Güncel

Geçen yıl 29 maaş ikramiye veren Skoda Türkiye'nin patronu, bu yıl da sözünü tuttu

Skoda’nın Türkiye distribütörü Yüce Auto, 2026’da da tüm çalışanlarına ikramiye ödeyerek yıllardır süren geleneği sürdürdü.

Abone Ol

Otomotiv sektöründe çalışanlarına sağladığı yüksek ikramiyelerle sık sık gündeme gelen Skoda, 2026 yılında da bu geleneği bozmadı. Skoda’nın Türkiye distribütörlüğünü yürüten Yüce Auto’nun sahibi Ahmet Yüce, daha önce dile getirdiği “ömür boyu ikramiye ödeme” sözünü bu yıl da yerine getirdi.

Geçmiş Yıllarda Rekor İkramiyeler Dikkat Çekmişti

Ekonomim’de yer alan bilgilere göre, Ahmet Yüce son iki yılda çalışanlarına 25 ve 29 maaş tutarında ikramiye ödemesi yaparak kamuoyunda geniş yankı uyandırmıştı. Bu uygulama, otomotiv sektöründe nadir görülen bir örnek olarak değerlendirilmişti.

2026 yılına girilirken, milyonlarca çalışan maaş artışlarına odaklanırken, Skoda cephesinde ikramiye geleneğinin bu yıl da sürdüğü öğrenildi.

Satışların Gerilediği Dönemde Performans Ödüllendirildi

2025 yılında otomotiv sektöründe satış rakamlarında düşüş yaşanmasına rağmen, Skoda Türkiye çalışanlarının sergilediği performansın ikramiye ile ödüllendirildiği belirtildi. Şirket bünyesindeki tüm çalışanlara ödeme yapıldığı ifade edilirken, ikramiyenin kaç maaş tutarında olduğu ise açıklanmadı.

İkramiye Tutarı Bu Kez Paylaşılmadı

Geçmiş yıllardan farklı olarak, bu yıl yapılan ödemenin detaylarının kamuoyuyla paylaşılmadığı kaydedildi. Ahmet Yüce’nin, daha önce verdiği röportajlarda ikramiye miktarlarını açıklamama kararı aldığı biliniyor.

“Kazancım El Verdiği Sürece Devam Edeceğim”

Ahmet Yüce, önceki açıklamalarında, ikramiyelerle gündeme gelmek istemediğini vurgulamış ve bu konuda şeffaflık yerine çalışanlarla paylaşımı esas aldığını belirtmişti. Yüce, başarıyı ekip arkadaşlarıyla paylaşmaktan mutluluk duyduğunu ifade ederek, “Ömrüm yettiği ve kazancım el verdiği sürece iş arkadaşlarıma ikramiye vermeye devam edeceğim” sözleriyle yaklaşımını ortaya koymuştu.

Skoda Türkiye’de bu yıl da sürdürülen ikramiye uygulaması, şirketin çalışan odaklı yönetim anlayışının devam ettiğini gösteren örnekler arasında yer aldı.