Merakla beklenen sözleşmeli memurların kadroya geçmesiyle ilgili kanun teklifinin detayları belli olmaya başladı. 458 bin 615 personeli kapsayacak. 28 Kasım 2022'den önce işe girenler kadroya geçebilecek,bekleme şartı olmayacak. 28 Kasım 2022'den sonra işe girenler 3+1 kuralı olacak.(3 yıl çalışma 1 yıl aday memurluk süreci). 50D kapsamındaki araştırma görevlileri kapsamda değil. YÖK'ün talebiyle aynı bir çalışma yapılıyor. Mahalli idareler personeli sadece mahalli idareler arasında nakil yapabilecek. Belediye çalışanlarında 28 Kasım 2022'den önce işe girenler kapsamda olacak. Mahalli idarelerde işe alımlarda KPSS zorunluluğu gelecek. 1 yıl süreyle aynı görevde çalıştıktan sonra tayin hakkı elde edilecek. Görevde yükselme ,unvan değişikliği,memuriyet güvencesi ve tayin hakları verilecek.