EYT Yasası'ndan Yararlanamayanlara Yeni Seçenekler Sunuluyor

EYT yasası kapsamında prim günü yetersiz kalan vatandaşlar için heyecan verici yeni seçenekler sunuluyor. Özellikle kadınlarda, çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının daha esnek hale getirilmesi ve esnafların gerekli prim gün sayısının azaltılması gibi yenilikler yakında hayata geçirilecek. EYT'li ancak primi eksik olanlar için, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu çerçevesinde kısmi emeklilik imkanı da sağlanacak. Böylece, 15 yıl ve 3600 günü tamamlayanlar, daha fazla çalışmaya gerek kalmadan emekli olabilecekler.

Kök Maaşlara Zam Geliyor

Yeni düzenlemelerle birlikte, yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olacak. Aylık tutarları ise sigorta başlangıç tarihine göre değişkenlik gösterecek. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için kök aylıklar ne olursa olsun, alacakları aylık 7.500 lira olacak. Temmuz ayında yeni zamlarla kök maaşlar da artacak.

Bankaların Mevduatında Rekor Artış, Kredi Hacmi %52 Büyüdü Bankaların Mevduatında Rekor Artış, Kredi Hacmi %52 Büyüdü

Kısmi Emeklilik Şartları ve Koşullar

Kısmi emeklilik hakkı, primini tamamlayamayan sigortalılara yaşlarına göre emeklilik hakkı tanıyor. İşe başlama tarihi ve çalışılan statüye göre yaş haddi değişiklik gösteriyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar 15 yıl ve 3600 günle 50-60 yaş aralığında emekli olabilecekler. 1999 sonrasında çalışmaya başlayanların ise 4500 günü tamamlamaları gerekiyor.

Kısmi Emeklilik ve Aylık Tutarlar

3600 prim günüyle emekli olabilecek olanlar için elde edilecek aylık tutarlar, normal emekli olma durumundaki aylıklardan yüzde 25-30 daha düşük olabilir. Ancak en düşük emekli aylıkları 7.500 lira olarak belirlendiğinden, bağlanan aylık düşük olsa bile bu tutarda bir gelir elde edilecek.

Daha Kolay Emeklilik Koşulları

Malul olanlar, engelli vatandaşlar, çalışma gücü kaybı olanlar, maden işyerlerinde yer altında çalışanlar ve erken yaşlananlar gibi özel durumları olan sigortalılar, daha kolay şartlarla emekli olabilecekler.

Emekli Aylığının Tekrar Bağlanması

Emekli olduktan sonra tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başlayanlar, işten ayrıldıktan sonra eski emekli aylıklarının tekrar bağlanmasını isteyebilirler. Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten itibaren yapılan artışlar uygulanarak hesaplanacak ve emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylık ile toplanacak.

Yaşlılık Toptan Ödemesi Koşulları

Eğer sosyal güvenlik sistemine ödenen primler, emekli olma veya aylık bağlanma için yeterli değilse, yaşlılık toptan ödemesi ile bu primler geri alınabilir. Bu ödemeden yararlanabilmek için kadınların 58, erkeklerin de 60 yaşını doldurması gerekmektedir. Örnek olarak, 7.000 prim günüyle 60 yaşında emekli olacak bir erkek çalışanın sadece 2.000 prim günü varsa, bu prim günlerini geri alabilir. Bu sayede, emekli olamayanlar için yeni seçenekler ve imkanlar sunulmaktadır.