Genç Sağlık Sendikası’ndan promosyon için 5 talep
Kamu çalışanlarının en önemli kazanımlarından biri olan banka promosyonu anlaşmaları yeniden gündeme geldi. Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, sağlık çalışanlarının haklarının korunması amacıyla sürece ilişkin 5 temel talebi açıkladı.
“Ocak maaşı baz alınmalı”
Kaya, promosyon anlaşmalarında tarih seçiminin kritik olduğunu belirterek, “Anlaşmalar Aralık ayında değil, 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalıdır” dedi. Ocak ayında enflasyon farkıyla birlikte memur maaşlarında yaklaşık %15 artış beklendiğini hatırlatan Kaya, bu artışın promosyonlara yansıtılmasının çalışanların hakkı olduğunu vurguladı.
“Üç yılı aşmamalı, peşin ödenmeli”
Kaya, uzun vadeli anlaşmaların çalışanların mağduriyetine yol açtığını belirterek, “Anlaşmalar her yıl bir maaş üzerinden yapılmalı ve üç yılı kesinlikle aşmamalıdır” ifadesini kullandı. Promosyon ödemelerinin de tek seferde yapılması gerektiğini kaydeden Kaya, “Üç yıllık promosyon bedeli peşin ödenmelidir. Bankaların hediye çeki, puan veya karta yükleme gibi uygulamaları kabul edilemez” dedi.
“Faizsiz kredi sağlanmalı”
Kaya, sağlık çalışanlarının ekonomik yükünün arttığını belirterek, bankalara faizsiz kredi çağrısında bulundu:
“Çalışanlara bir yıllık maaşı tutarında faizsiz kredi verilmelidir. Bu uygulama hem memurların rahatlamasına hem de bankalarla güven ortamının oluşmasına katkı sağlayacaktır.”
“Sendika sürecin takipçisi olacak”
Kaya, şeffaflık vurgusu yaparak sendikanın anlaşma süreçlerinde aktif rol almak istediğini dile getirdi:
“Promosyon metinlerine bu taleplerin eklenmesi büyük önem taşımaktadır. Komisyon toplantılarına gözlemci olarak katılmak istiyoruz. 81 ilde yapılacak tüm banka promosyonu anlaşmalarının takipçisi olacağız” dedi.