Memur maaşlarına yapılacak zam konusunda süren toplu sözleşme görüşmeleri kritik bir aşamaya geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında bugün bir araya gelecek olan hükümet ve memur temsilcileri, anlaşmaya varılamazsa iş bırakma eylemine gidilebileceğini belirtti.
Toplu sözleşme süreci, kamuda görev yapan 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini kapsıyor. 2026 ve 2027 yıllarını içine alan görüşmelerde henüz bir uzlaşı sağlanamadı. Hükümetin sunduğu iki ayrı teklif de memurlar tarafından yetersiz bulundu.
Hükümetin 12 Ağustos’ta sunduğu ilk teklif; 2026’nın ilk yarısı için yüzde 10, ikinci yarısı için yüzde 6, 2027’nin ilk yarısı için yüzde 6 ve ikinci yarısı için yüzde 4 zam öngörüyordu. Ancak bu oranlar memurlar tarafından kabul edilmedi.
Sonrasında sunulan ikinci teklifte ise taban aylıklara 1.000 TL eklenmesi gündeme geldi. Memur temsilcileri bu öneriyi de reddederek, “Sadece 1.000 TL’lik artış kabul edilemez. Bu teklif sahada eylem yapmamızı işaret ediyor” açıklamasını yaptı. Bu süreçte 81 ilde “Memur/Emekli Nöbette” adıyla eylem çadırları kuruldu.
Ankara’daki eylem çadırında konuşan memurlar, taban aylığa yapılacak 1.000 TL artışın hiçbir sorunlarını çözmeyeceğini vurguladı. Masada hâlâ gerçekçi bir teklif beklediklerini ifade eden memurlar, taleplerinin karşılanmaması durumunda iş bırakma dahil yeni adımlar atacaklarını dile getirdi.
Öte yandan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ve sendika temsilcileriyle yeniden bir araya geldi. Görüşmenin ardından açıklama yapan Işıkhan, taleplerin değerlendirildiğini belirterek, “İlerleyen günlerde uzlaşı zemini arayışımızı sürdüreceğiz” dedi. Memurlar ise hükümete, mali disiplin gerekçesiyle ücretlerin baskılanmasından vazgeçilmesi çağrısında bulundu.