Eğitim

MEB'den yeni düzenleme: Öğretmen görevlendirme süreçleri katı kurallara bağlandı

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 11.08.2026 tarihli ve 165988293 sayılı yazısıyla öğretmen görevlendirme süreçlerini MEBBİS Görevlendirme Modülü üzerinden dijitalleştirerek katı kurallara bağladı.

Abone Ol

Bakanlık Makamının 10/08/2026 tarihli onayı doğrultusunda, kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması amacıyla 17/08/2026 tarihinden itibaren yapılacak görevlendirmelerde norm kadro ve öğretmen ihtiyacı verileri sistem tarafından kontrol edilecek.

MEBBİS tarafından doğrudan engellenecek durumlar

Yeni düzenleme kapsamında aşağıdaki görevlendirme işlemleri doğrudan onaya sunulamayacak ve sistem tarafından engellenecektir:

  • Kendi Okulunda İhtiyaç Varken Başka Yere Görevlendirme: Öğretmenin kendi okulunda alanında ihtiyaç varken, ihtiyacı olmayan başka bir kuruma veya farklı bir alana görevlendirilmesi.

  • Alan ve Hizmet Dışı Görevlendirme: Eğitim kurumu, ilçe veya ilçe grubunda kendi alanında ihtiyaç varken başka bir alanda veya eğitim-öğretim hizmetleri dışındaki bir görevde görevlendirilmesi.

  • İlçe Dışı Görevlendirme: Norm kadro fazlası öğretmenlerin kendi ilçesinde veya ilçe grubunda alanında ihtiyaç varken ilçe dışına görevlendirilmesi.

  • Doğrudan Ek Ders Karşılığı Görevlendirme: Mevcut kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerle ihtiyacın karşılanma imkanı değerlendirilmeden doğrudan ek ders ücreti karşılığı görevlendirme yapılması.

  • Sözleşmeli Öğretmen Kısıtlamaları: Norm kadro dahilindeki sözleşmeli öğretmenlerin başka kuruma görevlendirilmesi veya eğitim kurumu yöneticiliği dışında ikinci bir görev verilmesi.

Zorunlu hallerde "Sistem İzni" süreci uygulanacak

Hizmetin aksamaması, kamu yararı, afet, acil durum, can güvenliği, adli/idari zorunluluk veya özel ihtisas gerektiren durumlarda sistemin engellediği görevlendirmeler için Valiliklerce MEBBİS üzerinden Bakanlıktan sistem izni talep edilecek. Personel Genel Müdürlüğünce gerekçeleri uygun bulunan işlemler için sistem üzerinden onay imkanı tanınacak; ancak bu izin doğrudan görevlendirme onayı yerine geçmeyecek.

Altı ayı aşan mevcut görevlendirmeler sona erecek

17/08/2026 tarihinden önce alınmış görevlendirme onayları süre sonuna kadar geçerli sayılacak. Ancak bu tarih itibarıyla onay tarihi üzerinden 6 ay veya daha fazla süre geçmiş olan görevlendirmeler sona erdirilecek. Bu görevlendirmelerin uzatılması veya yenilenmesi durumunda yeni usul ve esaslar uygulanacak.