Güncel

Polis Atamalarında Yeni Dönem Başladı: Görev Puanı Sistemi Uygulamada

İçişleri Bakanlığı, Emniyet Teşkilatı’nda görev yerlerinin belirlenmesinde köklü bir değişikliğe gitti. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, polis atamalarında artık “görev puanı” sisteminin esas alınacağını duyurdu. Böylece öğretmen ve sağlık personeline benzer şekilde polisler de nesnel kriterlere göre atanacak.

Abone Ol

Emniyet Teşkilatı’nda görev yeri belirleme sürecinde önemli bir değişiklik yaşandı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, polis atamalarında bundan böyle görev puanı sisteminin esas alınacağını açıkladı. Yeni düzenleme, 6 Mart 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Görev Puanı Neye Göre Hesaplanacak?

Polislerin atama işlemlerinde dikkate alınacak görev puanı, çalışılan ildeki gün sayısıyla o ilin günlük görev puanının çarpılması sonucu belirlenecek. Günlük görev puanı ise dört temel unsurdan oluşacak:

  • Bölgesel Ek Puan: Gelişmiş illerde görev yapan personele ekstra puan verilecek.

  • Gelişmişlik Endeksi: Kalkınma ajanslarının hazırladığı sosyo-ekonomik verilere göre iller puanlanacak.

  • Tercih Eğilimi: Son beş yıldaki polislerin tercih eğilimleri dikkate alınarak il bazında puan oluşturulacak.

  • İş Yükü Oranı: Her birimde personel başına düşen olay sayısı analiz edilerek iş yükü puanı belirlenecek.

Daha Adil ve Dengeli Atamalar

Bakan Yerlikaya, sistemin temel amacının görev dağılımında adaleti sağlamak ve personelin çalıştığı koşulları objektif ölçütlerle değerlendirmek olduğunu vurguladı. Yeni model, öğretmen ve sağlık çalışanlarının atama yöntemlerine benzerliğiyle dikkat çekiyor.

Uygulama Başlıyor

Görev puanları üzerinden yapılacak ilk atamaların, 2025 yaz dönemi içerisinde gerçekleşmesi planlanıyor. Sistem sayesinde, daha önce dezavantajlı bölgelerde uzun süre çalışan personelin tercih avantajı elde etmesi hedefleniyor.