İşte o basın açıklaması:

T.C. SAKARYA VALİLİĞİ

BASIN AÇIKLAMASI

Bazı basın yayın organları ve sosyal medya mecralarında yer alan, ilimizde görev yapan bazı din görevlilerine ilişkin sahte diploma iddialarıyla ilgili olarak, İl Müftülüğümüzün tespitleri üzerine Valiliğimiz tarafından Diyanet İşleri Başkanlığından müfettiş talep edilmiş, müfettiş görevlendirmesi gerçekleştirilmiş olup inceleme ve soruşturma süreci titizlikle yürütülmektedir.

İnceleme sonucunda tespit edilecek hususlar doğrultusunda ilgili mevzuat çerçevesinde gerekli idari ve hukuki işlemler tesis edilecektir. Süreç henüz devam etmekte olup, inceleme tamamlanmadan kesin hüküm ifade eden değerlendirmelerde bulunulması doğru değildir.

Öte yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uyarınca, kamu görevlilerine ilişkin basına açıklama yapma ve bilgi verme yetkisi illerde Sayın Valilere aittir. Bu nedenle, yetkili makamlar dışında yapılan açıklama ve değerlendirmelere itibar edilmemesi önem arz etmektedir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü sınava girecek adayların T.C. Kimlik Kartlarını kaybetmeleri halinde, nüfus müdürlüklerine başvuru esnasında sınava giriş belgelerini ibraz ederek müracaat etmeleri gerektiğinin altını çizdi.

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün yaptığı resmi açıklama şöyle:

2026 Dikey Geçiş Sınavı'na (2026-DGS) katılacak adayların T.C. Kimlik Kartı taleplerini karşılamak amacıyla sınav merkezi olan il ve ilçe nüfus müdürlüklerimiz 19 Temmuz 2026 Pazar günü 07:00-10:00 saatleri arasında açık bulundurulacaktır.

Sınava girecek adayların T.C. Kimlik Kartlarını kaybetmeleri halinde, nüfus müdürlüklerine başvuru esnasında sınava giriş belgelerini ibraz ederek müracaat etmeleri gerekmektedir.

Sınava girecek adaylara başarılar dileriz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü

Rehberde imam hatip okullarının listesine ulaşırken ayrıca 81 ili gösteren haritadan da faydanalabiliyorsunuz.

Türkiye haritası dışında da proje imam hatip okullarının listelerine bakarak okullar hakkında ayrıntılı bilgi elde edebilirsiniz.

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesine göre Üniversitemizin birimlerine Öğretim Üyesi alınacaktır.
Başvurular Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Akademik Yükseltilme, İlk Atanma ve Yeniden Atanma Yönergesine göre yapılacaktır.
Başvuru dilekçesi, MSGSÜ Akademik Yükseltilme, İlk Atanma ve Yeniden Atanma Ölçütleri Beyan Formu ve diğer belgeler https://msgsu.edu.tr/universite/daire-baskanliklari/personel-daire-baskanligi/atama-ve-yukseltilme-kriterleri/ internet adresinde yer almaktadır.
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihinden itibaren (ilanın yayımlandığı tarih dahil) 15 (on beş) gündür. Son başvuru tarihi tatile denk geldiği takdirde bir sonraki mesai saati bitimine kadar başvuru yapılabilecektir.
Profesör ve Doçent kadrosuna başvuracak adayların Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların ilanda belirtilen Fakülteye/Müdürlüğe/Yüksekokula şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir.
Adaylar bilimsel yayın dosyasının 1 (bir) nüshasını basılı olarak, diğer nüshasını USB Flash Bellek içinde teslim etmelidir.
Süresi içinde yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Postada meydana gelebilecek gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
İlgililere duyurulur.

MİMARLIK FAKÜLTESİ

GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ

MESLEK YÜKSEKOKULU

KÜLTÜR VARLIKLARINI KORUMA VE ONARIM YÜKSEKOKULU

İLETİŞİM FAKÜLTESİ

İSTANBUL DEVLET KONSERVATUVARI

İşte o personel ilanı:

Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden

657/ 4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı birimleri, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi ve Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (b) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle 57 Sözleşmeli Personel alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR ve AÇIKLAMALAR
1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya askerlikle ilişiği olmamak.
5- 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6- 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olmak.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Adaylara hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmediği belirlenen (tespit edilen) adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
9- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, “Sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. ”hükmüne uygun olması
10-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
11-Başvuracak adayların 2024 yılı KPSS(B) grubu sınavından ilgili puan türünden en az 50 puan almış olmaları gerekmektedir. Belirtilen puan türünden farklı puan türünden veya ilgili puan türünde 50 puanın altında puanla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanı esas alınacaktır.
12- Başvurularda ‘Kamu Görevlerinde İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
13-7/24 Kesintisiz hizmet sunumu gereği nöbet usulü planlanan çalışma dahilinde gece nöbeti ve gece vardiyasında çalışmaya mani hali bulunmamak.
14-Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15-17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması olumlu sonuçlanması durumunda sözleşme yapacak aday ile iletişime geçilecektir.
16-İlanda istenilen sertifika ve belgeler ilan tarihinden önce sahip olunması gerekmektedir.
17-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
18- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1-Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 17/07/2026-31/07/2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2-Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.
3- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
4- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
6- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Adaylardan istenilen belgeler Kariyer Kapısı sistemine tanımlanmış olup kayıt başvuru esnasında e-devlet sisteminden online olarak eklenecektir.
8-Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
9- Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
10- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
11- https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1-Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananlar isim listesi ile yedek adayların listesi son başvuru tarihini takip eden otuz (30) gün içinde Kariyer Kapısı Platformu Üzerinden yayımlanacaktır. Adaylar e devlet şifreleri ile sonuçları görüntüleyebilecektir.
Yerleştirmeye hak kazanan asil adayların belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi resmi internet sayfasında (https://afsu.edu.tr ve https://personel.afsu.edu.tr) yayımlanacaktır.
2-Her kadro Sayısı için kadronun 4 (Dört ) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuru olmadığı ve feragat eden olduğunda veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan KPSS başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
3-Üniversite internet sayfalarından yayımlanan sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4- Yerleşmeye hak kazanan adayların atanmaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgiler Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi resmi internet sayfasında yayımlanacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atama ve işe başlama için gerekli tebligat Kariyer Kapısı üzerinde beyan edilen e-posta adreslerine elektronik olarak yapılacak olup ayrıca posta ile fiziki evrak gönderilmeyecektir.
6-KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.
Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
7- Belirtilen süreler içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen ve göreve başlamayan adaylar haklarını kaybederler.

DİĞER HUSUSLAR ve ÖZEL ŞARTLAR :
1- Üniversitenin Afyonkarahisar ili dışında teşkilatı bulunmadığından Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2- İdare ihtiyaca bağlı olarak görev yaptığı il içinde eğitim öğretimin verildiği veya diğer hizmetlerin sunulduğu farklı birimlere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahip olup başvuran adaylar bu durumu kabul etmiş olur.
3- İstihdama hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlar arası naklen geçişi (ataması) yasal olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
4-Teknisyen,Koruma ve Güvenlik ile Destek Personeli pozisyonunu tercih edecek adayların Yükseköğretim kurumlarında örgün eğitimine kayıtlı öğrencisi olmamak.

İLETİŞİM:
Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı
Zafer Sağlık Külliyesi A blok Dörtyol Mah. 2078 Sokak No:3
AFYONKARAHİSAR
Bilgi için irtibat telefonu 0 272 330 10 00 /Dahili 1143/1146/1142 Eposta adresi: personel@afsu.edu.tr.

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi ilanı:

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Rektörlüğünden:

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ile Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine İlişkin Usul ve Esaslardaki aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimine öğretim üyesi alınacaktır. İlana konu olan kadro tam zamanlıdır.

Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların, bir dilekçenin ekinde, noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi, nüfus cüzdanının tasdikli fotokopisi, askerlik belgesi, adli sicil belgesi veya adayın beyanı, iki adet fotoğraf, özgeçmiş (YÖK formatlı), bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ilgili Fakülte Dekanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

İdarenin uygun görmesi halinde ilanın her aşaması iptal edilebilecektir.

Başvurular bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İnternet üzerinden başvurular kabul edilmez.

Candaş Tolga Işık, yaptığı paylaşımda Beşiktaş Başkanı Serdal Adalı'nın şu sözlerine yer verdi:

“Henüz bitmiş bir transfer yok. Kamuoyunda transferin bittiği yönünde çıkan haberler üzerine menajerler rakamları değiştirdi, astronomik noktalara çekmek istediler. Kabul etmedik. Görüşmelerimiz devam ediyor. Salah’ı çok seviyoruz ve oyuncuyla her konuda mutabıkız ancak herkes şunu bilsin ki bizim önceliğimiz Beşiktaş’ın menfaatleridir. Bu doğrultuda ilerliyoruz. Taraftarımızın içi rahat olsun”

Beşiktaş Başkanı Serdal Adalı'nın bu açıklamasının ardından Muhammed Salah'ın transferinin nereye evrileceği merak konusu.

İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi'nin açıklaması şöyle:

"Kocaeli Büyükşehir Belediyemizin hayvan barınağı ve doğal yaşam alanında incelemelerde bulunarak yürütülen çalışmalar hakkında bilgi aldık. Yaklaşık 6 bin 500 sahipsiz hayvanın koruma altında bulunduğu merkezde; 12'si veteriner hekim olmak üzere toplam 85 personel, hayvanların beslenmesi, tedavisi, rehabilitasyonu ve bakımı için görev yapıyor. Türkiye genelinde sahipsiz hayvanların yüzde 92,35’inin barınaklar ve doğal yaşam alanlarında muhafaza altına alınması, bu alanda yürütülen kararlı çalışmaların önemli bir neticesidir. Bu çalışmalarla bir taraftan sokaklarımızı, parklarımızı ve ortak yaşam alanlarımızı daha güvenli hâle getirirken diğer taraftan sahipsiz hayvanların sağlıklı ve güvenli şartlarda yaşamalarını sağlıyoruz. Hayvansever vatandaşlarımıza da çağrımızdır: Kocaeli Büyükşehir Belediyemize müracaat ederek buradaki can dostlarımızı sahiplenebilir, onlara sıcak bir yuva ve ömür boyu sürecek bir dostluk sunabilirsiniz."

Eski Ardahan Valisi Mehmet Fatih Çiçekli “Ben sporun değişik branşlarını profesyonele yakın yapan birisiyim. Hatta neredeyse profesyonelim. Yelken, kürek sporcusuyum. Bisiklet sporcusuyum. Profesyonel düzeyde yapmak için elimden geleni yapıyorum. Üzerimdeki kıyafet de sabahları spor yapmakta kullandığım, spor yaparken giydiğim bir spor kıyafetidir.

Onun dışında normal mesaimizde, hafta içinde zaten bu kıyafetle dolaşmıyoruz, dolaşmayız. Hafta sonu, çok erken saatlerde bu sporu yaparız. Bu açıkça görülecektir. Sporu spor kıyafetiyle yapıyoruz. Bu karar büyüklerimizin takdiri. Takdir buyurdular. Devletimiz, milletimiz var olsun." dedi.

Düzenleme kapsamında, eğitim hayatını sürdüren kamu çalışanlarının çalışma saatlerinin ders ve sınav programlarına göre yeniden planlanabilmesi hedefleniyor. Teklifin kabul edilmesi halinde, bu durumdaki memurlara esnek çalışma saatleri ve çalışma yerinin ihtiyaçlara göre uyarlanması gibi alternatif modeller uygulanabilecek.

Kanun teklifinin gerekçesinde, eğitim hakkının ulusal mevzuat ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığı vurgulandı. Eğitim hakkına erişimde sosyo-ekonomik koşullar ve yapısal engeller nedeniyle bazı eşitsizliklerin yaşandığı belirtilerek, bu durumun özellikle dezavantajlı grupları etkilediğine dikkat çekildi.

Gerekçede ayrıca, devlet koruması altında yetişen gençlerin söz konusu eşitsizliklerden daha fazla etkilendiği ifade edildi. Sosyal devlet anlayışı doğrultusunda vatandaşların eğitim, çalışma ve yaşam koşullarında daha eşit imkânlara sahip olmasının önemine vurgu yapıldı.

Teklifin TBMM’deki komisyon süreci ve yapılacak değerlendirmelerin ardından yasama takvimine göre ilerlemesi bekleniyor.

Olay, 17 Temmuz günü saat 13.00 sıralarında Fatih ilçesi Mimar Hayrettin Mahallesi Gedikpaşa Caddesi'nde meydana geldi.

İddiaya göre yabancı uyruklu şüpheli, daha önce alışveriş yaparak güven kazandığı iki farklı kuyumcudan 2'şer kilogram olmak üzere toplam 4 kilogram altın sipariş etti. Kuyumcular, sipariş edilen altınları şüphelinin iş yerine getirerek teslim etti.

Şüphelinin, teslim aldığı altınları kasaya koyuyormuş gibi yaparak masanın altında önceden hazırladığı gizli bir düzeneğe aktardığı öne sürüldü. Düzenek sayesinde altınlar iş yerinin dışına çıkarılırken, dışarıda bekleyen ve çalışanı olduğu iddia edilen bir kişi altınları alarak motosikletle olay yerinden uzaklaştı.

Şüpheli ise kuyumculara, "Parayı getireceğim, size de çay söyleyeyim" diyerek iş yerinden ayrıldı. Uzun süre geri dönmemesi üzerine dolandırıldıklarını anlayan kuyumcular durumu polis ekiplerine bildirdi.

İhbar üzerine olay yerine gelen polis ekipleri iş yerinde inceleme yaparken, güvenlik kamerası kayıtlarını da incelemeye aldı. Görüntülerde şüphelinin hazırladığı iddia edilen düzenek ve altınların dışarı çıkarılma anlarının yer aldığı öğrenildi.

Esnaf yaşananları anlattı

İş hanında esnaflık yapan Emre Arslan, şüphelinin daha önce defalarca altın alıp ödemelerini zamanında yaparak güven kazandığını belirtti. Arslan, şüphelinin daha sonra iş yerinde hazırladığı delikli düzenek sayesinde altınları kasaya koyuyormuş gibi göstererek koliye aktardığını, dışarıdaki suç ortağının ise altınları alıp motosikletle kaçtığını söyledi.

Olayla ilgili soruşturma sürerken, polis ekipleri yaklaşık 4 kilogram altınla kaçan şüpheli ile olayda rol aldığı değerlendirilen diğer kişinin yakalanması için çalışmalarını sürdürüyor.

Bolu'da düzenlenen AK Parti Batı Karadeniz Bölge Toplantısı'nda konuşan Yazıcı, 1982 Anayasası'nın darbe döneminin ürünü olduğunu ve yapılan değişikliklere rağmen günümüz ihtiyaçlarını karşılamadığını ifade etti.

"Anayasa 19 kez değiştirildi"

Mevcut anayasanın 19 kez değişikliğe uğradığını hatırlatan Yazıcı, yapılan düzenlemeler sonucunda anayasanın "yamalı bohçaya" dönüştüğünü belirtti.

"Olması gereken kurumlar ve kurallar eksik, olmaması gereken hükümler ise hâlâ yer alıyor. Bu millet artık baştan sona yeni bir anayasa yapma hakkını kullanmalıdır." diyen Yazıcı, yeni anayasa çalışmalarının sürdüğünü söyledi.

"Hedef, Meclis uzlaşısı ve referandum"

Yeni anayasanın geniş uzlaşıyla hazırlanmasını hedeflediklerini belirten Yazıcı, çalışmaların Meclis'te ortak mutabakatla tamamlanmasının ardından metnin milletin onayına sunulmasını amaçladıklarını ifade etti.

"Şehit ailelerini ve gazileri incitecek adım atmayız"

Konuşmasında "Terörsüz Türkiye" sürecine de değinen Yazıcı, bu kapsamda yasal düzenlemeler üzerinde çalışıldığını belirterek, devletin temel önceliğinin ülkenin birlik ve beraberliğini güçlendirmek olduğunu söyledi.

Yazıcı, süreç yürütülürken şehit aileleri ile gazilerin hassasiyetlerinin gözetileceğini vurgulayarak, "Bu hedefi gerçekleştirirken asla şehitlerimizin ruhunu incitecek, gazilerimizi üzecek bir tutum içerisinde olmayız." ifadelerini kullandı.

"Türkiye'nin en büyük gücü kardeşliğidir"

Türkiye'nin en önemli gücünün birlik, beraberlik ve kardeşlik olduğunu dile getiren Yazıcı, terörün tamamen sona erdirilmesinin ülkenin ortak hedefi olduğunu belirterek, bu doğrultudaki çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini kaydetti.

DEM Parti Mersin Milletvekili Perihan Koca Doğan'ın soru önergesine verilen yanıtta, son yıllarda vize randevularına ilişkin tüketici şikâyetlerinin farklı kanallar üzerinden Bakanlığa ulaştığı belirtildi.

Binlerce başvuru yapıldı

Bakanlığın verilerine göre son beş yılda vize başvuru aracılık hizmetleriyle ilgili 143 CİMER, 10 e-Devlet başvurusu alındı. Aynı dönemde, Tüketici Bilgi Sistemi (TÜBİS) üzerinden tüketici hakem heyetlerine ise 1.187 başvuru yapıldığı bildirildi.

Başvuruların, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında ilgili hak arama yollarına yönlendirildiği ifade edildi.

Reklam Kurulu inceleme başlattı

Bolat, vize danışmanlık şirketlerinin reklam ve tanıtımlarının Reklam Kurulu tarafından denetlendiğini belirterek, 2023 yılında tüketicileri yanıltıcı reklam yaptığı değerlendirilen iki şirkete reklam durdurma ve idari para cezası uygulandığını hatırlattı.

Ayrıca, 10 Nisan 2026 tarihinde vize ve vize randevusu süreçlerine ilişkin yanıltıcı reklam yaptıkları değerlendirilen 6 firma hakkında resen inceleme başlatıldığını açıkladı.

Reklamlar tedbiren durduruldu

Bakan Bolat, Reklam Kurulu'nun 11 Haziran 2026 tarihli toplantısında söz konusu 6 firmanın reklamlarının tedbiren durdurulmasına karar verildiğini belirtti. İnceleme sürecinin tamamlanmasının ardından firmalar hakkında nihai kararın verileceğini kaydetti.

Bakanlık, Schengen vizesi randevularına yönelik tüketici mağduriyetlerinin önlenmesi amacıyla denetim ve incelemelerin sürdüğünü vurguladı.

Goldman Sachs: Merkez bankaları yükselişi destekliyor

Goldman Sachs, merkez bankalarının güçlü altın talebinin fiyatlar için en önemli destek unsuru olmaya devam ettiğini belirtti. Banka, özellikle gelişmekte olan ülkelerin rezervlerini çeşitlendirme amacıyla altın alımlarını sürdürdüğünü vurgulayarak, 2026 yıl sonu için ons altın tahminini 4.900 dolar seviyesinde korudu.

HSBC: Kısa vadede baskı, uzun vadede potansiyel

HSBC, yüksek reel faizler ve güçlü dolar nedeniyle altının kısa vadede sınırlı hareket edebileceğini ifade etti. Buna rağmen banka, merkez bankalarının alımları, ETF girişleri ve yatırımcıların güvenli liman arayışı sayesinde yıl sonuna kadar yükseliş potansiyelinin sürdüğünü değerlendirdi.

Bernstein: Fiyat tahmini yukarı revize edildi

Bernstein, 2026 yılı ortalama ons altın fiyat tahminini 4.533 dolara yükseltti. Analistler, yükselen reel faizlerin kısa vadede baskı yarattığını ancak uzun vadeli görünümde önemli bir değişiklik olmadığını belirtti.

Saxo Bank: 4 bin dolar bandında hareket bekleniyor

Saxo Bank Emtia Stratejisi Başkanı Ole Hansen, ons altının kısa vadede 3.950–4.200 dolar aralığında dalgalanmasını beklediklerini söyledi. Raporda, merkez bankalarının alımlarının altına güçlü destek sağlamaya devam ettiği ve makroekonomik belirsizlikler sürdükçe değerli metalin güçlü görünümünü koruyacağı ifade edildi.

Bank of America: Kısa vadeli revizyon, uzun vadeli iyimserlik

Bank of America (BofA), Fed'in faiz politikasına ilişkin beklentiler nedeniyle 2026 yılı ortalama ons altın tahminini 4.360 dolara düşürdü. Buna karşın banka, altın madenciliği şirketlerinin güçlü bilançoları ve cazip değerlemeleri sayesinde yatırımcılar için önemli fırsatlar sunduğunu belirterek uzun vadeli olumlu görüşünü korudu.

Genel değerlendirme

Yatırım bankalarının ortak görüşü, yüksek faizlerin kısa vadede altın üzerinde baskı oluşturabileceği yönünde olsa da, merkez bankalarının devam eden alımları, jeopolitik riskler ve küresel belirsizliklerin altın fiyatlarını orta ve uzun vadede desteklemeyi sürdüreceği yönünde birleşiyor. Bu nedenle birçok kurum, altının önümüzdeki dönemde portföylerde stratejik bir yatırım aracı olmayı sürdüreceğini öngörüyor.

İki gün sürecek sınav maratonu, 18 Temmuz Cumartesi günü saat 10.00 ve 14.00'te gerçekleştirilen ilk iki oturumun ardından, 19 Temmuz Pazar günü saat 10.00'daki üçüncü oturumla tamamlanacak.

Güncel sınav görev ücretleri

Yeni tarifeye göre sınav görevlilerine ödenecek net ücretler şöyle:

• Bina Sınav Sorumlusu: 3.151,02 TL
• Yardımcı Engelli Gözetmeni: 3.151,00 TL
• Salon Başkanı: 2.599,59 TL
• Gözetmen: 2.520,82 TL
• E-Sınav Salon Başkanı: 2.048,17 TL
• E-Sınav Gözetmeni: 1.890,61 TL
• Yedek Gözetmen: 1.890,61 TL

Ödemeler ağustos ayında yapılacak

AÖL sınavlarında görev alan öğretmenlerin hak ettikleri sınav ücretlerinin, Ağustos ayının ilk haftasında banka hesaplarına yatırılması bekleniyor. Böylece eğitimciler, zamlı sınav görev ücretlerini ilk kez bu ödemeyle birlikte almış olacak.

Vatandaşların CİMER ve sosyal medya üzerinden yaptığı şikayetlerin ardından ekipler işletmede denetim gerçekleştirdi.

Bakanlık: İdari işlem uygulandı

Ticaret Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, denetimlerde işletmenin dondurma ürünlerine ilişkin fiyat uygulamalarının incelendiği belirtildi.

Açıklamada, denetim sırasında tespit edilen mevzuata aykırılıklar nedeniyle işletme hakkında idari işlem uygulandığı bildirildi.

Dosya Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu'na gönderildi

Bakanlık, kamuoyunda tartışma yaratan 400 liralık dondurma fiyatının değerlendirilmesi amacıyla dosyanın Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu'na sevk edildiğini açıkladı.

Kurulun yapacağı inceleme sonucunda, ilgili mevzuat kapsamında uygulanabilecek idari yaptırımlara karar verilecek.

Sosyal medyada gündem olmuştu

Yalıkavak Marina'daki işletmede bir top dondurmanın 400 liraya satıldığını gösteren görüntüler kısa sürede sosyal medyada geniş yankı uyandırmış, çok sayıda kullanıcı fiyatın fahiş olduğu yönünde paylaşım yapmıştı.

Şikayetler üzerine harekete geçen Ticaret Bakanlığı, işletmeye yönelik inceleme sürecinin başlatıldığını duyurdu.

TRT Haber'e konuşan Gürlek, vatandaşların yardım duygusunun korunmasının öncelikleri arasında yer aldığını ifade etti.

"Bağış güvenini istismar eden yapılara izin vermeyeceğiz"

Bakan Gürlek, soruşturmanın daha geniş bir çerçevede ele alınması gerektiğini belirterek şu değerlendirmede bulundu:

"Meseleyi yalnızca münferit bir soruşturma olarak değil, vatandaşlarımızın iyi niyetini, yardım duygusunu ve bağış güvenini istismar edebilecek her türlü yapıya karşı yürütülen kapsamlı mücadelenin bir parçası olarak değerlendirmek gerekir."

Yasa dışı bahis ve kara para vurgusu

Gürlek, yasa dışı bahis, kumar ve suç gelirlerinin aklanmasıyla mücadelede kurumlar arası koordinasyonun sürdüğünü belirtti.

Bu kapsamda, 1 Kasım 2025 tarihinde yürürlüğe giren "Sanal Ortamda Yasa Dışı Bahis, Şans Oyunları ve Kumarla Mücadele Eylem Planı (2025-2026)" doğrultusunda Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, MASAK ve ilgili kurumların ortak çalışmalar yürüttüğünü ifade etti.

Birden fazla suç yönünden inceleme

Derneklere yönelik yürütülen soruşturmalarda, dosyanın içeriğine göre farklı suç başlıkları kapsamında değerlendirme yapılabildiğini belirten Gürlek, şu suçların incelenebileceğini söyledi:

• Güveni kötüye kullanma,
• Nitelikli dolandırıcılık,
• Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama.

"Denetimler kararlılıkla sürecek"

Adalet Bakanı Gürlek, vatandaşların bağış ve yardım hassasiyetinin korunmasının temel öncelikleri olduğunu vurgulayarak, derneklerin denetimi ve takibine yönelik çalışmaların ilgili kurumlarla iş birliği içinde sürdürüleceğini söyledi.

Ahbap Derneği'ne ilişkin soruşturma ise İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülüyor. Soruşturma süreci devam ederken, dosyadaki iddialar hakkında nihai değerlendirme yargılama sonucunda yapılacak.

Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için Cumhurbaşkanı'nın onayının ardından Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Bu süreç tamamlanmadan zamlı maaş farklarının ödenmesi mümkün olmuyor.

Zam farkı bu aya yetişecek mi?

Emekli maaşı ödemeleri 17 Temmuz itibarıyla başlamış olsa da, yasal sürecin henüz tamamlanmamış olması nedeniyle zam farklarının temmuz ödeme takvimine yetişmesinin zor olduğu değerlendiriliyor.

Ankara kulislerinde, fark ödemelerinin ağustos ayında ayrı bir ödeme olarak yapılmasının beklendiği ifade ediliyor.

Kök aylık sorunu gündemde

Emeklilerin uzun süredir dile getirdiği "kök aylık" sorunu da yeniden tartışma konusu oldu.

Kök aylık, emeklinin prim gün sayısı ve kazançlarına göre hesaplanan gerçek maaşı olarak tanımlanıyor. Bu tutarın, yasal olarak belirlenen en düşük emekli aylığının altında kalması halinde, maaş taban aylık üzerinden ödeniyor.

Bu nedenle bazı emekliler, açıklanan zam oranından tam anlamıyla yararlanamadıklarını belirterek kalıcı bir düzenleme talep ediyor.

Yasal süreç bekleniyor

TBMM'de kabul edilen düzenleme, Cumhurbaşkanı'nın onayıyla Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek. Ardından Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zam farklarının ödeme takvimini duyuracak.

Şu ana kadar zam farklarının hesaplara yatırılacağı tarihe ilişkin resmi bir açıklama yapılmış değil. Resmi takvimin, yasal sürecin tamamlanmasının ardından kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.

Ahbap Derneği adına toplanan bağışların şüphelilerin hesaplarına aktarıldığı iddiasıyla yürütülen soruşturmada tutuklanan Alper Çelik'in, etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanma talebiyle verdiği ifade dosyaya girdi.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen soruşturma kapsamında ifade veren Çelik, yaklaşık 20 yıldır Haluk Levent'in yanında çalıştığını belirterek, banka hesaplarını Levent'in kullanımına açtığını ve birçok finansal işlemi onun talimatıyla gerçekleştirdiğini öne sürdü.

"Hesaplarımı Haluk Levent kullandı"

Emniyette verdiği ifadede Levent'in banka hesaplarının blokeli olduğunu iddia eden Çelik, bu nedenle kendi banka hesaplarının kullanıldığını söyledi.

Çelik, daha önce bahis oynadığını belirterek, Haluk Levent'in de bahis işlemlerini kendi kullanıcı hesapları üzerinden gerçekleştirdiğini ileri sürdü.

İfadesinde, "Bana hangi maçlara bahis yapılacağını söylerdi. Ben de parayı yatırır ve söylediği kuponları oynardım." iddiasında bulundu.

Milyonlarca liralık para trafiği soruldu

Soruşturma kapsamında Çelik'in hesaplarında tespit edilen yüksek tutarlı para hareketleri de ifadesinde yer aldı.

Savcılık kayıtlarına göre;

• Zafer Yay ile yüz milyonlarca lirayı bulan para transferleri,
• Yeliz Kaya ve diğer kişilerle gerçekleştirilen yüklü para hareketleri,
• Bahis şirketleriyle yapılan işlemler

Çelik'e tek tek soruldu.

Çelik ise bu transferlerin tamamının Haluk Levent'in talimatıyla gerçekleştirildiğini iddia ederek, paraların borç ödemeleri, borsa işlemleri ve bahis faaliyetlerinde kullanıldığını öne sürdü.

"190 milyon liralık bahis kaybı"

Dosyaya giren tespitlere göre Çelik'in hesapları üzerinden bahis şirketleriyle yüz milyonlarca liralık işlem gerçekleştirildiği belirtildi.

İfadesinde bu işlemlerin kendisine ait olmadığını savunan Çelik, bahislerde kullanılan paraların Haluk Levent tarafından temin edildiğini ve tüm bahislerin onun adına oynandığını iddia etti.

"Telefonumu değiştirmemi istedi"

Çelik, soruşturmadan önce Haluk Levent'in kendisini arayarak telefonunu ve telefon numarasını değiştirmesini istediğini de ileri sürdü.

Yaşadığı süreç nedeniyle psikolojik sorunlar yaşadığını belirten Çelik, alacaklıların sürekli kendisine ulaştığını, hatta bu nedenle darbedildiğini iddia etti.

Dernek faaliyetleriyle ilgili iddialar

Çelik, Ahbap Derneği'nin mali işleyişine ilişkin bilgi sahibi olmadığını savunurken, derneğin depolarında ihtiyaç sahiplerine ulaştırılmayan bazı yardım malzemelerinin bulunduğunu da öne sürdü.

Soruşturma sürüyor

Soruşturma kapsamında Alper Çelik'in ifadeleri savcılık dosyasına girerken, söz konusu iddialar yargı sürecinde değerlendirilecek. Haberde yer alan beyanlar, soruşturma dosyasındaki şüpheli ifadesine dayanıyor olup, iddialarla ilgili nihai değerlendirme yargılama süreci sonunda yapılacak.

Yeni yol haritasıyla birlikte mali suçlara karşı denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi, kurumlar arası koordinasyonun artırılması ve şüpheli finansal hareketlerin daha hızlı analiz edilmesi amaçlanıyor.

Şüpheli işlemler daha hızlı incelenecek

Yeni strateji kapsamında, yüksek risk taşıyan suç kategorileriyle bağlantılı işlemler daha yakından takip edilecek. Kara para aklama şüphesi bulunan durumlarda yalnızca mevcut soruşturmayla yetinilmeyerek, gerekli şartların oluşması halinde ayrıca aklama suçu yönünden de soruşturma başlatılması öncelikli hale getirilecek.

MASAK, karmaşık yapıya sahip şüpheli işlem bildirimlerini öncelikli olarak analiz edecek. Adli mercilerden gelen taleplerin de daha hızlı sonuçlandırılması planlanıyor.

Pay defterleri elektronik ortama taşınacak

Strateji belgesinde şirket yapılarının daha şeffaf hale getirilmesine yönelik adımlar da yer aldı.

Buna göre:

• Pay defterlerinin elektronik ortamda tutulmasının kapsamı genişletilecek.
• Eski kayıtların dijital ortama aktarılması sağlanacak.
• Ticaret sicili ile gerçek faydalanıcı kayıtları arasındaki uyumsuzluklar daha sıkı denetlenecek.
• Şüpheli durumlar MASAK ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığına bildirilecek.

Gerçek faydalanıcılık bilgilerinin doğruluğunun artırılması için Ticaret Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından düzenli ortak kontroller yapılacak.

Terörün finansmanına yönelik eş zamanlı soruşturma

Yeni uygulamayla, finansman unsuru taşıyan terör vakalarında eş zamanlı olarak "terörizmin finansmanı" soruşturması açılması hedefleniyor.

Yetkililer, suç örgütlerinin finansal kaynaklarının kurutulması ve suç gelirlerinden mahrum bırakılması için önleyici ve cezai tedbirlerin birlikte uygulanacağını belirtiyor.

Yeni çalışma grupları kurulacak

Strateji belgesinin uygulanması için farklı kurumların katılımıyla yeni çalışma grupları oluşturulacak.

Bu gruplarda;

• Adalet Bakanlığı,
• İçişleri Bakanlığına bağlı ilgili birimler,
• Ticaret Bakanlığı,
• Hazine ve Maliye Bakanlığı birimleri,
• Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB),
• diğer ilgili kamu kurumlarının temsilcileri yer alacak.

Çalışma grupları, mali suç tehditlerini değerlendirecek, uygulamadaki sorunları belirleyecek ve çözüm önerileri geliştirecek.

Raporlar Cumhurbaşkanlığına sunulacak

Ana çalışma gruplarının en az üç ayda bir toplanması planlanırken, strateji kapsamında yürütülen çalışmaların sonuçları, karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri düzenli olarak raporlanacak.

MASAK’ın yeni eylem planıyla birlikte Türkiye’nin kara para aklama ve terör finansmanıyla mücadelede uluslararası standartlara uyumunu artırması ve mali suçlara karşı daha etkin bir takip sistemi oluşturması hedefleniyor.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.

"Ülkemizin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir öneme sahip olan mesleki eğitimde, gençlerimizi sektörle buluşturan, üretim süreçlerine doğrudan dâhil ederek güvenle yetişmelerini sağlayan bir eğitim anlayışını benimsiyoruz." diyen Bakan Tekin, iş güvenliği denetiminden olumsuz rapor gelmesi halinde öğrencilerin o iş yerlerine gönderilmeyeceğini bildirdi.

Milliyetçi Hareket Partisi'nin resmi X hesabından 11 Şubat 2023 tarihli MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin AHBAP Derneği ile deprem sürecinde devletin hizmetlerinin yeterli olmadığını göstermeye çalışanlar ile ilgili yaptığı konuşma paylaşıldı. MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin konuşması “Göz odur ki dağın arkasını göre, akıl odur ki başa geleceği bile.” sözü ile paylaşıldı.

Yerel Yerleştirme Tercih, Nakil ve Takvim Bilgileri

1. Yerel Yerleştirme Tercih Ekranındaki Renkler

Yeşil

Yeşil renk, öğrencinin ikamet adresinin bulunduğu kayıt alanında yer alan okulları gösterir.

Mavi

Mavi renk, öğrencinin ikamet adresine göre komşu kayıt alanında bulunan okulları gösterir.

Kırmızı

Kırmızı renk ise öğrencinin kayıt alanı ve komşu kayıt alanı dışında kalan il içindeki diğer kayıt alanlarına ait okullar ile il dışındaki kayıt alanlarında olan okulları gösterecek.

2. Nakiller ve Tercih Kuralları

1. Nakiller iki dönem sürecek olup yerleştirmelere esas nakiller iki dönemde yapılacak.
2. Her iki dönemde de merkezi sınav puanı ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihinde bulunulabilecek.
3. Daha önce bir kuruma yerleştirme yapılmış öğrencilerin nakil dönemlerinde yerel yerleştirme tercihi yapma zorunluluğu yoktur.

Tercih sayıları:

• Merkezi sınav: 3
• Yerel yerleştirme: 3
• Pansiyonlu okullar: 3

3. Özel Öğretim ve Yetenek Sınavı ile Öğrenci Alan Okullar

• Özel öğretim kurumlarının kayıt işlemleri ile yetenek sınavıyla öğrenci alan okulların işlem ve kayıtları Ortaöğretim Kurumlarına Tercih ve Yerleştirme Takvimi'ne göre 13-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında tamamlanacak.
• Özel öğretim kurumlarına kayıt işlemini tamamlayan öğrencilere tercih ekranı açılmayacak olup öğrenciler, tercih süresi içinde kayıtlarını iptal ettirmeleri durumunda tercihte bulunabilecek.

4. Sonuçlar ve Boş Kontenjanlar

Sonuçlar

Sonuçlar 5 Ağustos 2026 tarihinde açıklanacak.

Boş kontenjanlar

Yerleştirme sonuçları ve boş kalan kontenjanlar 5 Ağustos 2026 tarihinde meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Sonuç Tarihi

5 Ağustos 2026

5. Nakil ve Başvuru Takvimi

1. Yerleştirmeye Esas Birinci Nakil Tercih Başvuruları

5-7 Ağustos 2026

Sonuçlar:
10 Ağustos 2026

2. İkinci Nakil Tercih Başvuruları

10-12 Ağustos 2026

Sonuçlar:
14 Ağustos 2026

3. Hiçbir Yere Yerleşemeyen Öğrenciler İçin İl ve İlçe Öğrenci Yerleştirme ve Nakil Komisyonlarına Başvurular

17-26 Ağustos 2026

Komisyonlar yerleştirme işlemlerini 28 Ağustos 2026 tarihinde tamamlayacak.

4. Yatılılık Başvuruları

31 Ağustos-3 Eylül 2026

Yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül 2026 tarihinde ilan edilerek e-Pansiyon üzerinden kayıt işlemleri gerçekleştirilecek.

“Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” adlı video serisini izlemek isteyen veliler Velivizyon platformuna buraya tıklayarak izleyebilir.

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün açıklaması şöyle:
"Dijital dünyada güvenli adımlar, bilinçli ailelerle başlar. Çocuklarımızı dijital dünyanın fırsatlarından güvenle yararlandırmak için velilere rehber olacak “Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” video serisi Velivizyon’da sizlerle! Siber zorbalıktan güvenli internet kullanımına, dijital ayak izinden çevrim içi risklere kadar pek çok konuda uzman önerileri ve pratik bilgiler bu seride sizleri bekliyor."

Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün (YEĞİTEK) işte resmi açıklaması:

Okul Dışı Öğrenme Platformu Yaz Tatilinde de Yanınızda! Kültürel, dinî ve sanatsal mekânlardan doğa ve açık hava alanlarına, bilim merkezlerinden kütüphanelere, toplumsal ve tarihî mekânlardan çevresel, ekolojik, sanayi ve üretim tesislerine kadar 6 binin üzerinde okul dışı öğrenme ortamı ve yaklaşık 200 binin üzerinde öğrenme çıktısı öğrencilerimizle buluşuyor. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli doğrultusunda bütüncül eğitim anlayışıyla hazırladığımız Okul Dışı Öğrenme Platformu, öğrencilerimizin hazırbulunuşluklarını artırırken ilgi ve meraklarını da güçlendiriyor.

http://okuldisiogrenme.eba.gov.tr

Trump'ın ekibi:

• Marco Rubio (ABD Dışişleri Bakanı)

• Scott Bessent (ABD Hazine Bakanı)

• Pete Hegseth (ABD Savunma Bakanı)

• Dan Scavino (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı)

• Stephen Miller (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı ve Politika Danışmanı)

• Steven Cheung (Beyaz Saray İletişim Direktörü)

• Mike Needham (Üst Düzey Danışman – genellikle Dışişleri Bakanlığı ve Ulusal Güvenlik Konseyi bağlantılı)

• Will Scharf (Beyaz Saray Personel Sekreteri ve Avukat)

• Ross Worthington (Başkanın Konuşma Metni Yazarı) • Walt Nauta (Başkanın Kişisel Asistanı)

• Chris Ambrosini (Seyahat Operasyonları ve Lojistik Yöneticisi)

• Richard Walters (Siyasi Danışman ve Operasyon Yöneticisi)

• Monica Crowley (Büyükelçi) • Natalie Harp (Kişisel İletişim Asistanı)

Prof. Dr. Recep Toparlı,

İstanbul İl Milli Eğitim Müdürü Doç. Dr. Murat Mücahit Yentür,

Doç. Dr. Ömer Ceran,

Doç. Dr. Süleyman Şahan,

Dr. Öğretim Üyesi Banu Davun,

Öğr. Görevlisi Dr. Kadir İnan,

İsmail Erdem,

konuk olarak gelcek.