Milyonlarca memur ve memur emeklisi toplu sözleşme sürecinden çıkacak zam kararına odaklandı. Hükümet ile sendikalar arasında anlaşma sağlanamaması nedeniyle dosya Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı.
İlk Teklif Yetersiz Bulundu
12 Ağustos’ta hükümet tarafından sunulan ilk teklif, 2026 yılı için yüzde 10+6, 2027 yılı için ise yüzde 4+4 zam öngörüyordu. Ancak bu oranlar Memur-Sen tarafından yetersiz bulunarak kabul edilmedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 15 Ağustos’ta yaptığı açıklamada memurların taban aylıklarına bin lira artış yapılacağını duyurdu.
Hükümetin Son Teklifi
Son teklif kapsamında 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7; 2027 yılı için ise yüzde 4+4 artış önerildi. Taban aylığa bin liralık artış da pakette yer aldı.
Memur-Sen’in Talepleri
Memur-Sen, 2026 yılı için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 46 oranında zam talep ediyor. Ayrıca konfederasyon, taban aylığın 10 bin lira olmasını istiyor. Genel Başkan Ali Yalçın, hükümetin tekliflerini “darboğaz” olarak nitelendirdi.
Emekli Memurlarda Fark Sorunu
Çalışan memurlara 2023 yılında verilen 8 bin 77 liralık seyyanen zam, zamanla 16 bin liraya yükseldi. Ancak bu artıştan emekli memurlar yararlanamadı. Bu durum, çalışırken alınan maaş ile emeklilikte alınan maaş arasında büyük fark oluşturdu.
Emekliliği yaklaşan memurlar, seyyanen zamdan faydalanamayacakları için görevde aldıkları maaşın çok altında emekli aylığına hak kazanıyor.