Hükümet, emeklilikte ek gelir sağlamak amacıyla özel ve kamu sektöründeki tüm çalışanları kapsayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için hazırlıklarını tamamlamak üzere. Sistemin hayata geçmesiyle birlikte çalışanlar, SGK emekli maaşına ek olarak ikinci bir gelir elde edebilecek.
TES Nedir ve Nasıl İşler?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların maaşlarından düzenli kesintilerle oluşturulan fonlarla emeklilik döneminde ek gelir sağlamayı hedefliyor. Çalışan, işveren ve devlet katkısıyla birikim sağlanan TES, bireysel emeklilik sistemine (BES) entegre olacak ve uzun vadeli tasarrufu teşvik edecek.
Sistem kapsamında, çalışanın brüt maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. İşveren de aynı oranda katkı sunacak ve devlet, toplam katkının yüzde 30’u kadar ek destek sağlayacak. Bu birikimler profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilecek ve emeklilikte toplu veya taksitli olarak ödenebilecek.
Katılım Zorunlu ve Cayma Hakkı Yok
BES’te otomatik katılım 45 yaş altı çalışanlarla sınırlıyken, TES tüm çalışanlar için zorunlu olacak. Sistemden erken çıkış büyük ölçüde sınırlandırılacak ve en az 10 yıl TES’te kalmak gerekecek. Birikimler SGK emeklilik yaşına erişildikten sonra ödenmeye başlanacak; kadınlarda 58–65, erkeklerde ise 60–65 yaş arasında kademeli uygulanacak.
TES’in Başlangıç Tarihi
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026 yılında devreye alınması planlanıyor. Orta Vadeli Program’da, sistemin 1 Nisan–30 Haziran döneminde uygulanmaya başlaması hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, altyapı ve yasal düzenleme çalışmalarını sürdürüyor.
Örnek Hesaplamalar
TES ile çalışanlara emeklilikte ikinci maaş sağlanacak. Örnek hesaplamalar şöyle:
Asgari ücretli bir çalışan:
-
Brüt maaş: 33.030 TL
-
Çalışan kesintisi (%3): 991 TL
-
İşveren katkısı (%3): 991 TL
-
Devlet katkısı (%30): 297,27 TL
-
Toplam aylık TES birikimi: 2.279,07 TL
-
10 yıl sonunda toplam birikim: 309.240 TL
-
20 yıl sonunda toplam birikim: 618.480 TL
Ortalama maaşlı özel sektör çalışanı:
-
Brüt maaş: 45.000 TL
-
Çalışan kesintisi (%3): 1.350 TL
-
İşveren katkısı (%3): 1.350 TL
-
Devlet katkısı (%30): 405 TL
-
Aylık toplam TES birikimi: 3.105 TL
En düşük memur maaşı üzerinden hesaplama:
-
Brüt maaş: 61.890 TL
-
Çalışan: 1.856,70 TL
-
İşveren: 1.856,70 TL
-
Devlet: 557,01 TL
-
Toplam aylık fon birikimi: 4.270,41 TL
İş Değiştiren ve Kıdemli Çalışanlar Avantajlı
TES’te birikimler iş değiştirdiğinde de korunacak ve yeni işyerine taşınabilecek. Sistemin, uzun süre aynı işyerinde kalan çalışanları daha avantajlı hâle getirecek şekilde yapılandırılması da değerlendiriliyor.
Memurlar da Sistemde
TES, özel sektör–kamu ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanları kapsayacak. Polis, öğretmen, doktor gibi kamuda çalışan memurlar da sisteme dahil edilecek ve işveren ile devlet katkısından yararlanacak.
TES ile çalışanlar, emeklilikte ek gelir sağlayacak ikinci maaşla finansal güvenceyi güçlendirecek. Maaşlardan yapılacak kesintiler ve devlet katkısı, sistemin sürdürülebilirliğini ve çalışanların uzun vadeli birikimini güvence altına alıyor.