MEB tarafından yayımlanan takvim doğrultusunda yürütülen süreçte öğretmenler, kendilerine açılan eğitim kurumları arasından elektronik ortamda tercihlerini gerçekleştiriyor. Başvuruların tamamlanmasının ardından tercih ve atama işlemlerinin sonuçları 8 Eylül 2026 tarihinde açıklanacak.

Tercih ve Atama Takvimi

Atama sürecinde öğretmenlerin hizmet puanları, tercih sıralamaları ve eğitim kurumlarının norm kadro ihtiyaçları dikkate alınacak. Bakanlığın belirlediği kriterler doğrultusunda yapılacak değerlendirmelerin ardından norm fazlası öğretmenlerin yeni görev yerleri belli olacak.

Söz konusu atamalarla birlikte eğitim kurumlarındaki norm kadro dengesinin sağlanması ve öğretmenlerin ihtiyaç bulunan okullara yönlendirilmesi hedefleniyor.

Norm fazlası öğretmenlerin merakla beklediği atama sonuçları 8 Eylül 2026 tarihinde açıklanacak

Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemizin aşağıda bilgileri bulunan akademik ve idari birimlerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan Ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle 13 (on üç) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

GENEL VE ARANAN ŞARTLAR
A) Başvuru yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde aşağıda belirtilen genel şartlar ile aranan şartları sağlamalıdır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Bu Kanun'un 41. maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak.
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
4. Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik durumu ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun'un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili engeli bulunmamak.
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

B) Destek Personeli kadrosuna başvuracak adaylar için aranan şartlar ile yapılacak iş ve görevler;
1. Kapalı mekanların ana girişleri dahil olmak üzere; sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak.
2. Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak.
3. Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek.
4. Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak.
5. Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek.
6. Aynaları ve muslukları ve pencere camlarını silmek.
7. Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak.
8. Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak.
9. Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak.
10. Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.
11. Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak.
12. Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
13. Görevlendirildikleri birimler ile ortak alanlarda yapılacak görev tanımlarına uygun olarak yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
14. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
15. İlan tarihi itibariyle 35 yaşını tamamlamamış olmak.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
C) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Başvuran adaylarda, 2024 KPSS (B) P94 puanı esas alınacaktır.
E) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
F) Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir.

G) DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1. İdare ihtiyaca bağlı olarak görev yaptığı il içinde veya eğitim öğretimin verildiği farklı birim veya kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
2. Adayların şartlarda belirtilen ilgili belgelerin tanzim tarihleri veya düzenleme tarihlerinin olması, üzerinde yanıltıcı bilgi eksikliği olmaması ve ilgili sertifikaların ilanın Resmî Gazete 'de yayımlandığı tarihinden önce sahip olunulması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan (düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi) belge veya sertifikalar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar sadece tek bir ünvan için ilan numarası belirterek başvuru yapacaklardır.
4. Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır
5. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya başvurulan pozisyonun şartını taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

H) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1. Başvurular, sadece elektronik ortamda 07.09.2026 (Saat:09.00)-21.09.2026 (Saat:13.00) tarihleri arasında Kariyer Kapısı Kamu İşe Alımı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden alınacaktır Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2. Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.

I) İSTENİLEN BELGELER
1. Temizlik Personeli için temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığına dair sağlık beyanı. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
2. İlanda belirtilen kadrolara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya devlet üniversitelerine bağlı hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
3. Belgeler; asıllarının ıslak imzalı, doğrulanabilir veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması durumunda geçerli kabul edilecektir. Bu özellikleri taşımayan belgeler değerlendirmeye alınmayacaktır.

J) BAŞVURU DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇ DUYURULMASI
1. Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve asıl adayların 3 (Üç) katı kadar yedek aday bilgileri, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ve www.sbu.edu.tr adresinden görülebilecek. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
2. Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edildiği veya feragat ettiği kadro için yedek adaylardan KPSS 2024 (B) grubu başarı puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
3. Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın atanma hakkından vazgeçmesi durumunda "Feragat Dilekçesi" doldurması gerekmektedir.
4. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için belirtilen genel ve aranan şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Değerlendirme sonucunda geçerli başvuru yapan adayların KPSS puanı eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde yaşça büyük olan aday tercih edilecektir.
6. Eksik veya yanlış beyanda bulunan veya yapmış olduğu beyanı belgelendiremeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup, atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir, bu kişilere Üniversitemiz tarafından maaş vb. herhangi bir ödeme yapılmış ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
7. Adaylar 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında Bilgi Edinme (Dilekçe) hakkına sahiptir. Dilekçe ve itirazlar sonuçların açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde şahsen veya posta yoluyla Rektörlüğümüze ıslak imzalı bir şekilde yapılacak olup itirazlar kurumumuz tarafından 15 (on beş) iş günü içinde sonuçlandırılacaktır. Posta yoluyla yapılacak olan dilekçe ve itirazların süresi içinde kurumumuza ulaşmaması halinde ilgili dilekçe ve itirazlar işleme alınmayacaktır.
8. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

9141/1-1

Güncellenen Çalışma Takvimi

Yeni düzenlemeye göre öğretmenlerin seminer, uyum eğitimi ve mesleki çalışma süreci şu tarihlerde gerçekleştirilecek:

Kurul ve Zümre Toplantıları

Öğretmenlerin okul, ilçe ve il düzeyindeki kurul ve zümre toplantıları ise gün gün belirlendi:

Yeni Eğitim Öğretim Yılı Öncesi Hazırlıklar Tamamlanacak

Açıklanan takvim doğrultusunda öğretmenlerin yeni eğitim öğretim yılı öncesindeki mesleki çalışmalar, uyum eğitimleri, kurul ve zümre toplantıları 11 Eylül 2026 itibarıyla tamamlanmış olacak.

Bu takvimle birlikte okullarda eğitim öğretim yılına yönelik akademik ve idari hazırlıkların tamamlanması ve öğretmenlerin yeni döneme hazırlıklı şekilde başlaması amaçlanıyor.

Seminerlere katılım durumlarına ilişkin veriler, okul ve kurum yöneticilerinin kullanımına sunuldu. Yöneticiler, sistem üzerinden öğretmenlerin seminer katılım listelerini sorgulayarak gerekli kontrolleri gerçekleştirebilecek.

Kurum MEBBİS sistemine yetkili kullanıcı bilgileriyle giriş yapan yöneticiler, ana menüde bulunan Hizmetiçi Eğitim Modülü üzerinden Notlar Duyurular bölümüne ulaşarak güncel katılım durum listelerini görüntüleyebilecek.

Yapılan veri aktarımıyla birlikte, yeni eğitim öğretim yılı öncesinde gerçekleştirilen mesleki gelişim seminerlerinin katılım takibi ve belgelendirme işlemlerinin dijital ortamda daha düzenli yürütülmesi hedefleniyor. Öğretmenlerin seminerlere ilişkin katılım bilgilerinin kurum yöneticileri tarafından sistem üzerinden kontrol edilebileceği belirtildi.

Açıklamaya göre, toplu sözleşme kararları kapsamında yürütülen çalışmalar ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) nezdindeki girişimler sonucunda üniversite idari personelinin yer değişikliği için başvurular alınmıştı. Başvuruların ardından gözler sonuçların açıklanacağı tarihe çevrilmişti.

Bu kapsamda Genel Sekreter Yardımcısı Yılmaz Karataş, şube başkan yardımcıları ve ilçe temsilcilerinden oluşan heyet, YÖK Genel Sekreteri Batıkan Aksoy’u ziyaret etti. Görüşmede üniversite idari personelinin kurumlar arası yer değişikliği ile Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı süreçlerine ilişkin sahadaki beklenti ve talepler YÖK yönetimine iletildi.

YÖK Genel Sekreteri Batıkan Aksoy, görüşmede üniversite idari personelinin yer değişikliği sonuçlarının bugün itibarıyla açıklanacağını ifade etti.

Öte yandan üniversite çalışanlarının yakından takip ettiği Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı için de takvim şekilleniyor. Buna göre sınava ilişkin başvuru kılavuzunun ekim ayında yayımlanması, sınavın ise aralık ayında gerçekleştirilmesi planlanıyor.

Yapılan açıklamada, üniversite personelinin sorunlarının çözümü konusunda gösterdiği duyarlılık nedeniyle YÖK Genel Sekreteri Batıkan Aksoy’a teşekkür edilirken, yer değişikliği sonuçları ile görevde yükselme sınav sürecinin üniversite çalışanlarına hayırlı olması temennisinde bulunuldu.

Ankete katılan öğretmenlerin yüzde 89,4’ü akran zorbalığına tanık olduğunu belirtirken, yüzde 23,9’u okulunda suça karışan çocuk bulunduğunu ifade etti. Öğretmenlerin yüzde 82,6’sı ise sosyal medya içeriklerinin çocukları şiddete yönlendirdiğini düşünüyor.

Araştırmada şiddetin nedenlerine ilişkin değerlendirmeler de dikkat çekti. Öğretmenlerin yüzde 85,9’u ebeveyn ilgisizliğinin şiddeti tetiklediğini söylerken, yüzde 81,9’u çeteleşmenin şiddet davranışlarında etkili olduğunu belirtti. Ayrıca öğretmenlerin yüzde 56’sı ailede suç geçmişi bulunmasının çocukların suça yönelmesinde etkili olduğunu ifade etti.

Anket kapsamında siber zorbalık, madde kullanımı, okula aidiyet duygusu, okul ve okul çevresindeki riskler ile suça karışan çocukların eğitim sistemi içerisindeki takibi gibi başlıklar da ele alındı.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, anket sonuçlarını 8 Eylül 2026 Salı günü saat 10.30’da Ankara Türk Telekom Sosyal Bilimler Lisesi’nde düzenlenecek basın toplantısıyla açıklayacak.

Sendika ayrıca yeni eğitim-öğretim yılının ilk haftasında “Öğretmenimi ve Okulumu Seviyorum” temasının öne çıkarılmasını ve okullarda “Güvenli Okul İklimi” oluşturulmasına yönelik çalışmalara dikkat çekilmesini talep edecek.

ANKETE KATILAN ÖĞRETMENLERİN %89,4’Ü AKRAN ZORBALIĞINA TANIK OLUYOR.

ANKETE KATILAN HER 4 ÖĞRETMENDEN 1’İ OKULUNDA SUÇA KARIŞAN ÇOCUK BULUNDUĞUNU BİLDİRİYOR.

ÖĞRETMENLERİN GÖZÜNDEN “OKULLARDA ŞİDDET, AKRAN ZORBALIĞI VE SUÇA SÜRÜKLENEN ÇOCUKLAR”

Raporumuzdan bazı çarpıcı başlıklar:

Ankete katılan öğretmenlerin;

• %85,9’u ebeveyn ilgisizliğinin şiddeti tetiklediğini söylüyor.
• %82,6’sı sosyal medya içeriklerinin çocukları şiddete yönlendirdiğini belirtiyor.
• Akran zorbalığının en çok nerede yaşandığı ve okullarda hangi tedbirlerin alındığı değerlendiriliyor.
• Siber zorbalığın öğrenciler arasındaki yaygınlığı ele alınıyor.
• Çeteleşme, madde kullanımı, ailede suç geçmişi bulunması ve okula aidiyet duygusunun zayıflığının şiddet ve suça yönelmedeki etkisi inceleniyor.
• Okul ve okul çevresinde karşılaşılan şiddet ve risk durumları değerlendiriliyor.
• Suça karışan çocukların eğitim sistemi içerisinde nasıl takip edildiği ele alınıyor.
• Şiddeti önleyici etkinlik ve uygulamalara ilişkin öneriler sunuluyor.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, “Okullarda Şiddet, Akran Zorbalığı ve Suça Karışan Çocuklar” temasıyla gerçekleştirilen anket çalışmasının sonuçlarını açıklayacak.

Basın toplantısının, okulların açılmasına kısa süre kala okul sıralarında ve öğrencilerin eğitim gördüğü ortamda yapılacağı belirtildi.

Toplantı öncesinde Kahramanmaraş’ta yaşanan saldırıda yaşamını yitiren Ayla öğretmen ve çocuklar rahmet ve özlemle anılacak.

Yeni eğitim-öğretim yılının ilk haftasının “Öğretmenimi ve Okulumu Seviyorum” temasıyla başlatılması ve “Güvenli Okul İklimi” konusuna dikkat çekilmesi talep edilecek.

Tarih: 8 Eylül 2026 Salı
Saat: 10.30
Yer: Ankara Türk Telekom Sosyal Bilimler Lisesi / Mutlukent Mah. 1919. Sokak No: 1 Ümitköy / Ankara

Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Ev Sahibi Türkiye' diyerek yeni bir sosyal konut kampanyası başlatmış ve 81 ilde 500 bin sosyal konut inşa etmek için kurallarımızı çekmiştik. İnşallah 2027 Mart itibari ile anahtarları teslim etmeye başlayacağız" dedi.

15 bin kiralık konutta kura heyecanı
İstanbul'da vatandaşlara verilecek kiralık konutlarla ilgili konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, "İstanbul'da yapacağımız 100 bin sosyal konuta ek olarak 15 bin kiralık konutu da vatandaşlarımızla buluşacağız. Kiralık konutlarımızla ilgili başvuruları 14 Eylül'de almaya başlıyoruz. İnşallah ekim ayında ilk bin kiralık konutumuzun kurasını çekeceğiz. Evleri piyasa rayiçlerinin altında kira bedelleri ile vatandaşlarımızın kullanımına sunacağız" açıklamasını yaptı.

Yarısı Bizden Projesinde süre uzatıldı
Riskli yapıların dönüşümü amacıyla başlatılan Yarısı Bizden Projesi'ne vatandaşların yoğun ilgisinin de olduğunu ifade eden Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Bugüne kadar 108 bin 881 bağımsız bölümün dönüşüm tamamladık. Yani 500 bine yakın vatandaşımızın sağlam konutlarına kavuşturduk. İstanbullulara bir müjde daha vermek istiyorum. Bu yıl sonu bitmesi planlanan yarısı bizden projemizin süresini 31 Aralık 2027 tarihine kadar uzatıyoruz" dedi.

İŞKUR, kendi işini kurmak isteyen eski hükümlülere yönelik hibe desteği başvurularını almaya devam ediyor. Girişimcilere proje kapsamında 550 bin TL’ye kadar hibe desteği sağlanırken, tarım, orman, balıkçılık ve hayvancılık alanındaki projeler için destek tutarı 440 bin TL olarak uygulanacak.

Destekten yararlanmak isteyenlerin İŞKUR’a kayıtlı olması ve Eski Hükümlü Belgesi sahibi bulunması gerekiyor. Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası alanlar ile mevzuatta belirtilen bazı suçlardan hüküm giyen kişiler, gerekli şartları taşımaları halinde başvuru yapabilecek. Cezasını tamamlayan, cezası ertelenen, koşullu salıverilen veya denetimli serbestlik hükümlerinden yararlanan eski hükümlüler de destekten faydalanabilecek.

Emekliler, hâlihazırda aktif işletmesi veya işyeri bulunanlar ve daha önce aynı destekten yararlananlar başvuru yapamayacak. Ayrıca devletin güvenliğine, anayasal düzene, milli savunmaya ve devlet sırlarına karşı suçlar, casusluk, cinsel saldırı ve çocuğun cinsel istismarı gibi suçlardan mahkûm olanlar destek kapsamı dışında tutulacak.

Başvurular 16 Eylül 2026 saat 23.59’a kadar yalnızca e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek. Elden veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvuru sırasında girişimcilik sertifikası, vergi mükellefiyet durum belgesi ve projenin niteliğine göre gerekli izin veya yetki belgelerinin sunulması gerekiyor.

Proje bütçesinin belirlenen hibe tutarını aşması halinde aradaki fark başvuru sahibi tarafından karşılanacak. Eksik belgelerin tamamlanması veya düzeltilmesi için son tarih ise 21 Eylül 2026 olarak belirlendi. Bir kişi bu destekten yalnızca bir kez yararlanabilecek.

Talim ve Terbiye Kurulunun 31 Aralık 2025 tarihli ve 137 sayılı Kararı ile kabul edilen Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Öğretim Programları Ortak Metni ile farklı derslere ait öğretim programları, ilgili Kurul Kararlarında belirtilen eğitim ve öğretim yıllarından itibaren uygulamaya geçirildi.

Bu kapsamda psikoloji, İslam bilim tarihi, mantık, çağdaş Türk ve dünya tarihi, sosyoloji, Türk kültür ve medeniyet tarihi, demokrasi ve insan hakları, astronomi ve uzay bilimleri, iklim-çevre ve yenilikçi çözümler, matematik uygulamaları, temel matematik ve sosyal bilim çalışmaları gibi derslerin yanı sıra spor ve güzel sanatlar liselerine yönelik çeşitli derslerin öğretim programları da kabul edildi.

Ayrıca 13 Mayıs 2026 tarihli Kurul Kararları ile biyoloji, fizik, kimya, matematik, coğrafya, felsefe ve Türk dili ve edebiyatı derslerinin öğretim programları; 8 Haziran 2026 tarihli kararlarla ise T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük ile tarih derslerinin öğretim programları uygulamaya alındı.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Öğretim Programları Ortak Metni, ilgili öğretim programları ve Kurul Kararları, MEB Müfredat Portalı üzerinden erişime açıldı. Bakanlık, söz konusu programların ilgili branş öğretmenlerine duyurulmasını ve öğretmenlerin programları incelemesinin sağlanmasını istedi.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Öğretim Programları Ortak Metni ve ilgili öğretim programları ile
Kurul Kararları https://mufredat.meb.gov.tr/Programlar.aspx adresinde yayımlanmıştır.

Soruşturma kapsamında Adli Tıp Kurumu'nda Özgüven'den alınan saç örneği incelendi. Yapılan analiz sonucunda saç örneğinde sentetik kannabinoid grubunda yer alan 5F-ADB ve MDMB-INACA isimli uyuşturucu maddelerin tespit edildiği bildirildi.

Başsavcılık tarafından yürütülen soruşturmanın, söz konusu analiz sonuçları ve uyuşturucu kullanımı iddiası kapsamında sürdürüldüğü öğrenildi.

Özgüven hakkında yürütülen soruşturmanın ilerleyen aşamalarında yeni gelişmelerin yaşanması bekleniyor.

Adliye çıkışında açıklamalarda bulunan Davutoğlu, yargıya duyduğu saygı gereği ifade verdiğini belirterek, "Hiç kimsenin de yargının üzerinde olmadığı inancıyla Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olarak ifademi verdim. Ama bu ülkeye Dışişleri Başbakanı olarak hizmet etmiş bir devlet adamı olarak da ilk kez böyle bir uygulamanın devletin iş katında yaşanmış olmasını da hüzünle karşılıyorum" ifadelerini kullandı.

Soruşturmanın açıldığı ilk günden itibaren ulusal ve uluslararası basından çok sayıda görüşme talebi aldığını belirten Davutoğlu, geçmişte birlikte çalıştığı muvaffaklarından da görüşme ve ne olup bittiğine ilişkin sorular geldiğini ancak bunların hiçbirisine cevap vermediğini söyledi.

Davutoğlu, cuma günü eski devlet yetkilileri, siyasiler ve akademisyenlerin bulunduğu önemli bir kuruluşun oturumunda konuşmasının bulunduğunu belirterek, "Onu da iptal ettim. Çünkü kendi ülkemi, ülkemin yargısını bir olumsuz algıyla anılmasını asla istemedim" dedi.

"Böyle bir durumu savunmak bile bana zül olur" diyen Davutoğlu, çok sayıda telefon aldığını, bazılarına cevap vermediğini, cevap verdiği kişilerle yaptığı görüşmelerde ise ülkesinin yurt dışında olumsuz bir algıyla anılmamasına özen gösterdiğini ifade etti.

Davutoğlu, bundan sonra ulusal basının görüşme taleplerine olumlu cevap vermeyeceğini belirterek, "Çünkü bu benim şahsi itibarım değil, ülkemin itibarı" ifadelerini kullandı.

"Siyasetten çekilme kararı aldım"

Siyasetten çekilme kararı aldığını açıklayan Davutoğlu, "Bundan sonra da aynı ilke çerçevesinde ama görüşlerimi beyan etmeye devam edeceğim" dedi.

Hayatını yönlendiren en önemli ilkenin "emrolunduğu gibi dosdoğru ol" sözü olduğunu belirten Davutoğlu, akademik hayatta ders verirken ve kitap yazarken de ülkesini ve devletini temsil ettiğini söyledi.

Başbakan olarak ülkede şeffaflığı, hukuk devletini ve terörle mücadeleyi savunduğunu ifade eden Davutoğlu, "Hep bu ülkeyle davrandım. Dostluğum, emrolunduğu, bir dosdoğru olmaya çalışan bir milletim şahittir. 11 Eylül 2021 tarihinde yaptığım o konuşmada da dosdoğru olmanın bir gereği var" ifadelerini kullandı.

Davutoğlu, açıklamasının sonunda, "Buradan milletime söz veriyorum. Bundan sonra da vaktim bir milletim adına dosdoğru olmaya devam edin" dedi.

Emniyet Genel Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Başkanlığı ile cumhuriyet başsavcılıklarının koordinasyonunda, il emniyet müdürlükleri tarafından son 10 gün içerisinde 71 ilde operasyonlar gerçekleştirildi.

3 bin 360 personel görev aldı

Operasyonlarda toplam 345 ekip, 3 bin 360 personel, 11 hava aracı ve 43 narkotik dedektör köpeği görev aldı.

Çalışmalar kapsamında uyuşturucu madde satışı ve dağıtımı yaptığı değerlendirilen şüphelilerin adresleri ve bağlantıları mercek altına alındı.

2,3 ton uyuşturucu ve 4 milyon hap ele geçirildi

Operasyonların sonucunda 2 ton 367 kilo 634 gram uyuşturucu madde ile 4 milyon 34 bin 459 uyuşturucu hap ele geçirildi.

Ele geçirilen maddeler arasında 1 ton 917 kilo sentetik ecza ham maddesinin de bulunduğu bildirildi.

424 şüpheli tutuklandı

Operasyonlarda toplam 894 şüpheli yakalandı.

Şüphelilerden 424'ü çıkarıldıkları sulh ceza hakimliklerince tutuklanırken, 93 şüpheli hakkında adli kontrol kararı uygulandı.

Diğer şüphelilerin işlemlerinin ise devam ettiği bildirildi.

Bakanlık, operasyonların uyuşturucu madde ticaretinin önlenmesi ve uyuşturucuyla mücadele kapsamında sürdürüldüğünü açıkladı.

Ateş, "uyuşturucu madde kullanımını kolaylaştırmak" ve "uyuşturucu ticareti yapmak" suçlamalarıyla hakim karşısına çıktı.

İlk duruşmada tahliye kararı

Mahkeme, duruşmada yapılan değerlendirmelerin ardından Veyis Ateş'in tahliyesine karar verdi.

Ateş'in bundan sonraki yargılama sürecinde tutuksuz olarak yargılanması bekleniyor.

Davanın ilerleyen duruşmalarında dosyadaki delillerin ve tarafların beyanlarının değerlendirilmesine devam edilecek.

Soruşturma kapsamında, Hacı Ömer Okuducu liderliğinde kurulduğu değerlendirilen örgütün, farklı suçlara ilişkin çok sayıda eyleme karıştığı tespit edildi.

68 mağdura yönelik 89 eylem iddiası

Yürütülen incelemelerde suç örgütünün 68 mağdura yönelik 89 ayrı eylem gerçekleştirdiği öne sürüldü.

Şüphelilerin; kasten öldürmeye teşebbüs, kasten yaralama, tehdit, yağma, yağma amaçlı tehdit, hukuki alacağın tahsili amacıyla tehdit, yağmaya azmettirme, suçu ve suçluyu övme, kişiyi hürriyetinden yoksun kılma, mala zarar verme ve suç üstlendirme gibi suçlarla bağlantılı olduğu değerlendirildi.

5 ilde eş zamanlı operasyon

Soruşturma kapsamında Kayseri merkezli 5 ilde belirlenen adreslere eş zamanlı operasyon düzenlendi.

Operasyonlarda 32 şüpheli yakalanarak gözaltına alındı.

Şüphelilerin adreslerinde yapılan aramalarda ise:

• 1 ruhsatlı tabanca,
• 88 tabanca mermisi,
• 2 bıçak,
• Çek, senet ve çeşitli dokümanlar,
• Çok sayıda harddisk,
• Laptop ve bilgisayarlar,
• Bir miktar uyuşturucu

ele geçirildi.

32 şüpheli adliyeye sevk edildi

Emniyetteki işlemleri tamamlanan 32 şüpheli, Kayseri Devlet Hastanesi Adli Tabipliği'nde sağlık kontrolünden geçirildi.

Şüpheliler daha sonra adli işlemleri yapılmak üzere Kayseri Adliyesi'ne sevk edildi.

Soruşturmanın, ele geçirilen dijital materyaller ve diğer delillerin incelenmesiyle sürdürüldüğü bildirildi.

9 Yıllık Müşavir Yardımcısı İzinleri Bahane Edip İstifa Etti
Tam 9 senedir gümrük müşavir yardımcısı olarak çalıştığı şirketten; ihtiyacı olduğu zamanlarda hiçbir şekilde yıllık izinleri kullanamadığını, işverenin işlerin yoğun olduğu bahanesiyle yıllık izin kullanma taleplerinin reddedildiğini öne süren personel istifa etti.

Yapılan görüşmeler neticesinde haklarını alamayan müşavir, İş Mahkemesi'nin kapısını çaldı. Bir seferde en fazla 6 gün üst üste yıllık izin kullandırıldığını, davalı işverenlikçe çalıştığı 9 senelik süreçte kullanmadığı yıllık izinlerinin karşılığının da ödenmediğini, 68 günlük yıllık izin ücreti alacağının bulunduğunu dile getirdi. Yıllık izinlerinin davalı işverenlik tarafından kullandırılmaması sebebiyle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, hak kazandığı prim alacaklarının da ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin ve prim alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etti.

Davalı işveren; davacının istifa etmek suretiyle işten ayrıldığını, davacının bir kısım yıllık izinlerini kullandığını, kullanılmayan izinlerin karşılığının ise davacıya ödendiğini, işyerindeki prim ödemelerinin süreklilik arz etmediğini, prim ödemelerinin performansa ve karlılığa göre değişkenlik gösterdiğini, davacının ödenmeyen prim alacağının da bulunmadığını savunarak davanın reddini istedi.

Yerel Mahkeme ve İstinaf İşçiyi Haklı Buldu
Davacının 82 gün yıllık izin hakkının olduğunun anlaşıldığını hatırlatan İş Mahkemesi, davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğinin kabulü ile kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerektiğine karar verdi. Davacının prim alacağını ispat edemediğinden ilgili talebin reddi gerektiği gerekçesiyle kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağının kabulüne, prim alacağının reddine dair davanın kısmen kabulüne karar verildi.

Davalı kararı istinafa taşıdı. Bölge Adliye Mahkemesi, itirazları reddetti. Davalı kararı temyiz etti.

Yargıtay Kararı Bozdu: "İşçinin Talebi ve Rızası Var"
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal nitelikte bir karara imza attı. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56'ncı maddesine göre yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemeyeceği, tarafların anlaşmasıyla bölünmesi durumunda ise izinlerden birinin 10 günden az olmaması gerektiği vurgulandı. Somut olayda izin belgelerinde yer alan sürelerin 10 günden kısa olduğunu kabul eden Daire, bu izinlerin işçinin talebi ve rızasıyla bölündüğünü belirledi.

Kararda şöyle denildi: 'Her ne kadar yıllık izin belgelerine göre kullanılan izin süresi 10 günden az olsa da söz konusu sürenin davacının talebi ve rızası ile bölündüğü, davacının kullanmak istediği zamandan en az bir ay önce işverene yazılı olarak daha fazla sürelerle kullanmak istenildiği bildirilip de işverence daha az sürelerle yıllık izin kullandırıldığı hususunun davacı tarafça ispat edilemediği anlaşılmaktadır. Talep döneminin bir kısmında yürürlükte olan 4857 sayılı Kanun'un 56/3 hükmüne göre izinlerin 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullandırılabileceği öngörülmüş ise de, bu konuda Dairemizin yerleşik uygulaması yıllık iznin işçinin talebiyle 10 günden az da kullandırılsa geçerli olduğu yönündedir. Diğer yandan davacı tarafça işverenin çok uzun süre hiç izin kullandırmaması ya da talep edildiği halde gerekçesiz olarak izin kullandırılmaması hususlarının da ispatlanmadığı görülmektedir. Davacı işçi tarafından gerçekleştirilen feshin haklı nedene dayanmadığı anlaşılmaktadır. Kıdem tazminatı istemi yönünden davanın reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.''

Öte yandan, kararla birlikte yıllık izin belgelerinde 10 günden kısa izin sürelerinin bulunması, her durumda işçiye haklı fesih hakkı vermeyecek. Kısa süreli izinler işçinin talebi ve rızasıyla kullandırılmışsa geçerli kabul edilebilecek.

Başsavcılık, sosyal medya ve kamuoyuna yansıyan açıklamalarında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a hakaret içerdiği değerlendirilen ifadeler bulunduğu gerekçesiyle Davutoğlu hakkında Türk Ceza Kanunu'nun 299/1. maddesi kapsamında soruşturma başlatmıştı.

Bugün ifade verecek

Soruşturma kapsamında Davutoğlu'nun bugün öğleden sonra Ankara Adliyesi'ne giderek şüpheli sıfatıyla ifade vermesi bekleniyor.

Başsavcılık tarafından yapılan açıklamada, soruşturmanın Davutoğlu'nun Cumhurbaşkanına hakaret suçunu oluşturduğu değerlendirilen sözleri nedeniyle başlatıldığı belirtildi.

Davutoğlu'nun sözleri soruşturma konusu oldu

Soruşturmaya konu olan konuşmasında Davutoğlu, Cumhurbaşkanı Erdoğan'a yönelik şu ifadeleri kullanmıştı:

"Milyarlarına milyar kattılar, haram lokma yediler, çevrelerini zengin ettiler. Damadını bakan yaptı, akrabalarını zengin etti, 5 müteahhide Türkiye'yi peşkeş çekti."

Davutoğlu'nun vereceği ifadenin ardından soruşturma kapsamında savcılık değerlendirmesinin yapılması bekleniyor.

Gelecek Partisi feshedildi

Öte yandan Davutoğlu'nun kurucusu ve genel başkanı olduğu Gelecek Partisi, 22 Ağustos'ta gerçekleştirilen olağanüstü kongrede siyasi faaliyetlerine son verme ve partinin feshedilmesi yönünde karar almıştı.

Davutoğlu, partinin siyasi faaliyetlerini sonlandırma kararını daha önce 29 Temmuz'da kamuoyuna duyurmuştu.

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı Örgütlü Suçlar Soruşturma Bürosu'nun yürüttüğü soruşturma kapsamında Ahmet Gökçek ve Hülya Gökçek, şüpheli sıfatıyla ifade vermek üzere Ankara Adliyesi'ne başvurdu.

Soruşturma 29 Ağustos'ta başlatıldı

Savcılık, 29 Ağustos 2026'da Melih Gökçek hakkında yurt dışındaki şirketlere kayıt dışı para aktarıldığı iddiaları üzerine resen soruşturma başlatmıştı.

Soruşturmanın, gazeteci Murat Ağırel'in gündeme getirdiği iddiaların ardından başlatıldığı belirtildi.

Melih Gökçek, 4 Eylül'de şüpheli sıfatıyla savcılıkta ifade verirken, aynı gün gazeteci Murat Ağırel de tanık olarak dinlendi.

Soruşturmanın odağında Almanya'daki şirket var

Soruşturmanın merkezinde, Ahmet Gökçek ve Hülya Gökçek tarafından 2022 yılında Almanya'da kurulan HAMAG GmbH bulunuyor.

Şirketin 30 bin euro sermayeyle kurulduğu, 2024 yılı itibarıyla gayrimenkul varlığının yaklaşık 3,8 milyon euroya ulaştığı yönündeki iddialar soruşturma kapsamında inceleniyor.

Savcılığın özellikle şirketin Düsseldorf'ta bulunan 15 daire ve iki ticari biriminin finansman kaynağını araştırdığı belirtiliyor. Velbert kentinde yaklaşık 8,5 milyon euro değerindeki başka bir gayrimenkul işlemine ilişkin iddiaların da dosyada yer aldığı aktarılıyor.

Melih Gökçek iddiaları reddetmişti

Melih Gökçek ise daha önce yaptığı açıklamalarda ailenin Almanya'da oturma veya vatandaşlık başvurusu amacıyla şirket kurduğunu, para transferlerinin banka kanalıyla ve yasal yollarla gerçekleştirildiğini savunmuştu.

Ahmet Gökçek ve Hülya Gökçek'in adliyedeki ifade işlemlerinin ardından soruşturmanın seyrinin yeni delil ve değerlendirmelere göre şekillenmesi bekleniyor.

Soruşturma kapsamında şu ana kadar yapılan işlemlerin yanı sıra Almanya'daki şirketin finansal hareketleri ve gayrimenkul alımlarının kaynağına ilişkin incelemelerin sürdüğü bildirildi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, TCDD Taşımacılık bünyesinde "Boş Yer Takip Butonu" hizmetinin kullanılmaya başlandığını açıkladı.

Yeni sistem sayesinde yolcular, bilet almak istedikleri seferde boş yer bulunmaması durumunda e-posta adreslerini sisteme kaydedebilecek. Seferde iptal, iade veya başka bir nedenle koltuk boşalması halinde sistem yolcuya otomatik olarak bildirim gönderecek.

Bilet ekranını sürekli yenilemeye gerek kalmayacak

Uygulamayla birlikte yolcuların boş koltuk açılıp açılmadığını öğrenmek için bilet satış ekranını sürekli kontrol etmesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Boş koltuk oluştuğunda gönderilecek bildirim sayesinde yolcular, uygun bileti daha hızlı şekilde satın alma imkanına sahip olacak.

E-Bilet ve e-Fatura dönemi başladı

TCDD Taşımacılık'ta dijitalleşme kapsamında bir başka yenilik de 1 Eylül 2026 itibarıyla uygulamaya alındı.

Bu tarihten itibaren e-Bilet ve e-Fatura sistemine geçildi. Yolcular, bilet işlemlerinin ardından e-posta adreslerine gönderilen "Yolculuk Bilgilendirme" mesajındaki PDF bağlantısı üzerinden elektronik biletlerine ulaşabilecek.

Kurumsal ve bireysel müşteriler de faturalarını dijital ortamda görüntüleyebilecek.

Kağıt kullanımının azaltılması hedefleniyor

Yeni uygulamaların yalnızca işlemleri hızlandırmakla kalmayacağı, aynı zamanda kağıt ve fiziksel arşivleme ihtiyacını azaltacağı belirtildi.

Böylece bilet ve fatura süreçlerinde baskı, gönderim ve saklama maliyetlerinin düşürülmesi; doğal kaynak kullanımının da azaltılması hedefleniyor.

İlk dört günde 286 bin e-Bilet düzenlendi

Dijital sistemin kullanımına ilişkin ilk veriler de paylaşıldı.

Buna göre uygulamanın devreye girdiği ilk 4 günde yaklaşık 286 bin e-Bilet ve 1.554 e-Fatura düzenlendi.

TCDD Taşımacılık'ın yeni dijital uygulamalarla demiryolu hizmetlerinin daha hızlı, kolay, erişilebilir ve çevreci hale getirilmesini hedeflediği belirtildi.

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan "MEBBİS Görevlendirme Modülü" konulu yazıyla, norm kadro fazlası durumundaki öğretmenlerin başka eğitim kurumlarına görevlendirilmesine ilişkin işlemlerin geçici olarak durdurulduğu bildirildi.

Taslak görevlendirme listeleri askıya alındı

Bakanlığın talimatı doğrultusunda il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde yürütülen görevlendirme hazırlıkları da geçici olarak durduruldu.

Bu kapsamda görevlendirmelere esas oluşturacak taslak listeler ve ön planlamaların işleme alınmayacağı belirtildi.

Dilekçe vererek başka bir okula görevlendirilmek isteyen norm kadro fazlası öğretmenlerin işlemleri açısından kritik tarih ise 9 Eylül 2026 olarak öne çıktı.

Öğretmenler 9 Eylül sonrasını bekleyecek

Mevcut talimat kapsamında 9 Eylül'e kadar sahada yeni bir görevlendirme işlemi yapılmayacak. Bu tarihin ardından Bakanlığın vereceği yeni talimat doğrultusunda süreç yeniden değerlendirilecek.

Norm kadro fazlası öğretmenlerin yanı sıra norm kadro fazlası olmayan öğretmenlerin başka okullara öğretmen veya yönetici olarak görevlendirilmesine ilişkin işlemlerde de 9 Eylül sonrasındaki süreç beklenecek.

Yöneticilikten ayrılan öğretmenler için de süreç devam edecek

Görevlerinden ayrılan veya yöneticilik görevinden dönen öğretmenlerin yeniden müdür ya da müdür yardımcısı olarak görevlendirilmesine ilişkin süreç de mevcut planlamaların tamamlanmasının ardından şekillenecek.

Yönetici görevlendirmelerinin ardından, dilekçe esasına göre yapılacak yeni görevlendirmelerin gündeme gelmesi bekleniyor.

Öğretmenler için kritik tarih

• 9 Eylül 2026'ya kadar: Dilekçeli görevlendirme işlemleri yapılmayacak.
• Taslak görevlendirme listeleri: Geçici olarak askıya alındı.
• 9 Eylül sonrası: Bakanlığın yeni talimatları doğrultusunda süreç yeniden şekillenecek.
• Norm fazlası öğretmenler: Başka okullara görevlendirme sürecinin netleşmesini bekleyecek.
• Diğer öğretmen ve yöneticiler: Dilekçeli görevlendirmeler için 9 Eylül sonrasındaki takvim beklenecek.

Öğretmenlerin görevlendirme sürecine ilişkin kesin tarih ve uygulama esaslarının, Bakanlığın 9 Eylül sonrasında yayımlayacağı yeni talimatlarla netleşmesi bekleniyor.

OVP'de 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 28,4 olarak açıklandı. Bu tahminin gerçekleşmesi halinde yılın ikinci yarısındaki enflasyonun yüzde 9,04 seviyesinde oluşacağı hesaplanıyor.

SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 9,04 zam beklentisi

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışları, önceki 6 aylık dönemde gerçekleşen enflasyona göre belirleniyor.

Bu nedenle 2026'nın ikinci yarısında enflasyonun yüzde 9,04 olması halinde, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2027 Ocak ayında yüzde 9,04 oranında zam alması bekleniyor.

Ancak kesin zam oranı, 2026'nın ikinci yarısındaki enflasyon verilerinin tamamının açıklanmasının ardından netleşecek.

Memur ve memur emeklilerinde hesap farklı

Memur ve memur emeklilerinin maaş artışında ise toplu sözleşme zammı ile enflasyon farkı dikkate alınıyor.

OVP'deki enflasyon tahminleri üzerinden yapılan hesaplamaya göre, memur ve memur emeklilerinin 2027 Ocak ayındaki toplam maaş artışının yüzde 7 civarında olması bekleniyor.

Bu rakamın kesinleşmesi için yıl sonu enflasyonunun yanı sıra toplu sözleşme hükümleri kapsamında oluşacak enflasyon farkının da hesaplanması gerekiyor.

En düşük memur maaşı 75 bin lirayı aşabilir

Zam beklentisinin gerçekleşmesi halinde en düşük memur maaşında da önemli bir artış yaşanacak.

Halen 61 bin 890 TL seviyesinde bulunan en düşük memur maaşının, temmuz ayında yüzde 7'lik artışla 70 bin 224 TL'ye, ocak ayında yeniden yüzde 7 zam yapılması halinde ise yaklaşık 75 bin 140 TL'ye yükselmesi bekleniyor.

Bu rakamlar mevcut tahminler üzerinden yapılan hesaplamaları gösteriyor; kesin maaş tutarları resmi zam oranlarının açıklanmasıyla belli olacak.

Memur emeklisi aylığı da artacak

Memur emeklileri açısından da benzer bir tablo ortaya çıkıyor.

Mevcut durumda 31 bin 527 TL olan en düşük memur emeklisi aylığının yüzde 7'lik zamla yaklaşık 33 bin 734 TL'ye yükselmesi bekleniyor.

En düşük emekli aylığı için yeni hesap

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yanı sıra en düşük emekli aylığının ne kadar olacağı da ocak ayında yeniden gündeme gelecek.

En düşük emekli aylığının yüzde 9,04 oranında artırılması halinde 23 bin 552 TL olan aylığın yaklaşık 25 bin 681 TL'ye yükselmesi bekleniyor.

Ancak en düşük emekli aylığına ilişkin nihai tutar, yalnızca enflasyon hesabıyla değil, yapılacak yasal düzenlemeyle kesinleşecek.

Zam oranları nasıl şekillenebilir?

• 2026 yıl sonu OVP enflasyon tahmini: Yüzde 28,4
• 2026 ikinci yarı enflasyon beklentisi: Yüzde 9,04
• SSK ve Bağ-Kur emeklileri Ocak zammı beklentisi: Yüzde 9,04
• Memur ve memur emeklileri Ocak zammı beklentisi: Yüzde 7
• En düşük memur maaşı tahmini: 75 bin 140 TL
• En düşük memur emeklisi aylığı tahmini: 33 bin 734 TL
• En düşük emekli aylığı tahmini: 25 bin 681 TL

Tüm bu rakamlar OVP'deki enflasyon tahmininin gerçekleşmesi varsayımıyla yapılan hesaplamalardır. Kesin zam oranları ve maaşlar, açıklanacak enflasyon verileri ve ilgili yasal düzenlemelerin ardından netleşecek.

Yeni programlar; Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği, Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği ve İlaç Üretim Teknolojisi olarak belirlendi. Programlarla öğrencilerin sağlık bilgi sistemleri, tıbbi veri işleme ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerinde nitelikli teknik beceriler kazanması hedefleniyor.

Mezunların hastaneler, sağlık teknolojisi şirketleri, dijital sağlık projeleri ve ilaç üretim tesisleri gibi farklı alanlarda görev alabilmesi amaçlanıyor.

YÖK'ün paylaşımı şöyle:

"Sağlık hizmetlerinde dijital sistemlerin yaygınlaşması ve ilaç üretiminde ileri teknolojilerin kullanılması, bu süreçlerde görev alacak nitelikli teknik insan kaynağına duyulan ihtiyacı artırıyor. Bu alana yönelik yeni ön lisans programlarımız: • Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği • Tıbbi Veri İşleme Teknikerliği • İlaç Üretim Teknolojisi Bu programlarda sağlık bilgi sistemleri, tıbbi verilerin işlenmesi ve güvenliği ile ilaç üretimi ve kalite süreçlerine yönelik uygulamalı beceriler kazanabilirsiniz. Hastanelerden sağlık teknolojisi şirketlerine, dijital sağlık projelerinden ilaç üretim tesislerine kadar birçok alanda görev alabilirsiniz."

İçişleri Bakanlığının resmi açıklaması şöyle:

"Hakkari’de Jandarmamız tarafından JİHA destekli düzenlenen operasyonda 253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. Jandarma Genel Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığı ve Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde; Hakkari İl Jandarma Komutanlığı Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünce yapılan istihbari çalışmalar sonucu JİHA(Jandarma İHA) destekli düzenlenen operasyonda; -253 kg esrar uyuşturucu maddesi ele geçirildi. -1 şüpheli zehir taciri yakalandı. Güvenlik güçlerimizin kararlı çalışmalarıyla uyuşturucuya yönelik operasyonlarımızı kesintisiz olarak sürdürüyoruz. Kahraman Jandarmamızı, Daire Başkanlığımızı, 7’nci Hudut Alay Komutanlığımızı, Hakkari İl Jandarma Komutanlığımızı, Yüksekova Cumhuriyet Başsavcılığımızı ve emeği geçenleri tebrik ediyoruz."

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'ın açıklaması şöyle:

Kamuyu kamu yöneticileri yönetir. Bir ilin mülki amiri validir; eğitimde il müdürüdür, ilçede ilçe millî eğitim müdürüdür, okulda ise okul müdürüdür. Adı ister sendika, ister dernek, ister vakıf olsun; dışarıdan yapıların kamuyu yönetme talebinde bulunması hadsizliktir. Buna asla müsaade edilmemelidir. Bir kamu yöneticisinin, ister vali olsun ister il ya da ilçe millî eğitim müdürü, ister okul müdürü olsun sadakat göstereceği tek yer devlettir. Devletten başka bir yapıya sadakat gösteren yönetici, devletin memuru değil, o yapının emir eridir.

Özgür Özel, bugün CHP'den istifa edip Yeni Parti'nin kuruluş dilekçesine imza atmıştı. Özel, Yeni Partililer ile Hacı Bayram-ı Veli Camisi'nde cuma namazını kıldıktan sonra I. TBMM önüne gidecekti.

Namaz öncesi Özgür Özel'e tepkili olan bazı Kılıçdaroğlu taraftarları gerginlik çıkarttı. Gerginlik sonrası Kılıçdaroğlu destekçisine Sarıgül uçan tekme attı. İşte o görüntüler...

"Partinin teknik kurulumunu milletvekillerimiz ile yapıyoruz, partinin siyasi kuruluşunu ağustos-eylül ayında milletimizle yapacağız. O kuruluş ile birlikte hep birlikte yeni partimize katılacağız." dedi.

Özgür Özel, "Cumayı görelim ya da pazartesi tam rakamı göreceğiz." dedi.

İşte yapılan o paylaşım:

Tercih yapmadan önce mesleki ve teknik eğitimin sunduğu fırsatları keşfedin. 56 alan ve 119 dal hakkında bilgi alabilir, eğitim süreçlerini ve kariyer olanaklarını inceleyerek ilgi ve yeteneklerinize en uygun alanı değerlendirebilirsiniz. 2026 Alan Tanıtım Kataloğu bu yolculukta size rehberlik edecek önemli bir kaynak. Katalog ve diğer dokümanlara ulaşmak için: http://mtegm.meb.gov.tr

"400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan"

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 2010'lu yıllarda FETÖ'nün harp okullarındaki etkisini şöyle değerlendirdi:

"Çünkü bir bakıyorsunuz 400 küsür öğrenci atılmış harp okulundan, bir bakıyorsunuz 200 küsür öğrenci atılmış. Bunlar anormal, bu kadar sayıda insanın harp okulundan atılmaması lazım. Yani disiplinden, akademik başarısızlıktan ayrılmalar olur ama bu kadar yoğun atılırken dönemin Genelkurmay Başkanının, okul komutanlarının buna dikkat etmemesi bu işin yayılmasını daha da büyütmüştür."

Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu, 15 Temmuz darbe girişimin ardından TSK'den 33 bin subay ve astsubayın ihraç edilmesinin oluşturduğu boşluğu kısa sürede doldurulduğunu açıkladı:

"Bu tabii büyük bir zaaf yarattı başta. Niye? Toplumun belli bir eğitimli kesimi yok oldu. Siz o adamı göndermişsiniz, belli bir eğitim vermişsiniz, pilot yapmışsınız, kurmay subay yapmışsınız. Bu 10 yıl içerisinde biz Milli Savunma Üniversitesi olarak TSK’daki boşluğu önemli ölçüde doldurduk. Halen eksik alanlar var mı var ama çoğunlukla, özellikle genç subaylardaki bütün zaaf ortadan kalktı ve nitekim Milli Savunma Üniversitesinden mezun olan subay ve astsubaylar sayesinde bugün silahlı kuvvetlerimiz değişik bölgelerde operasyonlar yapıyor, gemilerini gönderiyor. Eğer 67 bin kişiyi biz mezun edemeseydik ki, bu askeri harekatlar yapılamazdı. Çok hızlı hareket edildi, TSK’nın, MSB’nin ve Cumhurbaşkanımızın desteğiyle bu hale geldi. Ama ne var kurmay subay sayısı 15 Temmuz öncesine dönmedi ama yakında o da dönecek. Pilot sayısında Türkiye Cumhuriyeti o açığı kapattı, yeni mezun olanlar ve iç kaynaktan gelenlerle birlikte. Çoğunlukla askeri eğitim sistemine FETÖ'nün verdiği zarar ortadan kalktı."

Haluk Levent, gözaltının ardından sağlık kontrolüne götürüldü. Gözaltı sonrası kameralara ilk defa görüntü veren Haluk Levent, sağlık kontrolünün ardından adliyeye götürülüyor.