınması, sınavlarda ihtiyaçlara uygun koşulların oluşturulması ve kaynaştırma eğitimine ilişkin standartların güçlendirilmesi hedefleniyor.</p>

<p>Düzenlemede, yaklaşık 110 bin BİLSEM öğrencisi için yerli tarama kitlerinin geliştirilmesi, ihtiyaç sahibi özel yetenekli öğrencilere burs ve ödenek sağlanması ve BİLSEM'lere yönelik müstakil bir yönetmelik hazırlanması da öngörülüyor.</p>

<p>Ayrıca evde ve hastanede eğitim alan yaklaşık 14 bin öğrenci için öğretmen ve eğitim materyallerine erişimin güçlendirilmesi planlanıyor. Temel kanunun ardından Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği'nin de kapsamlı biçimde yenilenmesi bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/720-bin-ogrenciyi-ilgilendiriyor-meb-duyurdu</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 20:56:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/meb-gri.jpg" type="image/jpeg" length="83861"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[TÜBİTAK Aday Araştırmacı Alımına Çıkıyor!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/tubitak-aday-arastirmaci-alimina-cikiyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/tubitak-aday-arastirmaci-alimina-cikiyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜBİTAK aday araştırmacı alımına çıkıyor. İşte detaylar...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p dir="auto">TÜBİTAK, 2026-2027 eğitim öğretim yılında üniversitelerin 3. ve 4. sınıfında öğrenim gören öğrenciler arasından kısmi süreli proje personeli (aday araştırmacı) istihdam edecek.</p>

<p dir="auto">BİLGEM, MAM, RUTE, SAGE, TÜSSİDE, UZAY ve ULAKBİM bünyesinde gerçekleştirilecek alımlarda toplam 100 öğrenci görev yapacak. Kadrolar Ankara ve Kocaeli’de bulunuyor.</p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>TÜBİTAK Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından:<br />
TÜBİTAK BÜNYESİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE KISMİ SÜRELİ PROJE<br />
PERSONELİ (ADAY ARAŞTIRMACI) İSTİHDAM EDİLECEKTİR.</p>

<p><br />
<strong>İLK BAŞVURU TARİH VE SAATİ: 30.09.2026 - 09:00 /<br />
SON BAŞVURU TARİH VE SAATİ: 04.11.2026 - 17:00</strong></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td><strong>SIRA<br />
   NO</strong></td>
   <td><strong>BİRİMİ</strong></td>
   <td><strong>İLAN NUMARASI</strong></td>
   <td><strong>REFERANS KODU</strong></td>
   <td><strong>ÜNVAN GRUBU</strong></td>
   <td><strong>BÖLÜMÜ</strong></td>
   <td><strong>İSTİHDAM<br />
   EDİLECEK<br />
   PERSONEL<br />
   SAYISI</strong></td>
   <td><strong>PERSONELİN<br />
   GÖREV YAPACAĞI<br />
   ŞEHİR</strong></td>
  </tr>
  <tr>
   <td>1</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Bilişim ve Bilgi<br />
   Güvenliği İleri<br />
   Teknolojiler Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (BİLGEM)</td>
   <td>TBTK.BİLGEM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.BİLGEM.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, Matematik, Matematik Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği veya Mekatronik Sistemler Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>8</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>2</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Bilişim ve Bilgi<br />
   Güvenliği İleri<br />
   Teknolojiler Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (BİLGEM)</td>
   <td>TBTK.BİLGEM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.BİLGEM.ADAY.2026-2.02</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, Matematik, Matematik Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği veya Mekatronik Sistemler Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>4</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>3</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Marmara Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (MAM)</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>4</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Marmara Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (MAM)</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.2026-2.02</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>5</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Marmara Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (MAM)</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.2026-2.03</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>6</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Marmara Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (MAM)</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.2026-2.04</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>7</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Marmara Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (MAM)</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.2026-2.05</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Jeoloji Mühendisliği bölümünde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>8</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Marmara Araştırma<br />
   Merkezi<br />
   (MAM)</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.MAM.ADAY.2026-2.06</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>7</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>9</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Raylı Sistemler Mühendisliği veya Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>3</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>10</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.02</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Raylı Sistemler Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uzay ve Uydu Mühendisliği, Uzay Mühendisliği veya Makine ve İmalat Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>11</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.03</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği veya Raylı Sistemler Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>12</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.04</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği veya Robotik ve Otonom Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>13</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.05</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>14</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.06</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği veya Raylı Sistemler Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>15</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Raylı Ulaşım<br />
   Teknolojileri Enstitüsü<br />
   (RUTE)</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.RUTE.ADAY.2026-2.07</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya Endüstri ve Sistem Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>16</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>17</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.02</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Enerji Mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>18</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.03</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>19</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.04</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya, Kimya ve Süreç Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>4</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>20</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.05</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Endüstri Mühendisliği veya Endüstri ve Sistem Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026- 2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>3</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>21</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.06</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Kimya, Kimya Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya veya Kimya ve Süreç Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>22</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.07</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Enerji Mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>23</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.08</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>24</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.09</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği veya Otomotiv Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>25</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.10</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>7</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>26</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.11</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>27</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.12</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>28</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.13</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Uzay ve Uydu Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>29</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.14</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>3</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>30</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.15</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Fizik, Fizik Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Nano Mühendislik, Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği veya Nanoteknoloji Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>31</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.16</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>5</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>32</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.17</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026- 2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>33</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.18</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Fizik Mühendisliği, Optik ve Akustik Mühendisliği veya Fotonik bölümünde 2026- 2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>34</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.19</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Fizik, Fizik Mühendisliği, Kimya, Kimya Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya, Kimya ve Süreç Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Nano Mühendislik, Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Nanoteknoloji Mühendisliği, Fotonik veya Optik ve Akustik Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>35</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.20</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya, Kimya ve Süreç Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, İmalat Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Nano Mühendislik, Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Mekatronik Sistemler Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Nanoteknoloji Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya Uzay ve Uydu Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>4</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>36</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Savunma Sanayii<br />
   Araştırma ve<br />
   Geliştirme Enstitüsü<br />
   (SAGE)</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.SAGE.ADAY.2026-2.21</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Endüstri Mühendisliği veya Endüstri ve Sistem Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026- 2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>1</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>37</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Türkiye Sanayi Sevk<br />
   ve İdare Enstitüsü<br />
   (TÜSSİDE)</td>
   <td>TBTK.TÜSSİDE.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.TÜSSİDE.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Yönetim Bilimleri, İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya Endüstri ve Sistem Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>4</td>
   <td>KOCAELİ</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>38</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Uzay Teknolojileri<br />
   Araştırma Enstitüsü<br />
   (UZAY)</td>
   <td>TBTK.UZAY.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.UZAY.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>8</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>39</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Uzay Teknolojileri<br />
   Araştırma Enstitüsü<br />
   (UZAY)</td>
   <td>TBTK.UZAY.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.UZAY.ADAY.2026-2.02</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uzay ve Uydu Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>40</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Ulusal Akademik Ağ<br />
   ve Bilgi Merkezi<br />
   (ULAKBİM)</td>
   <td>TBTK.ULAKBİM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.ULAKBİM.ADAY.2026-2.01</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik, Fizik Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Matematik Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Astronomi ve Uzay Bilimleri, Astronomi ve Astrofizik, Fotonik, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Yazılım Geliştirme, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>3</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>41</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Ulusal Akademik Ağ<br />
   ve Bilgi Merkezi<br />
   (ULAKBİM)</td>
   <td>TBTK.ULAKBİM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.ULAKBİM.ADAY.2026-2.02</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik, Fizik Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Matematik Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Astronomi ve Uzay Bilimleri, Astronomi ve Astrofizik, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Geliştirme veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>42</td>
   <td>TÜBİTAK<br />
   Ulusal Akademik Ağ<br />
   ve Bilgi Merkezi<br />
   (ULAKBİM)</td>
   <td>TBTK.ULAKBİM.ADAY.<br />
   2026-2</td>
   <td>TBTK.ULAKBİM.ADAY.2026-2.03</td>
   <td>Kısmi Süreli Proje<br />
   Personeli<br />
   (Aday<br />
   Araştırmacı)</td>
   <td>Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik, Fizik Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimi, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Geliştirme, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026- 2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak.</td>
   <td>2</td>
   <td>ANKARA</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p><br />
Başvurular için gerekli koşullar, diğer detaylar ve süreçler Kurumumuz internet sayfasında (<strong><a href="http://www.tubitak.gov.tr/" rel="nofollow" target="_blank">www.tubitak.gov.tr</a></strong>) ve TÜBİTAK İş Başvuru Sisteminde (<strong><a href="http://kariyer.tubitak.gov.tr/" rel="nofollow" target="_blank">kariyer.tubitak.gov.tr</a></strong>) yer almaktadır.<br />
İş Başvuruları TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi (kariyer.tubitak.gov.tr) üzerinden gerçekleştirilmektedir.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td><strong>BİLGEM<br />
   E‐Posta:</strong> <strong><a href="mailto:bilgem.ik@tubitak.gov.tr">bilgem.ik@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon: (262) 675 3820 ‐ 3548 ‐ 3537 – 3557</td>
   <td><strong>MAM<br />
   E‐posta:</strong> <strong><a href="mailto:mam.ik@tubitak.gov.tr">mam.ik@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon: (262) 677 2172 ‐ 2174 / 2176</td>
   <td><strong>SAGE<br />
   E‐Posta :</strong> <strong><a href="mailto:sage.kariyer@tubitak.gov.tr">sage.kariyer@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon : (312) 590 9000</td>
   <td><strong>RUTE<br />
   E‐posta:</strong> <strong><a href="mailto:rute.ik@tubitak.gov.tr">rute.ik@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon: (262) 677 2490 – 2491</td>
   <td><strong>TÜSSİDE<br />
   E‐posta:</strong> <strong><a href="mailto:tusside.insankaynaklari@tubitak.gov.tr">tusside.insankaynaklari@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon: (262) 641 2121</td>
   <td><strong>ULAKBİM<br />
   E‐Posta:</strong> <strong><a href="mailto:ulakbim.ik@tubitak.gov.tr">ulakbim.ik@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon: (312) 298 9353 / 9295</td>
   <td><strong>UZAY<br />
   E‐Posta:</strong> <strong><a href="mailto:uzay.ik@tubitak.gov.tr">uzay.ik@tubitak.gov.tr</a></strong><br />
   Telefon: (312) 210 1310</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>9937/1-1</p>

<h3 _ngcontent-jdq-c145="">İlan Bilgileri</h3>

<ul _ngcontent-jdq-c145="">
 <li _ngcontent-jdq-c145="">
 <p>İlan Sahibi</p>

 <p><a _ngcontent-jdq-c145="" href="https://www.ilan.gov.tr/ilan/kurum-ilanlari?adv=M003999" rel="nofollow" title="TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BŞK. (ULAKBİM ilan sahibine ait diğer aktif ilanları listelemek için tıklayınız.">TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BŞK. (ULAKBİM </a></p>
 </li>
 <li _ngcontent-jdq-c145="">
 <p>İlan Numarası</p>

 <p>DPB845484</p>
 </li>
 <li _ngcontent-jdq-c145="">
 <p>Şehir</p>

 <p>ANKARA</p>
 </li>
 <li _ngcontent-jdq-c145="">
 <p>İlan Türü</p>

 <p>PERSONEL ALIMI</p>
 </li>
 <li _ngcontent-jdq-c145="">
 <p>Resmî Gazete Yayım Tarihi</p>

 <p>30.09.2026</p>
 </li>
</ul>

<h3 _ngcontent-jdq-c145=""></h3></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/tubitak-aday-arastirmaci-alimina-cikiyor</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 20:40:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/tubitak-tubitak.webp" type="image/jpeg" length="55039"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Pansiyonlu Okullarda Personel Eksikliği İçin MEB’e Talep]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/pansiyonlu-okullarda-personel-eksikligi-icin-mebe-talep</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/pansiyonlu-okullarda-personel-eksikligi-icin-mebe-talep" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Pansiyonlu Okullarda Personel İhtiyacının Karşılanması Ve Belleticilik Şartlarının İyileştirilme Talebi...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p dir="auto">Pansiyonlu okullarda yaşanan personel yetersizliği ve öğretmenlerin belleticilik görevlerine ilişkin çalışma koşulları gündeme taşındı. Millî Eğitim Bakanlığına yapılan resmî başvuruda, eğitim kurumlarındaki personel eksikliklerinin giderilmesi ve belletici öğretmenlerin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi talep edildi.</p>

<h3 dir="auto">Aşçı, Hizmetli, Güvenlik ve Sağlık Personeli Talebi</h3>

<p dir="auto">Başvuruda, 24 saat kesintisiz hizmet verilen pansiyonlu eğitim kurumlarında öğrencilerin güvenli ve hijyenik koşullarda barınabilmesi için yardımcı hizmet kadrolarının yeterli sayıya ulaştırılması gerektiği belirtildi.</p>

<p dir="auto">Bu kapsamda pansiyonlara ihtiyacı karşılayacak sayıda aşçı, hizmetli, güvenlik görevlisi ve sağlık personeli atanması talep edildi. Özellikle temizlik, yemek hizmetleri, güvenlik ve sağlık müdahalelerinde yaşanan personel eksikliklerinin kurumların işleyişini olumsuz etkilediği ifade edildi.</p>

<h3 dir="auto">Belletici Öğretmenlerin Hakları İçin Düzenleme İstendi</h3>

<p dir="auto">Başvuruda, pansiyonlarda görev yapan belletici öğretmenlerin gece nöbetleri sırasında üstlendikleri sorumluluklara da dikkat çekildi.</p>

<p dir="auto">Bu kapsamda;</p>

<ul>
 <li>Belleticilik görevleri karşılığında ödenen ek ders ücretlerinin artırılması,</li>
 <li>Pansiyonlu kurumlarda görev yapan ve belleticilik yapan eğitim çalışanlarının hizmet puanlarının yükseltilmesi,</li>
 <li>Öğretmenlerin mali ve özlük haklarının çalışma koşulları dikkate alınarak iyileştirilmesi</li>
</ul>

<p dir="auto">taleplerine yer verildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p dir="auto">Başvuruda, söz konusu düzenlemelerin yalnızca eğitim çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından değil, pansiyonlarda kalan öğrencilerin güvenliği, sağlığı ve yaşam kalitesinin artırılması bakımından da önem taşıdığı vurgulandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/pansiyonlu-okullarda-personel-eksikligi-icin-mebe-talep</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 20:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/meb-ortaogretim-ogrencileri-icin-yaz-tatili-rehberi-yayimladi.jpg" type="image/jpeg" length="30861"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kamu Çalışanlarının Yıllık İzinlerinde Hafta Sonu Tartışması Yargıya Taşındı]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/kamu-calisanlarinin-yillik-izinlerinde-hafta-sonu-tartismasi-yargiya-tasindi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/kamu-calisanlarinin-yillik-izinlerinde-hafta-sonu-tartismasi-yargiya-tasindi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hafta Sonu Tatiline Denk Gelen Günlerin Yıllık İzinden Düşülmesi Yargıya Taşındı...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p dir="auto">Kamu kurumlarında görev yapan personelin yıllık izinlerinin hesaplanmasında hafta sonu ve resmi tatil günlerinin izin süresinden düşülmesine ilişkin uygulama yargıya taşındı. Mevcut uygulamanın mevzuata ve yerleşik yargı içtihatlarına aykırı olduğu gerekçesiyle dava açıldığı duyuruldu.</p>

<h3 dir="auto">Yıllık İzin Hesabında Hafta Sonu İtirazı</h3>

<p dir="auto">Yapılan açıklamada, kamu çalışanlarının anayasal dinlenme hakkına dikkat çekilerek, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinin zaten çalışma zorunluluğu bulunmayan günler olduğu belirtildi.</p>

<p dir="auto">Sendika, bu günlerin yıllık izin süresinden ayrıca düşülmesinin çalışanların dinlenme hakkı bakımından hak kaybına yol açtığını savundu. Açıklamada, yüksek yargının bazı kararlarında yıllık izin dönemine denk gelen hafta tatillerinin izin süresine dahil edilmemesine yönelik değerlendirmelerin bulunduğu ifade edildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3 dir="auto">Uygulamanın İptali Talep Ediliyor</h3>

<p dir="auto">Yargıya taşınan süreçte, kamu kurumlarında yıllık izin hesabına ilişkin uygulamanın iptal edilmesi ve hafta tatillerinin yıllık izin süresinden düşülmemesine yönelik standart bir uygulama oluşturulması talep ediliyor.</p>

<p dir="auto">Sendikalar, davanın kamu çalışanları lehine sonuçlanması halinde farklı kurumlarda ortaya çıkan uygulama farklılıklarının giderilebileceğini ve izin hesaplamalarında ortak bir standardın oluşabileceğini belirtti.</p>

<p dir="auto">Dava sürecinin hangi yönde sonuçlanacağı ve mahkemenin yıllık izin hesabında hafta tatili ile resmi tatillerin değerlendirilmesine ilişkin nasıl bir hukuki çerçeve oluşturacağı yakından takip edilecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/kamu-calisanlarinin-yillik-izinlerinde-hafta-sonu-tartismasi-yargiya-tasindi</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 20:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/63613.jpg" type="image/jpeg" length="40595"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Türk Eğitim Sen Duyurdu: Proje Okullarında Görev Süresi Sorunları İdare Mahkemeden Bir Bir Dönüyor!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/turk-egitim-sen-duyurdu-proje-okullarinda-gorev-suresi-sorunlari-idare-mahkemeden-bir-bir-donuyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/turk-egitim-sen-duyurdu-proje-okullarinda-gorev-suresi-sorunlari-idare-mahkemeden-bir-bir-donuyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Proje Okullarında Görev Süresi Kararları Yargıya Taşındı: Bölge İdare Mahkemelerinden Öğretmenler Lehine Kararlar...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<section dir="auto"></section>

<section dir="auto">
<h2 dir="auto"></h2>

<p dir="auto">Millî Eğitim Bakanlığı bünyesindeki özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarında dört yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yeniden görevlendirilmemesine ilişkin işlemler yargı denetiminden geçiyor. Türk Eğitim-Sen tarafından farklı illerde açılan davalarda İzmir, İstanbul ve Kayseri Bölge İdare Mahkemeleri, idarenin yalnızca genel takdir yetkisine dayanarak süre uzatmama yönünde tesis ettiği bazı işlemleri hukuka aykırı buldu.</p>

<h3 dir="auto">Mahkemeler Takdir Yetkisinin Sınırlarını Vurguladı</h3>

<p dir="auto">Bölge İdare Mahkemelerinin kararlarında, idareye tanınan takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığı vurgulandı. Kararlarda, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 2 Nisan 2026 tarihli kararına da atıf yapıldı.</p>

<p dir="auto">Söz konusu içtihatta, Proje Okulları Yönetmeliği'nde görev süresinin uzatılmasına ilişkin düzenlemede nesnel değerlendirme ve somut başarı kriterlerinin bulunmamasının hukuki açıdan sorun oluşturduğu değerlendirilmişti.</p>

<h3 dir="auto">Somut Gerekçe ve Başarı Kriteri Aranıyor</h3>

<p dir="auto">Bölge İdare Mahkemeleri de bu yaklaşım doğrultusunda, dört yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin görevlerine devam edip etmeyeceğinin belirlenmesinde kuruma sağlanan katkı, mesleki başarı ve performans gibi unsurların somut bilgi ve belgelerle ortaya konulması gerektiğine dikkat çekti.</p>

<p dir="auto">Kararlarda, öğretmenin görevinde yetersiz veya başarısız olduğuna ilişkin somut bir tespit bulunmadan yalnızca görev süresinin sona ermesi ya da genel takdir yetkisinin gerekçe gösterilmesinin hukuki açıdan yeterli olmayacağı belirtildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3 dir="auto">İzmir, İstanbul ve Kayseri'den Dikkat Çeken Kararlar</h3>

<p dir="auto">Yargı süreçlerinde farklı illerde verilen kararlar şöyle sıralandı:</p>

<ul>
 <li><strong>İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi</strong>, Manisa'da görev süresi uzatılmayan bir öğretmenin itirazını kabul ederek yürütmenin durdurulmasına karar verdi. <strong>(YD İtiraz No: 2026/644)</strong></li>
 <li><strong>İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi</strong>, Kocaeli'de görev süreleri yenilenmeyerek ilçe emrine atanan öğretmenlerle ilgili yerel mahkeme kararlarını kaldırarak atama işlemlerinin yürütmesini durdurdu. <strong>(YD İtiraz No: 2026/752, 2026/756, 2026/764)</strong></li>
 <li><strong>Kayseri Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi</strong> ise Kayseri'deki bir proje lisesinde görev yapan öğretmenin süre uzatmama işlemine ilişkin yerel mahkeme kararını kaldırarak dava konusu işlemi iptal etti. <strong>(Esas No: 2026/2253, Karar No: 2026/1726)</strong></li>
</ul>

<p dir="auto">Kararlar, proje okullarında dört yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenler bakımından süre uzatmama ve başka kuruma atama işlemlerinin somut, objektif ve denetlenebilir gerekçelere dayanması gerektiğine ilişkin yargı yaklaşımını ortaya koyuyor.</p>
</section></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/turk-egitim-sen-duyurdu-proje-okullarinda-gorev-suresi-sorunlari-idare-mahkemeden-bir-bir-donuyor</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 19:55:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/ogretmen-onlugu-standartlari-belirlendi.jpg" type="image/jpeg" length="30571"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[MEB’in “Okul Acil Modülü” Öğretmenlere Büyük Kolaylık Sağlıyor]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/mebin-okul-acil-modulu-ogretmenlere-buyuk-kolaylik-sagliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/mebin-okul-acil-modulu-ogretmenlere-buyuk-kolaylik-sagliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[MEB’in “Okul Acil Modülü” 20 Binin Üzerinde Öğretmene Ulaştı...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<section dir="auto">
<p dir="auto">Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde eğitim kurumlarında acil durumlara müdahale kapasitesini artırmak amacıyla geliştirilen <strong>“Okul Acil Modülü”</strong>, kısa sürede 20 binin üzerinde öğretmenin akıllı cihazına yüklendi.</p>

<h3 dir="auto">Acil Durumlarda Hızlı Bildirim</h3>

<p dir="auto">Doğal afet, yangın, sağlık sorunu ve okul güvenliğini tehdit eden olağanüstü durumlara yönelik geliştirilen dijital uygulama, okul personeli ile ilgili idari birimler, emniyet ve kurtarma ekipleri arasındaki koordinasyonu hızlandırmayı hedefliyor.</p>

<p dir="auto">Modül üzerinden görevli personelin karşılaşılan acil durumları <strong>anlık bildirimlerle yetkili merkezlere iletmesi</strong> ve ihtiyaç halinde olay yerine ekiplerin daha hızlı yönlendirilmesi amaçlanıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3 dir="auto">Tüm Eğitim Çalışanlarına Yaygınlaştırılacak</h3>

<p dir="auto">İlk aşamada 20 binin üzerinde eğitimcinin kullanımına sunulan ve sahada test edilen uygulamanın, <strong>aşamalı olarak tüm okul yöneticileri ve öğretmenlerin kullanımına açılması</strong> planlanıyor.</p>

<p dir="auto">MEB tarafından sistemin teknik altyapısına yönelik güncelleme ve geliştirme çalışmalarının sürdürüldüğü, eğitim çalışanlarının uygulamayı etkin şekilde kullanabilmesi için bilgilendirme ve rehberlik faaliyetlerinin de devam ettiği belirtildi.</p>

<p dir="auto"><strong>Okul Acil Modülü ile eğitim kurumlarında kriz anlarında daha hızlı iletişim, koordinasyon ve müdahale mekanizmasının oluşturulması hedefleniyor.</strong></p>
</section></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/mebin-okul-acil-modulu-ogretmenlere-buyuk-kolaylik-sagliyor</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 19:40:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/08/meb-kirmizi-kirmizi.jpg" type="image/jpeg" length="38807"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meteorolojiden yarın yağış uyarısı! 2 Ekim Cuma Meteoroloji Haritalı Hava Tahmini]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-yarin-yagis-uyarisi-2-ekim-cuma-meteoroloji-haritali-hava-tahmini</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-yarin-yagis-uyarisi-2-ekim-cuma-meteoroloji-haritali-hava-tahmini" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Meteoroloji Genel Müdürlüğünün 2 Ekim Cuma Meteoroloji Haritalı Hava Tahmini...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2>METEOROLOJİK GÖRÜNÜM</h2>

<p>Meteoroloji Genel Müdürlüğü tarafından yapılan son değerlendirmelere göre: Marmara (Edirne hariç), Akdeniz, İç Anadolu’nun güney ve doğusu, Karadeniz(Çorum hariç), Doğu ve Güneydoğu Anadolu ile Aydın, Muğla ve Denizli çevrelerinin sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların İstanbul, Adana, Osmaniye, Sinop, Erzincan, Tunceli, Elazığ, Bingöl, Muş, Adıyaman, Mardin, Batman çevreleri, Kırklareli, Tekirdağ ve Çanakkale’nin doğusu, Kocaeli'nin batısı, Balıkesir ve Malatya’nın kuzeyi, Diyarbakır'ın kuzey ve batısı, Siirt'in kuzeyi, Hatay’ın batısı, Kastamonu’nun kuzey kesimleri, Antalya'nın batı ilçeleri ve Muğla çevrelerinin yerel kuvvetli olması bekleniyor. Rüzgarın Batı Karadeniz’in batısı, Marmara ile Kuzey Ege kıyılarında kuzeyli yönlerden kuvvetli ve kısa süreli fırtına (50-70 km/sa) şeklinde Doğu Anadolu’nun güneydoğusunda güneyli yönlerden kuvvetli(40-60 km / saat) olarak eseceği tahmin ediliyor.</p>

<p><strong>HAVA SICAKLIĞI:</strong> Yurt genelinde sıcaklıkların mevsim normallerinin altında seyredeceği tahmin ediliyor.</p>

<p><strong>RÜZGAR:</strong> Rüzgarın, genellikle kuzeyli, doğu kesimlerde güneyli yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette, Rüzgarın Batı Karadeniz’in batısı, Marmara ile Kuzey Ege kıyılarında kuzeyli yönlerden kuvvetli ve kısa süreli fırtına (50-70 km/sa) şeklinde Doğu Anadolu’nun güneydoğusunda güneyli yönlerden kuvvetli(40-60 km / saat) olarak eseceği tahmin ediliyor.</p>

<h2>UYARILAR</h2>

<p colspan="2">KUVVETLİ YAĞIŞ UYARISI: Yağışların İstanbul, Adana, Osmaniye, Sinop, Erzincan, Tunceli, Elazığ, Bingöl, Muş, Adıyaman, Mardin, Batman çevreleri, Kırklareli, Tekirdağ ve Çanakkale’nin doğusu, Kocaeli'nin batısı, Balıkesir ve Malatya’nın kuzeyi, Diyarbakır'ın kuzey ve batısı, Siirt'in kuzeyi, Hatay’ın batısı, Kastamonu’nun kuzey kesimlerinde yerel kuvvetli olması beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunmalıdır.</p>

<p colspan="2">KUVVETLİ RÜZGÂR UYARISI: Rüzgârın, Batı Karadeniz’in batısı, Marmara ile Kuzey Ege kıyılarında kuzeyli yönlerden kuvvetli ve kısa süreli fırtına (50-70 km/sa) şeklinde Doğu Anadolu’nun güneydoğusunda güneyli yönlerden kuvvetli(40-60 km / saat) olarak eseceği beklendiğinden yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunması gerekmektedir.</p>

<p colspan="2"><img alt="1824Buyuk (2)-10" class="detail-photo img-fluid" height="337" src="https://kamudanhabernet.teimg.com/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/1824buyuk-2-10.png" width="762" /></p>

<h2>BÖLGELERİMİZDE HAVA</h2>

<h3>MARMARA</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölge genelinin (Edirne hariç) sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların İstanbul çevreleri, Kırklareli, Tekirdağ ve Çanakkale’nin doğusu ve Kocaeli'nin batısında yerel kuvvetli olması bekleniyor. Rüzgârın, kuzey ve kuzeydoğu yönlerden kuvvetli ve kısa süreli fırtına (40-70 km/Saat) şeklinde eseceği tahmin ediliyor.</p>

<h4>BURSA 12°C, 20°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h4>İSTANBUL 14°C, 19°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>KIRKLARELİ 11°C, 19°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların doğusunda yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>KOCAELİ 12°C, 21°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların batısında yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h3>EGE</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölgenin güney kesimlerinin aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların bu akşam saatlerinde Muğla çevrelerinde yerel kuvvetli olması bekleniyor. Rüzgârın kuzey ve kuzeydoğu yönlerden kuvvetli (40-70 Km/Saat) eseceği tahmin ediliyor.</p>

<h4>AFYONKARAHİSAR 7°C, 15°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<h4>İZMİR 16°C, 25°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<h4>MANİSA 15°C, 23°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<h4>UŞAK 8°C, 18°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<p><img alt="0006Buyuk (2)-10" class="detail-photo img-fluid" height="337" src="https://kamudanhabernet.teimg.com/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/0006buyuk-2-10.png" width="762" /></p>

<h3>AKDENİZ</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölge genelinin aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların, Doğu Akdeniz ile bu akşam saatlerinde Muğla çevreleri ve Antalya'nın batı kesimlerinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>ADANA 17°C, 25°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Yağışların, yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>ANTALYA 19°C, 27°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların bu akşam saatlerinde batı ilçelerinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>HATAY 16°C, 24°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Yağışların, yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>ISPARTA 11°C, 17°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h3>İÇ ANADOLU</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölgenin güney ve doğusunun aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.</p>

<h4>ANKARA 7°C, 17°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<h4>ÇANKIRI 8°C, 20°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<h4>ESKİŞEHİR 8°C, 17°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu</p>

<h4>NEVŞEHİR 8°C, 13°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<p><img alt="0612Buyuk (2)-10" class="detail-photo img-fluid" height="337" src="https://kamudanhabernet.teimg.com/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/0612buyuk-2-10.png" width="762" /></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>BATI KARADENİZ</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölgenin aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların Sinop çevreleri ve Kastamonu'nun kuzey ilçelerinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>BOLU 7°C, 18°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h4>DÜZCE 11°C, 20°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h4>SİNOP 14°C, 21°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>ZONGULDAK 12°C, 19°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h3>ORTA ve DOĞU KARADENİZ</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölge genelinin (Çorum hariç) aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.</p>

<h4>AMASYA 11°C, 19°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h4>RİZE 16°C, 20°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak yağışlı</p>

<h4>SAMSUN 15°C, 21°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak yağışlı</p>

<h4>TRABZON 16°C, 19°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak yağışlı</p>

<h3>DOĞU ANADOLU</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, bölgenin aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların Erzincan, Tunceli, Elazığ, Bingöl, Muş çevreleri ile Malatya’nın kuzeyinin yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>ERZURUM 5°C, 17°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h4>KARS 6°C, 17°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h4>MALATYA 12°C, 19°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Yağışların, kuzeyinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>VAN 9°C, 18°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<h3>GÜNEYDOĞU ANADOLU</h3>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların bu akşam saatlerinde Adıyaman, Mardin ve Batman çevreleri ile Diyarbakır'ın kuzey ve batısı ve Siirt'in kuzeyinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>DİYARBAKIR 13°C, 21°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların bu akşam saatlerinde kuzey ve batısında yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>MARDİN 14°C, 22°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların bu akşam saatlerinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>SİİRT 14°C, 23°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların bu akşam saatlerinde kuzeyinde yerel kuvvetli olması bekleniyor.</p>

<h4>ŞANLIURFA 16°C, 25°C</h4>

<p>Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı</p>

<p><img alt="1218Buyuk (2)-9" class="detail-photo img-fluid" height="337" src="https://kamudanhabernet.teimg.com/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/1218buyuk-2-9.png" width="762" /></p>

<h2>DENİZLERDE HAVA</h2>

<p>Batı Karadeniz, Marmara ile Kuzey ve Orta Ege'de fırtına bekleniyor.</p>

<h3>KARADENİZ</h3>

<p>Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Rüzgar: Batı Karadeniz'de doğu ve kuzeydoğudan 5 ila 7, öğle saatlerinden itibaren 6 ila 8; Doğu Karadeniz'de batı ve kuzeybatı 3 ila 5, batısı gündüz saatlerinde 5 ila 7 kuvvetinde. Dalga: 1,0 ila 2,0 m, batısı yer yer 3,0 ila 4,0 m. Görüş: İyi, yağış anında orta.</p>

<h3>MARMARA</h3>

<p>Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Rüzgar: Kuzey ve kuzeydoğudan 5 ila 7, öğle 6 ila 8 kuvvetinde. Dalga: 2,5 ila 3,5 m, yer yer 4,0 m. Görüş: İyi, yağış anında orta.</p>

<h3>EGE</h3>

<p>Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, Orta Ege dışında sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Rüzgar: Kuzey Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan 6 ila 8; Güney Ege'de kuzey ve kuzeydoğudan 5 ila 7, kuzeyi 8, güneyinin kıyı kesimleri 4 ila 6 kuvvetinde. Dalga: 1,0 ila 2,0 m, Orta ve Kuzey Ege 3,0 ila 4,0 m. Görüş: İyi, yağış anında orta.</p>

<h3>AKDENİZ</h3>

<p>Hava Durumu: Parçalı ve çok bulutlu, yer yer kuvvetli sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı. Rüzgar: Batı Akdeniz'de batı ve kuzeybatı, doğusu güneydoğudan 3 ila 5 yer yer 6; Doğu Akdeniz'de doğu ve kuzeydoğudan, doğusu güneydoğudan 3 ila 5 kuvvetinde. Dalga: 1,0 ila 2,0 m. Görüş: İyi, yağış anında orta.</p>

<h3>VAN GÖLÜ</h3>

<p>Hava Durumu: Sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı, Rüzgar: Batı ve güneybatıdan 3 ila 5, öğle saatlerinde yer yer 6 kuvvetinde, Dalga; 0,25 ila 0,75 m, Görüş: İyi, yağış anında orta.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/meteorolojiden-yarin-yagis-uyarisi-2-ekim-cuma-meteoroloji-haritali-hava-tahmini</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 19:24:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/yagisssss.jpeg" type="image/jpeg" length="94635"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yemekten sonra çay içenler dikkat: Demir emilimi etkileniyor]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/yemekten-sonra-cay-icenler-dikkat-demir-emilimi-etkileniyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/yemekten-sonra-cay-icenler-dikkat-demir-emilimi-etkileniyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yemekten sonra çay içmek, özellikle bitkisel kaynaklardan alınan demirin vücut tarafından emilimini sınırlayabiliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türkiye’de günün farklı saatlerinde sıkça tüketilen <strong>çayın</strong>, yemek sırasında veya öğünün hemen ardından içilmesi besinlerden alınan <strong>demirin emilimini</strong> etkileyebiliyor. Çayda bulunan bazı bileşiklerin özellikle bitkisel kaynaklı demirin vücuda geçişini azaltabildiği belirtiliyor.</p>

<p>Bu nedenle çayın hangi zamanda tüketildiği önem kazanıyor. Özellikle demir içeriği bulunan besinlerin yer aldığı öğünlerin ardından çay içmek yerine bir süre beklenmesi daha uygun bir tercih olarak değerlendiriliyor.</p>

<h2>Demir içeren öğünlerde çayın zamanlamasına dikkat</h2>

<p>Çayın demir emilimi üzerindeki etkisi, özellikle belirli besinlerin tüketildiği öğünlerde öne çıkıyor. <strong>Kırmızı et, yumurta, kuru baklagiller ve yeşil yapraklı sebzeler</strong> demir içeren besinler arasında sıralanıyor.</p>

<p>Bu tür gıdaların bulunduğu öğünlerle birlikte çay tüketilmesi, besinlerden alınan demirin vücut tarafından kullanılmasını etkileyebiliyor. Çayda yer alan bazı bileşiklerin özellikle <strong>bitkisel kaynaklı demirin</strong> emilimini azaltabildiği aktarılıyor.</p>

<p>Çayın yemek sırasında içilmesi de benzer nedenle önerilmiyor. Öğün tamamlandıktan hemen sonra çay içmek yerine tüketim için bir süre beklenmesi, demir emilimi açısından daha uygun görülüyor.</p>

<p>Demir içeren besinler arasında şu gruplar yer alıyor:</p>

<ul>
 <li>
 <p><strong>Kırmızı et</strong></p>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Yumurta</strong></p>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Kuru baklagiller</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Yeşil yapraklı sebzeler</strong></p>
 </li>
</ul>

<h2>Çayı tamamen bırakmak gerekmiyor</h2>

<p>Çayın demir emilimini etkileyebilmesi, günlük çay tüketiminin tamamen bırakılması gerektiği anlamına gelmiyor. <strong>Demir eksikliği bulunmayan kişilerde</strong> çay tüketiminin tek başına sağlık sorunu oluşturduğu söylenemiyor.</p>

<p>Buradaki temel nokta, çayın özellikle demir içeren öğünlerle aynı zaman diliminde tüketilmemesi. Çay içme alışkanlığını sürdürürken öğünlerle arasındaki zamanlamaya dikkat edilmesi öneriliyor.</p>

<p>Çayın yemekle birlikte veya hemen sonrasında tüketilmesi yerine bir süre beklenmesi, besinlerden alınan demirin emiliminin sınırlanmaması açısından daha uygun değerlendiriliyor. Özellikle bitkisel kaynaklı demir içeren gıdaların tüketildiği öğünlerde bu ayrım öne çıkıyor.</p>

<h2>Demir eksikliği olanların beslenme düzeni farklı olabilir</h2>

<p><strong>Demir eksikliği</strong> veya <strong>kansızlık</strong> sorunu yaşayan kişiler açısından çay tüketiminin zamanlaması daha fazla önem kazanabiliyor. Bu kişilerin beslenme düzenleri konusunda genel öneriler yerine doktor veya diyetisyen tavsiyelerini dikkate almaları gerekiyor.</p>

<p>Çay günlük beslenme alışkanlığının bir parçası olmaya devam edebilir. Ancak demir içeren öğünlerle aynı anda veya hemen sonrasında tüketmek yerine araya zaman koymak, demir emilimi açısından daha uygun bir yaklaşım olarak değerlendiriliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/yemekten-sonra-cay-icenler-dikkat-demir-emilimi-etkileniyor</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:18:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790860813840-jdonig.webp" type="image/jpeg" length="75297"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık vergisi geliyor: Sigara ve şekerli ürünlere paket başı 20 TL]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/saglik-vergisi-geliyor-sigara-ve-sekerli-urunlere-paket-basi-20-tl</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/saglik-vergisi-geliyor-sigara-ve-sekerli-urunlere-paket-basi-20-tl" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sigara katkı payı taslağında paket başına 20 TL alınması, oluşturulacak kaynağın sağlık ve beslenme programlarında kullanılması planlanıyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanlığı</strong> bünyesinde hazırlanan düzenlemeyle sigara, şekerli içecekler ve bazı atıştırmalıklardan katkı payı alınması planlanıyor. <strong>25 maddelik</strong> taslak kapsamında kurulması öngörülen <strong>Sağlıklı Hayata Katkı Fonu</strong> için tütün ürünlerinden başlayarak yeni bir finansman modeli oluşturulması hedefleniyor.</p>

<p>Taslağa göre paketli tütün ürünlerinden <strong>paket başına 20 TL</strong> alınması öngörülüyor. Kilo ile satılan paketsiz tütünde ise katkı payının kilogram başına <strong>100 TL</strong> olması planlanıyor.</p>

<p>Yıllık 5,5 milyar paketlik sigara tüketimi üzerinden yapılan hesaplamada, yalnızca paketli tütün ürünlerinden elde edilecek kaynağın yaklaşık <strong>110 milyar TL</strong> seviyesine ulaşabileceği belirtiliyor. Düzenleme henüz yürürlükte bulunmuyor.</p>

<h2>Şekerli içecek ve atıştırmalıklar da kapsamda</h2>

<p>Planlanan katkı payı tütün ürünleriyle sınırlı kalmayacak. Taslakta şekerli içeceklerden, içerdikleri şeker miktarına göre <strong>100 mililitre başına 5 TL'ye kadar</strong> katkı payı alınması öngörülüyor.</p>

<p>Yüksek kalorili ve aşırı tüketimi tavsiye edilmeyen bazı atıştırmalık ürünler de düzenlemeye dahil ediliyor. Bu ürünlerden satış fiyatının <strong>yüzde 20'si</strong> oranında katkı payı alınması planlanıyor.</p>

<p>Taslakta yer alan başlıca katkı payları şöyle:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <th>Ürün</th>
   <th>Planlanan katkı payı</th>
  </tr>
  <tr>
   <td>Paketli tütün ürünleri</td>
   <td>Paket başına 20 TL</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Paketsiz tütün</td>
   <td>Kilogram başına 100 TL</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Şekerli içecekler</td>
   <td>100 mililitre başına 5 TL'ye kadar</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Belirli atıştırmalıklar</td>
   <td>Satış fiyatının yüzde 20'si</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<h2>Fon sağlık ve beslenme programlarında kullanılacak</h2>

<p>Fonda toplanacak gelirin öncelikli kullanım alanları arasında okul beslenme programları ile çocukluk çağı obezitesiyle mücadele bulunuyor. Diş sağlığı çalışmaları, spor yatırımları ve sağlıklı yaşam projelerinin de bu kaynaktan desteklenmesi planlanıyor.</p>

<p>Sigara bırakma polikliniklerinin kapasitesinin artırılması ve nikotin tedavilerinin desteklenmesi de taslakta yer alıyor. Akciğer kanseri ve KOAH gibi tütün kullanımıyla bağlantılı hastalıkların tarama ve tedavi süreçlerine kaynak aktarılması öngörülüyor.</p>

<h2>Taslağın ekim veya kasımda Meclis'e sunulması planlanıyor</h2>

<p><strong>Sağlık Bakanlığı</strong> bünyesinde hazırlandığı belirtilen taslağın, AK Parti grubundaki çalışmaların ardından yasa teklifine dönüştürülmesi planlanıyor. Düzenlemenin <strong>ekim veya kasım ayında</strong> Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunulması hedefleniyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu nedenle sigara paketlerinden 20 TL alınmasına ilişkin uygulama şu aşamada başlamış değil. Söz konusu tutarlar ve diğer katkı payları, henüz Meclis'e sunulması planlanan taslakta yer alıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/saglik-vergisi-geliyor-sigara-ve-sekerli-urunlere-paket-basi-20-tl</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 13:32:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790850893840-vtqzfz.webp" type="image/jpeg" length="70680"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Doğalgazda kademeli tarife başlıyor, faturalar katlanabilir]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/dogalgazda-kademeli-tarife-basliyor-faturalar-katlanabilir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/dogalgazda-kademeli-tarife-basliyor-faturalar-katlanabilir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Doğalgazda kademeli tarife kapsamında limiti aşan aboneler devlet desteğinin dışında kalacak ve toplam tüketimleri yüksek tarifeden hesaplanacak.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı</strong> tarafından hayata geçirilen doğalgazda kademeli tarife sistemi bu kış ilk kez uygulanacak. Türkiye’deki <strong>21,8 milyon doğalgaz abonesinden yaklaşık 2,8 milyon hanenin</strong> belirlenen tüketim sınırlarını aşarak daha yüksek tarifeye geçmesi bekleniyor.</p>

<p>Yeni modelde tüketimi belirlenen sınırlar içinde kalan yaklaşık <strong>19 milyon hane</strong>, yüzde 50’yi aşan devlet desteğinden yararlanmaya devam edecek. Aylık tüketim limitini aşan aboneler ise Kademe-2 tarifesine alınacak.</p>

<h2>Kademe-1 ve Kademe-2 fiyatları belli oldu</h2>

<p>Kademeli sistemde normal tüketim ile limit üstü tüketim için farklı metreküp fiyatları uygulanacak. Vergiler ve sistem kullanım bedeli eklendiğinde iki kademe arasında belirgin fiyat farkı oluşacak.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <th>Tarife</th>
   <th>Ham metreküp fiyatı</th>
   <th>Nihai metreküp fiyatı</th>
  </tr>
  <tr>
   <td>Kademe-1</td>
   <td>10,62 TL</td>
   <td><strong>17,88 TL/m³</strong></td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Kademe-2</td>
   <td>18,00 TL</td>
   <td><strong>26,73 TL/m³</strong></td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Şehit aileleri ve gaziler</td>
   <td><strong>5,31 TL</strong></td>
   <td>Destekli tarife</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Standart tüketim yapan hanelerin doğalgaz faturalarının yarısından fazlası devlet tarafından karşılanıyor. Örneğin gerçek maliyeti 1.000 TL olan bir faturanın 500 TL’lik bölümü devlet desteği kapsamında ödeniyor.</p>

<p>Yeni uygulamada aylık sınırın üzerine çıkan aboneler sübvansiyon kapsamından çıkarılacak. Kademe-2’ye geçen abonelerin faturalarının bu nedenle iki katına kadar çıkabileceği belirtiliyor.</p>

<p>Limit aşıldığında yalnızca sınırın üzerindeki tüketim yüksek fiyatla hesaplanmayacak. Abonenin o dönemde kullandığı doğalgazın tamamı <strong>Kademe-2</strong> fiyatı üzerinden faturalandırılacak.</p>

<h2>Ekim ayı doğalgaz tüketim limitleri</h2>

<p>Kademeli tarife için tüketim sınırları il bazında belirlendi. Hesaplamada illerin iklim koşulları ile geçmiş yıllardaki sıcaklık ortalamaları esas alındı.</p>

<p>Ekim ayında açıklanan bazı il limitleri şöyle:</p>

<ul>
 <li>
 <p><strong>Ankara:</strong> 76,86 m³</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
 </li>
 <li>
 <p>Kütahya: 70,93 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>Erzurum: 62,83 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>Kars: 53,39 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>Hakkari: 45,19 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p><strong>İstanbul:</strong> 43,73 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>Rize: 34,18 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>Diyarbakır: 31,69 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>İzmir: 25,11 m³</p>
 </li>
 <li>
 <p>Antalya: 16,94 m³</p>
 </li>
</ul>

<p>Kasım, Aralık, Ocak, Şubat ve Mart aylarında hava sıcaklıklarının düşmesiyle birlikte il bazındaki limitlerin yükseltileceği bildirildi.</p>

<h2>Bazı gruplar kademeli tarifeden muaf tutulacak</h2>

<p>Yeni uygulamada bazı abone grupları kademeli tarifenin dışında bırakıldı. İbadethaneler, cemevleri, Kur'an kursları, şehit yakınları ve gaziler muafiyet kapsamında yer alıyor.</p>

<p>Fırınlar da doğrudan en düşük tarife olan <strong>Kademe-1</strong> kapsamında değerlendirilecek. Böylece ekmek üreticileri için daha düşük doğalgaz tarifesinin uygulanması sürdürülecek.</p>

<h2>Merkezi sistemle ısınan binalarda hesaplama değişiyor</h2>

<p>Merkezi sistem kullanılan binalarda tüketim, binanın toplam doğalgaz kullanımının daire sayısına bölünmesiyle hesaplanacak. Bu yöntem nedeniyle binadaki toplam tüketimin yüksek olması bütün dairelerin tarife durumunu etkileyebilecek.</p>

<p>Merkezi sistemle ısınan bir binada tek bir hanenin yüksek tüketimi, toplam tüketimin belirlenen sınırın üzerine çıkmasına yol açabilecek. Böyle bir durumda apartmanın tamamı yüksek tarife üzerinden faturalandırılabilecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/dogalgazda-kademeli-tarife-basliyor-faturalar-katlanabilir</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 13:26:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790850492545-w6tx4w.webp" type="image/jpeg" length="63697"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Fon mağdurlarına ödeme geliyor: Hazine detayı açıklandı]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/fon-magdurlarina-odeme-geliyor-hazine-detayi-aciklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/fon-magdurlarina-odeme-geliyor-hazine-detayi-aciklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Fon mağdurlarına ara ödeme yapılacağını açıklayan Abdullah Güler, ödemelerin Hazine’den karşılanmayacağını bildirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler</strong>, fon soruşturması kapsamındaki mağdurlara ara ödeme yapılacağını açıkladı. Türkiye Büyük Millet Meclisinde yeni yasama döneminin açılışı kapsamında katıldığı canlı yayında konuşan Güler, söz konusu ödemelerin <strong>Hazine</strong> tarafından karşılanmayacağını bildirdi.</p>

<p>Güler, canlı yayında hem mağdurlara yapılacak ödemelere hem de devam eden fon soruşturmasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Ara ödemenin hangi kaynak üzerinden gerçekleştirileceğine ilişkin ayrıntı paylaşmazken, paranın Hazine’den çıkmayacağını ifade etti.</p>

<h2>Fon mağdurlarına ara ödeme yapılacak</h2>

<p>Fon soruşturması kapsamında mağdur olan kişilere yönelik ödeme süreci hakkında bilgi veren <strong>Abdullah Güler</strong>, ara ödeme yapılacağını duyurdu. Açıklamada ödemenin miktarı veya uygulamanın nasıl gerçekleştirileceğine ilişkin başka bir ayrıntıya yer verilmedi.</p>

<p>AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler:</p>

<blockquote>
<p>“Fon mağdurlarına ara ödeme yapılacak. Ödemeler Hazine’den yapılmayacak”</p>
</blockquote>

<p>Böylece ara ödeme yapılacağı açıklanırken, ödemenin <strong>Hazine’den yapılmayacağı</strong> da belirtildi. Açıklamada ödeme takvimine ilişkin bir tarih paylaşılmadı.</p>

<h2>Güler soruşturma sürecine ilişkin konuştu</h2>

<p>Güler, canlı yayında fon soruşturmasının yürütülmesine ilişkin de açıklama yaptı. <strong>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın</strong> konuya ilişkin tavrının net olduğunu ifade eden Güler, soruşturmanın kişilerin siyasi veya ailevi bağlantılarından bağımsız yürütüleceği yönünde mesaj verdi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler:</p>

<blockquote>
<p>“Kimin oğlu, kimin kardeşi önemli değil. Hukuk gerekeni yapacak”</p>
</blockquote>

<p>Güler’in açıklamasında, fon mağdurlarına yapılacak ara ödemenin finansman kaynağının ne olacağına ilişkin başka bir bilgi verilmedi. Ödemenin tutarı, kapsamı ve ödeme tarihine dair ayrıntılar da açıklamada yer almadı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/fon-magdurlarina-odeme-geliyor-hazine-detayi-aciklandi</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 13:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790850107231-pl3wv2.webp" type="image/jpeg" length="85948"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[MEB istatistikleri açıkladı: Öğretmen başına düşen öğrenci sayıları belli oldu]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/meb-istatistikleri-acikladi-ogretmen-basina-dusen-ogrenci-sayilari-belli-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/meb-istatistikleri-acikladi-ogretmen-basina-dusen-ogrenci-sayilari-belli-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı ilkokulda 17, ortaokulda 13, ortaöğretimde 12 olarak gerçekleşti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Milli Eğitim Bakanlığı (MEB)</strong>, 2025-2026 eğitim öğretim yılına ilişkin örgün eğitim istatistiklerini yayımladı. Türkiye'de <strong>17 milyon 704 bin 308 öğrenci</strong> örgün eğitim alırken, toplam öğretmen sayısı <strong>1 milyon 211 bin 799</strong>, derslik sayısı ise <strong>769 bin 933</strong> oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bakanlığın verilerine göre öğrencilerin 9 milyon 89 bin 93'ünü erkekler, 8 milyon 615 bin 215'ini kızlar oluşturdu. Toplam öğrencilerin 15 milyon 167 bin 794'ü resmi, 1 milyon 485 bin 21'i özel, 1 milyon 51 bin 493'ü ise açık öğretim kurumlarında eğitim gördü.</p>

<p>Öğrencilerin eğitim kademelerine göre dağılımında okul öncesinde 1 milyon 739 bin 723, ilkokulda 5 milyon 408 bin 899 öğrenci yer aldı. Ortaokulda 5 milyon 307 bin 934, ortaöğretimde ise 5 milyon 247 bin 752 öğrenci eğitim gördü.</p>

<h2>Öğretmen başına düşen öğrenci sayıları belli oldu</h2>

<p>2025-2026 eğitim öğretim yılında öğretmen başına düşen öğrenci sayısı ilkokullarda <strong>17</strong> olarak hesaplandı. Bu sayı ortaokullarda <strong>13</strong>, ortaöğretimde ise <strong>12</strong> oldu.</p>

<p>Derslik başına düşen öğrenci sayısı da eğitim kademelerine göre farklılık gösterdi. İlkokullarda derslik başına 19 öğrenci düşerken, ortaokullarda sayı 25, ortaöğretimde ise 21 olarak gerçekleşti.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <th>Eğitim kademesi</th>
   <th>Öğretmen başına öğrenci</th>
   <th>Derslik başına öğrenci</th>
  </tr>
  <tr>
   <td>İlkokul</td>
   <td>17</td>
   <td>19</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Ortaokul</td>
   <td>13</td>
   <td>25</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Ortaöğretim</td>
   <td>12</td>
   <td>21</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Örgün eğitim kurumlarında görev yapan öğretmen sayısı 1 milyon 170 bin 320 olarak kayıtlara geçti. Yaygın eğitim kurumları ile diğer birimlerde çalışan 41 bin 479 öğretmenin eklenmesiyle toplam sayı <strong>1 milyon 211 bin 799'a</strong> çıktı.</p>

<p>Öğretmenlerin 1 milyon 67 bin 218'i resmi okul ve kurumlarda görev yaptı. Özel okul ve kurumlarda çalışan öğretmen sayısı ise 144 bin 581 oldu.</p>

<h2>Türkiye'de 75 bin 12 okul hizmet verdi</h2>

<p>Örgün eğitim kapsamında 59 bin 914 resmi okul, 15 bin 94 özel okul ve 4 açık öğretim okulu olmak üzere toplam <strong>75 bin 12 okul</strong> hizmet verdi. Bunların 18 bin 636'sını okul öncesi, 25 binini ilkokul, 18 bin 977'sini ortaokul ve 12 bin 399'unu ortaöğretim kurumları oluşturdu.</p>

<p>Resmi okullarda 631 bin 736, özel okullarda ise 138 bin 197 derslik kullanıldı. Böylece örgün eğitimdeki toplam derslik sayısı 769 bin 933'e ulaştı.</p>

<p>Okullaşma oranı 5 yaş grubunda yüzde 84,14 olarak gerçekleşti. Oran 6-9 yaş grubunda yüzde 98,46, 10-13 yaş grubunda yüzde 98,16, 14-17 yaş grubunda ise <strong>yüzde 87,09</strong> oldu.</p>

<h2>Mesleki ve teknik eğitimin payı yükseldi</h2>

<p>2024-2025 ile 2025-2026 eğitim öğretim yılları karşılaştırıldığında örgün ortaöğretimde mesleki ve teknik eğitimin payı yüzde 37,56'dan yüzde 39,51'e çıktı. Mesleki açık öğretim dahil öğrenci sayısı da 1 milyon 681 bin 100'den <strong>1 milyon 736 bin 473'e</strong> yükseldi.</p>

<p>2025-2026 döneminde burs alan öğrenci sayısı 345 bin 112'ye ulaştı. İlk ve ortaöğretimde taşıma yoluyla eğitime erişim hizmetinden 765 bin 728 öğrenci yararlanırken, özel eğitimde bu sayı 136 bin 12'den 150 bin 405'e çıktı.</p>

<p>Türkiye genelindeki 2 bin 852 pansiyonda ise yaklaşık yarım milyon öğrenciye barınma imkanı sağlandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/meb-istatistikleri-acikladi-ogretmen-basina-dusen-ogrenci-sayilari-belli-oldu</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 12:57:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790848830035-nm8k3o.jpg" type="image/jpeg" length="87779"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Fenomenlere operasyon: 10 kişi gözaltına alındı]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/fenomenlere-operasyon-10-kisi-gozaltina-alindi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/fenomenlere-operasyon-10-kisi-gozaltina-alindi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Fenomenlere yönelik operasyonda 10 şüpheli gözaltına alınırken haklarında iki ayrı suç kapsamında işlem başlatıldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığının talimatıyla <strong>TikTok, Instagram ve X</strong> üzerinden canlı yayın yapan fenomenlere yönelik operasyon düzenlendi. Operasyonda aralarında <strong>Semih Varol</strong>'un da bulunduğu <strong>10 şüpheli</strong> gözaltına alındı. Şüpheliler hakkındaki soruşturmanın sürdüğü bildirildi.</p>

<p>Gözaltına alınan kişiler hakkında <strong>“Halkı Kin ve Düşmanlığa Tahrik veya Aşağılama”</strong> ile <strong>“Müstehcenlik”</strong> suçları kapsamında işlem başlatıldı. Şüphelilere uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanıp kullanmadıklarının belirlenmesi amacıyla test de uygulandı.</p>

<h2>Gözaltına alınan 10 isim açıklandı</h2>

<p>Operasyon kapsamında gözaltına alınan şüphelilerin isimleri şöyle sıralandı:</p>

<ul>
 <li>
 <p><strong>Semih Varol</strong></p>
 </li>
 <li>
 <p>Cansum Kaya</p>
 </li>
 <li>
 <p>Ferhat Billor</p>
 </li>
 <li>
 <p>Çağlayan Yıldırım</p>
 </li>
 <li>
 <p>Onur Sermik</p>
 </li>
 <li>
 <p>Elif Akdemir</p>
 </li>
 <li>
 <p>Onur Can Güzel</p>
 </li>
 <li>
 <p>Mehmet Emin Citer</p>
 </li>
 <li>
 <p>Mehmet Aden Arslan</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Sinan Kaya</strong></p>
 </li>
</ul>

<h2>Şüphelilere uyuşturucu testi uygulandı</h2>

<p>Soruşturma kapsamında gözaltındaki kişilere yönelik adli işlemler başlatıldı. Şüpheliler hakkında iki ayrı suç kapsamında işlem yapılırken uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımının tespitine yönelik test gerçekleştirildi.</p>

<p><strong>İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı</strong> talimatıyla gerçekleştirilen operasyonun ardından soruşturmanın devam ettiği bildirildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/fenomenlere-operasyon-10-kisi-gozaltina-alindi</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 12:42:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790848111893-os6xho.webp" type="image/jpeg" length="41435"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Milyonlarca emeklinin gözü bu tabloda: Ocak 2027 zammı için 5 alternatif]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/milyonlarca-emeklinin-gozu-bu-tabloda-ocak-2027-zammi-icin-5-alternatif</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/milyonlarca-emeklinin-gozu-bu-tabloda-ocak-2027-zammi-icin-5-alternatif" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Emekli maaş zammı için hesaplanan 5 senaryoda en düşük aylığın 25 bin 601 TL ile 26 bin 79 TL arasına çıkması bekleniyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin</strong> Ocak 2027 maaş artışı için 5 farklı enflasyon senaryosu hesaplandı. Mevcut tahminlere göre <strong>23 bin 552 TL</strong> olan en düşük emekli aylığının, zam oranına bağlı olarak 25 bin 601 TL ile 26 bin 79 TL arasına yükselmesi bekleniyor.</p>

<p>Ocak zammının belirlenmesinde 2026 yılının ikinci yarısındaki enflasyon verileri esas alınacak. Temmuz ve ağustos rakamlarının ardından iki aylık enflasyon farkı yüzde 3,65 olarak oluştu.</p>

<h2>Emekli maaş zammı için 5 farklı oran hesaplandı</h2>

<p>Farklı kurumların yıl sonu enflasyon tahminleri, emeklilerin 6 aylık zam hesabında beş ayrı senaryo ortaya çıkardı. Buna göre zam oranları yüzde 8,70 ile yüzde 10,73 arasında değişiyor.</p>

<p><strong>Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB)</strong> senaryosunda 6 aylık enflasyon yüzde 8,70 olarak hesaplanıyor. <strong>Orta Vadeli Program (OVP)</strong> tahminine göre oran yüzde 9,04 seviyesinde bulunuyor.</p>

<p>TCMB Piyasa Katılımcıları Anketi'ndeki beklentiye göre 6 aylık enflasyon yüzde 10,06 olarak hesaplanıyor. AA Finans tahmininde oran yüzde 10,11, Finansal Kurumlar Birliği tahmininde ise yüzde 10,73 seviyesine ulaşıyor.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <th>Senaryo</th>
   <th>6 aylık zam oranı</th>
   <th>En düşük aylık</th>
  </tr>
  <tr>
   <td>TCMB</td>
   <td>%8,70</td>
   <td>25 bin 601 TL</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>OVP</td>
   <td>%9,04</td>
   <td>25 bin 681 TL</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>Piyasa beklentisi</td>
   <td>%10,06</td>
   <td>25 bin 921 TL</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>AA Finans</td>
   <td>%10,11</td>
   <td>25 bin 933 TL</td>
  </tr>
  <tr>
   <td>FKB</td>
   <td>%10,73</td>
   <td>26 bin 79 TL</td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>En düşük aylığa uygulanacak yüzde 8,70'lik zam, maaşta <strong>2 bin 49 TL</strong> artış oluşturuyor. Yüzde 10,73'lük senaryoda ise aylık artış 2 bin 527 TL'ye ulaşıyor.</p>

<h2>Yıl sonu enflasyonu için beklentiler açıklandı</h2>

<p>Orta Vadeli Program'da 2026 yıl sonu enflasyonu yüzde 28,4 olarak öngörülüyor. TCMB'nin yılın üçüncü Enflasyon Raporu'nda yıl sonu TÜFE beklentisi yüzde 26'dan yüzde 28'e yükseltildi.</p>

<p>TCMB Piyasa Katılımcıları Anketi'nde yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 29,61 olarak açıklandı. AA Finans Beklenti Anketi'ne katılan ekonomistlerin ortalama yıl sonu tahmini ise <strong>yüzde 29,66</strong> oldu.</p>

<p>Finansal Kurumlar Birliği'nin Ekonomik Görünüm Endeksi araştırmasında yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 30,32'den yüzde 30,39'a çıktı. Aynı araştırmada eylül ayı TÜFE artış beklentisi yüzde 2,11 olarak yer aldı.</p>

<p>AA Finans anketindeki ekonomistler eylül ayında TÜFE'nin yüzde 2,18 artmasını bekliyor. Bu tahminin gerçekleştiği senaryoda 6 aylık enflasyon yüzde 10,11 olarak hesaplanıyor.</p>

<h2>30 bin TL ile 55 bin TL arasındaki maaşlar nasıl değişiyor</h2>

<p>Zam senaryoları farklı maaş seviyeleri için de hesaplandı. <strong>30 bin TL</strong> alan bir emeklinin aylığı yüzde 8,70 artışta 32 bin 610 TL, yüzde 10,11 artışta 33 bin 33 TL, yüzde 10,73 artışta 33 bin 219 TL olacak.</p>

<p>35 bin TL maaşta yeni tutar aynı oranlara göre sırasıyla 38 bin 45 TL, 38 bin 538 TL ve 38 bin 756 TL olarak hesaplanıyor. 40 bin TL maaş alanlarda ise rakamlar 43 bin 480 TL, 44 bin 44 TL ve 44 bin 292 TL seviyesine çıkıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>45 bin TL aylık alan bir emeklinin maaşı yüzde 8,70 senaryosunda 48 bin 915 TL olacak. Yüzde 10,11 oranında 49 bin 550 TL, yüzde 10,73 oranında ise 49 bin 829 TL hesaplanıyor.</p>

<p>50 bin TL maaş için üç senaryodaki yeni tutarlar 54 bin 350 TL, 55 bin 55 TL ve 55 bin 365 TL olarak sıralanıyor. <strong>55 bin TL</strong> alan bir emeklinin aylığı ise aynı oranlara göre 59 bin 785 TL, 60 bin 560 TL ve 60 bin 901 TL'ye yükseliyor.</p>

<h2>Eylül enflasyonu 5 Ekim'de açıklanacak</h2>

<p>Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre Temmuz 2026'da Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) aylık yüzde 1,78 arttı. Ağustos ayında aylık artış yüzde 1,84 olurken yıllık enflasyon yüzde 31,51 olarak gerçekleşti.</p>

<p><strong>TÜİK</strong>, eylül ayı enflasyon verisini <strong>5 Ekim 2026</strong> tarihinde açıklayacak. Böylece Ocak 2027 emekli maaş zammının hesaplanmasında kullanılacak üçüncü aylık veri belli olacak.</p>

<p>Kesin zam oranı için eylül, ekim, kasım ve aralık ayı enflasyon verilerinin de açıklanması gerekiyor. Temmuz-aralık dönemine ait 6 aylık enflasyonun kesinleşmesiyle SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak 2027 maaş artışı netleşecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/milyonlarca-emeklinin-gozu-bu-tabloda-ocak-2027-zammi-icin-5-alternatif</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 12:13:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790846425211-2hgs1l.webp" type="image/jpeg" length="90527"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Trabzonspor Eddy Doue İle Anlaştı]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/trabzonspor-eddy-doue-ile-anlasti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/trabzonspor-eddy-doue-ile-anlasti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Trabzonspor, Portekiz'in Estrela ekibinde forma giyen 20 yaşındaki Fildişi Sahilli ön libero Eddy Doue ile Ocak ayı transferi için ön anlaşmaya vardı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Trabzonspor, orta saha rotasyonunu genç ve dinamik bir yetenekle güçlendirmek adına yürüttüğü transfer çalışmalarında mutlu sona ulaşıyor. Yaz transfer döneminin son günlerinde evrak işlemlerinin yetişmemesi nedeniyle kadrosuna katamadığı Fildişi Sahili asıllı Fransız ön libero Eddy Doué için yeniden düğmeye basan bordo-mavili yönetim, ara transfer dönemi öncesinde oyuncu ve kulübü Estrela da Amadora ile prensip anlaşmasına vardı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/trabzonspor-eddy-doue-ile-anlasti</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 12:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/trabzonspordan-son-saatlerde-eddy-doue-hamlesi-106a9c066a2fc31.webp" type="image/jpeg" length="83690"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kimlik kartları Müzekart olarak kullanılmaya başlanacak]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/kimlik-kartlari-muzekart-olarak-kullanilmaya-baslanacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/kimlik-kartlari-muzekart-olarak-kullanilmaya-baslanacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Müzekart ücretini dijital ortamda ödeyen vatandaşlar, T.C. kimlik kartlarını okutarak müze ve ören yerlerine girebilecek.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Türk Telekom'un yürüttüğü dijital dönüşüm çalışmaları kapsamında <strong>T.C. kimlik kartları Müzekart olarak kullanılabilecek</strong>. Türkiye genelindeki <strong>216 müze ve ören yerini</strong> kapsayan çalışmaların <strong>2026 yılı sonuna kadar</strong> tamamlanması planlanıyor.</p>

<p>Vatandaşlar, e-Devlet veya mobil uygulama üzerinden Müzekart ücretini ödeyebilecek. Ödemenin ardından gişede sıra beklemeden kimlik kartlarını okutarak müze ve ören yerlerine giriş yapılabilecek.</p>

<p>Kullanım süresi devam eden mevcut Müzekartlar için herhangi bir değişiklik yapılmayacak. Süresi biten kartların ardından ise yeni sistem kapsamında kimlik kartı kullanılabilecek.</p>

<h2>216 müze ve ören yerinde dijital altyapı kurulacak</h2>

<p><strong>Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy</strong>, yeni nesil ziyaretçi deneyimine yönelik çalışmalar kapsamında Türk Telekom heyetiyle Bakanlıkta bir araya geldi. Görüşmede iş birliği protokolü kapsamında devam eden çalışmaların durumu ve uygulama takvimi değerlendirildi.</p>

<p>Toplantıya Kültür ve Turizm Bakan Yardımcıları Nadir Alpaslan, Gökhan Yazgı ve Serdar Çam da katıldı. Türk Telekom Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili <strong>Ebubekir Şahin</strong> ile Bakanlık ve şirket yöneticileri de görüşmede yer aldı.</p>

<p>Proje kapsamında gişe operasyonlarından ziyaretçi hizmetlerine kadar uzanan bütünleşik bir dijital yapı oluşturulacak. Veri güvenliği ve müze mağazaları da sistemin kapsamına alınacak.</p>

<p>Yeni yapıda şu uygulamaların devreye alınması öngörülüyor:</p>

<ul>
 <li>Akıllı biletleme</li>
 <li>Çok kanallı dijital ödeme</li>
 <li>Yapay zekâ destekli veri analitiği</li>
 <li>Dijital ziyaretçi yönetimi</li>
 <li>Sesli rehber</li>
 <li>Dijital arşivleme</li>
 <li>Artırılmış gerçeklik uygulamaları</li>
 <li>Sanal gerçeklik uygulamaları</li>
</ul>

<p>Fiber altyapı, yaygın kablosuz internet sistemleri ve <strong>5G entegrasyonu</strong> da projeye dahil edilecek. Kültürel mirasa ilişkin stratejik verilerin Türkiye sınırları içerisindeki yerli ve millî altyapılarda korunması planlanıyor.</p>

<h2>Müze mağazaları ve kafeteryalar da sisteme dahil</h2>

<p>Dijital dönüşüm yalnızca giriş ve biletleme alanıyla sınırlı olmayacak. Müze mağazaları, kafeteryalar, satış alanları ve diğer ziyaretçi hizmetleri de yeni yapı kapsamında ele alınacak.</p>

<p>Müze mağazalarında geleneksel Türk el sanatları, Türk kahvesi, lokum ve Türk halıcılığı gibi kültürel değerleri yansıtan ürünlerin bulunması planlanıyor. Geleneksel süsleme sanatlarına ilişkin ürünlere de yer verilecek.</p>

<p><strong>Somut Olmayan Kültürel Miras Taşıyıcısı</strong> sanatçılar ile geleneksel el sanatları ustalarından temin edilen ürünlerin yurt dışı satışlarının yaygınlaştırılması da hedefler arasında bulunuyor.</p>

<h2>Dijital dönüşüm 2026 yılı sonunda tamamlanacak</h2>

<p>Bakan Ersoy, görüşmenin ardından sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada çalışmaların mevcut aşamasının Türk Telekom heyetiyle değerlendirildiğini bildirdi. Projenin uygulama takvimi ile bundan sonraki adımların da görüşüldüğünü aktardı.</p>

<p><strong>Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy:</strong></p>

<blockquote>
<p>“Müze ve ören yerlerimizde hayata geçireceğimiz dijital dönüşüm çalışmalarının geldiği aşamayı Türk Telekom heyetiyle Bakanlığımızda değerlendirdik.</p>

<p>Türkiye genelinde 216 müze ve ören yerini kapsayan projenin uygulama takvimi ve bundan sonraki adımları hakkında görüş alışverişinde bulunduk.</p>

<p>Yerli ve millî altyapıyla hayata geçireceğimiz yeni sistemle akıllı biletlemeden dijital ziyaretçi yönetimine, veri güvenliğinden yeni nesil müzecilik uygulamalarına kadar pek çok alanda kapsamlı bir dönüşüm sağlayacağız.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>2026 yılı sonuna kadar tamamlayacağımız çalışmalarla kültürel mirasımızı teknolojinin imkânlarıyla buluşturacak, ziyaretçilerimize daha hızlı, güvenli ve nitelikli bir deneyim sunacağız.”</p>
</blockquote></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/kimlik-kartlari-muzekart-olarak-kullanilmaya-baslanacak</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 11:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790844531541-kdc4pr.jpg" type="image/jpeg" length="55944"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[KVKK Duyurdu: Sözlü Bilgilendirme Resmi Cevap Sayılmayacak]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/kvkk-duyurdu-sozlu-bilgilendirme-resmi-cevap-sayilmayacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/kvkk-duyurdu-sozlu-bilgilendirme-resmi-cevap-sayilmayacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[KVKK, kişisel veri başvurularına verilen sözlü yanıtların resmi cevap olmadığını, yanıtların yazılı veya elektronik verilmesinin zorunlu olduğunu bildirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında vatandaşların kişisel verilerine ilişkin veri sorumlularına (şirketler, kurumlar ve veri işleyenler) yaptıkları başvuruların yanıtlanma usullerine dair önemli bir kamuoyu duyurusu yayımladı. Kurum, başvuruların telefon veya yüz yüze görüşme yoluyla sözlü olarak yanıtlanmasının "resmi cevap" yerine geçmeyeceğini net bir dille uyardı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>İncelemelerde "Sözlü Geçiştirme" Usulsüzlüğü Tespiti</strong><br />
KVKK tarafından yürütülen inceleme ve şikayet dosyalarında; bazı veri sorumlularının, vatandaşların Kanun'un 11. maddesinde yer alan "kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme, silinmesini veya düzeltilmesini talep etme" gibi hakları doğrultusunda sundukları dilekçelere yalnızca telefonla arayarak veya şifahi bilgilendirme yaparak geri dönüş sağladıkları tespit edildi. Kurum, bu tür sözlü iletişimlerin yasal yükümlülüğü karşılamadığını altını çizerek vurguladı.</p>

<p><strong>Yazılı veya Elektronik Ortam Şartı</strong><br />
Duyuruda, "Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ" hükümlerine atıfta bulunularak, başvuruların en kısa sürede ve en geç 30 gün içinde sonuçlandırılmasının ve cevabın ilgili kişiye yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP), güvenli elektronik imza/mobil imza ya da e-posta gibi elektronik ortamda iletilmesinin yasal bir zorunluluk olduğu hatırlatıldı.</p>

<p>KVKK, sözlü bilgilendirmelerin ispat niteliği taşımadığına dikkat çekerek resmi bir cevap metninde şu unsurların yer almasının şart olduğunu bildirdi:</p>

<p>Veri sorumlusu veya temsilcisine ait kimlik ve iletişim bilgileri,</p>

<p>Başvuru sahibinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası (yabancılar için pasaport/kimlik no) ve tebligata esas adresi,</p>

<p>Başvurunun talep konusu ve veri sorumlusunun talebe ilişkin gerekçeli hukuki/teknik açıklamaları.</p>

<p>Sözlü olarak verilen yanıtların yasal cevap sayılmaması nedeniyle, veri sorumlusundan yazılı veya elektronik bir belge almayan vatandaşların başvuruları "cevapsız" niteliğinde değerlendirilebilecek. Başvuru tarihinden itibaren 30 günlük yasal cevap süresi içinde mevzuata uygun yanıt alamayan veya verilen yanıtı yetersiz bulan kişilerin Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na şikayette bulunma hakları korunacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel, Teknoloji</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/kvkk-duyurdu-sozlu-bilgilendirme-resmi-cevap-sayilmayacak</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 11:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2025/02/26-bin-kisiye-ait-veriler-calindi-kvkk-dan-aciklama.jpg" type="image/jpeg" length="12441"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Volvo ES90 Türkiye'de Satışa Sunuldu]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/volvo-es90-turkiyede-satisa-sunuldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/volvo-es90-turkiyede-satisa-sunuldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Volvo'nun amiral gemisi elektrikli sedanı ES90, Twin Motor Performance ve Ultra donanımıyla Türkiye'de satışa sunuldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/volvo-es90-turkiyede-satisa-sunuldu</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 11:30:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/volvo-es90-7.jpg" type="image/jpeg" length="75754"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ailelere kritik beslenme uyarısı: Kahvaltı yapmayan çocuk derse odaklanamıyor]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/ailelere-kritik-beslenme-uyarisi-kahvalti-yapmayan-cocuk-derse-odaklanamiyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/ailelere-kritik-beslenme-uyarisi-kahvalti-yapmayan-cocuk-derse-odaklanamiyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çocuklarda kahvaltı düzeninin enerji, bilişsel performans ve ders başarısını desteklediği, öğünlerde protein ve lifin bulunması gerektiği belirtildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Okul döneminde daha erken kalkmaya başlayan çocukların kahvaltıya ayırdığı süre azalabiliyor. <strong>Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ)</strong> Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı Dr. Öğretim Üyesi <strong>Merve Kişioğlu</strong>, yeterli ve dengeli kahvaltının çocukların güne daha enerjik başlamasına katkı sağladığını belirtti.</p>

<p>Kahvaltının yetersiz yapılması veya tamamen atlanması, çocukların gün içindeki durumunu etkileyebiliyor. Kişioğlu, düzenli kahvaltının bilişsel ve akademik performansa olumlu yansıyabileceğini ifade etti.</p>

<p>Merve Kişioğlu, Dr. Öğretim Üyesi:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>"Yeterli ve dengeli bir kahvaltı yapmış çocuk güne daha enerjik başlayacaktır. Gerekli enerjiyle başladığı için bu onun gün içerisinde derslerdeki performansını hem bilişsel hem akademik anlamda olumlu etkileyecektir."</p>

<p>Özellikle yeterli beslenmeyen küçük çocuklarda huzursuzluk ve hırçınlık görülebileceği belirtildi. Düzenli ve dengeli beslenmenin bu durumların azalmasına katkı sağlayabileceği kaydedildi.</p>

<h2>Kahvaltıda protein, kalsiyum ve lif önerisi</h2>

<p>Çocukların kahvaltısında <strong>protein, kalsiyum, kompleks karbonhidrat ve lif</strong> içeren besinlere yer verilmesi önerildi. Yumurta, yoğurt, ayran, peynir ve sade süt tercih edilebilecek seçenekler arasında sıralandı.</p>

<p>Kahvaltının tam tahıllı ekmek, domates, salatalık veya mevsim meyveleriyle desteklenebileceği belirtildi. Sebze ve meyve seçimlerinin çocukla birlikte yapılabileceği ve günlük olarak değiştirilebileceği aktarıldı.</p>

<p>Okul kantinlerinde satılan paketli ve işlenmiş gıdaların tüketiminin sınırlandırılması da önerildi. Su, sade süt, ayran, kaşarlı tost, peynirli ve domatesli sandviç ile mevsim meyvelerinin tercih edilebileceği bildirildi.</p>

<h2>Ailelerin beslenme alışkanlıkları örnek olmalı</h2>

<p>Çocukların günlük öğünlerinde <strong>yumurta, yoğurt, peynir, et, sebze ve meyvenin</strong> dengeli şekilde bulunması gerektiği belirtildi. Boy uzaması ve kilo artışı yeterli olmayan ya da nedeni açıklanamayan kilo kaybı yaşayan çocukların pediatri hekimi tarafından değerlendirilmesi önerildi.</p>

<p>Derslerde dikkat eksikliği veya performans düşüşü yaşayan çocuklarda <strong>demir ve B12 vitamini</strong> eksikliklerinin de hekim tarafından değerlendirilebileceği kaydedildi. Çocukların gün içinde yeterli sıvı tüketmesi ve kolay ulaşabilecekleri bir su matarası bulundurması gerektiği ifade edildi.</p>

<p>Kişioğlu, ailelerin kendi beslenme alışkanlıklarıyla çocuklara örnek olması gerektiğini vurguladı.</p>

<p>Merve Kişioğlu, Dr. Öğretim Üyesi:</p>

<p>"Çocuklara tüketmemesi gereken yüksek şekerli içeceklerin olduğunu söylediğimiz zaman, masaya oturduğumuzda bizim önümüzde de aynı gıdalar olmamalı. Çocuğa rol model olmalıyız."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/ailelere-kritik-beslenme-uyarisi-kahvalti-yapmayan-cocuk-derse-odaklanamiyor</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 11:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/news-1790844155611-mxdvum.jpg" type="image/jpeg" length="80676"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ronaldo Portekiz Kampını Terk Etti: Gerçekleri Anlatacağım]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/ronaldo-portekiz-kampini-terk-etti-gercekleri-anlatacagim</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/ronaldo-portekiz-kampini-terk-etti-gercekleri-anlatacagim" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Cristiano Ronaldo, Portekiz milli takım kampından aniden ayrıldı; ünlü yıldız ayrılık nedenini zamanı gelince açıklayacağını duyurdu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Portekiz milli takımının dünyaca ünlü kaptanı Cristiano Ronaldo, teknik direktör Jorge Jesus ile yaşadığı yedek kulübesi krizinin ardından Lizbon yakınlarındaki Oeiras'ta bulunan "Cidade do Futebol" kampını terk etti. UEFA Uluslar Ligi'ndeki kritik Danimarka karşılaşması öncesinde yaşanan bu gelişme futbol dünyasını sarstı.</p>

<p><strong>18 Yıl Sonra Bir İlk ve "30 Dakika" Gerginliği</strong><br />
Kriz, Portekiz'in Norveç'i 2-1 mağlup ettiği karşılaşmada başladı. Jorge Jesus'un hücum hattında João Félix ve Gonçalo Ramos'a şans verdiği maçta 41 yaşındaki Ronaldo, 18 yılı aşkın milli takım kariyerinde kadroda olduğu halde süre almadığı ilk resmi maçı geride bıraktı. Maçın ardından doğrudan soyunma odasına giden tecrübeli yıldız, sonraki saha antrenmanlarına katılmadı.</p>

<p><strong>Jorge Jesus'tan Sert Basın Toplantısı</strong><br />
Danimarka maçı öncesinde kameralar karşısına geçen 72 yaşındaki teknik direktör Jorge Jesus, net bir tavır sergileyerek şu ifadeleri kullandı:</p>

<p><i>"Cristiano ile konuştum. Kendisine hem Norveç hem de Danimarka maçlarında ilk 11'de başlamayacağını söyledim. Seni kulübeye alacağım; 30 dakika ihtiyacım olursa oynarsın, olmazsa oynamazsın. Hiçbir oyuncu benim fikrimi değiştiremez. Ne o, ne de başka biri."</i></p>

<p><strong>Ronaldo Sosyal Medyadan Ayrılığı Doğruladı</strong><br />
Teknik adamın açıklamalarının ve Portekiz Futbol Federasyonu (FPF) Başkanı Pedro Proença ile yapılan görüşmenin hemen ardından eşyalarını toplayan Ronaldo, özel uçağıyla Madrid'e gitmek üzere tesisten ayrıldı. Sosyal medya hesabından paylaşım yapan efsane futbolcu, <i>"Milli takımdan ayrılmama neden olan sebeplerle ilgili olarak, zamanı geldiğinde tüm Portekiz halkına gerçeği anlatacağım. Şimdilik takım arkadaşlarıma bol şans dileme zamanı"</i> diyerek veda sinyali verdi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Portekiz tarihinin 234 maçta 146 golle en skorer ismi olan Ronaldo'nun bu kararının ardından milli takımı temelli bırakıp bırakmadığı belirsizliğini korurken, milli takım Danimarka deplasmanına kaptansız çıktı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Spor</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/ronaldo-portekiz-kampini-terk-etti-gercekleri-anlatacagim</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 11:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/10/blt9283af9fe7022e2a.webp" type="image/jpeg" length="18367"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[A101 1 Ekim Perşembe 2026 Perşembe Aktüel Ürünler Kataloğu Yayımda!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/a101-1-ekim-persembe-2026-persembe-aktuel-urunler-katalogu-yayimda</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/a101-1-ekim-persembe-2026-persembe-aktuel-urunler-katalogu-yayimda" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[A101 1 Ekim Perşembe 2026  Aktüel Ürünler Kataloğu Yayımlandı. İndirimli fiyatlar stoklarla sınırlı. İşte A101 1 Ekim Perşembe 2026  Aktüel Ürünler Kataloğu...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/a101-1-ekim-persembe-2026-persembe-aktuel-urunler-katalogu-yayimda</guid>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 20:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/a101-1-ekim-2026-katalogu-3-1280x720.webp" type="image/jpeg" length="83273"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Tarım Kredi KOOP Marketlerde Kat Kat İndirim! Tarım Kredi KOOP Market 1 Ekim Perşembe Güncel Aktüel Katalog]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/tarim-kredi-koop-marketlerde-kat-kat-indirim-tarim-kredi-koop-market-30-eylul-carsamba-guncel-aktuel-katalog</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/tarim-kredi-koop-marketlerde-kat-kat-indirim-tarim-kredi-koop-market-30-eylul-carsamba-guncel-aktuel-katalog" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Tarım Kredi KOOP Market 1 Ekim Perşembe Güncel Aktüel Katalog Haberimizde...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/tarim-kredi-koop-marketlerde-kat-kat-indirim-tarim-kredi-koop-market-30-eylul-carsamba-guncel-aktuel-katalog</guid>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 18:30:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2024/09/turkiye-tarim-kredi-kooperatif-market-6-eylul-2024-tarihine-kadar-gecerli-indirim-katalogu-zeax-cover.png" type="image/jpeg" length="70426"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2027 BMW 3 Serisi Tanıtıldı İşte Fiyatı ve Özellikleri]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/2027-bmw-3-serisi-tanitildi-iste-fiyati-ve-ozellikleri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/2027-bmw-3-serisi-tanitildi-iste-fiyati-ve-ozellikleri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[BMW, Neue Klasse platformu üzerinde yükselen yeni 2027 3 Serisi'ni tanıttı; araç 800 km menzil, 800V mimari ve yenilikçi kokpitle geliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Alman otomotiv devi BMW, D segmentindeki bayraktar modeli 3 Serisi'ni elektrikli geleceğe taşıyan yeni jenerasyonunu tanıttı. Tasarımda ikonik böbrek ızgarası dijital far panelleriyle birleştirilerek keskin ve agresif bir ön yüz oluşturuldu. Araç, markanın tasarım dilinde yeni bir milat kabul edilen "Neue Klasse" estetiğini seri üretime taşıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/2027-bmw-3-serisi-tanitildi-iste-fiyati-ve-ozellikleri</guid>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 12:09:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/1200xauto-2-64.webp" type="image/jpeg" length="87815"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Fenerbahçe Sambacı İçin Resmi Temaslara Başladı]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/fenerbahce-sambaci-icin-resmi-temaslara-basladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/fenerbahce-sambaci-icin-resmi-temaslara-basladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Fenerbahçe, Corinthians forması giyen 20 yaşındaki Brezilyalı merkez orta saha oyuncusunu  transfer etmek için görüşmelere başladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/fenerbahce-sambaci-icin-resmi-temaslara-basladi</guid>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 09:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/1200x675-fenerbahcede-gundem-andre-transfer-dugumunu-cozecek-1784497518101.webp" type="image/jpeg" length="91815"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[ŞOK 30 Eylül 2026 Çarşamba Fırsatları Aktüel Ürünler Kataloğu Yayımda!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-30-eylul-2026-carsamba-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu-yayimda</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-30-eylul-2026-carsamba-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu-yayimda" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[ŞOK 30 Eylül 2026 Çarşamba Fırsatları Aktüel Ürünler Kataloğu ile yayımlandı. İşte detaylar...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/sok-30-eylul-2026-carsamba-firsatlari-aktuel-urunler-katalogu-yayimda</guid>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 21:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/sok-30-eylul-2026-1-1280x720.webp" type="image/jpeg" length="79288"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çinli Üreticiden İnsansı Robot Eli]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/cinli-ureticiden-insansi-robot-eli</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/cinli-ureticiden-insansi-robot-eli" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çinli Unitree, insan eliyle 1:1 boyutlarda tasarlanan ve 22 serbestlik derecesi sunan 620 gramlık yeni robot eli Dex5-S'yi piyasaya sürdü.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/cinli-ureticiden-insansi-robot-eli</guid>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 12:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/600db8f7de81451498e86abc98ab4838-3838x2160.jpg" type="image/jpeg" length="46676"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Cimbom'dan Hücum Hattına Takviye Transferi]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/cimbomdan-hucum-hattina-takviye-transferi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/cimbomdan-hucum-hattina-takviye-transferi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Galatasaray, İsviçre Ligi ekibi FC Sion'da sergilediği performansla öne çıkan 20 yaşındaki santrfor Winsley Boteli için resmi temaslara başladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/cimbomdan-hucum-hattina-takviye-transferi</guid>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 11:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/images-5-230.jpeg" type="image/jpeg" length="65291"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[BİM 29 Eylül 2026 Salı Aktüel Ürünler Kataloğu Yayımda!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-29-eylul-2026-sali-aktuel-urunler-katalogu-yayimda</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-29-eylul-2026-sali-aktuel-urunler-katalogu-yayimda" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[BİM 29 Eylül 2026 Salı aktüel ürün kataloğunda bu salı kaçırılmayacak fırsatlar sizleri bekliyor. İşte BİM 22 Eylül 2026 Salı Aktüel Ürünler Kataloğu...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/foto-galeri/bim-29-eylul-2026-sali-aktuel-urunler-katalogu-yayimda</guid>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 20:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/09/bim-29-eylul-2026-katalogu-1-1280x720.webp" type="image/jpeg" length="48550"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Şok Görüntüler! CHP Edirne Milletvekili Ahmet Baran Yazgan Cinsel Taciz İddiasıyla Darbedildi!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/sok-goruntuler-chp-edirne-milletvekili-ahmet-baran-yazgan-cinsel-taciz-iddiasiyla-darbedildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/sok-goruntuler-chp-edirne-milletvekili-ahmet-baran-yazgan-cinsel-taciz-iddiasiyla-darbedildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[CHP Edirne Milletvekili Ahmet Baran Yazgan Cinsel Taciz İddiasıyla Darbedildi. İşte o görüntüler...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>CHP Edirne Milletvekili Ahmet Baran Yazgan, katıldığı bir doğum günün partisinde bir kadına cinsel içerikli ifadeler kullandığı öne sürülerek darp edildi. 11 dakikalık videoda CHP Edirne Milletvekili Ahmet Baran Yazgan darbediliyor. Olay sonrasında polis ekipleri CHP Edirne Milletvekili Ahmet Baran Yazgan'ı evden çıkarırken Yazgan da saldırgan tavırda olduğu görülüyor. İşte o görüntüler...</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/sok-goruntuler-chp-edirne-milletvekili-ahmet-baran-yazgan-cinsel-taciz-iddiasiyla-darbedildi</guid>
      <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 16:44:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/08/ahmet-baran-yazgan.jpeg" type="image/jpeg" length="86358"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[YÖK'ten Sağlıkta Dijital Dönüşüm Alanında Yeni Ön Lisans Programları]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/yokten-saglikta-dijital-donusum-alaninda-yeni-on-lisans-programlari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/yokten-saglikta-dijital-donusum-alaninda-yeni-on-lisans-programlari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Dijitalleşme ve ilaç üretiminde ileri teknolojilere yönelik 3 yeni ön lisans programı öğrenci adaylarını bekliyor...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yükseköğretim Kurulu (YÖK), sağlık hizmetlerinde dijitalleşme ve ilaç üretiminde ileri teknolojilere yönelik 3 yeni ön lisans programının hayata geçirildiğini duyurdu.</p>

<p>Yeni programlar; Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği, Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği ve İlaç Üretim Teknolojisi olarak belirlendi. Programlarla öğrencilerin sağlık bilgi sistemleri, tıbbi veri işleme ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerinde nitelikli teknik beceriler kazanması hedefleniyor.</p>

<p>Mezunların hastaneler, sağlık teknolojisi şirketleri, dijital sağlık projeleri ve ilaç üretim tesisleri gibi farklı alanlarda görev alabilmesi amaçlanıyor.</p>

<p>YÖK'ün paylaşımı şöyle:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>"Sağlık hizmetlerinde dijital sistemlerin yaygınlaşması ve ilaç üretiminde ileri teknolojilerin kullanılması, bu süreçlerde görev alacak nitelikli teknik insan kaynağına duyulan ihtiyacı artırıyor. Bu alana yönelik yeni ön lisans programlarımız: • Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği • Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği • İlaç Üretim Teknolojisi Bu programlarda sağlık bilgi sistemleri, tıbbi verilerin işlenmesi ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerine yönelik uygulamalı beceriler kazanabilirsiniz. Hastanelerden sağlık teknolojisi şirketlerine, dijital sağlık projelerinden ilaç üretim tesislerine kadar birçok alanda görev alabilirsiniz."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/yokten-saglikta-dijital-donusum-alaninda-yeni-on-lisans-programlari</guid>
      <pubDate>Sat, 08 Aug 2026 15:48:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2022/08/10-bin-liraya-kadar-odeme-mujdesi-hangi-saglik-yyt-1.jpg" type="image/jpeg" length="74131"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Jandarma'dan Hakkari'de Uyuşturucu Kaçakçılığına Büyük Darbe! İşte Operasyon Görüntüleri]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/jandarmadan-hakkaride-uyusturucu-kacakciligina-buyuk-darbe-iste-operasyon-goruntuleri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/jandarmadan-hakkaride-uyusturucu-kacakciligina-buyuk-darbe-iste-operasyon-goruntuleri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Jandarma, JİHA destekli uyuşturucu operasyonu düzenlendi. İşte detaylar...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İçişleri Bakanlığı, resmi sosyal medya hesaplarından yaptığı açıklamada Hakkari'de Jandarma'nın JİHA destekli yürüttüğü operasyonda 253 kg uyuşturucu ele geçirildiğini duyurdu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>İçişleri Bakanlığının resmi açıklaması şöyle:</p>

<p>"Hakkari’de Jandarmamız tarafından JİHA destekli düzenlenen operasyonda 253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. Jandarma Genel Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığı ve Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde; Hakkari İl Jandarma Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yapılan istihbari çalışmalar sonucu JİHA(Jandarma İHA) destekli düzenlenen operasyonda; -253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. -1 şüpheli zehir taciri yakalandı. Güvenlik güçlerimizin kararlı çalışmalarıyla uyuşturucuya yönelik operasyonlarımızı kesintisiz olarak sürdürüyoruz. Kahraman Jandarmamızı, Daire Başkanlığımızı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığımızı, Hakkari İl Jandarma Komutanlığımızı, Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığımızı ve emeği geçenleri tebrik ediyoruz."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/jandarmadan-hakkaride-uyusturucu-kacakciligina-buyuk-darbe-iste-operasyon-goruntuleri</guid>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 17:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/08/image-1241.png" type="image/jpeg" length="65980"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Talip Geylan'dan Liyakat Vurgusu: "Kamuyu kamu yöneticileri yönetir."]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/talip-geylandan-liyakat-vurgusu-kamuyu-kamu-yoneticileri-yonetir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/talip-geylandan-liyakat-vurgusu-kamuyu-kamu-yoneticileri-yonetir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'dan yöneticilik konusunda önemli açıklamalarda bulundu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'dan yöneticilik konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, eğitim yöneticilerinin yalnızca devlete sadakat göstermesi gerektiğini belirterek, kamu kurumlarının sendika, dernek veya vakıf gibi dış yapıların etkisiyle yönetilemeyeceğini söyledi. Geylan, "Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir." ifadelerini kullandı.,</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'ın açıklaması şöyle:</p>

<p>Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Bir ilin mülki amiri validir; eğitimde il müdürüdür, ilçede ilçe millî eğitim müdürüdür, okulda ise okul müdürüdür. Adı ister sendika, ister dernek, ister vakıf olsun; dışarıdan yapıların kamuyu yönetme talebinde bulunması hadsizliktir. Buna asla müsaade edilmemelidir. Bir kamu yöneticisinin, ister vali olsun ister il ya da ilçe millî eğitim müdürü, ister okul müdürü olsun sadakat göstereceği tek yer devlettir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/talip-geylandan-liyakat-vurgusu-kamuyu-kamu-yoneticileri-yonetir</guid>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 15:44:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/01/295-talip-geylan-mulakat-sistemi-bozuldu-2.webp" type="image/jpeg" length="99052"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mustafa Sarıgül'den Kılıçdaroğlu destekçisine uçan tekme!]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/mustafa-sarigulden-kilicdaroglu-destekcisine-ucan-tekme</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/mustafa-sarigulden-kilicdaroglu-destekcisine-ucan-tekme" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Mustafa Sarıgül, CHP'liye uçan tekme attı. İşte detaylar...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Cumhuriyet Halk Partisi'nden (CHP) istifa edip Yeni Parti'ye geçen Mustafa Sarılgül, Hacı Bayram-ı Veli Camisi önünde Özgür Özel'i protesto eden CHP'li Kılıçdaroğlu destekçisine uçan tekme attı.</p>

<p>Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı  Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.</p>

<p>Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p></p>

<p><img height="665" src="https://kamudanhabernet.teimg.com/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/image-1230.png" width="1366" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/mustafa-sarigulden-kilicdaroglu-destekcisine-ucan-tekme</guid>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 18:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/image-1230.png" type="image/jpeg" length="75684"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[CHP'den Kaç Milletvekili istifa edecek? Özgür Özel O Tarihi İşaret Etti]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/chpden-kac-milletvekili-istifa-edecek-ozgur-ozel-tarihi-isaret-etti-video-haber</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/chpden-kac-milletvekili-istifa-edecek-ozgur-ozel-tarihi-isaret-etti-video-haber" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[VİDEO HABER - CHP'den Kaç Milletvekili istifa edecek?]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Cumhuriyet Halk Partisi Grup Başkanı Özgür Özel, kuracakları yeni parti için CHP'den kaç milletvekili istifa edeceğine dair soruları yanıtladı. Bazı partililerin CHP'de kalacağını ve yeni parti kurulduğunda bu durumda istinaden yeniden CHP'ye dönüşler olabilir mi sorusuna Özgür Özel şöyle yanıt verdi:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.</p>

<p>Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/chpden-kac-milletvekili-istifa-edecek-ozgur-ozel-tarihi-isaret-etti-video-haber</guid>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 19:30:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/06/ozgur-ozel-feof-cover.png" type="image/jpeg" length="20157"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOA'da "Toplu İade" Dönemi! İşte Yeni Fiyatlandırma]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/doada-toplu-iade-donemi-iste-yeni-fiyatlandirma</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/doada-toplu-iade-donemi-iste-yeni-fiyatlandirma" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[DOA'da "Toplu İade" Dönemi Başladı. Toplu İade Nasıl Yapılır? - VİDEO HABER.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9">Yüksek miktarda DOA logolu içecek ambalajı biriktiren vatandaşlar için müjde geldi. DOA iadelerinin makinelere teslimi sırasında yaşanan sıra ve tepkiler sonrası yeni bir adım geldi.</div>

<div class="ratio ratio-16x9">Yüksek miktarda DOA logolu içecek ambalajı biriktiren vatandaşlar, iadelerini Sayma ve Doğrulama Merkezleri’ne teslim ederek gerçekleştirebilecek.</div>

<div class="ratio ratio-16x9">200 adedin üzerindeki iade işlemi yapacak vatandaşlar  için yeni bir dönem başladı. DOA logolu en az 200 atığı olan vatandaşlar, Toplu İade Teşvik Bedeli uygulaması ile ambalajları Sayma ve Doğrulama Merkezleri'ne teslim ederek ambalaj başına 0,50 TL toplu iade teşvik bedelinden yararlanabilecek. Teşvik bedeli, anında DOA Cüzdan'ınıza aktatılacak.</div>

<div class="ratio ratio-16x9"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/doada-toplu-iade-donemi-iste-yeni-fiyatlandirma</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 19:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/h-nw-mri-a-wg-a-a-d4-h-o.jpeg" type="image/jpeg" length="96705"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[MEB'den mesleki ve teknik lisesi tanıtımı: 56 alan 119 dal...]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-mesleki-ve-teknik-lisesi-tanitimi-56-alan-119-dal</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-mesleki-ve-teknik-lisesi-tanitimi-56-alan-119-dal" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[MEB'den mesleki ve teknik lisesi tanıtım geldi. - VİDEO HABER]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün resmi sosyal medya hesaplarından LGS tercihleri devam ederken mesleki ve teknik liselerindeki eğitimleri aktarmak için yeni bir video geldi. Genel Müdürlük yayımladığı videoda mesleki ve teknik liselerinde bulunan 56 alan ve 119 dal ile ilgili katalog bağlantısını paylaştı.</p>

<p>İşte yapılan o paylaşım:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin.  56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak.  Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için:  <a dir="ltr" href="https://t.co/Ubr1tWL064" rel="noopener noreferrer nofollow" role="link" target="_blank">http://mtegm.meb.gov.tr</a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/mebden-mesleki-ve-teknik-lisesi-tanitimi-56-alan-119-dal</guid>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 19:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/05/meslek-lisesi.webp" type="image/jpeg" length="47800"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Afyoncu: ❝Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk❞]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/afyoncu-bu-10-yil-icerisinde-biz-milli-savunma-universitesi-olarak-tskdaki-boslugu-onemli-olcude-doldurduk</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/afyoncu-bu-10-yil-icerisinde-biz-milli-savunma-universitesi-olarak-tskdaki-boslugu-onemli-olcude-doldurduk" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişiminin ardından subay ve astsubay ihtiyacı ile ilgili konuştu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, FETÖ'nün 15 Temmuz alçak darbe girişimin ardından Türk Silahlı Kuvvetlerinde doğan boşlukların hızlıca kapatıldığını açıkladı</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2><strong>"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"</strong></h2>

<p>Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:</p>

<p>"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."</p>

<p>Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:</p>

<p>"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."</p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/afyoncu-bu-10-yil-icerisinde-biz-milli-savunma-universitesi-olarak-tskdaki-boslugu-onemli-olcude-doldurduk</guid>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 15:03:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2022/10/616x321-muvazzaf-subay-basvuru-sartlari-neler-2021-2022-muvazzaf-subay-alimi-basvurusu-nasil-yapilir-iste-basvuru-kilavuzu-1636726572119.jpg" type="image/jpeg" length="50298"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Haluk Levent'ten ilk görüntü: Adliyeye sevk edildi]]></title>
      <link>https://www.kamudanhaber.net/video/haluk-leventten-ilk-goruntu-adliyeye-sevk-edildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.kamudanhaber.net/video/haluk-leventten-ilk-goruntu-adliyeye-sevk-edildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[VİDEO HABER-Haluk Levent, adliyeye götürülüyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bahis, zimmete para geçirme, kara para aklama, deprem yardımlarını farklı amaçlara kullanma gibi birçok ciddi suçlamalar ile karşı karşıya kalan Haluk Levent geçtiğimiz gün gözaltına alınmıştı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.kamudanhaber.net/video/haluk-leventten-ilk-goruntu-adliyeye-sevk-edildi</guid>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 08:56:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2026/07/haluk-levent-kagit.jpg" type="image/jpeg" length="93478"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
