Yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, refakat izni, aylıksız izin, geçici görev, vekâlet görevi, mehil müddeti, görevden uzaklaştırma, gözaltına alınma, tutuklanma, hizmetiçi eğitim, kurs veya seminere katılma gibi nedenlerle görevinden geçici olarak ayrılan memurların yerine aynı kurumdan veya başka kurumlardan Devlet memurları vekâleten görevlendirilebiliyor. Görevlerinden çeşitli nedenlerle geçici olarak ayrılan Devlet memurlarının yerine aynı kurum içinden veya başka kurumlardan vekâleten görevlendirilen memurlara, bu görevlendirme nedeniyle ücret ödenmesi söz konusu olabiliyor. Öte yandan, geçici olarak boşalmış bir kadroya ait görevi vekâleten yürüten (dolu kadroya vekalet) Devlet memurlarına ücret ödenebilmesi için, o memurun vekâlet ettiği kadroya asaleten atanabilmek için gerekli şartları (sınav şartı hariç) taşıyor olması da gerekmektedir. Dolu kadroya kurum içinden vekâlet halinde ücret Geçici bir süre için görevinden ayrılan Devlet memurunun yerine, aynı kurumdaki bir memurun usulüne göre vekâleten atanması halinde; **Vekâleten atanan memura, vekâlet görevinin 3 aydan fazla olan süreleri için vekâlet aylığı ödenir. İlkokul öğretmenliği ile veznedarlık ve saymanlık kadrolarına vekâlet halinde ise vekâlet görevine başlama tarihten itibaren vekâlet aylığı ödenir. **Vekâleten atanan memura ödenecek vekâlet aylığının miktarı, vekâlet ettiği görevin kadro derecesinin birinci kademe aylığının (gösterge aylığı + ek gösterge aylığı) 1/3’ü kadar olur. **Vekâleten atanan memura, vekâlet görevi nedeniyle ilave ek ödeme veya ek ödeme farkı ödenmez. **Vekâleten atanan memura, vekâlet görevi nedeniyle ilave zam ve tazminat veya zam ve tazminat farkı ödenmez. Dolu kadroya başka kurumdan vekâlet halinde ücret Geçici bir süre için görevinden ayrılan Devlet memurunun yerine, başka kurumlardaki bir memurun usulüne göre vekâleten atanması halinde; **Vekâleten atanan memura, vekâlet görevine başlama tarihten itibaren vekâlet aylığı ödenir. **Vekâleten atanan memura ödenecek vekâlet aylığının miktarı, vekâlet ettiği görevin kadro derecesinin birinci kademe aylığının (gösterge aylığı + ek gösterge aylığı) 1/3’ü kadar olur. **Vekâleten atanan memura, vekâlet görevi nedeniyle ilave ek ödeme veya ek ödeme farkı ödenmez. **Vekâleten atanan memura, vekâlet görevi nedeniyle ilave zam ve tazminat veya zam ve tazminat farkı ödenmez.