Türkiye’de emeklilik sistemindeki adaletsizlikler gündemdeki yerini korudu. Çalışma yılını ve prim gününü doldurmasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan vatandaşların taleplerinin, 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program’da (OVP) karşılık bulmadığı görüldü.
Vatandaşların çağrısı yanıtsız kaldı
Bir gün geç SGK kaydı nedeniyle emeklilik hakkı 17 yıl ertelenen vatandaşların kademeli emeklilik beklentileri sürse de iktidarın sessiz kaldığı ifade edildi. Kamuoyunda sıkça dile getirilen düzenleme talebi, yeni OVP’de de yer almadı.
DİSK’ten açıklama
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Başkanı Arzu Çerkezoğlu, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, sosyal güvenlik sisteminde kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasının teşvik edileceğinin belirtildiğini, bunun ise yaş şartında bir değişiklik olmayacağını gösterdiğini söyledi.
Çerkezoğlu, şunları kaydetti:
“OVP’de kademeli emeklilik talebinin görmezden gelinmeye devam edileceği anlaşılıyor. EYT sonrası yaşanan adaletsizlikler ve staj ile çıraklık sigortası mağdurlarının sorunları devam edecek.”
“Denge sağlanmalı” vurgusu
Çerkezoğlu, 2026-2028 OVP’sinin önceki programlar gibi emekçilere ve emeklilere çözüm sunmadığını, mevcut sorunları derinleştirdiğini ifade etti.
“Emeklilik yaşı konusunda adalet ve denge sağlanmalı. En düşük emekli aylığı en az asgari ücret seviyesine çıkarılmalı. SGK’nın gelirleri artarken giderleri azalıyor, bu iyileşme emeklilerin yoksullaşması pahasına gerçekleşiyor.”
Yaş şartı tartışması
2023 yılında çıkarılan düzenleme ile 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT’den yararlanarak emekli oldu. 2 milyondan fazla kişi bu haktan faydalanırken, şartları karşılayanlar emeklilik sürecine dahil edilmeye devam etti. Ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar kendilerine haksızlık yapıldığı gerekçesiyle tepki gösterdi.
Vatandaşlar, yaş şartının ilk işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini ve 58-60 yaş sınırının kaldırılmasını talep etti.