SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca; Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2024 yılı KPSS (B) grubu esas alınarak aşağıdaki tabloda ünvan ve nitelikleri belirtilen toplam 30 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

TÜM POZİSYONLAR İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR

1. Yukarıdaki tabloda belirtilen şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
2. Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak (tecilli, tamamlamış veya muaf olmak).
3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
5. Belirtilen ünvanlarda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek genel sağlık sorunu bulunmamak.
6. Vardiya usulü çalışanlar için gece ve gündüz, hafta içi ve haftasonu vardiyalı düzende çalışmayı kabul etmek ve bu şekilde çalışmaya engel durumu bulunmamak.
7. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesinde belirtilen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

DESTEK PERSONELİ POZİSYONU İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait tüm görevleri ve Üniversitemiz birimlerinin açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, çöp toplama ve ayrıştırma, ortak alan temizliği, eşya ve evrak taşıma, yük indirme ve kaldırma, dağıtım ve nakliye işleri, yemek servisi yapma, bulaşık yıkama, bahçe bakımı ve düzenlenmesi gibi çeşitli hizmetleri yerine getirebilecek şartları sağlamak."
2. Üniversite birimleri arasındaki lojistik ve eşya taşıma hizmetlerinde çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
(Atamaya hak kazanan adaylar tarafından Üniversitemiz yerleşkelerinde iç ve dış mekânda, gece ve vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmadığı, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporu beyan edilecektir. İlgili belge, göreve başlamaya hak kazananlar tarafından ibraz edilecektir.
3. Yükseköğretim kurumlarında örgün (lisans-ön lisans) eğitim öğrencisi kaydı bulunmadığı hususu, üniversite tarafından Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) kayıtları esas alınarak teyit edilecektir.

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ POZİSYONU İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak.
(Atamaya hak kazanan adaylar tarafından Üniversitemiz yerleşkelerinde iç ve dış mekânda, gece ve vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmadığı, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporu beyan edilecektir. İlgili belge, göreve başlamaya hak kazananlar tarafından ibraz edilecektir.)
3. İlan son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
4. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde “özel güvenlik görevlisi olur” ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
5. Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak.
6. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla, 10’dan az olmamak (Örneğin 180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+15=95’ten fazla, 80-10=70’ten az olmaması gerekmektedir).
7. Boy ve kilo ölçülerini başvuru tarihleri içerisinde sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek. Bir sağlık kuruluşundan alınmayan ve altında uzman imzası bulunmayan boy-kilo ölçüm belgeleri ile e-Devlet üzerinden alınacak “Kişiye Ait Sağlık Bilgi Formu (Ek-6)” veya adaylar tarafından bildirilen şahsi beyanlar kabul edilmeyecektir.
8. Yükseköğretim kurumlarında örgün (lisans-ön lisans) eğitim öğrencisi kaydı bulunmadığı hususu, üniversite tarafından Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) kayıtları esas alınarak teyit edilecektir.

BAŞVURU TAKVİMİ

BAŞVURULARIN ŞEKLİ
1. Başvurular, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi) hizmeti vasıtasıyla 17/07/2026-31/07/2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır.Elektronik başvuru sistemi 31/07/2026 tarihi saat 23.59’a kadar açık olacak olup bu tarihten sonra elektronik ortamda başvuru yapılamayacaktır.
2. Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında,Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 03/08/2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.30) üniversitemize şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. (Teslim adresi: Küçük Ayasofya Mah. Nakilbent Sok. No:2 Fatih/İSTANBUL)
3. Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini şahsen Üniversitemize teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.
4. Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
5. Adaylar, ilanda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına 2024 yılı KPSS (B) grubu puan türlerinden kendisine uygun olanı (lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93 ve ortaöğretim mezunları için P94) esas alınarak başvuru yapabilecektir.
6. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir PDF formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir.
7. Her aday, sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile süresi dışında veya usulüne uygun olmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
8. Başvuru sürecinde adaylara ait kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, öğrenim durumu, askerlik, ikametgâh ve KPSS bilgileri, e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilmektedir. Bu bilgilerde hata veya eksiklik olması halinde adayların, başvuru öncesinde gerekli güncellemeleri yapmaları yahut ilgili kurumlardan yaptırmaları gerekmektedir.
9. Öğrenim durumu bilgileri sistemden çekilemeyen veya hatalı/eksik olan adaylar, “Beyan” başlığı altında tanımlı alanlarda talep edilen bilgi ve belge girişlerini gerçekleştirerek ilgili aşamayı tamamlayacaklardır.
10. Başvuru için gerekli olup sistemden çekilemeyen diğer bilgi ve belgeler, adaylar tarafından, diğer bilgi ve belgeler başlıkları altında tanımlanan ilgili alanlara yüklenecektir.
11. Adaylar, elektronik ortamda başvuru yaparken ilan süresi içinde “Başvurularım” ekranı üzerinden başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir; gerektiğinde bilgi/belge ekleme ya da çıkarma işlemlerini gerçekleştirebilirler. Ancak elektronik başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun elden teslimi sonrasında elektronik sistem üzerinden yapılan değişiklikler kabul edilmeyecektir.
12. Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır. İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylarherhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
13. Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine aittir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
1. KPSS 2024 (B) Grubu Sonuç Belgesi (Sistemden çekilir.)
2. Diploma veya Mezuniyet Belgesi (Sistemden çekilir veya aday tarafından yüklenir.)
3. Adli Sicil Belgesi (Sistemden çekilir.)
4. Tecrübe şartı bulunan kadrolar için Barkodlu SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden “SGK Uzun Vadeli Hizmet Dökümü/Barkodlu Belge Oluştur” seçeneği kullanılmalıdır.) (Aday tarafından yüklenir.)
5. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (Sistemden çekilir.)
6. Öz Geçmiş (Aday tarafından yüklenir.)
7. Yabancı dil şartı bulunan kadrolar için Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Aday tarafından yüklenir.)
8. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adayların ilan son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartının arkalı ve önlü taranmış hali (Aday tarafından yüklenir.)
9. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adayların Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonu İçin Aranan Özel Şartlar başlığı altında belirtilen 5’inci, 6’ncı ve 7’nci maddelerdeki boy ve kilo bilgilerini içeren başvuru tarihleri içerisinde alınmış sağlık kuruluşları tarafından düzenlenmiş rapor (Aday tarafından yüklenir.)
10. İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası (Aday tarafından yüklenir. TİBU-02 ve TİBU-03 pozisyonları için.)
11. Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için sürücü belgesi (Aday tarafından yüklenir.)
12. Başvuru sırasında istenen belgelerle birlikte elektronik ortamda yapılacak başvuruyu müteakip sistem üzerinden oluşturulacak olan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun çıktısı (Aday tarafından elden teslim edilir.)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
1. Adayların başvuruları; beyan ettikleri bilgiler, sisteme yükledikleri ve elden teslim ettikleri belgeler doğrultusunda, ilan şartlarını sağlayıp sağlamadıkları açısından ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
2. Adayların, başvurdukları pozisyona ilişkin aranan tüm genel ve özel şartları taşıyor olmaları gerekmektedir. Şartları sağlamadığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3. Başvuru sonuçları, Üniversitemizin resmî internet sitesi (www.tibu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak olup bu ilanlar tebliğ hükmündedir.
4. Başvuru değerlendirilmesi sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında ıslak imzalı dilekçe ile Üniversitemize şahsen başvurmaları gerekmektedir.
5. İtirazlar, sürenin sona ermesinin ardından komisyon tarafından değerlendirilecek ve sonuçlandırılacaktır.

YERLEŞTİRME SÜRECİ
1. Yerleştirmeye hak kazanan tüm adayların, talep edilen belgeleri internet sitemizde belirtilen süre içerisinde şahsen teslim etmesi zorunludur.
2. Atanmaya hak kazanan asil adaylardan haklarından feragat etmek isteyenlerin, yazılı feragat dilekçesini uygun yollarla sunmaları gerekmektedir.
3. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen, belgelerde başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan yerleştirme yapılacaktır.
4. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının on katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
5. KPSS’de yüksek puan almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
6. Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları eksiksiz ve belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.
7. Atanabilmek için aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan tespit edilen adayların, atamaları yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecek; bu kişiler yerleştirme işleminden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.
8. Gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği veya beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak; atamaları yapılmışsa iptal edilecek, kendilerine yapılmış herhangi bir ödeme varsa yasal faizi ile birlikte tahsil edilecek ve haklarında gerekli yasal işlem başlatılacaktır.
9. Belgelerin teslim süreci sonrasında adaylar hakkında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uyarınca çalıştırılacağı birime göre “güvenlik soruşturması” ve/veya “arşiv araştırması” yaptırılacaktır. Söz konusu araştırma sonucu olumsuz olan adayların atamaları gerçekleştirilmeyecektir.

DİĞER HUSUSLAR
1. Adaylara; başvurular, başvuruların değerlendirilmesi ve duyurulması, itiraz süreçleri, atamaya hak kazananların listesi ve istenilecek belgeler ile ilgili yapılacak tüm duyurular ve bilgilendirmeler, Üniversitemizin resmî internet sitesi (https://tibu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak olup, bu ilanlar tebliğ hükmündedir.
2. İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar, ihtiyaç duyulması hâlinde Üniversitemizin farklı birim ve yerleşkelerinde görevlendirilebilir.
3. Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için yürürlükteki mevzuat hükümleri geçerlidir.

İlanen duyurulur.

Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Küçük Ayasofya Mah.Nakilbent Sok. No:2 Fatih/İSTANBUL Tel: 0 212 702 1453
E-Posta: personel@tibu.edu.tr

-Başvuru İçin: http://stajbasvuru.anayasa.gov.tr/HakimSavciBasvuru

30/3/2011 tarihli ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkındaki Kanun’un 73/A maddesi kapsamında, anayasa yargısı alanına ilgi duyan ve bu alanda tecrübe kazanmak isteyen hâkim ve savcı yardımcılarına Anayasa Mahkemesinde staj imkânı tanınmaktadır.

Anılan Kanun hükmüne dayanılarak 21/11/2024 tarihli ve 32729 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Hâkim ve Savcı Yardımcıları ile Avukat Stajyerlerinin Anayasa Mahkemesinde Stajları Hakkında Yönetmelik” (Yönetmelik) yürürlüğe girmiştir.

Staj döneminde hâkim ve savcı yardımcıları, Anayasa Mahkemesinin görev ve yetkileri kapsamında farklı birimlerde deneyim kazanarak anayasa yargısına ilişkin bilgi ve becerilerini geliştirme imkânı bulmaktadır. Bu kapsamda;

1. Hâkim ve savcı yardımcıları, Anayasa Mahkemesi Genel Sekreterliği tarafından ilgili raportörlerin gözetim ve denetimi altında Genel Kurul, Bölümler veya Komisyonlar Raportörlüğünde görevlendirilebilir.

2. Hâkim ve savcı yardımcılarına dosyalar inceletilerek takip edilecek usul ve sonuçlarla ilgili düşünceleri kendilerinden yazılı olarak istenebilir.

3. Hâkim ve savcı yardımcılarına dosyalar hakkında rapor hazırlatılabilir. Bu raporlar, ilgili raportör tarafından değerlendirilir.

4. Hâkim ve savcı yardımcıları, dosyalara ilişkin süreci görmeleri ve öğrenmeleri amacıyla raportörün gözetim ve denetiminde UYAP’a dâhil edilebilir.

5. Hâkim ve savcı yardımcılarının seminer, sempozyum, hizmet içi eğitim ve konferans gibi kısa süreli etkinlikler ile düzenlenecek toplantılara katılımları sağlanabilir.

Staj Dönemi, Süresi, Staj Yapacak Hâkim ve Savcı Yardımcısı Sayısı

Staj dönemiHS. 2026/2 Staj Dönemi

Staj süresi31 Ağustos - 25 Aralık 2026

Kontenjan40 Hâkim ve Savcı Yardımcısı

Notlar

Staj yapacak hâkim ve savcı yardımcıları; Hâkim ve Savcı Yardımcılığı Yazılı Sınavı, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı, İdari Yargı Ön Sınavı’nda ve eğitim döneminde Akademide yapılan sınavlardan aldıkları puanlar, anayasa ve insan hakları konusunda yaptıkları akademik çalışmalar, varsa yüksek lisans ve doktora çalışmaları ile yabancı dil puanları dikkate alınarak Anayasa Mahkemesi Genel Sekreterliği tarafından belirlenir.

Genel Sekreterlik tarafından belirlenen staj yapacak hâkim ve savcı yardımcıları Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bildirilir. Genel Müdürlük staj yapacak hâkim ve savcı yardımcılarını, eğitim ve görev dönemi sürelerini de gözeterek Anayasa Mahkemesinde görevlendirir.

Hâkim ve savcı yardımcıları hakkında Anayasa Mahkemesindeki staj süresinin sonunda ilgili mevzuata göre Anayasa Mahkemesi Bölüm Başkanı tarafından yüz puan üzerinden değerlendirme formu düzenlenir. Değerlendirme formu staj dosyasında saklanır ve bir sureti Anayasa Mahkemesi Başkanlığı tarafından Adalet Bakanlığına gönderilir.

Her hâkim ve savcı yardımcısı yalnızca bir defa staj yapabilir. İlgili dönem için (örneğin HS. 2026/1 staj dönemi) staj başvurusu kabul edilmeyen hâkim ve savcı yardımcıları, takip eden staj dönemlerinde (örneğin takip eden HS. 2026/2 staj dönemi) başvurularını yineleyebilir.

Tarih: 21 Temmuz – 10 Eylül 2026 A

tölye Günleri: Salı – Perşembe Saat: 13.00 – 15.00

Program: Haftada 2 gün, günde 2 saat Ücretsizdir.

Yapılan duyuruda kayıt yaptırmak isteyen velilerin, çocuk kulüpleri ile iletişime geçerek randevu almaları gerektiğinin altı çizildi.

Atölyeler; Ahmetler, Aktepe, Altındağ, Ayaş, Batıpark, Mutlu, Kahramankazan, Kuşcağız ve Sincan Çocuk Kulüplerinde gerçekleştirilecek.

Ahmetler Çocuk Kulübü
Kültür Mah. Libya Cad. Çaldıran Sok.
No: 20 Kat: 1-3 Kolej/Çankaya
(0312) 430 60 81 - 430 60 83

Aktepe Çocuk Kulübü
Bademlik Mah. Itri Sok. No: 16/A
Aktepe/Keçiören
(0312) 357 06 66

Altındağ Çocuk Kulübü
Örnek Mah. Altındağ Cad. No: 33 Kat: 3
(Altındağ Gençlik Merkezi İçi) Altındağ
(0312) 317 59 27

Ayaş Çocuk Kulübü
Hacı Memi Mah.
4. Sok. No: 9 Ayaş
(0312) 507 24 16

Batıpark Çocuk Kulübü
Kardelen Mah. 2040. Sok. 2N Blok
Batıkent/Yenimahalle
(0312) 257 36 60

Mutlu Çocuk Kulübü
Mutlu Mah. İmam Alim Sultan Cad. No: 59 Kat: 3
(Mutlu Aile Yaşam Merkezi İçi) Mamak
(0312) 507 39 89

Kahramankazan Çocuk Kulübü
Fatih Mah. Ankara Bulvarı No: 295 Kahramankazan
(Kahramankazan Aile Yaşam Merkezi İçi)
(0312) 507 39 64

Kuşcağız Çocuk Kulübü
Kuşcağız Mah. Sanatoryum Cad. No: 273
(Kuşcağız Aile Yaşam Merkezi İçi) Keçiören
(0312) 380 10 43

Sincan Çocuk Kulübü
Atatürk Mah. Vatan Cad. Belediye İş Merkezi
Kat: 4-5 Sincan
(0312) 268 81 87

T.C. Ankara Büyükşehir Belediyesi

Cumhurbaşkanlığı tarafından gönderilen dokunulmazlık tezkereleri, görüşülmek üzere Anayasa ve Adalet Komisyonu üyelerinden oluşan Karma Komisyon'a havale edildi.

Komisyona sevk edilen dosyalar arasında CHP Grup Başkanı Özgür Özel'in yanı sıra CHP Aydın Milletvekili Hüseyin Yıldız, CHP İstanbul Milletvekili Suat Özçağdaş, Yeni Yol Partisi Ankara Milletvekili Mesut Doğan, CHP İstanbul Milletvekili Oğuz Kaan Salıcı, CHP Ordu Milletvekili Mustafa Adıgüzel ve CHP İzmir Milletvekili Murat Bakan'a ait fezlekeler de yer aldı.

Meclis kayıtlarına göre, Özgür Özel hakkında daha önce de Karma Komisyon'a sevk edilmiş üç dokunulmazlık dosyası bulunuyor.

Fezlekelerin bundan sonraki süreçte Karma Komisyon tarafından değerlendirilmesi, komisyonun hazırlayacağı rapor doğrultusunda ise dosyaların TBMM Genel Kurulu'nun gündemine gelmesi bekleniyor.

JSGA Güvenlik Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğünce 2026 - 2027 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi için lisansüstü programlara başvuran adaylar, değerlendirme sınav sonuçlarına https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris adresinden bakabilecek.

Uşak İdare Mahkemesinin 2026/173 E., 2026/407 K. sayılı kararında; “..Bu durumda, aile birliği mazeretine istinaden Konya ili, Kadınhanı ilçesi, … Lisesi’nden, Uşak ili, Merkez ilçesi, ….Ortaokulu’na atanan davacının, norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra mazeretine uygun bir yere atanması gerekirken, 09/01/2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve yukarıda aktarılan Yönetmeliğin 29/5. maddesi uyarınca aile birliği mazeretine uygun olmayan Sivaslı ilçesindeki okula atandığı görülmekte olup, aile birliği mazeretinin devam ettiği hususu dikkate alınmaksızın, mazeret sebebiyle yapılan önceki atama işleminin amaç ve sonuçlarını ortadan kaldıracak ve aile bütünlüğünü bozacak şekilde haklı beklenti ve hukuki güvenlik ilkelerine aykırı bir şekilde Uşak ili, Sivaslı ilçesi, ……’ne atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Uşak İdare Mahkemesinin 2026/76 E., 2026/408 K. sayılı kararında; “Bu durumda, davalı idarece her ne kadar davacının atamasının norm fazlası olduğundan bahisle yapıldığı ve “dava konusu işlemin yeni yönetmelik kapsamında tesis edildiği” belirtilmiş ise de, yukarıda da alıntısına yer verilen Uşak İdare Mahkemesinin 21/08/2025 tarihli ve E:2025/23, K:2025/696 sayılı kararında açıkça, davacının eşinin de Uşak Merkezde çalışması nedeniyle atama işlemi yapılırken eş durumunun gözetilmesi gerektiği, olayda, davacının önceki görev yeri Uşak Merkez’de yer almasına rağmen, yeni atandığı okulun Eşme ilçesinde bulunduğu, her iki yerleşim yerinin özellikleri bakımından bütünlük arz etmediğinden hukuka aykırı olduğu gerekçesine yer verildiği, bu haliyle davacının yine Merkez ilçeden farklı Banaz ilçesine norm fazlası olsa dahi atamasının yapılamayacağı, aksi yorumun Uşak İdare Mahkemesinin 21/08/2025 tarihli ve E:2025/23, K:2025/696 sayılı kararını etkisiz kılacağı, bu durumun da haklı beklenti ve hukuki güvenlik ilkelerine aykırılık oluşturup davacının hukuka olan inancının sarsılmamasına sebebiyet vereceği, bu haliyle dava konusu işlemin, Anayasa’nın 138’inci maddesinin son fıkrasına ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 28’inci maddesinin birinci fıkrasına aykırı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.”

Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Uşak İdare Mahkemesinin 2026/63 E., 2026/399 K. sayılı kararında; “..Bu durumda; aile birliği mazeretine istinaden Şanlıurfa ili, Ceylanpınar ilçesi, … Lisesinde görev yapmakta iken aile birliği mazereti nedeniyle 29/08/2016 tarihinde Uşak ili, Ulubey ilçesi, ….. Lisesine atanan ve bu okulda görevine devam eden davacının, norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra mazeretine uygun bir yere atanması gerekirken, 09/01/2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve yukarıda aktarılan Yönetmeliğin 29/5. maddesi uyarınca aile birliği mazeretine uygun olmayan Eşme ilçesindeki okula atandığı görülmekte olup, aile birliği mazeretinin devam ettiği hususu dikkate alınmaksızın, mazeret sebebiyle yapılan önceki atama işleminin amaç ve sonuçlarını ortadan kaldıracak ve aile bütünlüğünü bozacak şekilde haklı beklenti ve hukuki güvenlik ilkelerine aykırı bir şekilde Uşak ili, Eşme ilçesi, … Lisesine atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Uşak İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/368 E., 2026/913 K. sayılı kararında; “Davacının eşinin Deniz Hava Komutanlığı ..Asb. Kd. Cvş. olarak zorunlu atamaya tabi personel olarak görev yaptığı sabit olup, anılan Yönetmelik hükmü gereğince davacı hakkında norm kadro hükümlerinin uygulanamayacağı açık olduğundan, davalı idarece bu husus gözetilmeksizin ve davacının aile birliğini fiilen imkansız hale getirecek şekilde re’sen atanmasına ilişkin tesis edilen dava konusu işlemde, Anayasa ile güvence altına alınan ailenin korunması ilkesine, üst hukuk normu niteliğindeki Yönetmelik hükümlerine ve hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/199 E., 2026/892 K. sayılı kararında; “Bu durumda; davacının eşinin zorunlu atamaya tabi emniyet hizmetleri sınıfına mensup olarak Kocaeli ili, İzmit İlçe Emniyet Müdürlüğü … Amirliğinde polis memuru rütbesinde grup memuru olarak görev yaptığı görülmekle, davacının, eşinin bulunduğu yerde (Kocaeli ili, İzmit ilçesi) çalışmasında norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmayacağından bir başka ifadeyle norm kadro sınırlamasına tabi olmayacağından, davacının norm fazlası olduğu gerekçesiyle Kocaeli ili, Dilovası ilçesinde bulunan Dilovası …. Lisesine atanmasına yönelik dava konusu işlemde bu haliyle hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/429 E., 2026/914 K. sayılı kararında; “Davacının eşinin Deniz Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde ..Deniz Üsteğmen olarak zorunlu atamaya tabi personel olarak görev yaptığı sabit olup, anılan Yönetmelik hükmü gereğince davacı hakkında norm kadro hükümlerinin uygulanamayacağı açık olduğundan, davalı idarece bu husus gözetilmeksizin ve davacının aile birliğini fiilen imkansız hale getirecek şekilde re’sen atanmasına ilişkin tesis edilen dava konusu işlemde, Anayasa ile güvence altına alınan ailenin korunması ilkesine, üst hukuk normu niteliğindeki Yönetmelik hükümlerine ve hukuka uygunluk bulunmamaktadır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kocaeli 2. İdare Mahkemesinin 2026/342 E., 2026/908 K. sayılı kararında; “..Dava konusu atama işleminin dayanağı olan ilçe gruplarının Bakanlıkça çıkarılacak Yönetmelik ile belirlenmesi gerekmekte iken Nisan 2025 tarihli, 2809 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Tebliğler Dergisinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 10/04/2025 tarih ve E-68898891-020-130268099 sayılı “İlçe Grupları” konulu yazısı ve eki liste ile belirlendiği, bu işlemin Danıştay 2. Dairesi’nin 24/09/2025 tarih ve E:2025/1849 sayılı kararı ile yürütülmesinin durdurulduğu anlaşıldığından, yasal zemini ortadan kalkan dava konusu atama işleminde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”

Kocaeli İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Osmaniye İdare Mahkemesinin 2026/287 E., 2026/689 K. sayılı kararında; “Bu durumda; davacının eşinin Osmaniye İli, ……………. İlçesi, …………. Okulu’nda öğretmen olarak görev yaptığı, öğretmenlerin de Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 9. maddesinde sayma yolu ile belirtilen zorunlu yer değiştirmeye tabi personellerden olması nedeniyle, davacının norm kadroyla ilişkilendirilmek suretiyle kadro durumu ve hizmet puanı gibi gerekçelerle aile birliğini bozacak şekilde, resen atamaya tabi tutulma imkanının bulunmadığı ve dava konusu atama işleminin davacının Anayasa ile güvence altına alınan aile birliğinin bozulmasına sebep olduğu sonucuna varıldığından, eş durumu gözetilmeksizin davacının norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Osmaniye İli, ………….. İlçesi, ……………. İlkokuluna ………….. öğretmeni olarak atanmasına ilişkin işlemde ve bu işleme karşı yapılan itirazın cevap verilmemek suretiyle zımnen reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

Ayrıca…Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 29. maddesinin 5. fıkrasında düzenlenen ”Mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaz.” hükmünün, mazeret nedeniyle yer değişikliğine ilişkin hakkın kullanımını 7528 sayılı Kanun’da öngörülmeyen şekilde daralttığı/ kısıtladığı, kanunda yer almayan coğrafi bir sınırlamanın bahse konu yönetmelik hükmü ile getirildiği dikkate alındığında, üst norma uygun olmayan yönetmelik hükmünün davaya konu uyuşmazlığın çözümünde esas alınamayacağı değerlendirildiğinden davalı idarenin aksi yöndeki savunmalarına itibar edilmemiştir.”

Osmaniye İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Samsun 2. İdare Mahkemesinin 2026/697 E. Sayılı ve 03.07.2026 tarihli yürütmeyi durdurma kararında; “..eşi Sinop İl Jandarma Komutanlığı …emrinde Jandarma Uzman Çavuş olarak görev yapan davacının, norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra eşinin görev yaptığı yere (il merkezine) ve mazeretinin karşılanabileceği bir okula norm kadro sınırlamasına tabi olmaksızın atanması gerekirken, Ayancık ilçesi … Lisesi’ne naklen atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmaktadır.” denilmiştir.

Samsun İdare Mahkemesi kararı için tıklayınız

Kampanyanın kapsamı ve süresi

Kampanya; Millî Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan idari personel ve öğretmenler ile bu kişilerin birinci derece yakınlarını (eş, çocuk, anne ve baba) kapsamaktadır.

İndirimler, Özel Sağlık Meslek Hizmet Birimi Dyt. Fazilet KURT tarafından sunulan yüz yüze ve online diyet danışmanlığı hizmetlerinde geçerlidir.

Kampanya, 15.01.2027 tarihine kadar uygulanacaktır.

İndirim oranı

Belirlenen hizmetlerde aşağıdaki indirim oranları uygulanacaktır:

• Yüz yüze diyet danışmanlığı hizmetlerinde, güncel danışmanlık ücreti üzerinden %25 indirim,
• Online diyet danışmanlığı hizmetlerinde, güncel danışmanlık ücreti üzerinden %30 indirim.

İndirimler; Ağırlık Yönetimi, Gebelik ve Emzirme Döneminde Beslenme, Sindirim Sistemi Hastalıkları, Kronik Hastalıklarda Beslenme hizmetlerini kapsamaktadır.

Kampanya koşulları

Hizmetler, randevu sistemi ile sunulacaktır.

İndirim oranları, aşağıda belirtilen başlangıç ücret listesi üzerinden uygulanacaktır.

İndirimden faydalanmak için

İndirimden faydalanmak isteyen kişilerin; Millî Eğitim Bakanlığı Personel Kimlik Kartını veya e-Devlet üzerinden alınan görev yeri belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.

Adres: Özel Sağlık Meslek Hizmet Birimi Dyt. Fazilet KURT

Hacı Bayram Mah. Talatpaşa Bulv. Üniversite No:4/10-1 (Ankara Medipol Üniversitesi Merkez Kampüsü İçi / N Blok MEDİTEK TEKMER) Altındağ/ANKARA

İstanbul'da geçerli olmak üzere toplu ulaşıma yüzde 10 zam geldi. Gelen zamma göre elektronik bilet 46,20 lira oldu. Öğrenci bileti yeni zam ile 22,55 TL oldu.

Mavi kart ücreti 3 bin 628 TL'ye çıktı. Öğrenci abonman ücreti 653 TL oldu. 1 durak metrobüs yolculuğu ücreti yeni zam ile 33,08 TL oldu. 34-43 durak üstü de metrobüs ücreti 68,59 TL oldu.

Marmaray'da 1-3 istasyon ücret,37,40 lira, 36-43 istasyon ücreti 82,17 TL oldu.

Üsküdar-Eminönü vapur ücreti 58,52 lira oldu, Kadıköy-Eminönü ile Kadıköy-Beşiktaş seferleri 65,21 TL oldu.

Taksimetre açılış ücreti 71,94 lira oldu. Kilometre başına 47,92 lira olacak. Zaman tarifesi ücreti ise 598,90 TL oldu. Kısa mesafe ücret, 230 TL oldu.

Savcılık ifadesinde etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanmak istemediğini belirten Gödeliner, derneğin banka hesaplarında herhangi bir yetkisinin bulunmadığını ve bu hesapları kullanmadığını öne sürdü. Kendi banka hesaplarındaki yüksek tutarlı para hareketlerinin ise Haluk Levent adına gerçekleştirildiğini iddia ederek, paraların kaynağı ve kullanım amacı hakkında bilgi sahibi olmadığını savundu.

Soruşturma dosyasında yer alan yaklaşık 630 milyon liralık para transferlerine ilişkin açıklamalarda bulunan Gödeliner, farklı kişilerle gerçekleştirilen işlemlerin Haluk Levent ile olan borç-alacak ilişkilerinden kaynaklandığını ileri sürdü.

Gödeliner ayrıca, Haluk Levent'in bir kripto para platformunun reklamında yer almasının ardından yatırımcıların yaşadığı zararların karşılanması amacıyla bazı kripto para işlemleri yaptığını iddia etti. Ancak bu girişimlerin sonuç vermediğini öne sürdü.

İfadesinde, derneğe ilişkin bazı banka dekontlarında yer alan "AHBAP Derneği'ne borç" ve "emanet" açıklamalarının denetim sürecinde yanlışlıkla yazıldığının ifade edildiğini iddia eden Gödeliner, ayrıca kendisinden bir dekont üzerindeki tutarın değiştirilmesinin talep edildiğini ancak bunu kabul etmediğini söyledi.

AHBAP Derneği'nin adını kullanarak herhangi bir maddi veya manevi menfaat elde etmediğini savunan Gödeliner, iddialarını desteklediğini öne sürdüğü dijital materyalleri mahkemeye sunacağını ifade etti.

Karar, İBB Meclisi'nin temmuz ayı toplantılarının üçüncü oturumunda görüşülen 2026 Yılı Ücret Tarifesi kapsamında alındı. Saraçhane'deki belediye binasında gerçekleştirilen toplantıda, Çocuk Hizmetleri Şube Müdürlüğü tarafından sunulan ücret artışı teklifi meclis üyelerinin oyuna sunuldu.

Yapılan oylama sonucunda teklif kabul edilirken, kreş ücretlerine uygulanan yaklaşık yüzde 60'lık artış resmiyet kazandı.

Yeni ücret tarifesi 1 Eylül 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.

Serbest piyasada saat 13.00 itibarıyla gram altın 6 bin 60,46 TL'den alınırken, 6 bin 61,24 TL'den satılıyor. Çeyrek altın ise 9 bin 698 TL alış ve 9 bin 911 TL satış fiyatıyla işlem görüyor.

Cumhuriyet altını 38 bin 780 TL alış, 39 bin 514 TL satış seviyesinde bulunurken, tam altın 39 bin 355 TL'den alınıp 39 bin 562 TL'den satılıyor. Yarım altın ise 19 bin 331 TL alış ve 19 bin 818 TL satış fiyatına ulaştı.

Uluslararası piyasalarda altının ons fiyatı da yükselişini sürdürdü. Ons altın yüzde 0,48 artışla 3 bin 996,92 dolar alış ve 3 bin 997,58 dolar satış seviyesinden işlem görüyor.

Uzmanlar, küresel piyasalardaki gelişmeler ve yatırımcıların güvenli liman talebinin altın fiyatları üzerindeki etkisini sürdürdüğünü belirtiyor. Gün içerisinde piyasalardaki hareketliliğe bağlı olarak fiyatlarda değişiklik yaşanabileceği ifade ediliyor

Tekin, Rize Belediye Başkanı Rahmi Metin'i ziyaretinin ardından AK Parti İl Başkanlığı'nda partililerle bir araya geldi.

AK Parti'nin iktidara geldiği yıldan itibaren Türkiye'de önemli değişimler yaşandığını belirten Tekin, "Yani siz olmasaydınız, Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin seçmenleri, vatandaşlar Cumhurbaşkanı'mıza inanmasaydı, onu her ortamda desteklemeseydi eğer bütün vesayetçi güçlerin engellemelerine, iftiralarına, dedikodularına rağmen desteklemeseydik, bu konuştuğumuz şeylerin hiçbirisi Türkiye'de yapılamazdı. O yüzden eğer birisi alkışlanacaksa, Cumhurbaşkanı'mızın arkasında 2002'den beri bütün seçimlerde dimdik duran vatandaşlarımızı ve AK Parti teşkilatlarımızı alkışlamamız gerekiyor." diye konuştu.

Türkiye'de 2002 yılı öncesinde yaşananlara değinmek istediğini belirten Tekin, sözlerini şöyle sürdürdü:

"1990 yılındaki siyasi cinayetler. Turan Dursun, Muammer Aksoy, Çetin Emeç, Bahriye Üçok, Hiram Abas. Bunların hepsini biz haftalarca, aylarca konuştuk. 'Görünmez güçler Türkiye'ye müdahale ediyor, siyaseti karıştırıyor' diye tartıştık. 1991 yılında emekli Korgeneral Hulusi Sayın, emekli Tümgeneral Memduh Ünlütürk, HADEP Diyarbakır İl Başkanı Vedat Aydın, eski MİT Müsteşarı Adnan Ersöz. Bunlar da bir yılda, 1991 yılındaki cinayetler. Her bir olaydan sonra toplumda bir infial oluşuyor. Hiç kimse can güvenliğinden emin olamadığı bir Türkiye'yi yaşıyordu. 1992'de emekli Orgeneral Kemal Kayacan, gazeteci Musa Anter, Uğur Mumcu, Adnan Kahveci. Bunlar da bir yılda 1992'de olanlar. 1993 yılında 24 Mayıs Elazığ-Bingöl kara yolunda 33 er ve 7 sivilimiz şehit oldu. 2 Temmuz'da Sivas'ta 37 kişinin öldüğü bir olayı yaşadık. Ondan hemen 4 gün sonra, 6 Temmuz'da Başbağlar'da yaşadığımız olay, 33 şehidimiz. Bunlar da bir yılda oldu. Bu listeyi uzatmak mümkün ve bu tabloda sokakta kimse can güvenliğinden emin değildi. Diğer temel hak ve hürriyetlerimizi bir tarafa bıraktım. İmam hatip mezunu olmak vebalıydı, başörtülü olmak vebalıydı. Türkiye böyle bir dönemi yaşadı. Ve böyle bir dönem yaşanırken 1989 ile 2002 arasında kaç tane hükümet değişti biliyor musunuz? 11 tane hükümet değişti 12 yılda. Yani sokakta vatandaşın can güvenliği, sokakta vatandaşın temel hak ve hürriyetleri, en temel insani hakları risk altındayken biz hükümet bunalımlarıyla uğraşıyorduk."

Öğrencilik yıllarının bir bölümünü Rize'de geçirdiğini hatırlatan Tekin, "Rize'de öğrenciyken bir tane kırtasiye vardı. Ders kitaplarımızı o kırtasiyeye sipariş veriyorduk, parasını veriyorduk, kitaplar 3-5 ay sonra geliyordu. Birinci yarıyıl bitmişti. Şimdi okullar açıldığı gün çocuklarımızın masasında her yıl yenilenen ders kitapları var. Ben öğrenciyken 70 küsur kişiydi bizim sınıfımız. Ben öğrenciyken okulda sınıflarımızda soba bile yoktu, sobalı okullar lüks okul kabul ediliyordu. Sabahleyin okula giderken annem fileyle, her arkadaşımız okula odun getiriyordu. Bunlar arkadaşlar milattan önceden bahsetmiyorum, bundan 30 yıl öncesinden bahsediyorum. Şimdi ne istiyoruz? Şimdi diyoruz ki okullarımızda çocuklarımız derslik başına düşen öğrenci sayısı, öğretmen başına düşen öğrenci sayısı itibarıyla muadil çağdaş ülkelerdeki gibi olsun istiyoruz. Çocuklarımız teknolojik donanıma sahip olsun istiyoruz." diye konuştu.

"Önce bir müteşekkir olmayı öğrenmeniz lazım"
Tekin, bu konuları anlattığında muhalefetin kendisine kızdığını dile getirerek, şu ifadeleri kullandı:

"Diyorlar ki 'çocuklara bir öğün yemek bile veremiyordunuz.' Ben de şu soruyu soruyorum CHP'ye. Sizin seçim beyannamenize baktım, 1999 seçimlerinde yazmamışsınız, 2002 seçimlerinde yazmamışsınız, 2007'de yazmamışsınız, 2011'de yazmamışsınız, şimdi söylüyorsunuz. Çünkü o tarihte Türkiye'nin bir öğün yemekten çok daha başka problemleri vardı, siz onları söylüyordunuz. Önce bir teşekkür edin bize. Deyin ki, 'Türkiye'de derslik başına, yani sınıf başına düşen öğrenci sayısını 20'li rakamlara düşürdüğünüz için teşekkür ederiz.' Bu kadar derslik yaptığımız için. Yaklaşık olarak 450-500 bin civarında sınıf yaptık, derslik yaptık. 650 bin sınıfımızın tamamında şu anda internet erişimi var, akıllı tahtalar var. Bunlardan dolayı bir teşekkür edin, deyin ki 'bunları yaptınız, Allah razı olsun. Şimdi de şu eksik, onu da yapalım.' Onu da yapacağız, onlar da yapılacak. Ama bunları biz yaptık, önce bir müteşekkir olmayı öğrenmeniz lazım."

"Türkiye'yi örnek alındığı bir ülke haline dönüştüreceğiz"
Rize'deki ilkokullarda derslik başına düşen öğrenci sayısının 15'e düştüğünü ifade eden Tekin, "Öğretmen başına düşen öğrenci sayımız 26'dan ilkokullarda 14'e, ortaokullarda 11'e, liselerde 8'e düşmüş durumda. Yani liselerde 8 öğrenciye bir öğretmen düşüyor. Bu rakamlar dünya ortalamasının üzerinde rakamlar. O yüzden ben her gittiğim ortamda bunları anımsatmak istiyorum, hatırlatmak istiyorum. Bunları yaptık, şimdi Cumhurbaşkanı'mız diyor ki, 'Türkiye'yi Atatürk'ün söylediği gibi muasır medeniyetlere çıkarttık. Şimdi bambaşka bir hedef koyduk kendimize. Önümüzdeki yüz yılı hep beraber Türkiye Yüzyılı yapacağız.' Önümüzdeki yüz yılda Türkiye'yi örnek alındığı bir ülke haline dönüştüreceğiz. Bunu da hep beraber yapacağız." diye konuştu.

Tekin, hep birlikte hareket edeceklerine işaret ederek, "Bunu yaparken önümüzde engeller olacak, bunu yaparken hakkımızda dedikodular üretilecek, bunu yaparken akla hayale gelmedik iftiralarla fitne, fesat çalışmalarıyla, bölücü çabalarla karşı karşıya kalacağız. Bugüne kadar biz bunlara hiç ama hiç taviz vermedik. Onlar ne derse desin, biz bir tek yürek birliktelik göstererek yolumuza devam ettik." dedi.

"Biz milletin istediği şeyleri yapmak zorundayız"
Okullarda fiziki anlamda doğru şeyler yaptıklarına dikkati çeken Tekin, şunları kaydetti:

"Sokakta vatandaşa soruyoruz eğitimle ilgili olarak, 'ne eleştiriyorsunuz, ne düşünüyorsunuz?' Herkes bize çocuklarının milli ve manevi değerlerden uzaklaştığından şikayet ediyor. Kılığından kıyafetinden tutun, vatan sevgisinden, millet sevgisinden, milletle hemhal olma duygusundan rahatsız. O zaman bizim bunu çözmemiz lazım, bizim buna odaklanmamız lazım. Biz de Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli adıyla programlarımızı değiştirdik, müfredatlarımızı. Değiştirirken dedik ki 'millet bizden bunu istiyor.' Millet bize bunun için 2023 seçimlerinde oy verdi. O zaman biz milletin istediği şeyleri yapmak zorundayız. Bizi eleştiriyorlar, 'yaptırtmayacağız' diyorlar. Siz hangi hakla bunu, kendinizde bunu söyleme hakkı hissediyorsunuz? Siz kimsiniz? Sizin bu millet üzerindeki vesayetçi mantığınız, işte o eski Türkiye'nin geleneği bu. Eski Türkiye'de de böyleydi, 'biz ne dersek o olacak.' O zaman seçimin ne anlamı var? O zaman vatandaşlara niye biz seçim meydanlarında 'şunları yapacağız' diye taahhüt ediyoruz?"

Çocukların devlet ve toplum geleneğinin yanı sıra milli ve manevi değerlere sahip olmalarını istediğini belirten Tekin, şöyle devam etti:

"Şu an müfredatta yaptığımız değişikliklerin önemli bir parçası burası. Bunu yaparken her gün bakın sosyal medyada trend topic oluyorum, benim üzerimden eleştiri yapıyorlar. Ben Haçlı Seferleri kavramını tarih müfredatından çıkardım. Sefer değil o, Haçlılar bize saldırmışlar. Bunu çıkardık müfredattan. Niye itiraz ediyorsunuz? Ben diyorum ki Osmanlı'yla Cumhuriyet'i barıştırmamız lazım. Eski Türk devletleriyle Cumhuriyet'i barıştırmamız lazım. Çocuklarımız Osmanlı'yı da ataları olarak bilmesi lazım, Osmanlı'ya da sahip çıkması lazım. Bunun için tarih müfredatında değişiklikler yapmamız lazım diyorum ben ve bunu yapıyorum. Çünkü dünyada birçok devlet bizim sahip olduğumuz bu binlerce yıllık birikime sahip değil. Bize öykünüyorlar, 'ne güzel geçmişiniz var, ne büyük bir birikiminiz var' diyorlar. Biz de diyoruz ki 'yok onlar kötü, biz onu almıyoruz' dersek eğer atalarımıza saygısızlık yapmış oluruz."

Tekin, tarihin kendisini hep haklı çıkardığını ifade ederek, sözlerini şöyle sürdürdü:

"İlk Meclis'teki bütçe görüşmemde o zamanki İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı'yla ilgili olarak bir şey söyledim sorular üzerine. Dedim ki, Türkiye'de 1980'li yıllarda daha özel okullar yokken, FETÖ bir tehdit değilken bir adam Trabzon'da özel okul kuruyor. 1980'li yıllar yani benim üniversite sınavına girdiğim 1988-1989'dan bahsediyorum ve bizim aklımıza burada hiç kimsenin çoluğu çocuğu Kıbrıs'a gideyim, Kıbrıs'ta okuyayım, oradan yatay geçiş yapayım, bu o zaman kimsenin aklına gelen bir şey değildi, kimsenin bildiği bir şey de değildi. Düşünebiliyor musunuz, FETÖ'nün özel okulunu Trabzon'da kuran ailenin çocuğu Kıbrıs'a gidiyor, sonra Kıbrıs'tan Türkiye'deyken asla kazanamayacağı bir okula yatay geçiş yapıyor. Şimdi bunu bir proje olduğunu düşünmek için çok aşırı zeki olmaya gerek yok. Herkesin görebileceği bir şey. Daha Türkiye 12 Eylül darbesinin etkilerini henüz üzerinden atamamışken bu olayı yaşıyoruz. Ve ben dedim, 'bakın şu anda Cumhuriyet Halk Partisi, FETÖ istilasına tabi tutulmuştur. Şu an Cumhuriyet Halk Partisini tekeline almaya çalışan yapı, FETÖ yapısıdır' diyordum ben, itiraz ediyorlardı. Şimdi kendileri söylüyorlar."

Cumhuriyet Halk Partisinin haline üzüldüğünü daha önce söylediğini hatırlatan Tekin, "Bir siyaset bilimci olarak, Türk demokrasi tarihi çalışan bir kişi olarak üzülüyorum. Yarın bir gün bunların farkına varacaksınız ve Tanju Okan'ın şarkısındaki gibi, 'Öyle sarhoş olsam ki, her şey bir rüya olsa, unutarak uyansam.' Şu an Cumhuriyet Halk Partisi aynı günleri yaşıyor." dedi.

Tekin, AK Parti teşkilatı olarak kendi işlerine odaklandıklarını dile getirerek, dertlerinin milletin hassasiyetini koruyarak hizmet vermek olduğunu belirtti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın arkasında, onun çizdiği yolda gece gündüz demeden, kardeşliği ön planda tutarak çalıştıklarını aktaran Tekin, "Ben bu aile hukukunu oluşturan il başkanımıza, milletvekilimize, belediye başkanımıza ve başta bu ortamı oluşturan Cumhurbaşkanı'mıza huzurlarınızda teşekkür ediyor, Allah hepsinden razı olsun diyorum. Biz bugün siyaset yapıyorsak, biz bugün şu bahsettiğim rakamlardan ve bahsettiğim Türkiye'den gurur duyarak söz edebiliyorsak eğer sizlerin bize olan güveni, sizlerin sahada kapı kapı dolaşarak, sizlerin sahada tokalaşmadık, halini hatırını sormadık insan bırakmadan yaptığınız çalışmalar sayesinde. O yüzden öncelikle hepinize teşekkür ediyorum, Allah sizlerden razı olsun." diye konuştu.

Bakan Tekin, ayrıca Çay İlköğretim Okulu'nda devam eden yaz okuluna da ziyarette bulundu.

Öğrencilerle bir araya gelen Tekin, "TÜGVA'yla birlikte çocuklarımızın milli ve manevi değerlerine sahip çıkması için yaz aylarında boş kalmasın okullarımız diye bir etkinlik başlattık. Bu etkinliğe katkı veren TÜGVA'ya ve çocuklarını bu etkinliğe dahil eden ailelere teşekkür ediyoruz." dedi.

Barışı dünyaya egemen kılmak için çaba gösteren bir milletin evlatları olduğunu vurgulayan Tekin, şunları kaydetti:

"Tarih boyunca dünyanın her tarafında barışın ve insan haklarının egemen olması için mücadele etmiş bir milletiz. Bize düşen görev, atalarımızın bize bıraktığı bu güzel mirası, mirası ve ahlakı devam ettirmek. Biz de aynı şeyi yapıyoruz. Dünyanın neresinde zulüm varsa, neresinde bir çocuğun hakkı elinden alınıyorsa, biz Müslüman Türkler olarak hep buna karşı çıktık. Dünyanın neresine giderseniz gidin zulüm altında olan insanlar 'bir gün Türkler gelecekte bizi kurtaracaklar' diye bekliyorlar, dua ediyorlar. Bize düşen de bu mirası korumaktır."

Tekin'e kentteki ziyaretlerinde Vali Baydaş, AK Parti Rize Milletvekili Muhammed Avcı, Belediye Başkanı Rahmi Metin, İl Milli Eğitim Müdürü Halil İbrahim Akmeşe, AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer ve diğer ilgililer eşlik etti.

Atomik saat nedir?

Atomik saatler, atomların ve elektronların enerji seviyeleri arasındaki sabit titreşim frekanslarını (rezonans) referans alarak zamanı son derece yüksek hassasiyette ölçer. Rubidyum atomu 1 saniyede farklı enerji seviyeleri arasında 6 milyar 834 milyon 682 bin 610 kez titreşiyor. Ülkemizin Yerli Atomik Saati Uzaya Fırlatıldı! Milli Uzay Programımızın stratejik hedefleri arasında yer alan Bölgesel Konumlama ve Zamanlama Sistemi için kritik öneme sahip Rubidyum Atomik Saati (RAFS), SpaceX Transporter-17 görevi kapsamında başarıyla uzaya fırlatıldı. Uzay aracından ilk sinyal de başarıyla alındı. Gelecekteki çalışmalarımız için bir kilometre taşı olan RAFS,

Tarih: 18–19 Temmuz 2026
Saat: 13:00 - 22:00
Yer: Atatürk Havalimanı Millet Bahçesi

🔗 Konuma ulaşmak için tıklayınız

Katılım formu: https://mth.tc/t3fpvdronkatilim

Gerekçe "Stratejik Konum": Fenerbahçe Spor Kulübü yetkilileri, söz konusu iptal kararının sadece kişisel anlaşmazlıklardan ibaret olmadığını, locanın konumundan kaynaklandığını belirtti. İptal edilen alanın sahanın tam orta noktasında yer aldığı ve bu stratejik noktanın en doğru kullanım biçiminin kurumsal bir kimliğe bürünmesi olduğu vurgulandı.

Alınan karar doğrultusunda sahanın tam ortasındaki bu özel loca, bundan sonraki süreçte daimi olarak "Fenerbahçe Başkanlık Locası" statüsüne geçirildi. Yetkililer, bu alanın sadece Aziz Yıldırım dönemiyle sınırlı kalmayacağını; parasını ödemek şartıyla gelecekte kulübe kim başkan seçilirse seçilsin doğrudan Fenerbahçe Başkanı'na tahsis edileceğini ifade etti. Kulübün diğer localardaki fiyat farklarının tahsili için de ünlü iş insanlarıyla temaslarını sürdürdüğü bildirildi.

Başvuru Şartları Neler?

KOSGEB'in resmi kanalları ve GO Dijital iş birliğiyle yürütülen bu finansman desteğinden yararlanmak isteyen işletmelerin şu kriterleri karşılaması gerekiyor:

• Teknogirişim Rozeti: İşletmelerin, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından verilen geçerli bir "Teknogirişim Rozeti"ne sahip olması şarttır.

• KOSGEB Veri Tabanı: Aday şirketlerin KOSGEB Veri Tabanı’nda kaydının bulunması, işletme beyanlarının güncel ve aktif durumda olması zorunludur.

• GO Dijital Cüzdan: Uygun bulunan işletmeler, kredi kullanım ve harcama süreçlerini GO Dijital Cüzdan uygulaması üzerinden yönetecektir.

• Teminat Koşulu: Kredinin serbest bırakılabilmesi için işletmelerin "Kesin Teminat Mektubu" sunması gerekmektedir.

Kredi Hangi Gider Kalemlerinde Kullanılabilecek?

Sağlanan bu finansman desteği, doğrudan nakit harcamalar yerine yapay zekâ projelerinin en büyük maliyet yükünü oluşturan dijital altyapı ve veri merkezi hizmetlerinin karşılanmasında kullanılacak. Girişimciler, KOSGEB ile protokol imzalayan veri merkezlerinden alacakları şu hizmetler için kredi limitlerini harcayabilecek:

• Yüksek performanslı işlem kaynakları (GPU, CPU ve RAM) tedariki,

• Güvenli veri depolama (storage) hizmetleri,

• Yapay zekâ veri merkezi ve bulut barındırma hizmetleri,

• Yapay zekâ geliştirme araçları ve özel platform servisleri.

12 Ay Boyunca Ödeme Yapılmayacak

Yapay Zekâ Kredi Programı, girişimlerin projelerini test edip olgunlaştırmalarına zaman tanımak adına oldukça esnek bir geri ödeme planı sunuyor. Toplam 24 ay vadeli olan kredide, destek başlangıç tarihinden itibaren ilk 12 ay boyunca geri ödeme alınmayacak. Ödemesiz dönemin tamamlanmasının ardından, kalan 12 aylık süreçte ana para eşit taksitler halinde dörder aylık dönemlerde geri ödenecek.

Son Başvuru Tarihi 31 Aralık: KOSGEB KOBİ Bilgi Sistemi üzerinden online ortamda açılan başvurular, 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecek. Kredi başlangıcından itibaren 12 ay içinde kullanılmayan limitler iptal edilecektir.

Yeni içtihat kapsamında bilezik, kolye ve benzeri kadına özgü ziynet eşyaları geline ait kabul edilirken, damada takılan para, çeyrek altın, saat ve benzeri ekonomik değeri bulunan hediyeler ise damadın malı olarak değerlendirilecek.

Boşanma davasında verilen karar emsal oldu

Karar, bir boşanma davasında yaşanan takı anlaşmazlığı üzerine verildi. Davacı kadın, düğünde damada takılan altı çeyrek altının da kendisine ait olduğunu ileri sürdü. İlk derece mahkemesi bu talebi kabul ederken, dosyanın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 2. Hukuk Dairesi farklı bir değerlendirme yaptı.

Daire, doğrudan damada takılan ve niteliği gereği kadına özgü ziynet eşyası sayılmayan altı çeyrek altının erkeğe ait olduğuna hükmetti. Bu nedenle yerel mahkemenin, toplam 16 çeyrek altının tamamını kadın lehine değerlendiren kararını bozdu.

Gerekçe: Toplumsal ve ekonomik koşullar değişti

Yargıtay kararında, önceki uygulamanın uzun yıllar boyunca düğünde takılan tüm takıların kadına ait olduğu yönünde olduğunu hatırlattı. Ancak toplumsal geleneklerin ve ekonomik ilişkilerin zaman içinde değiştiği, düğünlerde yalnızca ziynet amacıyla değil, yeni kurulan aileye maddi destek sağlamak amacıyla da para ve farklı ekonomik değerlerin takıldığı vurgulandı.

Kararda ayrıca, taraflar arasında takıların paylaşımına ilişkin özel bir anlaşma bulunması halinde öncelikle bu anlaşmanın esas alınacağı, yerel örf ve adet kurallarının ispatlanması durumunda ise paylaşımın buna göre yapılacağı belirtildi.

Yargıtay, karşı cinse özgü olduğu açık olan ziynet eşyalarının ilgili eşe ait sayılacağını, hangi cinse özgü olduğu konusunda uyuşmazlık yaşanması halinde ise bilirkişi incelemesi yapılabileceğini ifade etti. Her iki cins tarafından kullanılabilen ekonomik değere sahip eşyaların ise kural olarak takıldığı kişiye ait olacağı kaydedildi.

Kararın, özellikle boşanma davalarında düğün takılarının paylaşımına ilişkin uyuşmazlıklarda emsal niteliğinde değerlendirilmesi bekleniyor.

Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) yapılan açıklamada, BIST 100 endeksinin saat 14.32.51 itibarıyla eşik değer olan eksi yüzde 2 seviyesinin altına gerilemesi nedeniyle uygulamanın yürürlüğe girdiği belirtildi.

Karar doğrultusunda, Pay Piyasası'nda açığa satışa konu olan hisselerde işlemler gün sonuna kadar yukarı adım kuralına tabi olarak gerçekleştirilecek.

Yukarı adım kuralı, açığa satış işlemlerinin yalnızca son gerçekleşen işlem fiyatının üzerinde bir fiyat seviyesinden yapılmasına imkân tanıyan bir piyasa tedbiri olarak uygulanıyor. Düzenleme, özellikle sert düşüş dönemlerinde aşırı satış baskısını azaltmayı ve piyasadaki fiyat istikrarını desteklemeyi amaçlıyor.

Borsa İstanbul, piyasa koşullarına bağlı olarak yatırımcıların ve piyasanın sağlıklı işleyişini korumaya yönelik tedbirleri uygulamaya devam ediyor.

Soruşturmanın, 2020-2026 yıllarına ait bahis platformu verileri ile MASAK raporlarının incelenmesi sonucu başlatıldığı belirtildi. Savcılık, 13 farklı kulüpte görev yapan 19 yönetici hakkında işlem başlatırken, şüphelilerin toplam 3 bin 417 bahis kuponu oynadığı tespit edildi. Operasyon kapsamında 19 şüpheli hakkında gözaltı kararı verildi.

Hangi kulüpler soruşturmada yer alıyor?

Soruşturmada adı geçen kulüpler şunlar oldu:
Adana Demirspor
Adanaspor
Altay
Altınordu
Balıkesirspor
Bandırmaspor
Beşiktaş
Bodrum FK
Boluspor
Erzurumspor FK
Galatasaray
Gençlerbirliği
Karaman FK
Haklarında işlem yapılan yöneticiler
Başsavcılığın değerlendirmelerine göre, yöneticilerin görev yaptıkları dönemde kendi kulüplerinin maçlarına ilişkin rakip takım lehine veya gol bahisleri oynadıkları iddia edildi.

Soruşturmada isimleri yer alan yöneticiler şöyle:

Ali Sancak (Adana Demirspor)
Savaş Tatil (Adanaspor)
Hasan Turan Güven (Altay)
Barış Orhunbilge (Altınordu)
Kemal Aydın (Balıkesirspor)
Ünsal Yamaner (Bandırmaspor)
Tolga Kırgız (Beşiktaş)
Kerem Gürel (Beşiktaş)
Ahmet Akçelik (Beşiktaş)
Hüseyin Gözütok (Bodrum FK)
Murat Şabablı (Boluspor)
Ali Şen (Boluspor)
Halil İbrahim Yavaş (Boluspor)
Ali Gürsoy (Boluspor)
Avni Akdemir (Erzurumspor FK)
Maruf Güneş (Galatasaray)
Özgür Durşen (Gençlerbirliği)
Sezgin Özkan (Gençlerbirliği)
Ömer Çetin (Karaman FK)

Savcılık açıklamasında, şüphelilerin farklı sayılarda kendi kulüplerinin maçlarına yönelik rakip takım lehine veya gol bahisleri oynadıklarının değerlendirildiği ifade edildi.

Bakan Gürlek: Önemli tespitlere ulaşıldı

Soruşturmaya ilişkin açıklama yapan Adalet Bakanı Akın Gürlek, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı ile emniyet birimlerinin koordineli şekilde çalıştığını belirterek, şu ifadeleri kullandı:

"6222 sayılı Sporda Şiddet ve Düzensizliğin Önlenmesine Dair Kanun'a muhalefet, bahis şikesi ve yasa dışı bahis iddialarına ilişkin önemli tespitlere ulaşılmıştır. Bu kapsamda 19 şüpheli hakkında İstanbul merkezli eş zamanlı operasyon gerçekleştirilmiştir."

Gürlek, temiz futbolun korunması ve sporun güvenilirliğinin sağlanması amacıyla adli sürecin titizlikle yürütüldüğünü, sporun güvenilirliğine zarar veren her türlü yapı ve eylemle mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı.

Bahis soruşturmaları genişliyor
Türkiye'de yasa dışı bahis ve bahis şikesine yönelik soruşturmalar son dönemde geniş kapsamlı şekilde sürdürülüyor. Geçtiğimiz yıl Türkiye Futbol Federasyonu Başkanı İbrahim Hacıosmanoğlu, 152 hakemin bahis oynadığı yönünde açıklama yapmış, bunun ardından İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturmayı derinleştirmişti. İlerleyen süreçte bazı futbolcular hakkında da adli ve disiplin süreçleri başlatılmıştı.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.

"Ülkemizin kalkınma hedeflerine ulaşmasında stratejik bir öneme sahip olan mesleki eğitimde, gençlerimizi sektörle buluşturan, üretim süreçlerine doğrudan dâhil ederek güvenle yetişmelerini sağlayan bir eğitim anlayışını benimsiyoruz." diyen Bakan Tekin, iş güvenliği denetiminden olumsuz rapor gelmesi halinde öğrencilerin o iş yerlerine gönderilmeyeceğini bildirdi.

Milliyetçi Hareket Partisi'nin resmi X hesabından 11 Şubat 2023 tarihli MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin AHBAP Derneği ile deprem sürecinde devletin hizmetlerinin yeterli olmadığını göstermeye çalışanlar ile ilgili yaptığı konuşma paylaşıldı. MHP Lideri Devlet Bahçeli'nin konuşması “Göz odur ki dağın arkasını göre, akıl odur ki başa geleceği bile.” sözü ile paylaşıldı.

Yerel Yerleştirme Tercih, Nakil ve Takvim Bilgileri

1. Yerel Yerleştirme Tercih Ekranındaki Renkler

Yeşil

Yeşil renk, öğrencinin ikamet adresinin bulunduğu kayıt alanında yer alan okulları gösterir.

Mavi

Mavi renk, öğrencinin ikamet adresine göre komşu kayıt alanında bulunan okulları gösterir.

Kırmızı

Kırmızı renk ise öğrencinin kayıt alanı ve komşu kayıt alanı dışında kalan il içindeki diğer kayıt alanlarına ait okullar ile il dışındaki kayıt alanlarında olan okulları gösterecek.

2. Nakiller ve Tercih Kuralları

1. Nakiller iki dönem sürecek olup yerleştirmelere esas nakiller iki dönemde yapılacak.
2. Her iki dönemde de merkezi sınav puanı ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullar için en fazla 3, pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihinde bulunulabilecek.
3. Daha önce bir kuruma yerleştirme yapılmış öğrencilerin nakil dönemlerinde yerel yerleştirme tercihi yapma zorunluluğu yoktur.

Tercih sayıları:

• Merkezi sınav: 3
• Yerel yerleştirme: 3
• Pansiyonlu okullar: 3

3. Özel Öğretim ve Yetenek Sınavı ile Öğrenci Alan Okullar

• Özel öğretim kurumlarının kayıt işlemleri ile yetenek sınavıyla öğrenci alan okulların işlem ve kayıtları Ortaöğretim Kurumlarına Tercih ve Yerleştirme Takvimi'ne göre 13-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında tamamlanacak.
• Özel öğretim kurumlarına kayıt işlemini tamamlayan öğrencilere tercih ekranı açılmayacak olup öğrenciler, tercih süresi içinde kayıtlarını iptal ettirmeleri durumunda tercihte bulunabilecek.

4. Sonuçlar ve Boş Kontenjanlar

Sonuçlar

Sonuçlar 5 Ağustos 2026 tarihinde açıklanacak.

Boş kontenjanlar

Yerleştirme sonuçları ve boş kalan kontenjanlar 5 Ağustos 2026 tarihinde meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Sonuç Tarihi

5 Ağustos 2026

5. Nakil ve Başvuru Takvimi

1. Yerleştirmeye Esas Birinci Nakil Tercih Başvuruları

5-7 Ağustos 2026

Sonuçlar:
10 Ağustos 2026

2. İkinci Nakil Tercih Başvuruları

10-12 Ağustos 2026

Sonuçlar:
14 Ağustos 2026

3. Hiçbir Yere Yerleşemeyen Öğrenciler İçin İl ve İlçe Öğrenci Yerleştirme ve Nakil Komisyonlarına Başvurular

17-26 Ağustos 2026

Komisyonlar yerleştirme işlemlerini 28 Ağustos 2026 tarihinde tamamlayacak.

4. Yatılılık Başvuruları

31 Ağustos-3 Eylül 2026

Yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül 2026 tarihinde ilan edilerek e-Pansiyon üzerinden kayıt işlemleri gerçekleştirilecek.

“Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” adlı video serisini izlemek isteyen veliler Velivizyon platformuna buraya tıklayarak izleyebilir.

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün açıklaması şöyle:
"Dijital dünyada güvenli adımlar, bilinçli ailelerle başlar. Çocuklarımızı dijital dünyanın fırsatlarından güvenle yararlandırmak için velilere rehber olacak “Güvenli Bir Dünya İçin Riskler ve İpuçları” video serisi Velivizyon’da sizlerle! Siber zorbalıktan güvenli internet kullanımına, dijital ayak izinden çevrim içi risklere kadar pek çok konuda uzman önerileri ve pratik bilgiler bu seride sizleri bekliyor."

Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün (YEĞİTEK) işte resmi açıklaması:

Okul Dışı Öğrenme Platformu Yaz Tatilinde de Yanınızda! Kültürel, dinî ve sanatsal mekânlardan doğa ve açık hava alanlarına, bilim merkezlerinden kütüphanelere, toplumsal ve tarihî mekânlardan çevresel, ekolojik, sanayi ve üretim tesislerine kadar 6 binin üzerinde okul dışı öğrenme ortamı ve yaklaşık 200 binin üzerinde öğrenme çıktısı öğrencilerimizle buluşuyor. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli doğrultusunda bütüncül eğitim anlayışıyla hazırladığımız Okul Dışı Öğrenme Platformu, öğrencilerimizin hazırbulunuşluklarını artırırken ilgi ve meraklarını da güçlendiriyor.

http://okuldisiogrenme.eba.gov.tr

Trump'ın ekibi:

• Marco Rubio (ABD Dışişleri Bakanı)

• Scott Bessent (ABD Hazine Bakanı)

• Pete Hegseth (ABD Savunma Bakanı)

• Dan Scavino (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı)

• Stephen Miller (Beyaz Saray Genel Sekreter Yardımcısı ve Politika Danışmanı)

• Steven Cheung (Beyaz Saray İletişim Direktörü)

• Mike Needham (Üst Düzey Danışman – genellikle Dışişleri Bakanlığı ve Ulusal Güvenlik Konseyi bağlantılı)

• Will Scharf (Beyaz Saray Personel Sekreteri ve Avukat)

• Ross Worthington (Başkanın Konuşma Metni Yazarı) • Walt Nauta (Başkanın Kişisel Asistanı)

• Chris Ambrosini (Seyahat Operasyonları ve Lojistik Yöneticisi)

• Richard Walters (Siyasi Danışman ve Operasyon Yöneticisi)

• Monica Crowley (Büyükelçi) • Natalie Harp (Kişisel İletişim Asistanı)

Prof. Dr. Recep Toparlı,

İstanbul İl Milli Eğitim Müdürü Doç. Dr. Murat Mücahit Yentür,

Doç. Dr. Ömer Ceran,

Doç. Dr. Süleyman Şahan,

Dr. Öğretim Üyesi Banu Davun,

Öğr. Görevlisi Dr. Kadir İnan,

İsmail Erdem,

konuk olarak gelcek.