Millî Eğitim Bakanlığı, Millî Eğitim Akademisi bünyesinde görev yapacak sözleşmeli eğitim personelinin istihdam sürecine dair önemli bir adım attı. Bugün Resmî Gazete’de yayımlanan “Millî Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği” ile birlikte eğitim personeli seçiminde sözlü ve yazılı sınav şartı getirildi.
Kimler Başvurabilecek?
Yeni yönetmeliğe göre akademide görev almak isteyen eğitim personelinin aşağıdaki kriterlerden en az birini taşıması gerekiyor:
-
Doktora veya daha üst akademik unvana sahip olmak,
-
Uzman öğretmen ya da başöğretmen unvanına sahip olmak,
-
Bakanlık kadrosunda en az 10 yıl görev yapmış ve bunun 3 yılını şube müdürlüğü ya da üst kadrolarda geçirmiş olmak.
Değerlendirme ve Sınav Süreci
Başvuruda bulunan adaylar önce değerlendirme formu ile ön elemeden geçirilecek. Kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Dış kaynaklardan yapılacak alımlarda ise yazılı ve/veya sözlü sınav uygulanacak.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan alma şartı bulunuyor.
Sözleşme Süresi ve Göreve Başlama
Sözleşmesi onaylanan adaylar, tebligat tarihinden itibaren 15 gün içinde göreve başlamak zorunda olacak. Sözleşmeler bir yıl süreli olacak ve bu süre sonunda yenilenebilecek. Gerekli durumlarda sözleşme en fazla 3 ay daha uzatılabilecek.
Disiplin ve Fesih Kuralları
Gerçeğe aykırı beyanla atandığı tespit edilen kişilerin sözleşmeleri derhal feshedilecek. Bu kişiler hakkında ayrıca Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre işlem yapılacak. Disiplin işlemleri ise devlet memurlarına uygulanan esaslara göre yürütülecek.