EYT düzenlemesinin ardından 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için erken emeklilik talepleri gündemdeki yerini koruyor. Emeklilikte Adalet Derneği siyasilerle görüşmelerini sürdürse de resmi makamlarca hazırlanmış bir kanun çalışması veya taslak bulunmuyor. 8 Eylül 1999 öncesi ile 9 Eylül 1999 sonrası arasında oluşan 17 ila 20 yıllık emeklilik yaş farkı, derneğin temel itiraz noktasını oluşturuyor.
Kanunlara göre mevcut emeklilik şartları
-
8 Eylül 1999 Öncesi (EYT Kapsamı): Yaş şartı aranmıyor. 5000-5975 prim günü ile kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor. Kısmi emeklilikte ise 15 yıl ve 3600 gün kuralı uygulanıyor.
-
9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 Arası: Kadınlar için 58 yaş ve 7000 gün (veya 25 yıl sigortalılık + 4500 gün); erkekler için 60 yaş ve 7000 gün (veya 25 yıl sigortalılık + 4500 gün) şartı bulunuyor.
-
1 Mayıs 2008 Sonrası: Kadınlar 58, erkekler 60 yaştan başlamak üzere 7200 prim gününe tabi. Emeklilik yaşı kademeli olarak 65'e kadar yükseliyor.
Emeklilikte Adalet Derneği'nin talep ettiği kademeli yaş ve prim tablosu
Derneğin hükümete ve siyasallara sunduğu kademeli emeklilik talepleri giriş yıllarına göre şu şekilde sıralanıyor:
-
1999-2000 Girişliler: Kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş | 6.400 prim günü
-
2001 Girişliler: Kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş | 6.475 prim günü
-
2002 Girişliler: Kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş | 6.550 prim günü
-
2003 Girişliler: Kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş | 6.625 prim günü
-
2004 Girişliler: Kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş | 6.700 prim günü
-
2005 Girişliler: Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş | 6.775 prim günü
-
2006 Girişliler: Kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaş | 6.850 prim günü
-
2007 Girişliler: Kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş | 6.925 prim günü
-
2008 Girişliler: Kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş | 7.000 prim günü